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職位描述：

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)基于AI（ML/DL）的圖像識別算法開發(fā)
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品性能要求，評價(jià)產(chǎn)品性能
3. 負(fù)責(zé)包括AI的算法開發(fā)環(huán)境的建立和運(yùn)維
4. 與公司海外總部的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)
任職資格:
1. 汽車電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 擁有2年以上圖像處理及相關(guān)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（C語言/Python等）
3. 日語二級以上、口語流利；或者英語六級水平、口語流利
4. 熟悉C語言或Python
5. 有圖像識別技術(shù)開發(fā)，圖像傳感器的軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6. 有攝像光學(xué)類設(shè)計(jì)的知識
7. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、ADAS功能及開發(fā)流程
8. 具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力
9. 有責(zé)任心。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

6767崗位職責(zé)：6767
1、負(fù)責(zé)托福/雅思課程的教學(xué)工作，針對學(xué)生需求設(shè)計(jì)高效提分方案；
2、研發(fā)適合國際學(xué)校學(xué)生的語言培訓(xùn)教材及測評體系；
3、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提供個(gè)性化輔導(dǎo)和備考策略；
4、參與學(xué)校語言課程體系建設(shè)及教研活動(dòng)。
6767任職要求：6767
67671、學(xué)歷專業(yè)6767：本科及以上學(xué)歷，英語、語言學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
67672、語言能力6767：雅思7.5 /托福110 ，或同等英語水平。
6767經(jīng)驗(yàn)要求6767：
1、2年以上托福/雅思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉考試題型和提分技巧；
2、有國際學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6767個(gè)人特質(zhì)6767：
1、熱愛教育，課堂生動(dòng)活潑，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力；
2、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行簡歷初步篩選，電話聯(lián)系邀約候選人，進(jìn)行邀約面試，完善招聘流程和人才庫。 2、對接招聘需求，完成人員畫像，實(shí)施招聘工作，完成公司對人才的需求，撰寫招聘信息以及內(nèi)推等物料 3、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交招聘報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)； 5、能獨(dú)立承接招聘類相關(guān)項(xiàng)目； 6、積極配合人力資源部的各項(xiàng)工作。 任職要求 1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 ，3年以上銷售/互聯(lián)網(wǎng)/科技或者咨詢行業(yè)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗(yàn) 2、 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力, 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承受較大工作壓力 3、 熟練OFFICE辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力； 4、獵頭背景、銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位信息 ：根據(jù)需求就近分配門店，杭州、寧波、蘇州、無錫、溫州等城市均有空缺
上海（汽車銷售崗位）：
長寧區(qū)：中山公園龍之夢體驗(yàn)店
松江區(qū)：印象城店
閔行區(qū)：萬象城店、仲盛世界商城體驗(yàn)店
市區(qū)：大寧國際體驗(yàn)店、華府天地體驗(yàn)店、西岸鳳巢AI Plaza門店、
嘉定區(qū)：南翔印象城店
浦東新區(qū)：啦啦寶都體驗(yàn)店、陸家嘴體驗(yàn)中心店、長泰廣場體驗(yàn)店
普陀區(qū)：中海環(huán)宇城體驗(yàn)店

職位描述：
1、任務(wù)達(dá)成：根據(jù)體驗(yàn)中心的整體任務(wù)，完成目標(biāo)業(yè)績；
2、用戶服務(wù)：跟進(jìn)用戶線索，帶領(lǐng)用戶體驗(yàn)產(chǎn)品，包括體驗(yàn)中心介紹及試乘試駕；
3、開拓市場和用戶：開發(fā)潛在客戶，配合開展?fàn)I銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，配合完成服務(wù)和交付等任務(wù)；
5、開店支持：支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)傳承。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；具備一年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限（汽車/零售/課程顧問等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，對待銷售有持續(xù)的熱情和信心，并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
3、積極應(yīng)對壓力，可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)境中發(fā)展；
4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場洞察能力，團(tuán)隊(duì)合作積極性高；
5、有駕照。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的立項(xiàng)申請；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目目標(biāo)以及項(xiàng)目計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程的追蹤以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)內(nèi)部跨項(xiàng)目組合作相關(guān)事項(xiàng)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)與基地相關(guān)技術(shù)部門交接項(xiàng)目開發(fā)程序相關(guān)流程文件；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終結(jié)案評審相關(guān)工作。

任職要求：
1．教育水平：本科及以上，材料、化學(xué)、物理、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)；
2．知識和經(jīng)驗(yàn)：3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．技能要求：1） 熟悉光伏電池和組件制做流程，了解和掌握行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2）熟練掌握office辦公軟件；
5．能力要求： 1）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析判斷能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2）較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、及時(shí)準(zhǔn)確地匯報(bào)問題并提出改進(jìn)意見。
6．素質(zhì)要求： 具有良好的管理和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

王子公主，節(jié)后請上班！


我們這里：

不用外出，炎熱的夏天讓你在辦公室李吹著冷風(fēng)空調(diào)度過~

沒有夜班！行政班~

上崗前帶薪培訓(xùn)，別怕學(xué)不會(huì)，我們會(huì)教~

提供食宿，公寓式宿舍（空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、陽臺、獨(dú)立衛(wèi)浴，該有的都有~）


主要工作內(nèi)容（無任何銷售性質(zhì)的）：
1、細(xì)心引導(dǎo)有資產(chǎn)未還客戶，以確保資產(chǎn)保全。
2、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶資產(chǎn)的準(zhǔn)確信息
3、熟悉資產(chǎn)情況。
4、有一定的交流水平熟悉電腦操作。
5、儲備人才，可轉(zhuǎn)質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、運(yùn)營、培訓(xùn)等后臺崗位崗位。


我們的要求：

如果你是高中/中專學(xué)歷我們也接受，前提是有畢業(yè)證哦；

如果你是大專應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生也可以，學(xué)信網(wǎng)能查到學(xué)歷哦。

如果你是小白，我們也接受，前提是你愿意學(xué)、考慮干；

如果你是有幾年社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人，想從頭開始或者換個(gè)行業(yè)，我們也非常歡迎，不限制年齡，打工都不容易~但是我們不要短期工哦~


薪資：

底薪 績效提成，試用期工資4000-6000元/月；轉(zhuǎn)正后薪資5000-10000元/月，上不封頂。

作息時(shí)間：
1、上班時(shí)間：上午8：30-18:30（中午休息時(shí)間包含在內(nèi)）；
2、休息時(shí)間：月休6-8天（可自己需求進(jìn)行調(diào)整）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)執(zhí)行董事長日常駕車的全職司機(jī)工作，可以隨叫隨到；
2、做好車輛維護(hù)保養(yǎng)、確保行車安全；
3、保持車輛清潔、車況良好；
4、嚴(yán)格保守秘密，不參與或泄露用車人在車上的談話內(nèi)容；
5、反應(yīng)迅速、敏捷，能及時(shí)應(yīng)對和處理突發(fā)事件；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)工作。
任職條件：
1、年齡在28—40歲之間，品貌端正、身體健康、頭腦靈活、吃苦耐勞；
2、持駕照C照，A1駕照優(yōu)先，有至少5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的駕駛技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海路況及主要線路；
3、有較強(qiáng)的自我管理意識、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服從意識；
4、接受加班和短期出差；
5、***優(yōu)先，家庭和諧穩(wěn)定。

職位描述：

廠務(wù)綜合技術(shù)員-包吃包住，做五休二

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備的日常維護(hù)和故障排除，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
- 編寫和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)（PM）計(jì)劃，以提高設(shè)備的可靠性和延長使用壽命。
- 進(jìn)行廠務(wù)墻壁修補(bǔ)及其他小型維修任務(wù)，保持廠區(qū)環(huán)境整潔。
- 對醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
- 根據(jù)實(shí)際情況制定維修方案，并提前規(guī)劃維修工作，以減少停機(jī)時(shí)間。
- 熟練掌握PLC系統(tǒng)
【任職要求】
- 具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
- 熟練掌握PLC系統(tǒng)，持有可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師（PLC）證書優(yōu)先
- 具備維修電工技能，能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的檢修和維護(hù)。
- 具備良好的前瞻性思維，能夠預(yù)見潛在問題并提前采取措施。

職位描述：

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！ 【薪資構(gòu)成】 計(jì)件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在8000-10000元。 新員工入職前四個(gè)月分兩次發(fā)薪，每月第5個(gè)工作日發(fā)基礎(chǔ)出勤工資，每月25日發(fā)剩下的工資。 第五個(gè)月開始，每個(gè)月發(fā)一次工資，25號發(fā)。 【工作內(nèi)容】 1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。 2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。 3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 【福利待遇】 1.四季免費(fèi)發(fā)放工服，免費(fèi)工裝器具。 2.我們的優(yōu)勢：新員工入職提供導(dǎo)師一對一學(xué)習(xí)，入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。 3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約10天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。 4.員工福利：部分網(wǎng)點(diǎn)提供住宿，親情1 1，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【招聘要求】 18-48周歲

職位描述：

【工作職責(zé)】： 一、開發(fā)、維護(hù)、管理定格區(qū)域內(nèi)終端 二、開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò) 三、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)控定格區(qū)域促銷活動(dòng) 四、執(zhí)行公司產(chǎn)品價(jià)格政策，維護(hù)、管理價(jià)格體系 五、收集市場信息 六、協(xié)助對新員工現(xiàn)場訓(xùn)練 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷，20-30周歲，身體健康，溝通能力強(qiáng)； 2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、對銷售工作具有濃厚的興趣，并愿意長期從事銷售工作； 4、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可作為管培生培養(yǎng) 年齡要求：18-28歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售行銷交易推銷業(yè)務(wù)訂單區(qū)域銷售青島啤酒啤酒快消品

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.電力系統(tǒng)軟件產(chǎn)品規(guī)劃；

2.電力系統(tǒng)軟件技術(shù)交流；

3.電力系統(tǒng)軟件產(chǎn)品引進(jìn)；

4.電力系統(tǒng)軟件項(xiàng)目管理；

5.電力系統(tǒng)軟件售前、售后技術(shù)支持。

任職條件：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上年以上電力系統(tǒng)應(yīng)用軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

3.參與過電力系統(tǒng)軟件系統(tǒng)開發(fā)工作的優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)上海區(qū)域的渠道開發(fā)，接受應(yīng)屆生

職位描述：

志存當(dāng)高遠(yuǎn)，目標(biāo)一致，追求卓越是我們的價(jià)值觀，有管理思維的應(yīng)聘者可以投遞簡歷~ 一、招聘崗位 事業(yè)部大區(qū)HRBP（區(qū)域管理） 二、任職要求: 1.統(tǒng)招全日制211及以上學(xué)歷(QS100) 2.具有較強(qiáng)的親和力、學(xué)歷能力以及溝通能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠靈活應(yīng)對問題并給與解決 3.熱愛人力資源工作，具有服務(wù)意識、客戶思維和高度的責(zé)任感，關(guān)注細(xì)節(jié) 4.有較強(qiáng)的感染力，樂于擁抱變化 5.熟練offhce辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析以及邏輯思維能力 6.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化并具備有相同的價(jià)值觀 三、福利待遇: 1、底薪6000 績效(具體面談) ;2、五險(xiǎn)一金 朝九晚六做五休二;

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，組織實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營利潤；

2.協(xié)助總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

3.了解和熟悉品質(zhì)管理和綜合行政管理或項(xiàng)目拓展；

4.有公建項(xiàng)目3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

負(fù)責(zé)招標(biāo)、簽變、進(jìn)度款、結(jié)算等的審核工作，要求施工單位出身，古建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。