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職位描述：

1、梳理完善公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制；
2、負責處理仲裁訴訟、勞動關(guān)系糾紛、工傷等相關(guān)法律事務。
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓。
4、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同，對各類法律文件進行審核、修訂。
5、對公司項目運行、拓展等提供法律意見，并對相關(guān)法律風險提出防范意見。
6、對公司簽署的各類合同、文件等進行審核、提出修訂意見，規(guī)避法律相關(guān)風險。

職位描述：

1.從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴大本企業(yè)的利益; 3.負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益; 5.負責企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓; 6.完成領(lǐng)導交給的其他任務。 任職要求 1.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律; 2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力; 3.具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力; 4.工作認真、負責、仔細。 5.本科及以上 6.英語cet-6及以上 7.能接受常駐非洲

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責公司法律事務的管理和處理，包括但不限于合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、法律咨詢及相關(guān)訴訟法務等； 2、參與并協(xié)助公司內(nèi)部涉法事項的應對，包括與外部律師事務所協(xié)作； 3、制定和執(zhí)行公司合規(guī)及風險防控相關(guān)政策，確保公司的業(yè)務行為符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策要求； 4、協(xié)助公司各部門處理日常法律事務，為公司業(yè)務及經(jīng)營決策提供法律意見和保障。 任職要求： 1、法律專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，具備法律職業(yè)資格證書，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有2年以上知名房地產(chǎn)公司法務管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理流程，熟悉房產(chǎn)項目全流程運作過程中各類法務事項處理； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作能力強，高度的責任心和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責： 1. 合同全生命周期管理 負責起草、審核、修訂及管理公司各類法律文件，包含但不限于服務合同、技術(shù)服務協(xié)議、保密協(xié)議、分包協(xié)議、供應商合同、采購合同、租賃合同、勞動合同等； 識別合同中的法律風險點，提出專業(yè)修改意見和風險防范措施； 建立并維護標準合同模板庫，優(yōu)化合同審批流程； 參與重大合同談判，提供法律支持。 2. 合規(guī)體系建設(shè)與風險防控 深入研究并持續(xù)跟蹤與第三方檢測行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標準、資質(zhì)認定規(guī)則要求、以及國內(nèi)外監(jiān)管動態(tài)； 評估新法規(guī)、新標準對公司業(yè)務的影響，制定并推動落實合規(guī)策略與方案； 建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理制度與流程； 進行合規(guī)風險識別、評估、監(jiān)測與報告，定期組織合規(guī)自查與審計。 3. 知識產(chǎn)權(quán)管理 管理公司商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，負責相關(guān)申請、維護、維權(quán)工作； 審核涉及知識產(chǎn)權(quán)的合同條款（如技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可使用等），防范侵權(quán)風險。 4. 爭議解決與訴訟/仲裁管理 處理公司涉及的各類客戶糾紛、供應商糾紛、質(zhì)量投訴、勞動糾紛、侵權(quán)糾紛等； 代表公司或協(xié)調(diào)外部律師處理訴訟、仲裁、行政復議等法律程序； 分析案件教訓，提出改進建議，預防類似風險。 5. 法律咨詢與培訓 為公司管理層、業(yè)務部門提供及時、準確的法律咨詢意見，支持業(yè)務決策。 針對公司業(yè)務特點和風險，設(shè)計并組織面向員工的法律法規(guī)、合規(guī)要求培訓，提升全員法律意識和風險防范能力。 6. 公司治理與內(nèi)控支持 協(xié)助處理公司設(shè)立、變更、注銷、投融資、并購重組等相關(guān)的法律事務。 審核公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保其合法性、合規(guī)性。 為公司重大經(jīng)營決策提供法律風險評估報告。 任職要求： 1. 教育背景： 法學專業(yè)本科及以上學歷，持有律師職業(yè)資格證書。 2. 工作經(jīng)驗： 5以上法律實務工作經(jīng)驗，其中至少3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，有檢測行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能： 精通《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)； 具備扎實的合同審核、談判、法律風險識別與評估能力； 熟悉訴訟、仲裁程序，有獨立處理或管理訴訟案件的經(jīng)驗。 4. 個人素質(zhì)： 具備強烈的合規(guī)意識與風險敏感度。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 誠信正直，原則性強，嚴守保密義務。

職位描述：

地產(chǎn)開發(fā)/工程板塊法務經(jīng)驗、或高科技公司法務經(jīng)驗、獨立代理案件經(jīng)驗、有律師證優(yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學歷；

職位描述：

崗位職責：1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持；2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議；3、 負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務的法律風險并提出相應的解決方案；4、 協(xié)助參與公司重要投資決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障；5、 負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析；6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系；7、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務，提供法律咨詢。任職要求：1、 熟悉各項法律、法規(guī)；2、 5年以上律師事務所的工作經(jīng)驗；3、 為房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師；4、 國內(nèi)外統(tǒng)招院校本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先考慮；5、 持有律師執(zhí)業(yè)證書；6、 熟悉房產(chǎn)金融投資相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有較強的研究分析能力和判斷能力。 職能類別：法務總監(jiān)

職位描述：

崗位職責： 1、負責組織制定公司法務體系戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負責建立健全的公司法務相關(guān)規(guī)章制度體系，協(xié)助監(jiān)督公司履行重大經(jīng)濟合同，及時提供法律風險預警； 3、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同，對各類文書進行審核、修訂，包括但不限商務合同和法律文書等； 4、負責監(jiān)督管理公司業(yè)務相關(guān)的法律流程，為業(yè)務部門提供可行性、合規(guī)性、風險性分析和建議，確保業(yè)務運行的合法合規(guī)，及時掌握法律、政策新動態(tài)以及市場信息； 5、負責實施法務相關(guān)培訓； 6、參與公司各相關(guān)部門商務談判，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見，預防和控制企業(yè)運營中的法律風險并跟蹤執(zhí)行； 7、參與公司新業(yè)務、新制度的合規(guī)評審，識別、評估、控制法律及合規(guī)風險； 8、處理公司各類訴訟、仲裁等爭議的解決，維護公司合法權(quán)益； 9、為管理層和業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)意見； 10、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。 任職要求： 1、具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉公司法、經(jīng)濟法、合同法等，有律師事務所工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3、能獨立開展合同審查、法律咨詢、訴訟事務等相關(guān)工作； 4、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、法律談判技巧； 5、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和抗壓力。

職位描述：

崗位職責: 1、政府關(guān)系維護：建立并維護陜西省省級、西安市市場監(jiān)督管理局、藥品監(jiān)督管理局外部關(guān)系，代表公司向政府監(jiān)管部門進行工作匯報； 2、政策研究：與政府監(jiān)管部門進行藥品、保健食品相關(guān)政策溝通，確保公司在政策框架內(nèi)合法運營； 3、輿情監(jiān)控：監(jiān)控集團與各子公司的網(wǎng)絡(luò)負面輿情，及時減少負面輿情并定期發(fā)布企業(yè)社會責任（CSR）的正面報道，提升公司及品牌美譽度； 4、危機事件管理：及時處理各類消費糾紛、舉報（群體性事件/媒體介入/政府監(jiān)管部門介入/司法介入），通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理危機事件，減少負面影響； 5、法律合規(guī)管理：向公司各業(yè)務部門提供法律支持，對業(yè)務部門進行法律知識培訓；合同起草、審核；公司涉訴案件的跟進及處理。 任職要求： 1、具備扎實的法律專業(yè)知識，能夠獨立處理復雜的法律問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通； 3、對法律工作充滿熱情，能夠在壓力下保持專業(yè)的工作態(tài)度； 4、具有良好的分析能力和判斷力，能夠準確解讀法律條文； 5、能夠與外部律師和法律顧問保持良好的溝通和協(xié)作。

職位描述：

工作職責：

1.參與公司重大經(jīng)濟活動和決策，對公司經(jīng)營的業(yè)務和管理提供可行性、合法性分析及法律風險評估，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見； 2.有針對性和建設(shè)性地解決相關(guān)領(lǐng)域中較復雜、較重大的法律事務，獨立為投融資、并購等跨部門項目提供專業(yè)法務支持，具備投資法務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.指導、協(xié)助處理公司非訴法律事務和突發(fā)事務；參與重大商家的商務談判，提供相關(guān)法律意見；對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助其予以整改； 4.參與公司合同中所發(fā)生的重要或復雜事件，進行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟，協(xié)助委托律師事務所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。 5、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓工作。

任職資格： 1.法學本科及以上學歷； 2.熟悉主要法律法規(guī)及其發(fā)展動態(tài)，了解行業(yè)情況； 3.3-5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 4.具備大型房地產(chǎn)企業(yè)投融資并購方向法務顧問履歷優(yōu)先。

職位描述：

一、學歷專業(yè)與資格要求 1.全日制本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)（法學、經(jīng)濟法、民商法等），本科及以上學歷； 2.持有法律職業(yè)資格證書，具備律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或企業(yè)法務從業(yè)背景者優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗要求 1.五年以上企業(yè)法律實務經(jīng)驗； 2.具備全場景法律事務處理經(jīng)驗，需同時覆蓋以下2個及以上核心領(lǐng)域： ?合同管理：主導過企業(yè)核心業(yè)務合同體系搭建，能獨立審核大額/復雜合同（如投融資協(xié)議、跨境合作協(xié)議）； ?爭議解決：獨立處理過重大民事訴訟、仲裁案件或參與過行政復議/訴訟； ?合規(guī)管理：牽頭搭建企業(yè)合規(guī)體系（如反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)合規(guī)等），有監(jiān)管檢查應對經(jīng)驗； ?戰(zhàn)略支持：參與過企業(yè)投融資、并購重組等重大決策，提供過法律盡調(diào)或可行性分析支持。 3.有上市公司、大型集團企業(yè)或高成長型企業(yè)法務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、核心能力要求 1.精通《民法典》《公司法》《勞動合同法》《知識產(chǎn)權(quán)法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)，能快速解讀新規(guī)，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)可落地的應對方案； 2.具備風險預判與防控能力：能從業(yè)務流程中識別潛在法律風險（如合同漏洞、合規(guī)盲區(qū)），制定預防措施，減少糾紛發(fā)生； 3.具備復雜問題解決能力：面對突發(fā)法律事件（如重大訴訟、監(jiān)管調(diào)查），能快速制定應對策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如外部律師、公證機構(gòu)）推動問題解決； 4.溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰向管理層匯報法律風險與案件進展，高效對接業(yè)務部門，將法律要求融入業(yè)務流程，避免法律與業(yè)務脫節(jié)； 5.商業(yè)思維：能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務目標提供法律支持，在合規(guī)前提下平衡風險控制與業(yè)務效率（如優(yōu)化合同審批流程、簡化合規(guī)手續(xù)）； 6.文檔與表達能力：能獨立撰寫法律意見書、合規(guī)手冊、案件復盤報告等專業(yè)文件，具備清晰的口頭表達與談判能力（如合同談判、糾紛調(diào)解）。 7.嚴謹細致，責任心強，對法律事務具備高度敏感性，能規(guī)避細節(jié)疏漏導致的法律風險； 8.具備保密意識，嚴格保護企業(yè)商業(yè)秘密、核心數(shù)據(jù)及未公開法律信息； 9.抗壓能力強，能適應多任務并行場景（如同時處理多起訴訟、同步推進合規(guī)項目），應對緊急情況時保持冷靜； 10.無不良執(zhí)業(yè)記錄，未因違法違規(guī)行為受到過法律處罰或行業(yè)懲戒。

職位描述：

崗位職責：負責遠洋集團華西開發(fā)事業(yè)部區(qū)域風險管理管理工作 1、負責處理事業(yè)部涉及的訴訟糾紛； 2、負責事業(yè)部內(nèi)訴訟案件日常管理，數(shù)據(jù)更新； 3、指導各城市合同及其他法律文本的起草、審查、修改，參與業(yè)務談判及合同相關(guān)爭議解決； 4、協(xié)助項目處理相關(guān)投資法律事務，對接事業(yè)部平臺處理相關(guān)投資法律事務； 5、負責日常訴訟風險管理提示、曬單； 6、負責復審項目各類合同； 7、負責撰寫風控相關(guān)各類會議材料。 職位要求: 1、法律專業(yè)本科及以上學歷； 2、3年以上法律工作經(jīng)驗，具備大型房企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務，五年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗；3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系，有較強的分析、應變及解決經(jīng)濟糾紛的能力。 年齡要求：35-45歲 職能類別：法務經(jīng)理

職位描述：

1、負責起草和完善公司對內(nèi)對外各類合同、協(xié)議模板（模板深度需至業(yè)務條款層面）；
2、審核各類業(yè)務合同，從合規(guī)和合理性層面協(xié)助完成合同簽署；
3、負責公司的仲裁訴訟事件，提供最優(yōu)解決方案，必要時與外部律師合作，保障公司權(quán)益，使仲裁費用、律師費用等最小化，公司獲益最大化。
4、協(xié)助商務人員催收尾款，發(fā)生回款困難時，則成為回款第一負責人直到解決回款問題；
5、維護公司的知識產(chǎn)權(quán)，處理他人侵權(quán)事件；
6、負責公司各類業(yè)務內(nèi)容法律風險評估，向公司領(lǐng)導及業(yè)務部門提供法律意見，進行各部門法律培訓，提高公司人員法律防范意識；
7、在工程項目和商業(yè)項目的投融資及涉外服務上進行方案擬定、審核、談判、規(guī)避風險；
8、對合資公司的合作內(nèi)容、合作方式、出資比例和利益分配、工作范圍和職責、退出機制等進行擬定、審核、談判，最大化保障公司利益，規(guī)避風險。

職位描述：

1、負責大區(qū)應收賬款信息的更新（包括應收賬款分級調(diào)整），與分公司落實項目責任催收人員；與責任人落實項目最新進展及款項到期時間等信息；針對責任人反饋項目信息進行登記更新應收款表；
2、跟蹤應收款信息，與客戶進行例行對賬及催款：根據(jù)責任人反饋項目信息進行分析評估，對項目進行風險等級劃分；對于主導催收項目進行實地催收等方式，確保款項回收；
3、每月制定分公司及大區(qū)的應收款收款計劃，建立與分總、回款負責人的定期溝通對單機制，及時向大區(qū)總、總部法務反饋回款計劃項目推動中發(fā)現(xiàn)的風險點，并做警示分析；
4、通過對應收款進行控制和管理，及時預警超時效風險，并及時進行訴訟救濟：定時查詢欠款客戶的經(jīng)營狀態(tài)，確保貨款可追尋、可有效催收；對于經(jīng)營狀態(tài)異常的客戶與總部法務反饋，討論有效的催收方式；對于項目的訴訟時效進行評估，對于臨近訴訟時效項目盡快采用訴訟手段；對于訴訟項目及時反饋進展信息并跟新訴訟項目匯總表；
5、大區(qū)內(nèi)其他法務事項處理。

職位描述：

【職責描述】 1、擔任蘭州、西寧地區(qū)公司法務經(jīng)理角色，負責法務團隊人員管理，完成投資部門提交的上會文件、可行性報告、盡調(diào)報告、協(xié)議等文件，對項目進行具體的合規(guī)與風險評估，并出具法審意見； 2、參與重大復雜投資項目的架構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查、談判及合同審核等，提供法律專業(yè)支持； 3、參與已簽約項目合同履行的投后管理，進行風險預警、監(jiān)測與法律支持，及時排查履約風險； 4、參與建立及完善公司的投資風控體系，建立風控管理制度； 5、負責處理重大糾紛法律事務； 6、工作地點可選：①常駐西安（接受蘭州、西寧出差）；②常駐蘭州（接受西寧出差）。 【任職資格】 1、本科及以上學歷； 2、具有豐富資產(chǎn)收并購及投資協(xié)議審核起草經(jīng)驗； 3、較好的對外溝通能力、細節(jié)把握能力、具備較強的風險意識。