網(wǎng)絡(luò)電話咨詢專員崗位，做過商務(wù)通優(yōu)先
溝通能力好，有銷售和服務(wù)意識
做過中醫(yī)科，性病科咨詢、婦科咨詢、皮膚科咨詢優(yōu)先；
接受醫(yī)療咨詢轉(zhuǎn)科室；
龔女士
1、介紹公司服務(wù)項目和優(yōu)勢并根據(jù)客戶需求提供全面的留學(xué)咨詢和指導(dǎo)，使客戶獲得優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗；2、挖掘客戶背景、提升客戶能力、為客戶制定個性化的申請方案 ；3、協(xié)助指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備并完成留學(xué)申請及留學(xué)簽證；4、參與并配合公司的市場推廣營銷活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；5、定期與客戶保持良好溝通，維護良好和長久的合作關(guān)系，提供客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。職位要求：1、國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，能夠熟練使用辦公軟件；2、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗，具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識；3、具備優(yōu)秀的溝通談判和人際交往能力，具有較強的洞察力、應(yīng)變能力；4、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神；5、對教育事業(yè)有熱情的優(yōu)先，有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有英美國家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。公司福利待遇：1、廣闊的晉升通道以及具有競爭力的優(yōu)厚福利待遇；2、全員根據(jù)績效情況享受不同程度的薪資提升；3、完善的職業(yè)通路和培訓(xùn)，行業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)支持；4、與精英們共事的軟環(huán)境，留學(xué)行業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才 外籍優(yōu)秀同仁的國際化視野；5、尊重、平等的企業(yè)氛圍，輕松且專業(yè)的辦公環(huán)境，擁有正能量的國際化工作團隊；6、定期舉行員工活動，豐富員工業(yè)余生活； 職能類別：專業(yè)顧問 關(guān)鍵字：留學(xué)咨詢銷售代表留學(xué)銷售課程顧問
王恩賢
工作職責(zé):
1. 配合公司BD團隊協(xié)訪客戶，挖掘并分析客戶需求；
2. 能獨立承擔(dān)并管理從開始到交付的定量和定性研究及咨詢項目；
3. 關(guān)注醫(yī)療、醫(yī)藥、生命科學(xué)領(lǐng)域的最新市場動態(tài)，進行行業(yè)信息的收集、分析，并結(jié)合實際項目需求優(yōu)化方案；
4. 具備強大的學(xué)習(xí)能力，能夠通過分析成功案例與團隊共同成長，并推動方案的優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職資格:
1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)驗，醫(yī)藥學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、生物學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景；
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，掌握Python、Powerbi等主流分析工具，可以進行定量及定性的業(yè)務(wù)模型建模；
3. 精通PPT，有較強的結(jié)構(gòu)化思維、分析與呈現(xiàn)能力；
4. 持續(xù)性學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與良好的團隊協(xié)作能力；
5. 熱愛市場研究/咨詢和大健康行業(yè)。
周爽/HR
Position Summary The Migration Officer is responsible for ensuring a positive client migration experience by taking ownership of client interactions and overseeing project and solution deliverables. Key responsibilities include: Client Engagement and Training: Participate in the Client Migration Office (CMO) process and training to effectively position and differentiate J.P. Morgan’s strengths and value propositions. Project Leadership: Lead CMO projects involving client-facing activities such as client outreach, providing guidance, applying project plans and governance, conducting file testing, and managing progress reporting. Consultation and Advisory: Advise clients on enhancing their treasury, finance, or business operations through the adoption and operation of J.P. Morgan Payment digital products and solutions, as covered during the migration project overview. Compliance and Risk Management: Ensure adherence to audit and control policies and procedures, with a strong focus on risk management. Requirements Skills/Experience: University degree. Proficiency in both written and spoken English is essential. Over 5 years of relevant industry experience in Technology, with experience in Transaction Banking, Corporate Finance, or Payment service providers being a plus. Experience with enterprise applications like SAP, Oracle, or Ariba, specifically in finance/treasury modules, is advantageous. Technical familiarity with file/data transfer technologies such as API, SFTP, and ISOxml is beneficial. Previous roles in client-facing positions and/or proven/certified project management experience are preferred. Ability to work within governance frameworks and collaborate effectively with teammates on aligned reporting formats. Personal Attributes: Demonstrates superior leadership and teamwork skills, with the ability to work independently in a matrix, cross-functional, global organization with multiple key stakeholders. Possesses strong and effective communication (verbal and written) and presentation skills. Shows demonstrable self-motivation, initiative, and a strong client focus. Detail-oriented and methodical, essential for maintaining strong project management 職位概要 遷移官負(fù)責(zé)通過與客戶互動并監(jiān)督項目和解決方案的可交付成果，確保積極的客戶遷移體驗。主要職責(zé)包括： 客戶參與和培訓(xùn)：參與客戶遷移辦公室（CMO）的流程和培訓(xùn)，以有效地定位和區(qū)分摩根大通的優(yōu)勢和價值主張。 項目領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)CMO項目，包括面向客戶的活動，如客戶拓展、提供指導(dǎo)、應(yīng)用項目計劃和治理、執(zhí)行文件測試和管理進度報告。 咨詢和咨詢：通過采用和運營J.P. Morgan Payment數(shù)字產(chǎn)品和解決方案，為客戶提供財務(wù)、財務(wù)或業(yè)務(wù)運營方面的建議，如遷移項目概述中所述。 合規(guī)和風(fēng)險管理：確保遵守審計和控制政策和程序，重點關(guān)注風(fēng)險管理。 需求 技能/經(jīng)歷: 大學(xué)學(xué)位。 熟練的書面和口頭英語是必不可少的。 5年以上技術(shù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有交易銀行、企業(yè)融資或支付服務(wù)提供商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 有SAP、Oracle或Ariba等企業(yè)應(yīng)用程序經(jīng)驗，特別是財務(wù)/財務(wù)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉文件/數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)（如API、SFTP和isoml）是有益的。 有面向客戶的工作經(jīng)驗和/或有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 能夠在治理框架內(nèi)工作，并與團隊成員就一致的報告格式進行有效協(xié)作。 個人屬性: 表現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力，能夠在矩陣、跨職能、全球組織中與多個關(guān)鍵利益相關(guān)者獨立工作。 具有較強和有效的溝通（口頭和書面）和表達能力。 自我激勵，積極主動，并以客戶為中心。 注重細(xì)節(jié)和有條理，對保持強有力的項目管理至關(guān)重要
劉女士
一、崗位職責(zé)：1、參與市場活動、熟悉公司所有課程、出國留學(xué)相關(guān)產(chǎn)品（留學(xué)課程、背景提升等）；2、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽，家長的預(yù)約到訪，跟進客戶至簽約；3、確保按時完成公司下達的個人銷售指標(biāo)任務(wù)；4、配合教師和中后端服務(wù)團隊完成學(xué)生的整體服務(wù)；二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)；2、善于溝通，能夠承受銷售業(yè)績壓力，并有信心完成指標(biāo)；3、良好的英語表達能力；4、具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5、出色的團隊精神和溝通能力，強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。三、福利政策：1、公司繳納五險一金；2、良好的晉升機制；3、帶薪年假；4、和諧的辦公環(huán)境和人性化管理；四、薪資待遇底薪 提成 績效 職能類別：課程顧問 關(guān)鍵字：留學(xué)電話銷售面銷留學(xué)咨詢顧問課程顧問出國留學(xué)背景提升高端美國留學(xué)英國留學(xué)銷售國際課程銷售
王恩賢
職責(zé)描述： 1、提供客戶專業(yè)的咨詢服務(wù)（崗前產(chǎn)品知識培訓(xùn)），并促成訂單； 2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的銷售（公司提供客源）包括B端和C端客戶； 3、收集客戶需求，分析需求后尋求銷售機會，努力完成銷售指標(biāo)； 4、管理好重要客戶的友好關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有2年銷售經(jīng)驗者佳； 2、語言表達清晰、工作積極性較高； 3、熱愛銷售事業(yè)和良好的客戶服務(wù)意識，性格堅韌，樂觀，具有強烈的自信心，較強的學(xué)習(xí)能力； 4、擁有獨立解決問題的能力，具備較強的責(zé)任心、團隊合作能力及抗壓能力； 薪資福利： 1、保底工資 階梯式銷售提成 、社保、節(jié)假日福利 2、享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、元旦等）； 3、周末雙休 4、入職進行培訓(xùn)（公司提供客源）
張先生
1.接待家長咨詢課程
2.學(xué)員續(xù)費規(guī)劃
3.協(xié)助教師做好課后服務(wù)
4.部分市場渠道開拓
胡老師
公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵、團隊打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務(wù)公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù) 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進行溝通 建立良好的長期合作關(guān)系。 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對微信數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提升營銷質(zhì)量。 崗位要求： 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開朗大方，親和力好; 3、有服務(wù)意識，有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)溝通能力; 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎金 現(xiàn)金獎勵 綜合薪資2-3W 2、客單價：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學(xué)習(xí)機會，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機會，進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團隊聚餐、團建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費對接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費內(nèi)部學(xué)習(xí)，進修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！
張先生
任職要求： 1.2年以上咨詢公司或設(shè)計公司、甲方、品牌方、從事設(shè)計、市場或用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗 2.至少有一個汽車領(lǐng)域的客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗，或者品牌方工作經(jīng)驗 3.有消費者定量和定性方面研究的實操工作經(jīng)驗 4.具有獨立思考和研究能力，審美能力強； 5.具有獨立完成項目從方案策劃、內(nèi)容設(shè)計、文件制作到客戶交付全程工作的能力 6.有優(yōu)秀的邏輯性和語言表達能力，善于演講 7.熟練掌握office常用工具軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等 8.英語聽說讀寫能力好，能以英語為工作語言 崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握個案部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，參與項目售前宣講咨詢工作 2.根據(jù)客戶需求和和行業(yè)情況進行評估，提出合理性計劃和解決方案建議，負(fù)責(zé)方案文件的設(shè)計和制作； 3.針對客戶需求，依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在項目實施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實現(xiàn)； 4.全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、進度、報價、成本等各方面的統(tǒng)籌管理，跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行； 5.收集趨勢信息及行業(yè)動態(tài)，熟練掌握PPT等工具排版形式，能獨立執(zhí)行完成階段性報告撰寫和匯報等；
陸鶯瑛
“百年大變局”下的中國，有理想、有追求的企業(yè)，正在經(jīng)歷從中國制造、中國產(chǎn)品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質(zhì)量的三大蛻變。支撐這些轉(zhuǎn)變的，一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初，就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命，立志成為創(chuàng)新管理咨詢領(lǐng)域的帶頭人。 職責(zé)描述： 1.【咨詢現(xiàn)場管理】擔(dān)任客戶現(xiàn)場經(jīng)理，按照咨詢項目與變革管理操作指導(dǎo)書（PMOP）要求，在項目經(jīng)理/高級顧問指導(dǎo)下，完成計劃管理、團隊與溝通管理、問題管理、質(zhì)量管理、成本管理等工作 2.【客戶各層級溝通】作為項目的客戶關(guān)系總負(fù)責(zé)人，策劃和組織實施高層、中層、骨干員工層級的溝通 3.【匯報與知識管理】根據(jù)公司項目總監(jiān)要求，定期匯報項目內(nèi)容，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，形成知識庫，在公司內(nèi)部分享 4.【調(diào)研診斷與藍(lán)圖】和高級別顧問一起，與客戶高層、中基層進行溝通，結(jié)合其他調(diào)研，理解并整理會議紀(jì)要，提煉問題，形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研結(jié)論，形成并驗證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告 5.【咨詢方案設(shè)計與實施】在高級別顧問指導(dǎo)下，完成指定內(nèi)容、指定咨詢模塊的總體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計任務(wù)，形成咨詢方案，并組織實施 6.【會議設(shè)計與實施】根據(jù)公司操作指導(dǎo)書，設(shè)計各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)會議議程，并組織內(nèi)部顧問、外部專家共同完成 7.【市場營銷工作】根據(jù)自身能力與業(yè)務(wù)需要，與公司首席顧問/合伙人一起承擔(dān)部分客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷，具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經(jīng)驗、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系（集成產(chǎn)品開發(fā)體系）等，都不做要求。公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn) 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】有強烈的好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同公司業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)給客戶和整個社會帶來的價值 4.【理念要求】認(rèn)同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認(rèn)同“專業(yè)、開放、團結(jié)、奮斗”的價值觀
劉勁松
1、主要負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
2、 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員及助理顧問完成訪尋工作；
3、 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
6、 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀的可以放寬）， 級別AC-TL-合伙人都在招
2、 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、 成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、 善于學(xué)習(xí)新知識，踏實穩(wěn)重，自我要求嚴(yán)格。
侯小果
日常工作：通過公司線上平臺了解樓盤信息，搜集客戶需求等信息、為其匹配合適的房源、講解購房政策、線上VR講房并實地帶看、不是傳統(tǒng)中介不用派單不用電話銷售 任職要求： 1. 全職，形象好，氣質(zhì)佳； 2. 強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳； 3. 有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4. 高度的工作熱情和團隊合作意識； 5. 溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 薪資福利： 1. 試用期底薪8000元 提成（傭金35%-60%） 獎金 2. 每季度、年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會 晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MV P儲備-商圈經(jīng)理-運營總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 3.公司是上市公司工資和提成都是固定的
陳發(fā)沖/商圈
崗位職責(zé)： 1.建立、維護、擴大客戶資源，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項目及產(chǎn)品的銷售工作; 2.保持客戶聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶需求，并提供相應(yīng)的解答咨詢工作; 3.協(xié)助部門主管開展市場活動; 4.全程參與營銷談判、簽約，全程跟蹤、反饋。 任職要求： 1.教育培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的銷售能力; 2.具備良好的親和力和溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系; 3.有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進取心，善于學(xué)習(xí)。
張先生
“百年大變局”下的中國，有理想、有追求的企業(yè)，正在經(jīng)歷從中國制造、中國產(chǎn)品、中國速度向中國創(chuàng)造、中國品牌、中國質(zhì)量的三大蛻變。支撐這些轉(zhuǎn)變的，一定是卓越的創(chuàng)新與變革管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、組織變革管理等。上海睿創(chuàng)從成立之初，就以“成就創(chuàng)新型企業(yè)”為使命，立志成為創(chuàng)新管理咨詢領(lǐng)域的帶頭人。 職責(zé)描述： 1.【咨詢項目管理】按照咨詢項目與變革管理操作指導(dǎo)書（PMOP）要求，結(jié)合客戶實際情況，領(lǐng)導(dǎo)和管理顧問、專家和客戶聯(lián)合團隊，和現(xiàn)場經(jīng)理一起，完成項目任務(wù)，對項目結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【中高層溝通】負(fù)責(zé)所管理項目的高層溝通，指導(dǎo)現(xiàn)場顧問開展溝通管理 3.【匯報與知識管理】根據(jù)公司項目總監(jiān)要求，與現(xiàn)場經(jīng)理一起，定期對內(nèi)匯報，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，形成知識庫，在公司內(nèi)部分享，對結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【主導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】在首席顧問、資深顧問指導(dǎo)下，安排與客戶高層、中基層進行溝通，結(jié)合其他調(diào)研，理解并整理、審核會議紀(jì)要，提煉問題，搭建故事線（Story Line），形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研結(jié)論，主導(dǎo)形成并驗證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告，對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【咨詢方案設(shè)計與實施】完成咨詢項目，以及指定咨詢模塊的總體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計任務(wù)，形成咨詢方案，并組織實施， 6.【主導(dǎo)會議設(shè)計與實施】根據(jù)公司操作指導(dǎo)書，結(jié)合客戶實際情況，設(shè)計或指導(dǎo)咨詢顧問設(shè)計各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)會議議程，并組織內(nèi)部顧問、外部專家共同完成 7.【產(chǎn)品管理】在首席顧問/產(chǎn)品總監(jiān)的指導(dǎo)下，根據(jù)公司產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案，提煉、總結(jié)為普遍使用的產(chǎn)品和解決方案 8.【市場營銷工作】根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與公司首席顧問/合伙人一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 9.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），5年或以上工作經(jīng)驗，有中基層管理經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經(jīng)驗、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系（集成產(chǎn)品開發(fā)體系）等，都不做要求。公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn) 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】有強烈的好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同公司業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)給客戶和整個社會帶來的價值 4.【理念要求】認(rèn)同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認(rèn)同“專業(yè)、開放、團結(jié)、奮斗”的睿創(chuàng)價值觀
劉勁松
工作內(nèi)容:為客戶提供信用借款，抵押借款咨詢。
任務(wù)要求:公司提供資源支持，自主開發(fā)維護客戶。
特別說明:
平安普惠廣納賢才，本科以上優(yōu)先，大專亦可。
沽名釣譽者，繞道；
眼高手低者，勿擾。
有志成為銷售之王者，重金聘之。
待遇：六險二金，提成獎金豐厚。
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