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職位描述：

具體工作內(nèi)容：質(zhì)量驗收資料填寫、內(nèi)業(yè)資料歸檔、對上、對下整改回復(fù)、各類臺賬登記；

工作時間每天9h，每周半天休假，冬休2個月，每月發(fā)放基本生活保障，彈性工作，每周加班3天左右；

試用期工資6500，試用期一個月，轉(zhuǎn)正7000元，提供食宿，購買五險一金

職位描述：

身體健康，視力良好，年齡25-40歲，男性，善于溝通，有機械起重作業(yè)證書，有一年以上天車工作經(jīng)驗，熟練操作，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，思想端正。

職位描述：

1. 有CBTL的工作經(jīng)驗，可以獨立處理CB認(rèn)證案件和UL認(rèn)證案件；
2. 非常熟悉GB31241、UN38.3 鑒定書申請流程、IEC62133、UL164、UL2054、UL2056、36972標(biāo)準(zhǔn)；
3. 有測試員的工作經(jīng)歷；
4. 參與過CNAS、CMA、CBTL審核。
5. 積極主動，有上進心。工作有條理，不拖沓。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、PCB相關(guān)分析專業(yè)知識建立與跟進：產(chǎn)品/制程/原材料相關(guān)的FA/物性/信賴性實驗數(shù)據(jù)收集及建立數(shù)據(jù)庫，以及專利、paper相關(guān)知識導(dǎo)入
2、協(xié)助新產(chǎn)品

職位描述：

招聘護士，有護士資格證優(yōu)先，漢族，女性優(yōu)先，待遇從優(yōu)具體面議。

職位描述：

具體面談或致電.具體面談或致電具體面談或致電

職位描述：

具體工作事宜可直接電話聯(lián)系劉先生。

職位描述：

任職要求

1、有較強的觀察力、應(yīng)變能力、書面語言和口頭表達(dá)能力，有良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力；

2、性格開朗，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認(rèn)真仔細(xì)，紀(jì)律性強，有良好的保密意識；

3、具有良好的文章撰寫能力，有一定的公文寫作功底，能夠獨立撰寫政策分析報告、匯報材料等公文材料。

4、具備較強的心理承受能力、頑強的意志、成熟的思維方式、開朗的性格、廣泛的興趣愛好；

5、年齡20-32歲，身高165cm以上，有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得社交禮儀；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳；

崗位職責(zé)

1、公司日常行政事務(wù)處理，做好公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項；做好對外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等負(fù)責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；

2、做好行政日常工作起草審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、公告信息等；

3、參與公司重大商務(wù)活動，包括商務(wù)接洽、談判和合同簽訂等；

4、參與公司各種行業(yè)會議；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、生活安排，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)客戶接待及日常交辦工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

注：要求1個月內(nèi)到崗

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行工程項目財務(wù)審計或業(yè)務(wù)流程審計； 2、負(fù)責(zé)工程項目重要環(huán)節(jié)的現(xiàn)場勘查； 3、編制審計報告，并提出整改意見和建議； 4、負(fù)責(zé)審計檔案的建立和管理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用計算機； 3、學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力； 4、有檢查審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

20-38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，三年以上計劃部主管相關(guān)工作經(jīng)驗，有手機殼、平板等塑膠行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉K3金蝶系統(tǒng)，數(shù)據(jù)觀念強；工作細(xì)心，責(zé)任心強，服從安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.遵照公司年度計劃和上級指令，加強正規(guī)操作，在保證銅、鋅精礦品位的前提下，努力提高銅、鋅金屬回收率。 2.嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用所屬設(shè)備，班中按規(guī)定時間進行巡回檢查。 3.嚴(yán)格按設(shè)備維護規(guī)程做好設(shè)備維護，積極參與設(shè)備維護及保養(yǎng)工作。 4.按要求對浮選機及浮選礦漿管路認(rèn)真進行清理，檢查管路磨損情況，確保管路暢通。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè) 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、英語CET4及以上水平 4、需要接受三班三倒

職位描述：

具體工作內(nèi)容：質(zhì)量驗收資料填寫、內(nèi)業(yè)資料歸檔、對上、對下整改回復(fù)、各類臺賬登記；

工作時間每天9h，每周半天休假，冬休2個月，每月發(fā)放基本生活保障，彈性工作，每周加班3天左右；

試用期工資6500，試用期一個月，轉(zhuǎn)正7000元，提供食宿，購買五險一金

職位描述：

招聘工種：保潔 招聘人數(shù)：1人

工作作內(nèi)容：辦公樓內(nèi)部公共區(qū)域衛(wèi)生（包括幾個領(lǐng)導(dǎo)的辦公室、公共廁所、會議室等），辦公樓和廁所要求每天早上、中午上班前各打掃一次，會議室要求會議前、后都要做衛(wèi)生；1號、2號、3號宿舍樓公共區(qū)域、洗衣房的衛(wèi)生每天可做一次（時間可自己安排）；營地內(nèi)的衛(wèi)生、垃圾、雜物等（要去經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)了就要及時清理）；招待間的打掃、收拾、布置（有檢查的時候）；食堂大餐廳的打掃整理（要求三餐后立即清理）；營地內(nèi)花草的整理。要求有較好的漢語言溝通能力，做事利索不偷懶 任職要求：年齡在55歲以下，無心腦血管疾病。項目部采取冬休制，平時最好是不請假，如需請假要找人替班，不允許空崗。 薪資待遇：項目部包吃包?。椖坎靠砂凑詹蜆?biāo)提供食材自己做清餐），發(fā)放進場勞保物資、每季度發(fā)放基本生活勞保物資，5000/月 工作地點：新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)

職位描述：

一、招聘崗位：質(zhì)量管理人員 二、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料監(jiān)督進場原材料的抽樣復(fù)檢； （2）主持專業(yè)質(zhì)量檢查驗收工作，協(xié)助施工技術(shù)人員和班組開展初檢、復(fù)檢和終檢工作，對工序質(zhì)量進行控制管理，上道工序不合格不允許進行下道工序施工，對承擔(dān)的工程實行全過程的監(jiān)督和檢查； （3）負(fù)責(zé)單元工程的質(zhì)量驗收、評定；參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定； （4）及時對班組進行書面技術(shù)質(zhì)量交底，配合開展QC小組活動 （5）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量管理資料；負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量管理資料； （6）參與質(zhì)量大檢查，督促有關(guān)部門做好檢測工作；負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量管理資料； （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職要求 1、從事施工現(xiàn)場管理崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷、工程類相關(guān)專業(yè)或3年及以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗非工程類專業(yè)； 2、具備較強的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力和判斷力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與跨部門團隊合作解決質(zhì)量問題具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)質(zhì)量管理領(lǐng)域的新變化和新要求； 3、年齡要求35歲以內(nèi)。 四、薪資待遇 試用期3-5k，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后5-7k，提供食宿 五、工作地點 新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)