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職位描述：

任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)優(yōu)先;具備金融行業(yè)營(yíng)銷工作或2年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對(duì)客戶服務(wù)工作有較高的熱情。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為新成交客戶提供專屬服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)核心企業(yè)、供應(yīng)商入駐平臺(tái)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)協(xié)助; 3、通過(guò)電話、企業(yè)微信、QQ等方式指導(dǎo)解決客戶常見(jiàn)問(wèn)題； 4、運(yùn)用良好的服務(wù)與溝通技巧，受理客戶建議意見(jiàn)，完成客戶服務(wù)解答。

職位描述：

好物招商：

1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場(chǎng)信息

2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談

3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同

4、與相關(guān)部門(mén)密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性，確保公司利益

6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫(kù)建立并完善商戶品牌資源

8、收集開(kāi)拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購(gòu)需求提供潛在供應(yīng)商資源

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫(xiě)和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、品牌運(yùn)營(yíng)要求對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源；

3、商務(wù)運(yùn)營(yíng)要求有具備一定企業(yè)周邊采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等）

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽(tīng)，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

汽車招商：

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等

2、汽車市場(chǎng)主力店及主力客戶談判，并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況

4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

5、與相關(guān)部門(mén)密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作

6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性，確保公司利益

8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

職位要求：

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年；

2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)管理模式，有資源人脈者優(yōu)先

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽(tīng)，善于合作

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 結(jié)合平臺(tái)傳播特點(diǎn)及公司調(diào)性，運(yùn)營(yíng)公司小紅書(shū)、B站、抖音、視頻號(hào)等視頻媒體平臺(tái)官方招聘賬號(hào)，進(jìn)行公司雇主品牌宣傳； 2、 負(fù)責(zé)策劃、拍攝、制作公司日常雇主品牌營(yíng)銷短視頻，及其他相關(guān)視頻制作工作； 3、 負(fù)責(zé)雇主品牌相關(guān)自媒體平臺(tái)輿情監(jiān)控； 4、 參與公司其他雇主品牌相關(guān)項(xiàng)目。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組內(nèi)訂單閉環(huán)流程，打通客戶、供應(yīng)鏈及各平臺(tái)的合作環(huán)節(jié)，支持 ERP系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、協(xié)助建立客戶及售后服務(wù)體系，落實(shí)和跟進(jìn)各起售后案例中記錄、處理、 反饋、追蹤、結(jié)案等各環(huán)節(jié)工作； 3、定期梳理匯總組內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并形成報(bào)表，支持組內(nèi)及其他會(huì)議資料準(zhǔn)備、紀(jì)要整理及跟進(jìn)等工作； 4、支持選品尋源匹配工作，研究市場(chǎng)、競(jìng)品和行業(yè)行情，對(duì)接供應(yīng)商和平臺(tái)，形成落地方案 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈以及商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備商務(wù)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷； 3、具備快速學(xué)習(xí)能力以及進(jìn)行商務(wù)溝通的能力。 截止日期：2024年07月31日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能服務(wù)的策略方案設(shè)計(jì)、保證流量分發(fā)質(zhì)量，根據(jù)業(yè)務(wù)變化進(jìn)行策略調(diào)優(yōu)，并推動(dòng)落地； 2、負(fù)責(zé)智能業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控和需求分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、挖掘業(yè)務(wù)提升點(diǎn)； 3、基于業(yè)務(wù)洞察和用戶研究，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，全局視角制定運(yùn)營(yíng)策略，跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)落地拿結(jié)果，持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)方法。 任職資格： 1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備智能客服產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，想在智能客服領(lǐng)域發(fā)展者優(yōu)先； 2、熟悉智能客服業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)品優(yōu)勢(shì)，具備用戶思維，有智能服務(wù)或用戶策略成功項(xiàng)目案例； 3、具有數(shù)據(jù)分析和需求洞察能力，能夠從數(shù)據(jù)及用戶反饋中洞察問(wèn)題，提供相應(yīng)解決方案，有良好的溝通能力和表達(dá)邏輯，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 4、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信管、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握SQL、PPT、Excel、Visio、腦圖等工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂及執(zhí)行部門(mén)產(chǎn)品的年度推廣策略；
2、 能夠獨(dú)立做好新媒體（布電線公眾號(hào)、平面設(shè)計(jì)）運(yùn)營(yíng)工作；
3、配合銷售開(kāi)展片區(qū)推廣活動(dòng)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有2年以上電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的策劃能力及管理能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設(shè)、能力建設(shè)及拓展支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析，及時(shí)識(shí)別運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成生態(tài)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)第三方運(yùn)營(yíng)類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化，并建設(shè)相應(yīng)管理流程。
5、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運(yùn)營(yíng)流程化、IT化能力建設(shè)建設(shè)、品牌營(yíng)銷、社區(qū)建設(shè)、流程構(gòu)建；
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求：
1、較好的周邊協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力，具有較好的工作耐心和合作性；
2、對(duì)新業(yè)務(wù)，新解決方案有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新中心拓展及運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先；
4、有政企項(xiàng)目運(yùn)作、軟件開(kāi)發(fā)、云服務(wù)與運(yùn)營(yíng)任意一個(gè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
專業(yè)知識(shí)要求：
計(jì)算機(jī)專業(yè)或者具備IT工作背景，有產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)品牌的傳播與推廣:
(1)通過(guò)文章、視頻等媒介，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀價(jià)值觀案例、雇主品牌、安心服務(wù)承諾的TO C、TO B傳播；
(2)運(yùn)營(yíng)公眾賬號(hào)（微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)），完成內(nèi)容的TO B、TO C透?jìng)?，助力業(yè)務(wù)滲透;
(3)通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，以文章形式實(shí)現(xiàn)正向輿情優(yōu)化，鏈接媒體資源，為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境；
(4)撰寫(xiě)、策劃品牌營(yíng)銷活動(dòng)的線上、線下推廣節(jié)奏、執(zhí)行方案以及落地跟進(jìn)、后續(xù)宣傳；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)會(huì)議會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌策劃與落地;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作或跨部門(mén)合作。

崗位要求

1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，廣告、傳播、文學(xué)、新聞等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體營(yíng)銷、傳播方式和當(dāng)下熱點(diǎn)，文字功底扎實(shí)，具有處理原創(chuàng)稿件能力，
2、具備鋪排、策劃別具一格的線下活動(dòng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新；
3、愿意接受新鮮事物，追逐潮流。優(yōu)秀的溝通能力和創(chuàng)造力，能夠找到巧妙并有效地解決方案，高效地解決問(wèn)題；
4、能夠使用PS、PR、AE等軟件者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)工作、房地產(chǎn)銷售、產(chǎn)品營(yíng)銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、處理二手、新房和租賃業(yè)績(jī)爭(zhēng)議相關(guān)工單; 2、解答經(jīng)紀(jì)人ACN規(guī)則咨詢，通過(guò)對(duì)規(guī)則深入了解，對(duì)規(guī)則進(jìn)行迭代，提升規(guī)則合理性; 3、通過(guò)自治組織的運(yùn)行，促進(jìn)B/b合作提效。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備1年及以上工作經(jīng)歷，有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解ACN房源聯(lián)賣(mài)管理規(guī)范，具備較強(qiáng)的溝通能力; 3、熟悉掌握office、PPT等辦公軟件; 4、親和能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，擁有較好的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力。

職位描述：

職位描述 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)實(shí)物資產(chǎn)管理相關(guān)制度的修改和輸出； 2.維護(hù)集團(tuán)臺(tái)賬數(shù)據(jù)，支持集團(tuán)實(shí)物資產(chǎn)管理的信息化推進(jìn); 3.協(xié)助資產(chǎn)管理部定期對(duì)全集團(tuán)資產(chǎn)進(jìn)行抽盤(pán)，并逐步能獨(dú)立輸出抽盤(pán)報(bào)告； 4.協(xié)助或參與各業(yè)務(wù)部門(mén)不定期的資產(chǎn)處置工作； 5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部檔案的收集、整理等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言優(yōu)先； 2.具備敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力，能接受新環(huán)境、跨部門(mén)協(xié)作帶來(lái)的工作挑戰(zhàn)； 3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)精神。 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)人力資源主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的規(guī)則與字段優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常、周期性數(shù)據(jù)收集與分析； 4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化報(bào)表、bi的建設(shè)； 5、促進(jìn)數(shù)據(jù)全周期管理，合規(guī)安全使用； 6、管理元數(shù)據(jù)，對(duì)入湖數(shù)據(jù)繪制數(shù)據(jù)地圖； 7、對(duì)數(shù)據(jù)字段進(jìn)行定義，對(duì)集團(tuán)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行治理； 8、協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)分析和部分挖掘的工作； 9、協(xié)助hr條線的內(nèi)部社群運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)、人力資源等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)據(jù)處理、ssc經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，精通excel，熟悉ppt，有學(xué)習(xí)r、python、rpa等為佳； 4、自驅(qū)進(jìn)取型，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有鉆研精神，擁有成長(zhǎng)型思維； 5、抗壓能力強(qiáng)，沉得下心來(lái)，不懼怕繁瑣、復(fù)雜的數(shù)據(jù)工作； 6、細(xì)致、耐心、有韌性； 7、對(duì)數(shù)據(jù)和文檔有著良好的5s工作習(xí)慣；

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas