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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬入職人員的信息審核、入職辦理等相關(guān)入職管理和培訓(xùn)工作。
2、通過日常實(shí)操工作，發(fā)現(xiàn)并能改善優(yōu)化入職流程，并能提出相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)意見。
3、可以與招聘經(jīng)理等業(yè)務(wù)相關(guān)方對接并提供解決方案，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期進(jìn)行入職相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、電話回訪，提升員工入職體驗(yàn)。
二、崗位基本需求
1、本科學(xué)歷。
2、具備良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通主動性，對復(fù)雜和存疑信息敏感度高。
3、具備客戶服務(wù)意識，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，抗壓能力強(qiáng)。
4、工作積極熱情，善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)，具備自我管理能力。
三、福利待遇
1.薪資范圍：5000-6000元，可根據(jù)個人能力定薪；
2.入職與FESCO簽訂勞動合同，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；
3.試用期薪資不打折；
4.年終獎金
四、工作時間
9:00-18:00，六日休息

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬入職人員的信息審核、入職辦理等相關(guān)入職管理和培訓(xùn)工作。
2、通過日常實(shí)操工作，發(fā)現(xiàn)并能改善優(yōu)化入職流程，并能提出相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)意見。
3、可以與招聘經(jīng)理等業(yè)務(wù)相關(guān)方對接并提供解決方案，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期進(jìn)行入職相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、電話回訪，提升員工入職體驗(yàn)。
二、崗位基本需求
1、本科學(xué)歷。
2、具備良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通主動性，對復(fù)雜和存疑信息敏感度高。
3、具備客戶服務(wù)意識，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，抗壓能力強(qiáng)。
4、工作積極熱情，善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)，具備自我管理能力。
三、福利待遇
1.薪資范圍：5000-6000元，可根據(jù)個人能力定薪；
2.入職與FESCO簽訂勞動合同，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；
3.試用期薪資不打折；
4.年終獎金
四、工作時間
9:00-18:00，六日休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對外商務(wù)合作及渠道推廣工作 2.研究各種合作模式，挖掘各類資源，并開展以多種資源置換等形式的市場合作 3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個合作過程，對結(jié)果負(fù)責(zé) 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，開發(fā)新的合作模式，完成合作及推廣項(xiàng)目 5.對合作數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)及優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣、運(yùn)營策略，并對產(chǎn)品改進(jìn)提出合理化建議 6.及時了解分析市場走勢及競爭對手的動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析，做分析報(bào)告 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上幕墻工程行業(yè)商務(wù)合作工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，熟悉各種談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，能夠很好的進(jìn)行跨部門合作溝通協(xié)調(diào)工作 3.有豐富的建筑商務(wù)合作資源、人脈，熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)公司及產(chǎn)品現(xiàn)狀，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解 4.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力 5.熟練使用word、excel、擅長撰寫和講解PPT方案 6.擁有各類地產(chǎn)，建筑公司合作資源、人脈者優(yōu)先 截止日期：2024年06月28日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)日常運(yùn)維：負(fù)責(zé)HCP主數(shù)據(jù)日常的運(yùn)營管理：申請審批，數(shù)據(jù)更新、刪除，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時更新。定期清洗和去重?cái)?shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；
2. 流程制度管理：制定完善HCP，終端機(jī)構(gòu)主數(shù)據(jù)管理流程和規(guī)范，明確各環(huán)節(jié)操作要求；監(jiān)督流程執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，保障數(shù)據(jù)管理有序；定期評估優(yōu)化流程，適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
3. 支持銷售咨詢：解答一線銷售關(guān)于HCP主數(shù)據(jù)流程，相關(guān)系統(tǒng)使用及數(shù)據(jù)使用上問題。
4. 跨部門協(xié)作：與其他部門溝通協(xié)作，參與跨部門項(xiàng)目，共同解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

任職要求
1. 全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；英語四級以上
2. 有1-3年數(shù)據(jù)管理、運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理和分析能力；熟悉數(shù)據(jù)管理流程，有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理意識；
4. 良好溝通能力，能與銷售等部門有效溝通。
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析問題能力。

13薪，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療，10天年假

職位描述：

崗位職責(zé):

1．負(fù)責(zé)部門日常對客服務(wù)工作；

2．負(fù)責(zé)部門文案類工作；

3．完成部門及公司臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1．研究生學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

2．物業(yè)管理、企業(yè)管理等專業(yè)背景，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的人際溝通交往能力，愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)。擁有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力；

4．熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；

5．擁有文字功底和寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先。

公司介紹：

北京建威物業(yè)管理有限公司系中外合資企業(yè)，由廣俊有限公司控股（隸屬中國外運(yùn)長航集團(tuán)有限公司）。現(xiàn)管理的物業(yè)項(xiàng)目為座落于西城區(qū)南禮士路66號的5A型甲級寫字樓“建威大廈”，大廈業(yè)態(tài)為租賃式寫字樓，地處西長安街與復(fù)興門外大街與南禮士路交界，地理位置優(yōu)越，現(xiàn)誠邀有志人士加入管理團(tuán)隊(duì)，為大廈及自身的發(fā)展開拓新的空間。

職位描述：

崗位職責(zé)（（（（需要有天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)））））
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪流量引流及商品經(jīng)營，利用平臺免費(fèi)和付費(fèi)資源增加店鋪流量；優(yōu)化引流資源組合，提高對目標(biāo)人群的影響力，提高店鋪訂單轉(zhuǎn)化能力，結(jié)合平臺特征優(yōu)化現(xiàn)有商品信息；挖掘平臺潛力商品；針對平臺商品特征，結(jié)合價格、商品信息、促銷活動、店鋪陳列形成商品的差異化優(yōu)勢，增加店鋪商品動銷；
2.制定月度銷售計(jì)劃和營銷方案，并且完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)天貓店鋪日常核心數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，找出問題，并提出解決方案和計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)天貓店鋪整體的推廣流量計(jì)劃，通過搜索、直通車、淘寶客等方式為店鋪持續(xù)引流；
5.負(fù)責(zé)天貓店鋪的宣傳推廣、活動策劃及報(bào)名、相關(guān)合作平臺的關(guān)系維護(hù)等；
職位要求：
1、1-3年天貓運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、大專學(xué)歷（），專業(yè)不限，熱愛電商行業(yè)
福利待遇雙休 五險(xiǎn)一金 有競爭力的薪資 寬廣的晉升空間 其他（下午茶 年終獎 節(jié)日福利 旅游團(tuán)建 免費(fèi)體檢）
工作時間：8:00-17:00雙休 底薪6-7k 績效獎金 提成