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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)； 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作； 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作，平均每周工作四十小時(shí)； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的GMV
2、熟練使用付費(fèi)推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費(fèi)推廣流量與自然流量
3、負(fù)責(zé)店鋪整體活動(dòng)規(guī)劃與落地，提前做好活動(dòng)預(yù)測(cè)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進(jìn)行流量分析，制定相應(yīng)策略進(jìn)行渠道優(yōu)化配置
5、跟蹤店鋪日常及活動(dòng)數(shù)據(jù)，提成可能性方案并優(yōu)化
6、熟悉行業(yè)大盤，及時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
7、有較強(qiáng)的溝通能力，與小二、商家保持良好的關(guān)系
8、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與設(shè)計(jì)、客服、產(chǎn)品部門進(jìn)行良好溝通
任職要求：
1、有至少2年天貓京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過年銷售額過千萬級(jí)店鋪，熟悉服裝類目?jī)?yōu)先
2、有打造爆款成功的經(jīng)驗(yàn)
3、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把握推廣節(jié)奏
4、善于分析數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的電信業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)拓展?fàn)I業(yè)廳外的電信業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù)；

3、為顧客提供服務(wù)、處理客戶投訴；

4、其他上級(jí)安排的相關(guān)專項(xiàng)工作。

職位要求：

1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；

2、善于溝通交流、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣；

3、在營(yíng)銷服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信等方面有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

儲(chǔ)備店長(zhǎng)薪酬5000-13000，提成績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂

營(yíng)業(yè)員薪酬5000-10000，提成績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂

辦公地點(diǎn)：西青區(qū)各鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳。

職位描述：

職責(zé)描述： 衛(wèi)星店店長(zhǎng) 崗位描述： 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)衛(wèi)星店的管理工作，配合專賣店店長(zhǎng)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3、與合作商及專賣店店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的銷售計(jì)劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 3、熟練office辦公軟件。 任職要求： 整體需求如下： 1. 大港區(qū) 勝利路專區(qū)衛(wèi)星店店長(zhǎng) 2. 塘沽區(qū) 蘇寧塘沽金街店 專區(qū)衛(wèi)星店店長(zhǎng) 3. 塘沽區(qū) 蘇寧塘沽洋貨店 專區(qū)衛(wèi)星店店長(zhǎng) 4. 西青區(qū) 李七莊營(yíng)業(yè)廳分店 專區(qū)衛(wèi)星店店長(zhǎng)

職位描述：

餐飲店負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，工資面議，有休息，具體待遇都可以面談，只有你有想法

職位描述：

任職資格： 1、 25—40歲，中專以上學(xué)歷。 2、 具有一年以上零售商品店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 有快速消費(fèi)品零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒水銷售者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇： 無責(zé)任底薪4000 店面提成≈4000～5000，享受五險(xiǎn)一金， 工作時(shí)間：9:30至20:00，上二天休一天。 一商集團(tuán)千杯堂煙酒連鎖店鋪地址： 電臺(tái)道店：和平區(qū)電臺(tái)道50號(hào)（衛(wèi)津路與電臺(tái)道交口佳怡公寓底商） 紹興道店：河西區(qū)紹興道188號(hào)（大沽南路與杭州道交口711超市旁） 黑牛城道店：河西區(qū)黑牛城道94號(hào)誼城公寓底商 小圍堤道店：河西區(qū)小圍堤道31號(hào)（漢庭連鎖酒店旁） 金緯路店：河北區(qū)金緯路161號(hào)（金緯路和金海道交口） 芥園道店：南開區(qū)芥園西道麗澤嘉園底商15號(hào) 靈隱道店：南開區(qū)靈隱道6增2號(hào)興華公寓底商（與南豐路交口） 十一經(jīng)路店：河?xùn)|區(qū)十一經(jīng)路地鐵九號(hào)線附近

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 協(xié)助店長(zhǎng)通過商品知識(shí)、服務(wù)技巧完成每月、每周、每日的銷售目標(biāo)追蹤、業(yè)績(jī)檢討，提出改善方案給到店經(jīng)理； 2. 商品管理：協(xié)助店長(zhǎng)做好新品、主推、爆品的銷售完成追蹤，每日員工庫存補(bǔ)貨清單匯總給到店長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)保商品統(tǒng)計(jì)及售罄率及商品維護(hù)管理及衛(wèi)生清潔。 3. 店長(zhǎng)不在崗期間主持店內(nèi)大小事務(wù)，并將處理結(jié)果、待處理事項(xiàng)以書面形式向店長(zhǎng)匯報(bào)，做好早/晚會(huì)召開及會(huì)議內(nèi)容準(zhǔn)備 4. 接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范，主動(dòng)熱情地接待每一位顧 客，使用文明用語，為顧客解答顧客要了解的問題； 5. 協(xié)助帶動(dòng)全員做好營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，增加COSPLAY門口集合試玩，提升門店形象； 6. 協(xié)助帶動(dòng)全員做好公司全渠道策略（企微社群、小紅書、APP等），全員全域完成線上宣發(fā)和小紅書種草落地執(zhí)行工作； 7. 對(duì)店經(jīng)理分配的售后服務(wù)、銷售宣傳等工作堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)VIP客戶進(jìn)行拓展與維護(hù)。 任職資格： 1. 從事相同或類似行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)半年以上 2. 熱愛零售潮玩雜貨行業(yè)，正面積極，熱情和善，樂于展現(xiàn)，善于洞察，感染力強(qiáng)； 3. 喜歡社交，擁有社交新媒體賬號(hào)，喜歡搜尋分享時(shí)尚新事物； 4. 有極強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，表達(dá)溝通能力極強(qiáng)； 5. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較快的工作節(jié)奏和較強(qiáng)的工作壓力； 6. 具備創(chuàng)新意識(shí)和組織策劃能力，審美力佳； 7. 適應(yīng)性強(qiáng)，快速熟悉店鋪不同崗位工作技能和工作內(nèi)容，并能定期帶訓(xùn)輸出人才； 8. 服從公司調(diào)動(dòng)與分配。

職位描述：

服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)場(chǎng)所秩序，保障人員、事務(wù)和資產(chǎn)安全有序。 2、接待機(jī)構(gòu)考察、活動(dòng)開展及會(huì)議等。 3、組織活動(dòng)，把控細(xì)節(jié)與成效。 4、管理中心運(yùn)營(yíng)，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)合作商流程管理，把控風(fēng)險(xiǎn)。 工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?:00 - 17:00。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有店長(zhǎng)類營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 2、1 - 2 年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡 35 歲以下。 3、具備文字撰寫能力，具備解決各種突發(fā)事件的能力。

其他信息

職位描述：

現(xiàn)有個(gè)國(guó)營(yíng)的項(xiàng)目，想招聘一名店長(zhǎng)，要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，做過店長(zhǎng)的人才，薪資待遇詳談

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營(yíng)和管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 處理日常運(yùn)營(yíng)中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，制定并更新經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

任職要求：
1. 具有酒吧相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)制定與達(dá)成、人員管理、庫存管理、財(cái)務(wù)管理等。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率。

負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，打造高效團(tuán)隊(duì)。

維護(hù)店鋪形象，提升顧客滿意度，處理顧客投訴和突發(fā)事件。

收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的銷售策略。

任職要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3年以上手機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有華為產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具備優(yōu)秀的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力。

具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，工作積極主動(dòng)，富有激情。

薪資福利待遇：

薪資構(gòu)成：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)提成，月薪范圍：9500-13500元（具體面議）。

福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

工作地點(diǎn)： [蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)、沂南縣、沂水縣、臨沭縣、蒙陰縣]

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，豐富的門店區(qū)域管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的落地能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

職位描述：

1.對(duì)本班次工作有分配權(quán)，每日每餐班前檢查前廳、后廚的各項(xiàng)服務(wù)準(zhǔn)備工作；檢查巡視，保證對(duì)客服務(wù)；

職位描述：

工作內(nèi)容：維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息，解答客戶需求，根據(jù)客戶需求匹配相關(guān)信息促進(jìn)成交職位要求：會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)使用電腦打字工作時(shí)間：上九下七（中午休一小時(shí)）***1.底薪：?？?000元；本科5000元；均為無責(zé)任底薪（無業(yè)績(jī)要求）。2.?提成：通提40%-50%，***可達(dá)70%的提成體系。3.?保險(xiǎn)：上天津社保五險(xiǎn)；晉升空間大，晉升后繳納公積金。4.?福利：?1）成交部分新房樓盤有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，手機(jī)等大面值獎(jiǎng)勵(lì)。?????????????2）優(yōu)秀員工帶薪旅游。帶薪休假。?????????????3）晉升后享受30%利潤(rùn)分成?????????????4）無平臺(tái)費(fèi)?????????????5）完成基礎(chǔ)工作高分擁?????????????6）免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)工服彩蛋：：：：我們是港資企業(yè)直招，避免第三方及個(gè)人老板的忽悠與蒙騙，你的利益和收益都是***的體現(xiàn) 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并實(shí)施銷售策略，完成銷售目標(biāo)。 3. 維護(hù)和拓展客戶資源，提高客戶滿意度。 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

崗位要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 有房產(chǎn)銷售或門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 5. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

薪資待遇：

4000底薪，個(gè)人業(yè)績(jī)直提70%，雙提成，小組業(yè)績(jī)提成15%，端口補(bǔ)助。