與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責 1.負責騰訊國內及海外業(yè)務的風險分析及數據建設工作,具體包括; 2.支付渠道/外部商戶/營銷活動的風險監(jiān)控設計及告警分析; 3.支付渠道/外部商戶/營銷活動異常問題的分析和風險報告輸出; 4.參與支付渠道/營銷活動風控策略及與模型的設計、效果回收、迭代。 崗位要求 1.有海外支付風控從業(yè)背景,熟悉卡支付及海外常見支付渠道的常見風險場景和解決方案,有2年以上從業(yè)經驗; 2.具備扎實的數據分析專業(yè)技能,能熟練應用大數據挖掘、機器學習基本算法,熟練掌握python、sql等數據分析常用語言及工具,具備獨立的策略設計和建模能力; 3.熟悉互聯網業(yè)務及工作環(huán)境、具備一定的后臺/大數據開發(fā)經驗者優(yōu)先; 4.良好的英語溝通和讀寫能力。 注:該崗位為騰訊集團子公司編制。
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崗位職責
1、對行業(yè)數據資產進行分析與挖掘,與用戶研究、市場研究等職能協同進行數據分析、洞察工作,發(fā)掘數據資產價值;
2、基于業(yè)務命題,構建和優(yōu)化數據分析模型,快速響應專題性研究分析工作,拆解問題,設計分析邏輯框架,完成數據挖掘,提煉主要觀點;
3、etl開發(fā)工作,數據倉庫各層級的架構設計和建設;
4、saas系統(tǒng)指標體系的開發(fā)、維護、優(yōu)化、以及文檔維護。
任職要求
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、應用數學、計算機、數據科學等專業(yè)優(yōu)先,3年及以上的數據分析或大數據開發(fā)經驗,熟悉數據分析方法論;
2、優(yōu)秀的數據洞察能力和業(yè)務理解能力,有較強的商業(yè)敏感度,對數據敏感,擅長分析、總結,能夠將數據分析與業(yè)務相結合,通過數據分析解決商業(yè)問題;
3、熟練掌握大數據開發(fā)相關工具,如 hadoop、hive、spark、clickhouse 等,熟悉數據庫基本知識;
4、熟悉數據倉庫和數據建模的相關技術細節(jié),具備中大型數倉項目建設經驗;
5、具備機器學習、nlp、網絡爬蟲、r語言、python等使用/開發(fā)經驗者優(yōu)先。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責 1、負責收入管控工作,包括口徑梳理、系統(tǒng)建設、目標管控、專項分析、預算支持等; 2、口徑梳理:負責收入(含廣告/非廣告)及主要驅動因素的口徑梳理與標準化發(fā)布; 3、系統(tǒng)建設:開展收入相關監(jiān)控與分析的系統(tǒng)建設,提出系統(tǒng)需求; 4、目標管控:負責收入及主要驅動因素的目標設定與拆解、過程監(jiān)控與完成情況核算; 5、專項分析:依據業(yè)務及管理層需求,不定期開展專項分析工作,提出機會點或改進建議。 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、三年以上業(yè)務規(guī)劃或數據分析經驗,有知名咨詢公司及互聯網行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、較好的邏輯思維能力、表達能力和快速學習能力; 4、良好的團隊合作意識及溝通協調能力; 5、熟悉sql、tableau者優(yōu)先,有基礎財務知識優(yōu)先。
人事
工作職責 -負責百度頭部創(chuàng)作者相關的業(yè)務數據體系搭建,完善日常數據監(jiān)控體系,基于監(jiān)控業(yè)務核心數據指標,挖掘業(yè)務隱藏問題點,并提出針對性的改善策略建議,指導業(yè)務良性發(fā)展 -深入業(yè)務,具備專題分析能力,結合業(yè)務方向,輸出可落地的業(yè)務優(yōu)化方案 -與運營、產品等部門配合,推動優(yōu)化方案的落地執(zhí)行 -日常團隊內數據需求的統(tǒng)一接口人,通過定期數據培訓,提升業(yè)務數據使用效率 任職資格 -3年以上數據分析工作經驗,有頭條/抖音/快手/b站/小紅書相關平臺從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 -具備數據敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,邏輯清晰,溝通表達和協調能力強 -具備良好的分析總結和數據報告呈現能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題 -能夠承受工作中的壓力,有較好的抗壓性,富有團隊合作精神
人事
職責描述: -通過統(tǒng)計學原理,對百度主航道產品進行a/b實驗分析,幫助產品持續(xù)迭代 -基于海量用戶行為日志,針對不同業(yè)務,準確高效完成日志清洗、計算、存儲和數據分析相關工作 -基于用戶行為數據,完成相關分類、聚類建模工作 -分析用戶行為和用戶特征,發(fā)現用戶痛點,研究解決方案 -通過商業(yè)數據或競品數據分析挖掘和研究用戶需求,產出分析成果為產品改進提供數據支持,幫助完成產品優(yōu)化 任職要求: -有機器學習算法的理論及實踐經驗,熟悉rf、gbdt、xgb、kmeans等算法 -熟悉分布式計算等相關技術,有hadoop、spark處理大量數據的經驗者優(yōu)先 -具備很強的數學建模能力, 能從復雜用戶行為數據建立數學模型 -熟練運用python、shell等腳本編程語言 -有統(tǒng)計學背景或a/b實驗工作相關經驗者優(yōu)先
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
所屬部門:策略管理組
人事
職位描述:1、為快手海外產品業(yè)務提供分析支持; 2、構建科學可靠的業(yè)務指標體系,為產品決策和策略迭代提供高質量數據指導; 3、深入產品分析,基于統(tǒng)計科學開發(fā)數據驅動的產品策略,揭示業(yè)務增長機會,回答關鍵戰(zhàn)略問題,并與業(yè)務團隊緊密協作,實現洞察的實際應用; 4、設計并評估科學嚴謹的A/B測試,幫助業(yè)務快速且有效地迭代優(yōu)化。 我們提供: 1、頂級項目經驗:廣泛的業(yè)務范圍,深入研究用戶消費的各個方面;率先進入中國互聯網行業(yè)最新戰(zhàn)場,海外業(yè)務擴展; 2、與互聯網行業(yè)經驗豐富的團隊合作,提供個人和專業(yè)成長的平臺; 3、加入公司當前重點發(fā)展部門,在展現出色工作能力的基礎上,有更快速的成長通道; 4、良好且踏實的團隊氛圍:與來自國內外知名院校的同事共同學習成長,培養(yǎng)溝通技能和跨團隊合作。 任職要求:1、統(tǒng)計學、運籌學、計算機等理工科或商科相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、扎實的概率統(tǒng)計基礎,熟悉AB測試,熟悉Hive或SQL,熟練使用R、Python、Tableau等分析工具; 3、出色的商業(yè)分析能力和敏感度,能快速理解業(yè)務知識,將模糊的商業(yè)問題轉化為具體的分析課題并解決; 4、強大的邏輯思維和溝通能力,自驅力強,目標導向,善于跨部門溝通和協調。 加分項: 1、英文聽說讀寫能力佳,有海外學習經驗者優(yōu)先; 2、有互聯網一線大廠或海外大廠數據分析/商業(yè)分析/經營分析相關經驗者優(yōu)先; 3、有短視頻、直播、社交媒體等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
社招部
職位描述:1、面向快手海外電商業(yè)務提供分析支持; 2、深入思考海外電商“人貨場”,回答業(yè)務的關鍵戰(zhàn)略問題,幫助暴露業(yè)務問題,提出解決建議,驅動業(yè)務優(yōu)化迭代,協同業(yè)務團隊將分析的洞見落地; 3、完善當前的業(yè)務指標體系,幫助業(yè)務設計并評估分析A/B實驗,提供高效的異動分析支持,支持快速的產品決策和策略迭代。 任職要求:1、概率統(tǒng)計基礎扎實,數學思維或商業(yè)思維出色; 2、了解 AB 實驗,熟悉 Hive 或 SQL,熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具; 3、強大的學習能力,能夠快速學習了解業(yè)務知識,能夠將模糊的商業(yè)問題轉化為具體的分析課題并解決; 4、出色的邏輯能力和表達能力,自驅、目標導向,善于和業(yè)務團隊溝通,能夠跨部門組織協調,推動問題解決。 加分項: 1、有電商分析經驗,特別是海外電商相關經驗優(yōu)先; 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先; 3、擁有統(tǒng)計學、運籌學、計算機等理工科類或商科類相關專業(yè)的本科及以上學歷; 4、熟悉機器學習,熟悉 AB 系統(tǒng),有過復雜實驗設計
社招部
職位描述:1、面向快手海外用戶增長業(yè)務提供分析支持; 2、深入思考海外增長可能面臨的問題,拆解用戶增長、留存、轉化細分目標,和產品、工程、算法團隊配合,能幫助進行廣告投放、拉活等深入分析,圍繞數據分析搭建完善的數據服務,驅動業(yè)務的發(fā)展; 3、完善當前的業(yè)務指標體系,幫助業(yè)務設計并評估分析A/B實驗,提供高效的異動分析支持,支持快速的產品決策和策略迭代。 任職要求:1、概率統(tǒng)計基礎扎實,數學思維或商業(yè)思維出色; 2、了解 AB 實驗,熟悉 Hive 或 SQL,熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具; 3、強大的學習能力,能夠快速學習了解業(yè)務知識,能夠將模糊的商業(yè)問題轉化為具體的分析課題并解決; 4、出色的邏輯能力和表達能力,自驅、目標導向,善于和業(yè)務團隊溝通,能夠跨部門組織協調,推動問題解決。 加分項: 1、有用戶增長相關經驗,特別是海外增長相關經驗優(yōu)先; 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有海外生活學習經驗者優(yōu)先; 3、擁有統(tǒng)計學、運籌學、計算機等理工科類或商科類相關專業(yè)的本科及以上學歷; 4、熟悉機器學習,熟悉 AB 系統(tǒng),有過復雜實驗設計
社招部
職位描述:1、面向快手海外業(yè)務提供數據分析支持; 2、幫助業(yè)務設計并評估分析A/B實驗,借助實驗幫助業(yè)務快速迭代優(yōu)化; 3、幫助業(yè)務看清行業(yè),拆解業(yè)務指標;對日常的指標異動能做出合理解讀。 任職要求:1、擁有統(tǒng)計學、計算機等理工科類或商科類相關專業(yè)的本科及以上學歷; 2、概率統(tǒng)計基礎扎實,了解 AB 實驗,熟練使用 SQL以及 Python/R/SAS/Tableau 等工具; 3、有將業(yè)務問題拆解成具體的數據分析問題的能力,過往工作涉及過業(yè)務歸因分析或行業(yè)研究分析優(yōu)先,有互聯網廣告分析經驗優(yōu)先; 4、自驅力出色,目標導向,善于和業(yè)務團隊溝通,能解決實際問題。 加分項: 1、一定的英文聽說讀寫能力,有海外學習經驗的應聘者優(yōu)先; 2、有互聯網一線大廠/海外大廠數據分析/商業(yè)分析/經營分析相關經驗優(yōu)先。
社招部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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