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職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成業(yè)績(jī)量指標(biāo)和特定的銷售任務(wù)； 2. 熟悉和理解直接客戶的服務(wù)需求和合作要求，對(duì)某一區(qū)域或行業(yè)的直接客戶群有充分認(rèn)識(shí)，能引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求； 3. 具備對(duì)某一區(qū)域或行業(yè)重點(diǎn)開(kāi)拓的意愿和能力； 4. 善于全鏈路服務(wù)方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 5. 依托自有或事業(yè)部渠道資源，主動(dòng)協(xié)調(diào)和溝通，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，持續(xù)提高客戶滿意度； 6. 執(zhí)行事業(yè)部信用政策和客戶管理制度，嚴(yán)格落實(shí)客戶信用管理，對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程有縝密的監(jiān)控和執(zhí)行； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有從事某一區(qū)域或行業(yè)貨代銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能快速接受不同的新事物； 4. 優(yōu)秀的客戶洞察力和自律性，強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，一定的人格魅力； 5. 熟練使用Office辦公軟件，能承受工作壓力。

職位描述：

一、工作職責(zé)
1.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)；
2、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布局及結(jié)構(gòu)變化；
3、根據(jù)合同回款要求，及時(shí)跟進(jìn)回款情況；不斷收集了解市場(chǎng)各類信息、市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略及價(jià)格政策情況；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析目標(biāo)，確保任務(wù)額的完成。
5、成套電氣產(chǎn)品和元器件的銷售。
二、任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化儀表專業(yè)、自動(dòng)化控制專業(yè)、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；熟悉自動(dòng)化和低壓電氣領(lǐng)域，有控制柜、低壓電氣、機(jī)電設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、 能吃苦耐勞，具有獨(dú)立發(fā)展業(yè)務(wù)的能力；熟悉電氣柜、電氣集成、自動(dòng)化配套行業(yè)，了解業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
3、有同行銷售經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 良好的開(kāi)拓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有激情，敢于挑戰(zhàn)自我，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)假日禮物、生日紅包、年夜飯、外省旅游；
3、年終獎(jiǎng)，根據(jù)對(duì)公司貢獻(xiàn)度，13~14薪；
4、結(jié)婚大紅包、生孩子大紅包；
5、出差油費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
6、工作餐補(bǔ)貼每個(gè)工作日18元/天；
7、工廠員工免費(fèi)員工宿舍安排；
8、崗位晉升：銷售~銷售主管~銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、輔助銷售人員進(jìn)行訂單錄入，生產(chǎn)下單、安排發(fā)貨物流、開(kāi)票、收款及其他訂單執(zhí)行的工作；2、按要求完成標(biāo)書的打印，裝訂，掃描，封裝。寄送等標(biāo)書制作工作；3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)和公司中英文網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)宣傳工作；4、公司廣告渠道的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，展會(huì)或行業(yè)交流會(huì)信息收集與報(bào)名，參會(huì)組織及準(zhǔn)備工作；5、企業(yè)品牌形象的圖文、視頻宣傳素材的制作，編輯，排版和歸檔；6、來(lái)電詢單、咨詢信息收集整理，并定期向市場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)反饋；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；廣告、市場(chǎng)、營(yíng)銷、或文科等專業(yè)優(yōu)先；2、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有微信公眾號(hào)文章編輯、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用辦公軟件，會(huì)使用PS和AI軟件編輯圖片優(yōu)先，熟悉視頻編輯優(yōu)先。 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：微信公眾號(hào)市場(chǎng)宣傳文案

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程?！韭毼灰蟆?、年齡24～34歲；中專，大專及以上2、熟悉基本辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】1.完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教;2、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升。銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);3多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有學(xué)歷補(bǔ)助;4輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。5配備全部辦公所需，手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車;6 試用期三個(gè)月6500 全日制大學(xué)補(bǔ)貼300元，入職半年內(nèi)保底7100 學(xué)歷補(bǔ)貼根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，綜合薪酬8-12K;7工作時(shí)間:8:30-18:00午休2小時(shí)，周天休息 ，節(jié)假日休息。

職位描述：

區(qū)域銷售招聘: 8人\大專學(xué)歷\應(yīng)屆畢業(yè)生或2年相關(guān)工作以上。 職位要求: 1、大專學(xué)歷，分子生物類科研、實(shí)驗(yàn)儀器銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉科研儀器行業(yè)銷售，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)能力; 3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)片區(qū)的銷售管理工作，熟悉渠道銷售，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)幫助經(jīng)銷商在區(qū)域發(fā)展和增活動(dòng)，提高產(chǎn)品的知名度和業(yè)務(wù)。安排和聯(lián)絡(luò)本地經(jīng)銷商和代理商，以方便客戶購(gòu)買產(chǎn)品和服務(wù)。 2、通過(guò)拜訪，電話，行業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)‘會(huì)議等方式開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，以及發(fā)掘跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)用戶熟悉大專院校、科研等單位的銷售及采購(gòu)模式。 3、有效滿足客戶需求，處理客戶訂單，維護(hù)督促重點(diǎn)客戶訂貨，管理和跟蹤訂單簽訂合同，安排發(fā)貨，收回貨款。 4、完成部分技術(shù)支持工作與客戶進(jìn)行技術(shù)交流具有以客戶為中心的客戶視角，致力于成為客戶的采購(gòu)者，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、建立客戶關(guān)系，挖掘收集客戶信息、定期拜訪客戶以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，樹(shù)立公司品牌形象。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)完成公司制定的季度及年度銷售目標(biāo)并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。 7、公司提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)，有較強(qiáng)的上升空間。 薪資待遇: 薪資:底薪 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 基本社保（可提供住宿）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā)及老顧客關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)碼復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、辦公軟件、3D打印機(jī)等辦公用品的銷售及業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、IT、軟件、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的銷售技能及獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、有直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、試用期保障薪資5500~6500元／月，保障2個(gè)月。
轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪4000－5000元 績(jī)效提成 利潤(rùn)分紅 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，綜合年薪10萬(wàn)以上
工作時(shí)間：雙休，周一至周五，08：30-17：30

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

有兩年跟單經(jīng)驗(yàn)。 工作踏實(shí)、穩(wěn)重，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先？ 大專學(xué)歷。

職位描述：

【崗位優(yōu)勢(shì)】 純白班，不加班 新人保底無(wú)責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險(xiǎn)一金 免費(fèi)提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個(gè)月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績(jī)效提成 年終獎(jiǎng) 各種獎(jiǎng)金 七險(xiǎn)一金 免費(fèi)四人間公寓 班車接送上下班 【作息時(shí)間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開(kāi) 【崗位內(nèi)容】 1、通過(guò)系統(tǒng)跟進(jìn)意向客戶; 2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 4、做好客戶跟進(jìn)記錄，收集意向客戶反饋； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗(yàn)可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險(xiǎn)一金； 2、提供豐厚的年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 年度免費(fèi)體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會(huì)及抽獎(jiǎng)； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn) 【晉升通道】 專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個(gè)月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級(jí)

職位描述：

崗位職責(zé)及要求：1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道經(jīng)銷商客戶開(kāi)發(fā)，甄選符合公司定位與要求的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，建立并提升經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、合作、維 護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷拓展更多優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的合作，實(shí)現(xiàn)持續(xù)共贏目標(biāo)。2、 根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)定位，在銷售過(guò)程中引導(dǎo)經(jīng)銷商關(guān)注公司各個(gè)推廣工具，吸引粉絲助力品牌推廣；3、根據(jù)公司管理要求，開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商客戶資源，完善客戶信息；利用各種渠道，深挖客戶信息并做好維護(hù)工作，做好項(xiàng)目報(bào)備及落地跟進(jìn)工作；4、及時(shí)參加公司組織的客戶分析會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)及溝通會(huì)，并整合各方資源促進(jìn)成功落單；5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作；6、根據(jù)公司確認(rèn)的個(gè)人年度銷售目標(biāo)，制定每月月度總結(jié)以及月度銷售計(jì)劃（每月25號(hào)前提交）并落實(shí)； 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司不干膠產(chǎn)品的銷售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
2.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的采購(gòu)建議，促成訂單交易。
3.維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，挖掘客戶的潛在需求，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品策略和市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨及售后全過(guò)程，確保客戶順利收到貨物，并及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題。
任職資格：
1.大專及以上，了解不干膠行業(yè)，熟悉各類不干膠物料的材質(zhì)、規(guī)格、制作工藝；
2.具有不干膠銷售內(nèi)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)三年及以上經(jīng)驗(yàn) ；
3.了解不干膠行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 4、組織和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和士氣。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題； 4、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和洞察力，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源； 5、 具備強(qiáng)大的客戶談判能力與商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)千萬(wàn)級(jí)訂單談判，適應(yīng)高頻出差（全國(guó)范圍）。 6、結(jié)果導(dǎo)向，有清晰的目標(biāo)拆解與過(guò)程管理方法論，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)突破。 崗位共性說(shuō)明

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶及后期客情關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)訂單達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款催收；
3、及時(shí)收集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作，產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向。

任職要求
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)銷售崗位感興趣
3、有駕照有車

4、能適應(yīng)出差

前期需要到廣東順德總部入職培訓(xùn)約半個(gè)月-1個(gè)月左右，公司提供住宿，再根據(jù)公司戰(zhàn)略和個(gè)人意向安排到指定區(qū)域服務(wù)

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假