崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，平時(shí)在單位參與起草和修改工作計(jì)劃與報(bào)告、文稿等，需要時(shí)能去各高校及合作單位聯(lián)系業(yè)務(wù)； 2、交流溝通能力強(qiáng)，有一定社交經(jīng)驗(yàn)，能與高校及科技人員打交道。及時(shí)準(zhǔn)確的存儲(chǔ)客戶信息，保證公司客戶信息完整性與及時(shí)性，管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)組建與管理，還能進(jìn)行日常行政辦公室的管理，負(fù)責(zé)合作單位管理及信息溝通； 4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)各高校團(tuán)隊(duì)的組建分工。 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)或行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有一定的市場(chǎng)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于溝通交流，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-45歲，女性。
郭先生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好零售模式和人才規(guī)劃，具備人員結(jié)構(gòu)組建及人才培養(yǎng)的能力;
3、年度、季度、月度戰(zhàn)略部署，根據(jù)目標(biāo)下達(dá)、組織各區(qū)域月度會(huì)議，完成落地營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、核心區(qū)域打造及提升計(jì)劃，百萬(wàn)店和千萬(wàn)店標(biāo)桿城市打造計(jì)劃及落地;
5、制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售折扣、促銷(xiāo)計(jì)劃等，并跟進(jìn)執(zhí)行掌握貨品售罄率、折扣、庫(kù)存等指標(biāo)情況，跟進(jìn)確保指標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)直營(yíng)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌性工作計(jì)劃開(kāi)展和落地實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)標(biāo)桿單店突破的管理與激勵(lì);
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、服裝設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上百萬(wàn)店以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提成，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力;
3、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具備商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;
5、具備培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂的提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng);
此崗位薪資待遇可面議，利潤(rùn)分紅模式
小徐
機(jī)電產(chǎn)品的銷(xiāo)售，年齡在25-30歲之間
姜秀
為加速公司人力發(fā)展規(guī)模，為新人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和為客戶提供專業(yè)品質(zhì)服務(wù)，打造年輕、專業(yè)、活力的團(tuán)隊(duì)。 現(xiàn)誠(chéng)聘籌建負(fù)責(zé)人3名（管理層），相關(guān)要求如下： 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。 任職資格： 1、25-35周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 每日8：30——11:30到公司簽到（一次），上行政班，周末雙休。 薪資待遇：主管津貼+團(tuán)隊(duì)管理津貼+輔導(dǎo)津貼+培育津貼+年終獎(jiǎng)+傭金提成+終生底薪； 保險(xiǎn)福利：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)； 培訓(xùn)福利：專業(yè)免費(fèi)的帶薪入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗前輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)； 企業(yè)福利：大型節(jié)假日公司給員工贈(zèng)送節(jié)日禮品，每個(gè)月有團(tuán)康活動(dòng)、聚餐、旅游或者是戶外拓展活動(dòng)；
江
1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 4、 確定銷(xiāo)售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。 6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷(xiāo)售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
唐經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃并達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)各事業(yè)部業(yè)務(wù)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)支持、產(chǎn)品渠道合作及市場(chǎng)推廣。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技能提升、績(jī)效考核、整體管理。 任職要求： 1、本科以上，具備開(kāi)拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，可信賴的職業(yè)操守。2、10年以上企業(yè)級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大客戶項(xiàng)目操盤(pán)及新興市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、具備智能制造、工程建造、數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或政府、高校資源。4、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格，熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。【薪酬待遇】 可面議?。。? 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售總監(jiān) 關(guān)鍵字：云高校銷(xiāo)售總監(jiān)智慧實(shí)訓(xùn)校企合作云計(jì)算云桌面
興和云網(wǎng)HR
一、工作職責(zé)
1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門(mén)十四五目標(biāo)，規(guī)劃部門(mén)年度發(fā)展及客戶群體分析，制定年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2、目標(biāo)管理。完成部門(mén)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)（新增合同收入、利潤(rùn)、回款、費(fèi)用）以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)（新產(chǎn)品的開(kāi)拓，客戶關(guān)系的布局、突破和提升，戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立，市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)份額），并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí)，并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況；
3、增量開(kāi)拓。尋找增量路徑，接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù)；
4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有潛力的營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，制定部門(mén)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃；
5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰，負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)，協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施；
6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展；
7、其他工作。了解行業(yè)市場(chǎng)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；
8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)任職資格管理相關(guān)制度；
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)人力資源管理相關(guān)制度；
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度；
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷，有國(guó)企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ；
2、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；
3、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性；
三、薪酬
1、綜合年薪15-32萬(wàn)元人民幣；
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬(wàn)） ①：懂懂SEO優(yōu)化,善于交流,溝通能力強(qiáng)。有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以來(lái)我公司學(xué)習(xí)網(wǎng)站管理等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售知識(shí)！ ②：電腦操作熟練，對(duì)辦公管理軟件要略懂！
郭晶晶
2年以上車(chē)工經(jīng)驗(yàn)，能按圖紙加工合格工件，正確使用檢測(cè)量具。
孫艷
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)
2. 審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開(kāi)拓新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好合作關(guān)系
4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求：
1. 具有5年以上城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣能力，對(duì)市場(chǎng)變化敏感
3. 可獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
4. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)
蔡女士
協(xié)助業(yè)務(wù)部采購(gòu)員處理采購(gòu)事宜，與客戶溝通
張?jiān)?
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售垃圾壓縮車(chē)，瀝青灑布車(chē)，冷藏車(chē)等車(chē)型的銷(xiāo)售工作，主要是網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售+電話銷(xiāo)售，工作細(xì)節(jié)需要：管理百度推廣后臺(tái)，會(huì)制作視頻，有接觸快手和抖音。定期回訪客戶，促成簽單，維護(hù)新老用戶。 職位要求：有1-5年社會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，不論行業(yè)，會(huì)電腦辦公基本操作，年齡在23-35之間，有學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，年薪根據(jù)努力浮動(dòng)（參考年薪6萬(wàn)-30萬(wàn)）。多勞多得。合適者 電話聯(lián)系。 工作時(shí)間：一天8個(gè)小時(shí) 星期天單休，上午9：00-12：00 下午：2：00-5：30
張麗麗
年齡22至45歲，初中以上學(xué)歷，一年以上壓力容器制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持特種設(shè)備焊工證者優(yōu)先考慮。 焊工--聯(lián)系方式
龔經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售，專用車(chē)銷(xiāo)售任職資格：性格開(kāi)朗，善于溝通。工作時(shí)間：8：30-11：30’ 14：30-17：30 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
杜廠長(zhǎng)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總經(jīng)理的全年工作計(jì)劃，確定資質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)及分解目標(biāo)、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理方案及部門(mén)薪酬提成體系，業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中執(zhí)行及完善部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案和管理制度。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在武漢市場(chǎng)、湖北省各地州市開(kāi)展資質(zhì)咨詢、合作業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓。3、全過(guò)程指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部員工進(jìn)行資質(zhì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、商情信息、拜訪面談等方式，對(duì)資質(zhì)咨詢、合作需求客戶提供個(gè)性化的咨詢合作服務(wù)，定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪、溝通，提高客戶與公司、業(yè)務(wù)人員的粘度及合作深度。5、對(duì)所屬部門(mén)的客戶進(jìn)行維護(hù)，使?fàn)I銷(xiāo)部實(shí)現(xiàn)安防、弱電、智能化、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、消防、市政、機(jī)電、道路照明等工程企業(yè)客戶、系統(tǒng)集成客戶、行業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與合作縱深拓展。積極維護(hù)行業(yè)內(nèi)大客戶、核心客戶的客情關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期的資質(zhì)咨詢合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。6、收集并主導(dǎo)分析、反饋行業(yè)客戶信息、行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)，挖掘客戶需求，協(xié)助部門(mén)人員完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。5、在本部門(mén)內(nèi)進(jìn)行客戶資源分配，指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展有效的咨詢服務(wù)工作，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)完成所屬部門(mén)分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。6、完成公司總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。薪酬結(jié)構(gòu)：1、底薪 個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)露忍岢? 年終獎(jiǎng) 月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 部門(mén)管理提成 （總提成比超 20%）任職要求：1、有安防、消防、建筑工程、安防、消防、智能化器材營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)資質(zhì)咨詢、合作3年工作經(jīng)驗(yàn)人員重點(diǎn)錄用。2、大專及以上學(xué)歷，思維邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，口齒清晰。能熟練使用Word、Excel辦公軟件。3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與優(yōu)秀的溝通能力及50~100人團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情。3、有良好的應(yīng)變能力、承壓能力，性格堅(jiān)韌，工作態(tài)度積極，事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。4、有安防、消防行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉并了解資質(zhì)咨詢合作，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，重點(diǎn)培養(yǎng)及快速晉升。 職能類(lèi)別：咨詢總監(jiān) 關(guān)鍵字：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)資質(zhì)咨詢合作部門(mén)業(yè)績(jī)提成部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)管理資質(zhì)市場(chǎng)開(kāi)拓客戶資源分配挖掘客戶需求安防消防工程客情關(guān)系維護(hù)
平安之星
免費(fèi)求職
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