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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項制度并運營維護(hù)。
4. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等對接溝通。
任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)部門法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
2. 統(tǒng)籌公司訴訟、仲裁等法律糾紛案件，深入研究案件，收集證據(jù)，起草文書，妥善處置公司訴訟法律糾紛；?
3. 起草、審核各類合同（采購、銷售、生產(chǎn)等），控制法律風(fēng)險；
4. 參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審查和實施，確保公司生產(chǎn)、環(huán)保、勞動用工等環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)；
5. 關(guān)注行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)變化，提供合規(guī)建議。
任職要求：
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2. 精通公司法，合同法，勞動法，知識產(chǎn)權(quán)法等；
3. 3年以上制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)法律需求，熟悉制造業(yè)相關(guān)法律。

職位描述：

歡迎有意向到法院從事文職工作、輔助事務(wù)工作人員投遞。（無需法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生）1.崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)法務(wù)輔助工作2.任職要求1）35周歲以下，***大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（法學(xué)、文秘、行政專業(yè)優(yōu)先考慮），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2）文案寫作良好、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力較好；3）熟悉電腦操作，熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，打字速度較快，有速錄工作經(jīng)驗優(yōu)先；4）普通話流利，會聽、會說本地方言；5）靈活機敏，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)的工作，參與公司合同管理制度的制定，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別業(yè)務(wù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。負(fù)責(zé)公司訴求及非訴求等法律事務(wù)；開展法律培訓(xùn)，進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷；企業(yè)管理、法律等專業(yè)；

2、 相關(guān)管理資格證書；

3、熟悉和掌握法律知識；熟悉Office辦公軟件；

4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司日常法律支持工作（各類法律咨詢、合同審核、項目配合等）； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的風(fēng)險審核、風(fēng)險控制、風(fēng)險檢查，出具風(fēng)險預(yù)警提示和解決方案，包括法律盡職調(diào)查、合作模式分析、交易架構(gòu)搭建、履約風(fēng)險監(jiān)控等； 3、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，并及時解讀交辦的其他工作； 4、管理并負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁和起訴活動； 5、完成公司各類項目銷售、交付等節(jié)點的法律風(fēng)險預(yù)防及處理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備司法A證； 2、具備6年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程，標(biāo)桿房企法務(wù)工作背景優(yōu)先，熟悉項目投前投后法律事務(wù)優(yōu)先； 3、具備較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，原則性強，對公司法律風(fēng)險具備敏感度； 4、具備高度的責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)； 5、熟練掌握office辦公軟件，熟練掌握駕駛技能者優(yōu)先。

職位描述：

1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷；助理及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；取得法律職業(yè)資格證； 30歲以下（即1992年8月 1日后出生）。 2.具有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理。 3.具有一定的組織協(xié)調(diào)與計劃執(zhí)行能力；具有較好的語言表達(dá)、溝通協(xié)作能力；組織紀(jì)律性、服務(wù)意識和責(zé)任意識強。 4.公文寫作能力強，能夠起草與本崗位工作有關(guān)的文稿。熟練掌握辦公自動化設(shè)備及軟件應(yīng)用。 5.有建筑相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司化妝品產(chǎn)品包裝信息、標(biāo)簽信息，以及各類線上、線下廣告物料、話術(shù)審核；
2、熟悉化妝品行業(yè)的各類相關(guān)法律、法規(guī)，監(jiān)測市場抽檢、投訴和監(jiān)管通報，應(yīng)對職業(yè)打假、消費者投訴或政府檢查，提供相應(yīng)的法律依據(jù)和解決方案；
3、為開發(fā)、品牌、市場、運營等部門提供法律、法規(guī)支持，規(guī)避宣傳風(fēng)險（如廣告法、反不正當(dāng)競爭法、化妝品監(jiān)督管理條例等）；
4、研究化妝品相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管動態(tài)；
5、組織內(nèi)部法律、法規(guī)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊合規(guī)意識。

職責(zé)要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有化妝品法規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真、態(tài)度積極、有責(zé)任心、執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)欲望高；
3.具有良好的溝通、表達(dá)能力，思維活躍，有一定的溝通技巧。

職位描述：

職位描述歡迎有意向到法院從事文職工作、輔助事務(wù)工作人員投遞。（無需法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生）1崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)庭審記錄輔助工作2．任職要求135周歲以下，***大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（法學(xué)、文秘、行政專業(yè)優(yōu)先考慮），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2)文案寫作良好、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力較好；3)熟悉電腦操作，熟練使用 Word 、 Excel 等常用辦公軟件，打字速度較快，有速錄工作經(jīng)驗優(yōu)先；4)普通話流利，會聽、會說本地方言；5）靈活機敏，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心代位追償、交強險墊付追償、非車險追償?shù)认嚓P(guān)追償工作，包括但不限于委托律師代理訴訟、申請仲裁、執(zhí)行判決等。
2、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心理賠訴訟案件的證據(jù)收集、撤訴調(diào)解、出庭應(yīng)訴、上訴抗訴等相關(guān)的訴訟實務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心合作律師事務(wù)所及律師等外部合作方的具體管理與溝通協(xié)調(diào)，確保訴訟案件辦理質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心理賠訴訟案件的賠款支付、退票處理等系統(tǒng)流程處理，以及追償案件的入賬沖銷、財務(wù)核銷等相關(guān)工作。


任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，熟悉醫(yī)學(xué)及法律基本知識、了解人體損傷專業(yè)知識，有良好溝通能力；
（3）吃苦耐勞、具備較強的抗壓能力，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感；具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
（4）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄；
（5）需持有C1駕照。
（6）在本崗位相關(guān)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，處理合同法務(wù)事項，協(xié)助公司進(jìn)行法律審核和訴訟等事項。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，包括但是不僅限于：
a. 負(fù)責(zé)公司合同的法律審核；
b. 協(xié)助公司協(xié)調(diào)與合作伙伴的法律問題；
c. 參與公司新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險評估；
d. 負(fù)責(zé)公司涉及訴訟的法律事務(wù)；
e. 維護(hù)公司法律檔案。
- 協(xié)助公司進(jìn)行法律審核和訴訟等事項。
職位要求：
- 法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實的法律基礎(chǔ)；
- 至少5年以上的法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司法務(wù)工作的流程；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
- 具備良好的 其他一切則會迎刃而解能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的壓力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 承接部門戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定本部門的工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；
2. 銷售法律風(fēng)險管控，對平臺營銷部發(fā)布的銷售、推廣資料進(jìn)行評審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風(fēng)險及時提出針對性修改意見；對新營銷模式相關(guān)的協(xié)議文本進(jìn)行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設(shè)計等業(yè)務(wù)部門，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風(fēng)險；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門定期對合同履約情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，通過檢查發(fā)現(xiàn)履約風(fēng)險，及時發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對各項目發(fā)生的訴訟案件進(jìn)行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點；對典型案件及時匯總，形成負(fù)面案件庫，總結(jié)風(fēng)險管理辦法；
6. 根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，對平臺各部門進(jìn)行法律專題培訓(xùn)，提升管理人員法律意識；

崗位要求：
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.五年及以上房地產(chǎn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富訴訟經(jīng)驗；
3.溝通能力強、團(tuán)隊協(xié)作意識好,具備嚴(yán)密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據(jù)工作需要接受出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立公司合同管理制度，規(guī)范合同簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。 2.為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答。 3.負(fù)責(zé)對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持。 4.負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商、客戶及員工之間的法務(wù)、勞務(wù)風(fēng)險預(yù)防與控制。 5.負(fù)責(zé)建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)體系。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)。；　 3.具有律師資格證/通過司法考試者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通能力和談判技巧，誠實正直； 5.有強烈責(zé)任感和事業(yè)心，較好的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 6.文筆流暢，表達(dá)能力強。職位福利：彈性工作、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、包住、五險一金、公務(wù)車、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、訴訟案件出庭、上報、申報、賠付、結(jié)案;
2、代位案件簽收、申報、賠付、追償;
3、法律費用以及追償紅數(shù)審核支付核銷。


任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、具有較強的工作責(zé)任心，熟練操作OFFICE辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4、具備較強的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力。

職位描述：

1、落實海外事業(yè)部訴訟事務(wù)管理制度及管理目標(biāo)；
2、辦理各類建設(shè)工程訴訟案件；
3、根據(jù)辦案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定培訓(xùn)課程并提出管理建議；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、通過司法考試取得執(zhí)業(yè)資格證（A證）； 愿意在建設(shè)工程法律服務(wù)行業(yè)長期深耕；
2、有建設(shè)工程行業(yè)訴訟案件處理經(jīng)驗優(yōu)先；海外工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的專業(yè)素養(yǎng)、法律思維、溝通能力，有較強的團(tuán)隊合作和協(xié)同能力；
4、做事踏實，吃苦耐勞，抗壓能力強，能接受高頻率、高強度的出差；
5、認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀，愿意拼搏進(jìn)取為公司創(chuàng)造價值，同時實現(xiàn)自身能力提升。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 商業(yè)合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類商業(yè)運營相關(guān)合同，如租賃合同、招商合同、物業(yè)服務(wù)合同、廣告合作合同等，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益，有效防控合同風(fēng)險。對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行中的法律問題，保障合同順利履行。 2. 法律風(fēng)險防控：針對商業(yè)運營各個環(huán)節(jié)，包括招商、運營、營銷活動、物業(yè)維護(hù)等，進(jìn)行全面法律風(fēng)險評估，制定切實可行的風(fēng)險防范策略和應(yīng)對預(yù)案。定期對商業(yè)運營項目進(jìn)行法律合規(guī)審查，及時發(fā)現(xiàn)潛在法律風(fēng)險點，提出改進(jìn)建議和措施，推動公司商業(yè)運營活動合法合規(guī)開展。 3. 糾紛處理與訴訟：代表公司處理各類商業(yè)運營相關(guān)法律糾紛和訴訟案件，包括與商戶、合作伙伴、消費者等的糾紛。制定訴訟策略，收集和整理證據(jù)，出庭應(yīng)訴或參與調(diào)解、仲裁等活動，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益，降低公司損失。 4. 法律咨詢與合規(guī)培訓(xùn)：為公司商業(yè)運營部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問，提供專業(yè)法律意見和建議，確保業(yè)務(wù)決策和運營活動的合法性。定期組織開展商業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工法律意識和合規(guī)操作水平，營造良好的企業(yè)法律文化氛圍。 5. 協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)：深度參與商業(yè)運營項目的前期策劃、招商談判、運營管理等工作，從法律角度提供支持和保障，確保項目順利推進(jìn)。與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作，共同解決業(yè)務(wù)開展過程中遇到的法律問題，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，畢業(yè)于知名法學(xué)院校者優(yōu)先。 2. 職業(yè)資格：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書A證。 3. 工作經(jīng)驗：具有3 - 5年法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)運營領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)運營法律事務(wù)和行業(yè)規(guī)則。有處理復(fù)雜商業(yè)法律糾紛和訴訟案件成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 專業(yè)知識：精通商業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī)，包括《合同法》《公司法》《消費者權(quán)益保護(hù)法》《物業(yè)管理條例》等，以及與商業(yè)地產(chǎn)租賃、招商、運營相關(guān)的政策法規(guī)。具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確運用法律知識解決實際問題。 5. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述法律觀點和意見。具有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠迅速識別和解決法律問題。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通協(xié)作。具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受工作壓力，應(yīng)對突發(fā)事件和緊急任務(wù)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2. 福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊活動；表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎金、晉升機會。