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職位描述：

崗位職責：

1、負責銷售庫存叉車；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

3、價格、陳列、促銷方案執(zhí)行與維護；

4、負責組織銷售運作、包括設(shè)備計劃、進度、控制；

5、分析和開發(fā)市場。

崗位要求：

1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、反應(yīng)靈敏、具有一定的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力；

3、具有一定管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、年齡18-40歲。

工作時間：夏令時8:30-12:00 14:00-17:30冬令時8:30-12:00 14:00-17:00

彈性工作時間，周日單休，月休4-5天

培訓(xùn)與晉升：

一經(jīng)錄用，公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn)，公平、公正的標準化考評體系和完善的晉升機制。

薪資福利：

無責底薪＋高額獎金＋個人表現(xiàn)獎＋公司效益福利獎，加公司其他獎勵。薪資待遇每月＝（4000-6000元不等）上不封頂(具體面議）

職位福利：績效獎、提成、全勤獎、午休2小時、年輕化團隊

企業(yè)地址：南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號，可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。

職位描述：

按公司招商流程撥打電話，開展線上或線下招商會議邀約工作。

2、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中存在的問題、及建議解決方法。

3、對客戶提出的各類問題作出詳細解答并協(xié)助解決，做好招商期間及招商后的運營服務(wù)工作。

4、協(xié)助簽約客戶辦理合同手續(xù)及必備資料。

5、負責接待到訪客戶，做好登記和記錄工作，保證客戶資料完整、清楚。

6、跟進意向合作客戶，推進簽約。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，22-30歲；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客情維護能力；

3、熟練使用辦公軟件。

福利待遇：

基礎(chǔ)工資：3000-5000 崗位分紅，優(yōu)秀者薪資面議，業(yè)務(wù)突出者可晉升為大區(qū)經(jīng)理崗。

工作時間選擇：8:30-18:00大小休，試用期2個月，法定節(jié)假日、繳納五險、年終獎、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責：
1、承接本部策略，做好公司規(guī)劃；
2、追蹤新品的執(zhí)行效果；
3、重點品項銷售達成分析及改善對策擬定；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事請；

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練運用相關(guān)辦公軟件；
3、有較強的市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
入職即繳納五險一金，試用期薪資全額發(fā)放，一年兩次晉升，節(jié)日福利等

職位描述：

工作職責 1、負責江西廣電互動電視、高清頻道等項目內(nèi)容運營相關(guān)工作； 2、負責數(shù)據(jù)分析、海報設(shè)計、專題運營、活動方案策劃等工作內(nèi)容； 3、其他臨時安排的工作。 任職要求 1、招聘范圍：遵守中國憲法和法律，符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件人員； 2、年齡學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，傳媒、編導(dǎo)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一般不超過28周歲； 3、工作經(jīng)歷：有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、其它條件：有相關(guān)行業(yè)運營工作經(jīng)驗為佳。 備注：該崗位由前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司勞務(wù)派遣方式到我司工作。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃和日常運營 2. 制定和執(zhí)行新媒體推廣計劃，提升品牌知名度和影響力 3. 策劃線上線下活動，增強用戶互動和粘性 4. 跟蹤分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略 任職要求： 1. 具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對社交媒體有濃厚興趣； 2. 熟練使用辦公軟件及新媒體相關(guān)工具； 3. 具有較強的時間管理和組織能力，可快速處理各種優(yōu)先級任務(wù)； 4. 具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，富有服務(wù)意識和責任感。

職位描述：

職責：1.負責商業(yè)項目所在地市場調(diào)研,商業(yè)競爭對手的定位及數(shù)據(jù)分析并結(jié)合調(diào)研材料撰寫相關(guān)報告。
2.根據(jù)空置物業(yè)的招商、自營、聯(lián)營和售賣等方式處置。
3.負責已經(jīng)出租物業(yè)租金催收、聯(lián)營和自營實體監(jiān)管，售賣物業(yè)資金收取。
4.獨立拓展連鎖主力店品牌進行商務(wù)談判并推進項目招商進展。
5.根據(jù)年初制定的招商方案,執(zhí)行招商方案和招商策略.
6.與公司相關(guān)部門,各項目公司以及相關(guān)第三方公司進行良好的溝通協(xié)調(diào),確保項目各時間節(jié)點任務(wù)的順利完成。
7.完成公司內(nèi)部相關(guān)事宜流程的報批工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

要求：

1.實習(xí)過商業(yè)項目招商經(jīng)驗;有過招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有洽談的經(jīng)驗;較好的文字功底。

職位描述：

崗位職責：
1、落實公司各項方針政策、制度流程、通知要求，并定期進行反饋；
2、結(jié)合公司經(jīng)營指標要求，依據(jù)實際業(yè)務(wù)，制定服務(wù)運營指標，并推進實施跟進，激發(fā)渠道活力，實現(xiàn)客戶滿意；
3、規(guī)劃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局、制定渠道商務(wù)政策，管理渠道按照規(guī)范開展經(jīng)營；
4、組織策劃市場服務(wù)活動，并監(jiān)控評價活動執(zhí)行效果；
5、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析，形成經(jīng)營日周月報表；
6、依據(jù)服務(wù)運營指標達成情況，定期輸出評價報告；
7、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車服務(wù)工程/車輛工程等相關(guān)專業(yè)，具備三年以上主機廠渠道運營管理經(jīng)驗；
2、精通Excel、PPT等Office辦公軟件，良好的報告總結(jié)能力；
3、具有良好溝通能力與影響力，能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進；
4、工作細致，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，學(xué)習(xí)能力強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司各短視頻賬號（抖音.快手等）的整體運營，提升賬號的粉絲量及活躍度、提升作品播放量、質(zhì)量；
2、精通抖音短視頻平臺規(guī)則，快速獲取流量，可復(fù)制出企業(yè)的抖音矩陣賬號
3、負責視頻發(fā)布及時發(fā)現(xiàn)問題，準確的分析粉絲對短視頻內(nèi)容的需求變化，及時調(diào)整提升自己與團隊的短視頻質(zhì)量；
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、能主導(dǎo)內(nèi)容選題策劃，短視頻制作生產(chǎn)，有成功的短視頻運營案例優(yōu)先；
3、有短視頻運營及賬號從0-1孵化起號經(jīng)驗優(yōu)先，能夠輸出營銷創(chuàng)意和玩法，提高粉絲數(shù).銷量及營銷額；懂得賬號養(yǎng)成，抖音定向投流，短視頻數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠層面各種違紀通報，內(nèi)控稽查
2、負責體系管理：權(quán)限手冊、公文流程等行文規(guī)范工作；
3、規(guī)范流程稽查，如公文流程規(guī)范、閱讀率、釘群、會議等；
4、辦公、廣告費用管控及各類費用報銷。
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
2、表達能力優(yōu)秀，善于溝通，有一定的文案編寫和數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

無責任底薪 高提成 客戶接待、咨詢工作 反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告； 進行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營銷； 任職資格 1、性格積極向上，有激情； 南昌置業(yè)顧問高待遇，底薪3000～5000提成拿金25%--30%不等，平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免費住宿旅游年終獎

職位描述：

一、崗位職責: 1、負責中國養(yǎng)殖網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容的更新，能夠獨立撰寫原創(chuàng)、偽原創(chuàng)文章； 2、負責中國養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)站改版執(zhí)行,內(nèi)容優(yōu)化等工作; 3、對行業(yè)和競爭對手保持一定的敏銳度和見解，制定營銷策略并實施; 4、根據(jù)行業(yè)熱點,國內(nèi)外節(jié)假日,產(chǎn)品發(fā)布、展會舉辦等事件,策劃相關(guān)專題或活動頁面； 5、負責網(wǎng)站新媒體賬號的同步更新； 6、負責視頻的拍攝與剪輯； 7、協(xié)助廣告業(yè)務(wù)的拓展。 二、任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)運營、新媒體運營、或新聞寫作相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 2、有極強的互聯(lián)網(wǎng)熱點敏感度 3、有較強的文字功底 4、熟練使用PS、PR、剪映

職位描述：

1、負責勞務(wù)派遣、靈活用工承攬業(yè)務(wù)核算、發(fā)放、開票等運營工作； 2、負責外部下發(fā)通道的日常對接及對賬結(jié)算工作； 3、負責日常業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)或同事需要協(xié)助辦理的事情。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行政、運營、助理等工作經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動、高效敬業(yè)，有很強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。

職位描述：

工作時間：
上9點下6點，八小時工作制，六日雙休，五險一金
節(jié)日福利，帶薪假期，薪資6-9k，半年調(diào)薪、晉升
工作內(nèi)容：
1、負責客戶的回復(fù)咨詢，做好日常維護。
2、回訪公司會員用戶，詢問產(chǎn)品使用情況
3、不外出 ，坐班崗 ，公司提供資源。接受應(yīng)屆生。無經(jīng)驗也可以
4、薪資到手7k＋

職位描述：

【崗位職責】
1、負責直播自媒體平臺的日常運營推廣及粉絲維護工作；
2、維護直播平臺秩序、增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度，及時與粉絲互動。
3、為用戶解決問題，及時收集反饋內(nèi)容，處理用戶需求
【任職要求】
1、對直播感興趣，男女不限，18-28歲，性格開朗，愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
2、有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生均可；
3、良好的語言表達能力，善于溝通，具有高效執(zhí)行力；
4、能熟悉使用各大社交軟件等，具備團隊協(xié)作和溝通能力。
【薪資】
3500-5500無責底薪 100全勤 400未休獎 5.5-9%提成，綜合6000到9000 上不封頂 另外還有1%季度獎，2%年終獎 軍銜獎 五千到十萬不等的實物獎勵
上班時間：下午一點到十二點 中間一個半小時吃飯休息
【晉升階梯】
專員~主管~主管~經(jīng)理~總監(jiān)
【公司福利】
1.晉升機制完善，優(yōu)質(zhì)員工可成為分公司分點負責人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位。
2.公司福利，過年帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，生日聚會，部門聚會，環(huán)境優(yōu)異。
2.提供住宿，法定節(jié)假日正常休息，年終獎等福利
3.根據(jù)個人能力提供有競爭力的薪酬體系
4.無需外出奔波打電話，坐在辦公室即可
5.都是90后，00后，工作氛圍輕松，員工關(guān)系融洽。
職位福利：年底雙薪、提供住宿、五險、多次晉升機會、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團隊
職位亮點：年輕團隊，氛圍好，晉升快，發(fā)展空間大

職位描述：

【崗位職責】
1、負責主播粉絲的維護與拓展工作，通過有效策略提升主播粉絲數(shù)量及曝光率。
2、利用各大社交平臺，精準推廣，向潛在用戶宣傳平臺主播，擴大主播影響力。做好后期粉絲關(guān)系維護。
(公司提供工作機和工作賬號)
【任職要求】
1、年齡18-28歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供一對一帶薪培訓(xùn);
2、具備良好的人際溝通能力及邏輯思維能力，熟悉電腦操作;
3、喜歡短視頻，熱愛新媒體行業(yè)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，
【薪資】
試用期無責3000底薪 100全勤 400未休獎 5.5-9%提成；
轉(zhuǎn)正3300-5500底薪 100全勤 400未休獎 5.5-9%提成，綜合6000到9000上不封頂；
另外還有1%季度獎 2%年終獎 軍銜獎 五千到十萬不等的實物獎勵
【工作時間】
下午一點到十一點五點半到七點休息時間月休四天，可調(diào)休
[晉升階梯]:初級運營-中級運營-高級運營