與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1.負責店鋪日常維護、優(yōu)化工作(包括商品上架、商品更新、商品促銷、活動提報等),與平臺AM保持緊密溝通,跟進處理商品營銷運營工作。
2.分析店鋪數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)措施,收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息,通過內(nèi)容運營提升 TikTok賬號粉絲數(shù)量、活躍度與曝光度,快速提升粉絲增長及商業(yè)變現(xiàn)
3.研究 TikTok 短視頻垂類產(chǎn)品營銷的演化,進行內(nèi)容沉淀及輸出,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)出差異化的內(nèi)容方案
4.負責售前和售后運營工作,對店鋪服務(wù)評分負責,保持店鋪健康運營狀態(tài)。
5.負責Tiktok短視頻內(nèi)容的廣告投放工作,優(yōu)化廣告費比,實現(xiàn)銷量增長。
學歷要求本科及以上
其他任職要求任職要求:
1.熟悉Tiktok平臺運營規(guī)則,具備廣告投放技能,對于平臺規(guī)則紅線具備風險管控意識。
2.良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)的敏感度強,對短視頻流行趨勢具備一定判斷力
3.良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神
4.本科及以上學歷,英語四級級或?qū)I(yè)四級及以上,讀寫熟練流利
李小姐
【崗位職責】
1.完成沃爾瑪Walmart平臺上的產(chǎn)品listing上架及優(yōu)化,賣點提煉、關(guān)鍵詞提煉、圖片審核,與平臺經(jīng)理溝通,及時提報促銷、活動;
2.解答客戶售前提問,解決訂單的售后問題;
3.了解庫存變動,控制店鋪的庫存周轉(zhuǎn),及時留意、匯報補貨需求;
4.收集、分析市場情況及留意競爭對手變化,及時作出適當?shù)倪\營調(diào)整;
5.通過廣告策略調(diào)整與活動提報,監(jiān)測、分析、不斷提升listing和關(guān)鍵詞排名;
6.根據(jù)美國沃爾瑪Walmart平臺政策、要求,保證店鋪績效正常,維護店鋪賬戶安全。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者均可;
- 具備良好的溝通能力和責任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 有Walmart平臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
- 工作細致認真,具備較強的學習能力和團隊合作精神。
【運營模式】
沃爾瑪Walmart美國本土店,家具大貨、海外倉發(fā)貨 、精品模式,主營戶外編藤家具、室內(nèi)軟體沙發(fā)、辦公椅品類。
【工作時間】
工作時間9:00-12:00 14:00-18:00,7小時工作制,彈性工作制
【福利待遇】
1、入職購買五險一金,每天有餐補,彈性假期,定期培訓(xùn),入職滿一年享受帶薪年假。其他福利包括員工生日會、生日紅包、節(jié)日紅包、各種節(jié)日活動沙龍、下午茶、周年慶趴、旅游團建等。
2、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 績效 提成
李小姐
【工作內(nèi)容】
- 負責亞馬遜美國站店鋪的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、庫存管理及訂單處理;
- 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品標題、描述及關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率;
- 跟蹤市場動態(tài)與競品情況,制定并執(zhí)行有效的運營策略;
- 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、物流及客服團隊的溝通協(xié)作,確保運營流程順暢。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有跨境電商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 對亞馬遜平臺有一年以上運營經(jīng)驗,具備基本的英語讀寫能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和責任心,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
李小姐
【工作內(nèi)容】
- 負責TikTok美國店鋪的日常運營管理,提升賬號曝光與粉絲增長;
- 制定并執(zhí)行內(nèi)容策劃方案,優(yōu)化視頻創(chuàng)意與發(fā)布策略,提高用戶互動率;
- 分析平臺算法機制,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提升轉(zhuǎn)化效果;
- 協(xié)調(diào)團隊資源,完成跨部門協(xié)作任務(wù),推動品牌在TikTok平臺的影響力提升。
【任職要求】
- 一年以上TikTok美國店鋪運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則及算法邏輯;
- 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有電商或新媒體相關(guān)背景優(yōu)先;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與內(nèi)容策劃思維;
- 能接受在三水區(qū)辦公,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
李小姐
崗位職責: 1.負責小紅書和抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營; 2.提升品牌在社交媒體上的影響力和用戶互動; 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 任職要求: 1.對家政服務(wù)行業(yè)有一定了解,能夠準確把握用戶需求; 2.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位福利:薪資5000-8000元,社保;月休6天,法定假正常休。
黃主管
一、主要崗位要求:
1、負責線上推廣運營工作;
2、負責對圖片、文字信息進行收集、處理、發(fā)布;
3、負責對短視頻和圖片內(nèi)容策劃、拍攝、整理工作;
4、負責對線上推廣運營的客戶引流、排名等運營工作。
二、基本任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、新聞文學、計算機信息、室內(nèi)設(shè)計優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)推廣運營工作熱愛;
3、熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作,對表格、文檔熟悉。
黃木華
電商運營專員 崗位職責:1、微信公眾號推文撰寫與發(fā)布2、有贊商城日常運營、活動設(shè)置、日常推廣3、美團日常運營、活動設(shè)置,推廣4、淘寶日常運營以及活動價格設(shè)置5、百度、UC推廣咨詢接待并做好數(shù)據(jù)分析6、配合客服做一些朋友圈圖片宣傳 任職要求:7、大專以上學歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;8、1-2年同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;9、年齡22-35歲;10、性格開朗、思路清晰、工作認真負責。 薪資福利:1、月薪3500-4500,優(yōu)秀者面議,工作輕松;2、繳納社保、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎、定期團建、員工旅游、下午茶等。 工作地點:興寧區(qū)建安路21號7樓(三號線東溝嶺地鐵站A口)
原女士/人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,參與年度商品規(guī)劃、安排各季商品訂貨會;
2、負責所轄區(qū)域店鋪動態(tài)商品布貨、調(diào)撥、庫存管理、動銷率、售馨率、SKU寬度和深度合理等項工作,對所轄品類的商品進行合理分配、調(diào)撥、整合工作;
3、制定商品折扣、出清計劃等,有效控制存銷水平,實現(xiàn)商品合理化運轉(zhuǎn),從而配合店鋪業(yè)績目標的達成;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜;
任職要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上服裝行業(yè)商品或分析類崗位經(jīng)驗;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)字敏感度較高,熟練使用excel等相關(guān)軟件;
4、邏輯思路清晰、親和力強、責任心強,具備良好的團隊合作意識;
人事
工作內(nèi)容:
微信運營,社群運營,新媒體運營
要求:
1、有責任心
2、有耐心,坐得住
3、有ps經(jīng)驗者優(yōu)先
卓老師
工作職責: 1、社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營(發(fā)展粉絲學員,裂變新流量,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費、轉(zhuǎn)介紹); 2、利用運營手段實現(xiàn)所運營平臺(社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長; 3、根據(jù)公司要求進行社群的運營管理,持續(xù)提升社群的活躍度和粘度; 4、通過社群運營完成市場推廣工作。
任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先; 2、有社群運營、微商、社群推廣、微商等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有一定的敏感度,具有良好的文字編輯、寫作能力; 4、有良好的邏輯思維能力,善于溝通,有敏銳的市場洞察力; 5、富有激情,熱愛和活力,熱愛本職工作; 6、具有團隊合作精神,能承受工作壓力,有創(chuàng)新精神; 7、具有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
盧經(jīng)理
工作職責:
1. 執(zhí)行和跟蹤CQ(Commercial Quality)活動(如CSP、PSP、宣傳材料)的質(zhì)量運營和管理。
2. 處理用戶訪問請求并維護相關(guān)系統(tǒng)。
3. 組織和提供流程和系統(tǒng)培訓(xùn)課程。
4. 監(jiān)控流程和KPI,以確保工作流程保持合規(guī)和有效。
5. 利用數(shù)據(jù)分析工具分析CQ活動和供應(yīng)商績效數(shù)據(jù),準備報告,并生成可操作的見解。
6. 提供內(nèi)外部政策咨詢和問答支持。
7. 管理和協(xié)調(diào)利益相關(guān)者和供應(yīng)商,以確保合規(guī)性和順利協(xié)作。
8. 支持CQ經(jīng)理在當?shù)貙嵤┤蝽椖俊?br />9. 為質(zhì)量運營和流程的持續(xù)改進計劃做出貢獻。
要求:
1.本科學歷,至少1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.注重細節(jié),良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)并設(shè)定優(yōu)先級。
3.在壓力下有韌性,能適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求,并能總結(jié)有效的工作方法。
4.較強的溝通能力,英語流利。
5.精通微軟辦公軟件(Excel、PowerPoint);良好的數(shù)據(jù)分析技能優(yōu)先。
6.有Power BI或Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具經(jīng)驗者優(yōu)先。
上下班時間:9:00-18:00,周末雙休
姜明/招聘經(jīng)理
崗位職責:
1、負責抖音新媒體平臺的選題策劃和文案撰寫;
2、收集分析行業(yè)信息及熱點營銷案例,為宣傳營銷策劃提供文案;
3、負責配合劇本文案拍攝短視頻,按要求完成拍攝;
4、在短視頻中出境,配音,擔任角色;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有一定的文案功底和思維;
2、影視表演、播音主持、模特等專業(yè)的藝術(shù)類院校優(yōu)先, 有短視頻達人工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,演技在線,普通話流利喜歡鏡頭前展示自我,在拍攝現(xiàn)場有強烈的表現(xiàn)力;
4、熟悉短視頻平臺及主流內(nèi)容形式;
薪酬待遇:
4000-6000元/月,五險一金,年底雙薪、年度旅游、生日福利。
工作地點:
興寧區(qū)建安路21號大民廣場(地鐵3號線東溝嶺地鐵站A出口)
電商運營專員:
我們的薪酬是:無責底薪 績效 提成 獎金 年終獎,月收入6k-1w(上不封頂、看個人能力)
崗位職責:
1.店鋪基礎(chǔ)運營支持:協(xié)助完電商運營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺的搜索曝光率。?
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報表;在上級指導(dǎo)下,對數(shù)據(jù)進行初步分析,及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3.活動策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時折扣等活動,協(xié)助完成活動方案的撰寫;負責活動頁面的搭建與上線前的檢查,跟進活動過程,收集活動反饋,協(xié)助評估活動效果。?
4.客戶服務(wù)與維護:通過平臺聊天工具,及時回復(fù)客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進度等問題;協(xié)助處理客戶投訴與建議,記錄客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,提升客戶滿意度。?
5.競品動態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動態(tài),包括商品上新、價格調(diào)整、促銷活動等,整理競品信息并形成報告,為店鋪運營策略提供參考。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1 - 3 年電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有淘系等電商運營平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能熟練PS等做圖軟件,了解電商平臺規(guī)則和基礎(chǔ)運營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動文案。
3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運營思路和方法;具備較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;有較強的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。
莫
1、建立社群運營體系,負責社群運營業(yè)務(wù)管理、核心用戶的挖掘和互動;2、用戶成長體系設(shè)計與落實,針對不同屬性人群進行運營維護,提升用戶粘性;3、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群用戶活躍度。4、負責品牌社群架構(gòu)和載體的搭建、社群粉絲增長、線上引導(dǎo),教育行業(yè)轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面管理;5、負責社群的群裂變規(guī)劃、建立與總?cè)旱穆?lián)動通道;6、配合業(yè)務(wù)部門完成各項活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
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