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職位描述：

職位介紹： 策劃并配置全國(guó)充電場(chǎng)站活動(dòng)、調(diào)價(jià)方案實(shí)現(xiàn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)毛利增長(zhǎng)； 針對(duì)經(jīng)營(yíng)異常場(chǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷，制定整改、運(yùn)營(yíng)提升行動(dòng)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常場(chǎng)站改善； 響應(yīng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)和加盟合作投資商的運(yùn)營(yíng)支持需求，制定并實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案； 沉淀場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和動(dòng)作sop，推動(dòng)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品工具開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，提升運(yùn)營(yíng)效率。 崗位要求： 有運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的運(yùn)營(yíng)策略/項(xiàng)目案例； 積極主動(dòng)，充滿(mǎn)熱情，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃和執(zhí)行能力； 全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)充電行業(yè)有興趣。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)及深度參與市場(chǎng)傳播自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)（公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)），包括運(yùn)營(yíng)策略、創(chuàng)意策劃、規(guī)劃推動(dòng)、編輯輸出，主動(dòng)溝通挖掘業(yè)務(wù)需求，多方整合內(nèi)外渠道資源，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)果和業(yè)務(wù)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；

2、在日常工作溝通中，總結(jié)沉淀運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，不斷梳理和優(yōu)化協(xié)作流程，固化為文檔規(guī)范；

3、參與社群運(yùn)營(yíng)、直播活動(dòng)的日常創(chuàng)意策劃和部分執(zhí)行工作；

4、參與市場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng)的執(zhí)行支持及傳播協(xié)助等工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，有過(guò)公眾號(hào)和微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉小紅書(shū)、視頻號(hào)、b站等社交媒體的內(nèi)容特點(diǎn)與推薦邏輯，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)沖浪緊跟熱點(diǎn)；

2、創(chuàng)意能力優(yōu)秀，文案寫(xiě)作功底扎實(shí)，良好的審美，有視頻拍攝和制作的經(jīng)驗(yàn)或能力，對(duì)游戲感興趣；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報(bào)告輸出能力，具備流程意識(shí)；

4、學(xué)習(xí)自驅(qū)力強(qiáng)，善于溝通，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

5、良好的抗壓能力和情緒管理能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系，了解海外招聘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助COE制度的制定； 2、負(fù)責(zé)海外招聘科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持、賦能與渠道管理；負(fù)責(zé)督導(dǎo)海外招聘需求、招聘進(jìn)度管控，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推行招聘解決措施； 3、招聘系統(tǒng)管理與維護(hù)，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理、分析，診斷招聘異常點(diǎn)并給出建設(shè)性建議； 4、搭建集團(tuán)和海外招聘賦能體系，開(kāi)發(fā)相關(guān)課程；結(jié)合國(guó)內(nèi)，打造海外特色招聘賦能體系，建設(shè)海外賦能團(tuán)隊(duì)； 5、其他招聘運(yùn)營(yíng)類(lèi)事務(wù)； 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言； 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類(lèi)海外招聘的流程和方法有深入的理解； 3、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的洞察力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力； 4、具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力，熱愛(ài)組織發(fā)展工作，有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)性，善于總結(jié)和提煉； 5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述 針對(duì)手淘【數(shù)字生活-虛擬行業(yè)】的品類(lèi)特性，負(fù)責(zé)【電影演出票務(wù)】相關(guān)類(lèi)目的策略制定及落地執(zhí)行 1. 行業(yè)運(yùn)營(yíng)：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)洞察形成有效策略，基于目標(biāo)拆解落地品類(lèi)規(guī)劃，對(duì)類(lèi)目的買(mǎi)家體量和生意結(jié)果負(fù)責(zé) 2. 商家運(yùn)營(yíng)：具備商家視角，建立商家招募管理體系，制定并執(zhí)行針對(duì)各類(lèi)型商家和供給渠道的招募、洽談及培養(yǎng)計(jì)劃 3. 商品運(yùn)營(yíng)：針對(duì)用戶(hù)需求特征制定類(lèi)目、商品和場(chǎng)景策略，并根據(jù)商品生命周期和特性進(jìn)行商品運(yùn)營(yíng) 4. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：基于行業(yè)發(fā)展和用戶(hù)消費(fèi)需求，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式沉淀行業(yè)心智，為行業(yè)用戶(hù)體量負(fù)責(zé) 5. 競(jìng)爭(zhēng)及風(fēng)險(xiǎn)防范：了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分布，對(duì)虛擬行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控有強(qiáng)意識(shí)和防控經(jīng)驗(yàn) 職位要求 1. 了解虛擬行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，有電影及演出票務(wù)相關(guān)行業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 熟悉渠道/代理/品牌商家的運(yùn)營(yíng)手法，對(duì)人群和場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 熟悉行業(yè)供給，了解行業(yè)或各平臺(tái)品類(lèi)規(guī)劃/渠道/推廣/銷(xiāo)售/服務(wù)/商業(yè)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有較強(qiáng)的商家賦能和牽引能力 4. 有創(chuàng)新意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)化手段對(duì)消費(fèi)者洞察和市場(chǎng)研究對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行判斷和決策 5. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力強(qiáng)，樂(lè)觀皮實(shí)，擁抱變化，有要性和創(chuàng)業(yè)精神，充滿(mǎn)激情，富有正能量

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位職責(zé)： 1、熟悉跨境收付結(jié)算及相關(guān)渠道和合規(guī)要求，結(jié)合各類(lèi)支付、結(jié)算方式及互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)，推動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)規(guī)模。 2、對(duì)用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，并能根據(jù)市場(chǎng)變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，基于用戶(hù)分層提供跨境差異化資金或者支付解決方案 3、圍繞核跨境收款行業(yè)，能夠洞察市場(chǎng)需求制定市場(chǎng)策略，開(kāi)拓新場(chǎng)景帶來(lái)規(guī)模增長(zhǎng)，探索并推廣新的商業(yè)合作模式。 4、能夠協(xié)同整合資源，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)策略落地，保障業(yè)務(wù)結(jié)果高質(zhì)量的達(dá)成。 職位要求： 1了解全球跨境支付以及跨境金融領(lǐng)域，對(duì)跨境結(jié)算產(chǎn)品，市場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)，合規(guī)有深度洞察和理解。具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融、第三方支付等相關(guān)行業(yè)背景，支付經(jīng)歷優(yōu)先； 2具有全局觀，條理清晰，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能提出體系化解決復(fù)雜問(wèn)題的方案并能跨部門(mén)推動(dòng)落地； 3積極樂(lè)觀，抗壓性強(qiáng)，心態(tài)開(kāi)放，擁抱變化，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4 具備較強(qiáng)的商務(wù)拓展及產(chǎn)品理解能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)阿里企業(yè)文化和不斷變化的環(huán)境；

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。