與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)審核公司各類合同、協(xié)議、文書(shū)及標(biāo)準(zhǔn)化等,以符合法律法規(guī)要求,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);
2、 負(fù)責(zé)對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)法律顧問(wèn)處理公司法務(wù)相關(guān)工作;
4、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)協(xié)調(diào)公司涉及勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持;
6、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃不斷優(yōu)化法律信息庫(kù),根據(jù)企業(yè)及國(guó)家、行業(yè)變化情況,調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息;
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),3-5年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有新三板公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
4、文筆流暢、具備良好的溝通能力和談判技巧,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、通過(guò)司法考試的優(yōu)先考慮。
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