【崗位職責(zé)】 1.學(xué)習(xí)專業(yè)且指向落地的薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)技術(shù)，逐步獨(dú)立承擔(dān)咨詢/顧問項(xiàng)目 2.與其他咨詢師合作完成咨詢或顧問項(xiàng)目； 3.參與人力資源創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)與推廣。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制作和方案培訓(xùn)，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合完成項(xiàng)目的交付工作； 5.對(duì)客戶的方案運(yùn)作實(shí)施、跟蹤指導(dǎo)，并做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析； 6.指導(dǎo)并與客戶共同研發(fā)使企業(yè)相關(guān)問題得到實(shí)質(zhì)性改善。 【任職資格】 1.年齡：28-38歲 2.學(xué)歷：本科以上； 3.資歷：3年以上工作經(jīng)歷，其中至少3年以上知名企業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)或管理崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
馬女士
職位要求及崗位職責(zé)：1、本科及以上學(xué)歷,有無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；2、***；3、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；4、表達(dá)流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。薪酬福利待遇：1、公司提供具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的底薪 提成 獎(jiǎng)金，公司安排住宿；2、依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇；3、提供完善的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)和良好的晉升空間；4、優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。 職能類別：專業(yè)顧問
王斌
職位詳情： 1、負(fù)責(zé)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，完成銷售任務(wù)。 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛在需求。 3、做好新老客戶服務(wù)方案，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 要求： 1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 2、具備一定的分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 待遇：無底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+周末雙休+節(jié)日福利+7小時(shí)制工作
尹經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.維護(hù)社區(qū)街道關(guān)系，承接就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目 2.根據(jù)社區(qū)人群畫像組織培訓(xùn)活動(dòng)，完成招生計(jì)劃 3.開拓區(qū)域內(nèi)企業(yè)全職崗位和零工崗位，確保崗位量 4.組織失業(yè)人員登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等工作 5.策劃和開展就業(yè)幫扶活動(dòng)（如招聘會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)講座等） 6.負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)驛站日常運(yùn)營(yíng)，完成總部工作事項(xiàng) 崗位要求 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，公共管理、社會(huì)工作、人力資源、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接政府、企業(yè)及失業(yè)人群。 3.具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)資源整合與問題解決。 4.社區(qū)4050人員 5.工作地點(diǎn)蘇州市、太倉(cāng)市
李娜
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