與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控豬場(chǎng)各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、日常維護(hù),有計(jì)劃組織保養(yǎng)和機(jī)電維修,合理采購(gòu)和使用各種配件,保障豬場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行正常;
2、持電工等級(jí)資格證,電工上崗證;
3、有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上;
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、遵守公司防疫制度,能接受短期駐場(chǎng)。
5.接受封閉式管理,每2個(gè)月帶薪休假6天
福利待遇:包吃包住、繳納社保,每?jī)蓚€(gè)月休6天假、大床房/夫妻房、空調(diào)熱水器獨(dú)衛(wèi)、籃球場(chǎng)、無(wú)線WIFI、免費(fèi)提供生活用品、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、季度優(yōu)先員工獎(jiǎng),半年度/年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利、半年度結(jié)余獎(jiǎng)金等。
會(huì)辦公軟件,有一定的管理能力和文字功底,熱愛(ài)公益活動(dòng),有耐心責(zé)任心,年齡45歲以下。
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
水產(chǎn)品加工廠招聘崗位:剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車(chē)司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位:工程車(chē)司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位:鉚工 焊工 涂漆工 吊車(chē)工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限:3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無(wú)先天性疾病及傳染病,無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
會(huì)辦公軟件,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)搜集和資料整理,有責(zé)任心
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一年以上; 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)各項(xiàng)法規(guī);熟練操作各類(lèi)常用辦公軟件;熟練使用一種以上財(cái)務(wù)軟件。 3、有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立開(kāi)展工作;工作細(xì)心、認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),良好的心理素質(zhì),抗壓型強(qiáng)。 待遇:?jiǎn)涡荩囉闷?-6個(gè)月,試用期工資2700元,轉(zhuǎn)正后3500元-3900元,繳納五險(xiǎn)。
熟悉當(dāng)?shù)卦\所,私立基層醫(yī)療,單體藥店,連鎖門(mén)店等資源,按照公司制定的產(chǎn)品政策拉單維護(hù)開(kāi)發(fā)上量,無(wú)需送貨,無(wú)需墊資。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)豬群管理(消毒、飼養(yǎng)、管理、免疫、疾病治療等);
2.參與豬場(chǎng)其他公共事項(xiàng)及日常管理;
3.負(fù)責(zé)豬群配懷/分娩/育成等工作,配合主管及獸醫(yī)針對(duì)豬群進(jìn)行消毒,免疫,治療等工作;
任職資格:
1.35歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先/具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上;
2.順利通過(guò)公司的考試評(píng)估及面試;
3.吃苦耐勞,能長(zhǎng)期適應(yīng)駐場(chǎng)工作,集中休假制,兩個(gè)月休假6天。
工作地點(diǎn):青?;ブ?/p>
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)各部門(mén)從工藝、價(jià)格、產(chǎn)能等方面綜合考慮制造可行性。組織新項(xiàng)目可行性評(píng)估、報(bào)價(jià)、合同評(píng)審;
2.與顧客簽訂合同,并組織各部門(mén)識(shí)別顧客特殊要求;
3.負(fù)責(zé)代表客戶向公司各有關(guān)部門(mén)傳遞和反饋顧客的信息以及要求和期望,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度穩(wěn)步提升;
4.配合各部門(mén)跟客戶傳遞的信息輸出;
5.客戶來(lái)訪的接待;
6.所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品的出售及開(kāi)票工作;
7.與客戶進(jìn)行已交付產(chǎn)品的結(jié)算、回款跟蹤等工作,確保所負(fù)責(zé)客戶的回款率達(dá)標(biāo);
8.對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品年降進(jìn)行成本核算;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.善于商務(wù)溝通,主觀能動(dòng)性強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、判斷與決策能力與執(zhí)行力
4.能適應(yīng)出差,會(huì)開(kāi)車(chē)能喝酒優(yōu)先
操作主管1名(基本工資 績(jī)效,月綜合工資6500-8500元),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
吃苦耐勞,工資多勞多得,上不封頂,裝卸工勤奮者月薪過(guò)萬(wàn),福利待遇豐厚。(管住,有餐補(bǔ))入職享受五險(xiǎn) 工齡獎(jiǎng) 生日福利。
面試地點(diǎn):青海省海東市互助土族自治縣經(jīng)十四路 萬(wàn)緯西寧海東物流園。
掌握車(chē)工工藝、金屬切削原理知識(shí),了解車(chē)床規(guī)格、性能、部件、操作保養(yǎng)方法 原標(biāo)題:《數(shù)控車(chē)工》
1.記錄需要探傷檢測(cè)的產(chǎn)品的爐號(hào)、錠節(jié)號(hào)等信息。 2.用游標(biāo)卡尺、卷尺、板尺測(cè)量產(chǎn)品有效尺寸。如:長(zhǎng)度、寬度、厚度、直徑。 3.對(duì)產(chǎn)品表面裂紋、折疊、黑皮、氧化皮、缺肉及其他表面缺陷用記號(hào)筆做出標(biāo)記。要求整體表面100%檢查。 4.用超聲波探傷儀進(jìn)行探傷檢測(cè):根據(jù)產(chǎn)品尺寸、材料、檢測(cè)要求等信息選擇合適的超聲波探頭,利用對(duì)比試塊調(diào)節(jié)儀器參數(shù)并進(jìn)行超聲波檢測(cè)。 5.不合格產(chǎn)品的處理:對(duì)超聲波檢測(cè)不合格的產(chǎn)品做不合格標(biāo)記,出具不合格處置單,說(shuō)明情況。轉(zhuǎn)入不合格品庫(kù)房。 6.表面質(zhì)量不合格品返工檢查:打磨工序?qū)Σ缓细癞a(chǎn)品表面進(jìn)行打磨加工后,對(duì)表面質(zhì)量進(jìn)行返工檢查。直至產(chǎn)品表面質(zhì)量合格。 7.建立超聲波檢測(cè)記錄及臺(tái)賬。
1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 3.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),協(xié)助董事長(zhǎng)做好日程安排; 4.協(xié)助董事長(zhǎng)集團(tuán)辦公室做好接待服務(wù)工作; 5.在領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下,根據(jù)工作需要做到隨時(shí)準(zhǔn)備出車(chē);
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