崗位職責： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定，為公司提供日常法律服務與支持； 2.負責公司各類合同及法律文件的談判、協(xié)商、起草和審閱工作，處理工作過程中的各類糾紛。 3.對業(yè)務支持相關的法律法規(guī)進行研究，為業(yè)務開展和規(guī)范運作提供法律意見或建議。 4.進行跨部門溝通，探討相關的疑難問題、進行法律分析并協(xié)助出具解決方案。 5.其他相關的法律工作。 職位要求： 1.法學專業(yè)，本科及以上學歷，熟練運用民法、合同法、公司法、勞動法等相關法律等。 2.具備5年以上法律相關工作經驗，具備房地產投融資、股權轉讓、收并購等相關工作經驗者優(yōu)先； 3.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷，親和力佳。 4.富有激情，愿意接受創(chuàng)新、挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強，善于溝通協(xié)調及組織。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責： 1、建立和完善公司法律風險防范體系，對風險進行分類、識別、評估、監(jiān)控及制定緊急預案； 2、負責制定和完善公司內部與法務工作相關的各項規(guī)章制度，并對規(guī)章制度的落實進行監(jiān)督； 3、負責公司合同文本的擬定、審核修改，并對合同進行管理，歸檔； 4、對公司的經營管理和重大項目出具法務意見，參與公司重大項目及重要合同的談判、簽署，對重大合同履行過程進行監(jiān)督，為領導的經營決策提供法律服務； 5、與外聘律師合作，參與相關項目、案件糾紛解決等工作，對外聘律師的工作進行監(jiān)督； 6、負責公司相關訴訟、仲裁案件的處理與跟進； 7、為公司員工和下屬企業(yè)提供法律咨詢和進行法律培訓； 8、完成上級領導交代的其他事項。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷，30歲以上，5年以上法務相關工作經驗，需物業(yè)行業(yè)經驗； 2、需持國家法律職業(yè)資格證； 3、對公司法、合同法等熟悉運用，能夠順利完成公司合同的起草、審核、管理，重大項目的商務談判，并解答業(yè)務人員法律問題資料。
蘇天鵬
【崗位職責】負責新能源業(yè)務法治建設和合規(guī)管理工作：
1. 負責法律、合規(guī)相關制度體系建設。
2. 負責合同管理、審核及履約跟蹤工作，對經營管理活動的合法性、合規(guī)性提出法律意見。
3. 負責投資法務工作，參與投、融資等重大項目，提供法律意見，參與重大項目盡職調查及交易方案設計，獨立起草/審核相關交易文件，把控項目法律風險，提供投后管理法律支持。
4. 負責獨立處理或協(xié)同外部律師處理涉爭、涉訴事務，依法維護公司合法權益。
5. 負責新能源行業(yè)相關政策法規(guī)研究與宣貫工作，配合法務其它模塊的工作。
【任職要求】
1. 政法專業(yè)院校或全日制本科及以上學歷，法學/法律相關專業(yè)；已通過司法考試取得律師職業(yè)資格證。
2. 5年以上律所律師或國有企業(yè)法務工作經驗；2年以上收并購項目經驗；具備新能源行業(yè)項目經驗、合規(guī)管理經驗。
3. 熟練掌握公司法、合同法、土地法、新能源行業(yè)相關法律法規(guī)及司法實踐情況；熟悉國有企業(yè)、上市公司相關監(jiān)管規(guī)則。
4. 具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊合作意識，具有較強的抗壓能力。
田俊彥
一、崗位職責
1、幫助企業(yè)起草或組織審查企業(yè)的重要法律規(guī)章性制度。
2、參與企業(yè)的投資、上市、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。
4、開展與企業(yè)研產銷經營相關的招投標法律條文，合同等審核、修改等工作。
5、解答企業(yè)內部經營管理中的法律咨詢、宣傳和培訓等工作。
6、參與公司物資采購項目的招、投標，審查合同。
7、出具非訴訟事務法律意見，收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。
8、辦理訴訟案件。
二、任職資格
1、年齡在27周歲以上，本科及以上學歷，法律事務相關專業(yè)；
2、誠實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題；
3、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
4、有處理研產銷類工廠型企業(yè)的經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧。
注：優(yōu)秀者和經驗豐富者，待遇可以面聊。
葉小姐
1.法務盡調：參與私募股權基金對外投資項目的法律盡職調查、現(xiàn)場訪談及撰寫盡調報告； 2.訴訟仲裁：輔助風控團隊處理公司基金合同及股權回購等法律糾紛的訴訟、仲裁和執(zhí)行； 3.合同審核：協(xié)助起草和審查投資協(xié)議、對賭協(xié)議、合伙協(xié)議、基金合同等協(xié)議；
崗位職責： 1、獨立負責合同起草、審閱及溝通修訂，確保合法合規(guī)，防控法律風險； 2、為各部門提供日常法律咨詢，處理勞動糾紛、公司治理等法律問題； 3、監(jiān)督集團業(yè)務流程合規(guī)性，推動法規(guī)更新與內控制度完善，賦能各地機構干部； 4、代理或協(xié)調訴訟仲裁案件，降低公司法律糾紛損失，管理外部律所資源。 任職要求 1、持有法律職業(yè)資格證書（A證），3年以上公司法務或律所相關工作經驗，熟悉民典法、勞動法領域實務，學歷本科以上，211/985或研究生學歷優(yōu)先考慮； 2、邏輯嚴謹，溝通高效，文書功底扎實，能快速識別法律風險并提出解決方案； 3、具備獨立處理合同、法律咨詢及簡單訴訟案件的能力； 4、有連鎖集團/醫(yī)療行業(yè)法務經驗或英語能力突出者優(yōu)先。
丁剛
崗位職責: 1、負責決策事項、投資事項等相關法治管理體系建設；組織決策事項、投資事項等法治專業(yè)論證及處理，對論證意見的專業(yè)性及處理成效負責；進行相關合同的起草、評審及參與談判； 2、協(xié)助進行公司法治合規(guī)管理體系持續(xù)完善； 3、參與或直接處理各類糾紛案件，提出應對建議、撰寫結案報告； 4、按要求審核合同，為公司涉法事項提供法律、合規(guī)咨詢意見； 5、審核制度、招投標文件、對外發(fā)函等相關文件； 6、按要求負責某一業(yè)務單元建立符合業(yè)務開展要求的法治體系，保障法律遵從，防范法律風險（如需要）； 7、根據(jù)工作需要，其他應當承擔的法治管理及專業(yè)性工作等。 任職要求: 1、大學全日制本科及以上學歷；具有法律職業(yè)資格證書； 2、8年以上法務工作經驗，深厚的法律專業(yè)功底，熟悉企業(yè)運作相關法規(guī)，特別是國有上市公司監(jiān)管法律法規(guī)，及治理、運營要求；具有獨立進行三重一大決策事項、投資事項法律分析論證能力，經驗豐富。具有國有企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有訴訟工作經驗，熟知司法程序，能夠獨立處理法律糾紛案件； 4、具有較強的法律邏輯思維能力；較強的溝通、協(xié)調及表達能力；良好的寫作能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 5、具備嚴謹扎實的工作作風；較強的執(zhí)行力、規(guī)矩意識；較高的理解力、悟性；優(yōu)良的職業(yè)操守、敬業(yè)意識；能吃苦、良好的團隊合作意識。
劉曉丹
崗位要求：
1、全日制法律本科學歷，熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規(guī)章；
2、思維清楚、規(guī)律嚴謹、文字表達實力強、口頭表達清晰、交流實力較強；
3、具有經濟法、合同法、文書等方面經驗優(yōu)先;
4、具有3年以上大中型企業(yè)法務閱歷者優(yōu)先；
5、可接受短期出差。
崗位職責：
1、負責公司所有的對外訴訟事務。
2、負責公司的合同管理，嚴格合同審核，參與重要合同的簽訂。
3、負責公司的公證、鑒證等事務。
4、負責公司經營過程的法律咨詢工作，對重大事務提供專項法律意見。
5、部門內部管理工作，包括訴訟文書管理、訴訟臺賬管理、制作訴訟周報、更新涉訴匯總等。
6、給其他部門提供法律意見支持。
7、完成領導交辦的其他任務。
王永輝
工作職責： 1、 審核房地產公司日常經營合同及相關法律文件，代表公司處理法律訴訟和非訟法律事務，防范風險、維護公司利益； 2、 負責項目前期盡職調查、談判、投資協(xié)議簽訂及項目履約監(jiān)管等全過程中的法務管理； 3、 負責協(xié)助各項目對內、對外的中法律相關事務溝通及對接工作； 4、 負責辦理各類訴訟或非訴訟法律事務，及外部法律機構的合作事項； 5、 跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，并及時解讀； 6、 收集房地產相關法律、法規(guī)，建立公司法規(guī)匯編、案例等知識庫，為公司內部提供專項事務的法律培訓。 任職資格： 1、本科以上學歷，法律、企業(yè)管理、風險管理等相關專業(yè)，通過司法考者優(yōu)先考慮； 2、5年以上工作經驗，至少3年以上房地產行業(yè)法務工作經驗，熟悉企業(yè)法律事務管理流程，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧； 3、具有較強的語言和文字表達能力，較強的計劃分析和預測能力、較強的領導力和執(zhí)行力； 4、較強的溝通協(xié)調能力和商務談判能力； 5、具有團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力，能接受短期出差。
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崗位職責： 1、依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持； 2、負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作，處理訴訟糾紛和仲裁案件; 3、做好公司風險防控與流程優(yōu)化，識別公司業(yè)務中的法律及內控風險，制定預防性策略； 4、與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助，落實和業(yè)務部門協(xié)調； 5、圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄； 6、部門負責人指派的其它工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大學法學專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上法務工作經驗，物業(yè)公司行業(yè)優(yōu)先； 3、精通公司法、民法典及有關法律法規(guī)，具有出色的文字能力、合同起草及談判能力； 4、熟悉行業(yè)法律法規(guī)，具備企業(yè)內控體系搭建或合規(guī)管理經驗優(yōu)先； 5、工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力； 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。
彭麗
職責： （1）受理公司業(yè)務及日常經營相關的法律咨詢，提供法律解決方案/建議； （2）修改合同模板，草擬、審核、制訂合同； （3）審核投融資合同； （4）法律宣導、培訓； （5）公司安排的其他工作。 要求： （1）碩士（本科專業(yè)必須為法學）以上學歷，工作經歷豐富的可放寬至本科； （2）必須通過國家司法考試； （3）具備扎實的法律功底，熟悉融資租賃相關的法律法規(guī)； （4）三年以上法律工作經驗，具有融資租賃、律所等相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先； （5）本崗位為非訴方向，須具備較高的草擬、撰寫、審核合同能力； （6）具備較強的法律風險識別、分析及處置能力，具備獨立處理復雜法律事務的能力； （6）工作嚴謹、細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與內外部各方進行有效的協(xié)調
麥伯良
崗位職責： 1. 提供法律咨詢及法律意見并做好其他法務日常管理工作； 2.參與合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會簽，參加并監(jiān)督重大合同的簽訂，督促并協(xié)助公司對重大合同、協(xié)議的履行； 3. 處理城市公司的訴訟、仲裁案件和非訴訟法律事務； 4. 配合參與項目可行性研究，協(xié)助進行收并購、合作項目盡職調查； 5.負責與外部法律機構的合作事項及司法機關保持溝通； 6.根據(jù)集團或本公司要求對公司經營過程中的法律風險進行檢查及提示。 7.協(xié)助集團制作并發(fā)布相關法律制度、指引等； 8.在集團標準合同基礎上，制作、補充城市公司標準合同及流程、體系標準化建設或優(yōu)化。 9.配合參與重大危機事件的處理。 任職資格： 1.5年以上地產或相關乙方工作經驗，具備豐富訴訟案件處理經驗或法院工作經驗優(yōu)先。 2.能夠系統(tǒng)性、針對性地處理群訴案件，并有效為公司規(guī)避運營方面的法律風險。 3.做事負責認真，抗壓能力強，思維縝密，為人正直。 4.具有較強的訴訟處理能力，通過司法考試并獲得律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
HR
1、統(tǒng)籌公司法務條線工作,為物業(yè)的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測; 2、組織建立和完善公司運營管理法律支持體系和法律風險控制體系，統(tǒng)籌、組織和領導公司法律事務工作; 3、為公司日常經營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢/支持，風險分析，為管理層提供決策參考； 4、負責公司重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行； 5、協(xié)助項目開展物業(yè)費催收、歷史欠費清繳等工作； 6、負責處理公司內部重要法律咨詢、參與輿情應對、統(tǒng)籌指導各類被訴案件等相關事務； 7、負麥訴訟案件復盤對經營的有效影響，基于訴訟發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程和管理中的優(yōu)化點，推動業(yè)務管理流程與合規(guī)改善，實現(xiàn)整改和閉環(huán)，反哺業(yè)務，實現(xiàn)訴訟的業(yè)務價值
鄭嘉汶
一、崗位工作內容 1.為公司簽約企業(yè)客戶，提供線上非訴法律咨詢、文書審核起草，律師函，起訴狀等法務服務交付。 2.對每一個客戶的法務服務滿意度負責，為客戶提供專業(yè)、親和的法務顧問服務； 3.根據(jù)公司風控質檢的要求和部門工作守則提供高效、專業(yè)的法律服務，包括但不限于及時回復客戶咨詢、及時交付客戶文件、協(xié)助對接催款/上門需求； 4.按需求承接客戶量，專屬服務客戶，為客戶提供專業(yè)的法務顧問服務； 5.公司規(guī)定完成周末及節(jié)假日值班工作； 6.按照公司規(guī)定參加會議、培訓； 7、服從上級領導的管理及工作安排。 二、崗位要求 1、本科或大專以上學歷；法學或法學相關的專業(yè)； 2、持有法考職業(yè)資格證書或律師證優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)知識須扎實，能較為熟練掌握勞資、民法典、公司法等基礎法律知識； 4、有1-2年以上工作經驗為佳，且跟法務非訴業(yè)務專業(yè)相關；能快速上崗，獨立承接客戶服務； 5、跨部門對接業(yè)務，面向客戶、面向內部跨部門，面向前端銷售及代理商銷售的協(xié)同溝通能力較強，有全局意識； 6、抗壓能力強，有服務行業(yè)經驗優(yōu)先。 7、良好的服務意識和服務態(tài)度； 8、工作認真負責、細心、積極向上； 9、具有一定的學習能力，愿意不斷學習提升自身技能。
竇木富
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