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職位描述：

任職要求:
1. 3年以上天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗；
2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力
4 有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,積極向上
****你想要的都在這里*****
#早九晚五 #
#五險一金 #全年十三薪
#門急診及住院補充醫(yī)療 #健康體檢
##傳統(tǒng)節(jié)日福利卡##
##每年一次集體旅游##
#每年1000元健身打卡補助#
#茶水間持續(xù)供應(yīng)咖啡、奶茶、紅茶等飲品
地址：核心商圈、辦公大廈，萬象城對面嘉里企業(yè)廣場
地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘
京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀
客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊，完善的組織架構(gòu)。
職位福利：五險一金、全勤獎、加班補助、交通補助、餐補

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬等工作，確保收銀準(zhǔn)確無誤。
主要職責(zé)：
- 按照公司規(guī)定，準(zhǔn)確無誤地完成收銀、結(jié)賬等工作；
- 負(fù)責(zé)檢查收銀機、現(xiàn)金、找零等，確保資金安全；
- 負(fù)責(zé)與顧客溝通，解答顧客的問題，提供良好的購物體驗；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)收銀機、現(xiàn)金等，確保其正常運轉(zhuǎn)；
- 負(fù)責(zé)記錄收銀機、現(xiàn)金等，生成報表，匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
- 遵守公司的各項規(guī)定，確保工作的順利進(jìn)行。
職位要求：
- 有一定的服務(wù)意識，具有較強的責(zé)任心；
- 熟悉收銀機、現(xiàn)金等，了解基本的收銀知識；
- 具備一定的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客進(jìn)行良好的溝通；
- 能夠快速適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的心理素質(zhì)；
- 身高在150cm以上，年齡在18歲以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)會所的日常經(jīng)營管理工作，通過各類措施達(dá)成管理公司下達(dá)的會所營業(yè)總收入和凈利潤等經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)塑造會所服務(wù)品質(zhì)，使客戶滿意度不斷提升；
3、負(fù)責(zé)會所團隊建設(shè)，做好人力梯隊儲備工作，建設(shè)團結(jié)和諧的員工隊伍；建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)會所重要資產(chǎn)管理，對資產(chǎn)使用情況負(fù)責(zé)；
5、作為會所安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作；負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，負(fù)責(zé)公司的廉政建設(shè)工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3-5年門店運營及管理經(jīng)驗；
3、有強烈的責(zé)任心及自驅(qū)力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

營業(yè)員 市內(nèi)精品果蔬初品惠門店，公司在新民自有生產(chǎn)基地，稱重包裝好運到市內(nèi)門店。 崗位要求：有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，會電腦基本操作，親和力強，負(fù)責(zé)賣貨、理貨、訂貨補貨、盤點等；現(xiàn)在店里活兒都不累，主要是人勤快點、態(tài)度好就行。 工作時間：早中晚三班倒，早班8點到17點半，中班10點到19點，晚班12點到21點。周休一天。 薪資待遇：3500 五險，績效，餐補（不提供住宿） 上班地點：五里河k11附近，2號線五里河地鐵站

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生鮮超市門店基礎(chǔ)工作管理；2、承擔(dān)并達(dá)成門店端各項kpi；3、安排門店員工每日工作及員工端的培訓(xùn)和考核；4、協(xié)調(diào)門店與總部、與大倉、與采購的關(guān)系；任職要求：1、深入了解生鮮超市經(jīng)營技巧；2、對生鮮超市商品進(jìn)銷存各個節(jié)點能夠基本準(zhǔn)確的把控；3、能根據(jù)公司需求和行業(yè)規(guī)律制定相關(guān)政策和操作流程；4、有一定的活動組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)溝通跟能力；5、熟練使用辦公軟件6、5年以上連鎖超市管理工作經(jīng)驗，3年以上生鮮超市管理經(jīng)驗，7、2-3年中小型生鮮超市店長經(jīng)驗佳；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄門店銷售任務(wù)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，進(jìn)行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工；
3、負(fù)責(zé)門店費用管理，合理控制費用支出。
任職要求：
1、兩年以上生鮮門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，尤其是水果品項管理經(jīng)驗；
2、具備水果銷售技巧，熟悉各種產(chǎn)品特性；
3、具備較高的數(shù)字敏感度，能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析；
4、合理控制損耗，降低不合理支出。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。 2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求： 1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。 2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

職位描述：

崗位要求
1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品，干凈的用餐環(huán)境及良好的服務(wù)；
2、按公司要求優(yōu)化運營流程，人員及貨物成本管控，達(dá)成營業(yè)額及利潤指標(biāo)；
3、合理安排員工日常工作、新人培訓(xùn)、員工考勤等；
4、保證門店貨物及財務(wù)安全。
任職資格：
1、有強烈意愿從事餐飲服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心；
2、個性開朗樂觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團隊協(xié)作精神；
3、如有相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗、如肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、收集銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、年齡25歲﹣35歲，具備2年以上滋補行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力，具有親和力；

3、具備獨立銷售能力，有主動服務(wù)客戶的意識；

4、有耐心，有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，踏實肯干；

5、有電腦操作能力。

薪資福利

1、入職五險一金；

2、薪資構(gòu)成：底薪4k-6k＋提成1k-5k＋門店分紅；

3、公司有完善的培訓(xùn)、晉升體系。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收銀、食材打包；

2、餐廳衛(wèi)生；

3、漢堡制作。

任職要求：

30歲以內(nèi)，一年以上工作經(jīng)驗，有快餐類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作地點：
均是地鐵門店，交通便利。
目前需求門店地址：二號線桃仙機場、四號線市府大路、四號線南五馬路、四號線太原街、四號線沈陽大學(xué)。

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊完成店鋪業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)商品的檢查、陳列、價簽、驗貨、盤點；確保食品制作、商品銷售、收銀等流程的順利進(jìn)行；
3、解答顧客咨詢，為顧客提供便民服務(wù)；負(fù)責(zé)商品促銷活動，以吸引顧客并提升銷售；
4、團結(jié)門店店員，營造良好的工作氛圍；負(fù)責(zé)門店排班及人員調(diào)配；
5、能夠妥善處理顧客投訴及門店中的突發(fā)事件，確保門店的正常運營。

任職資格：
1、學(xué)歷不限，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、擁有較強的責(zé)任心；
3、對行業(yè)保持熱愛。

職位描述：

【招聘要求】20-35歲，男女不限，無紋身，身體健康，無傳染性疾病
【工作內(nèi)容】收銀，理貨，售賣，盤點，店面衛(wèi)生清潔
【工作時間】08:00--20:00 20:00-08:00中間有吃飯休息時間。兩班倒，月休8-10天左右
【薪資待遇】月綜合工資3500-4500左右，按小時計算工資，多勞多得
【福利待遇】法定節(jié)假日上班有三倍工資，轉(zhuǎn)正后買社保，靈活排班
【晉升空間】店員--店長--大店長--SV，每月都有一次晉升培訓(xùn)的機會
【工作地點】全武漢就近安排，有空缺門店就近安排

職位描述：

1.制定銷售計劃和目標(biāo)；
2.管理銷售業(yè)務(wù)；
3.營銷宣傳；
4.團隊管理；
崗位要求：
有3年以上駕駛經(jīng)驗；
有1-3年新能源車工作經(jīng)驗；
無相關(guān)工作經(jīng)驗的想進(jìn)入汽車行業(yè)的，需要從銷售顧問做起，考核通過后能晉升至店長

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本門店的日常運營及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程； 2、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案 3、負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解，明確每日工作任務(wù)明細(xì)，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結(jié)合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象； 5、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度； 6、負(fù)責(zé)本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先； 3、具備銷售管理的能力，杰出的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。