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職位描述：

職位描述： 1.協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。協(xié)助研究、部署、協(xié)調、督促檢查反腐倡廉各項工作； 2. 負責開展黨風黨紀、廉潔從業(yè)教育； 3. 受理黨員、員工違反國家法律法規(guī)、黨紀政紀行為的信訪檢舉、控告工作，并不斷完善相關制度及信息溝通渠道建設； 4. 負責紀檢監(jiān)察相關工作文件、資料的整理和歸檔工作，負責紀檢監(jiān)察相關報表的統(tǒng)計及上報工作。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2. 中共黨員，3年以上相關工作經(jīng)驗； 3. 熟悉中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關規(guī)定 ； 4. 具備較強的思想政治素養(yǎng)、政治敏銳性和責任感，敢于擔當，作風正派，清正廉潔，堅持原則 ； 5. 具備較強的觀察能力和應變能力：能夠針對較為復雜的突發(fā)情況，及時分析，靈活采取應變措施 ； 6. 具有較強的語言表達和寫作能力。 五險一金 補充醫(yī)療保險 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 定期體檢

職位描述：

崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理辦公室處理日常行政事務，包括日程安排、會議組織、文件起草與流轉等；
負責園區(qū)內外溝通協(xié)調，對接政府部門、入駐企業(yè)、合作機構及內部各部門，確保信息高效傳遞；
參與園區(qū)行政管理制度的制定與優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行情況，收集反饋并提出改進建議；
協(xié)助組織園區(qū)大型活動和物業(yè)日常管理；
管理辦公室物資、檔案及固定資產(chǎn)，做好費用報銷初審、合同臺賬整理等后勤保障工作；
完成主任交辦的其他臨時性任務，為辦公室高效運轉提供支持。
任職要求
本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1-2 年行政助理、辦公室文員或相關工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備優(yōu)秀的文字功底，能熟練撰寫公文、報告、通知等材料，熟練使用 Office 辦公軟件；
擁有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及應變能力，做事細致嚴謹，責任心強；
具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神，能適應靈活的工作節(jié)奏，抗壓能力強。
薪資福利
薪資：根據(jù)經(jīng)驗和能力面議；
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、員工培訓；
發(fā)展：近距離接觸園區(qū)核心管理團隊，參與重要事務決策，職業(yè)晉升路徑清晰（可向行政主管、運營管理等方向發(fā)展）；
環(huán)境：現(xiàn)代化辦公園區(qū)，舒適的工作環(huán)境及便利的通勤。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司的日常行政管理工作，確保公司運營的順利進行； 2、協(xié)助制定并執(zhí)行公司行政管理政策及規(guī)章制度，優(yōu)化辦公環(huán)境； 3、負責組織和協(xié)調各類會議，確保會議高效有序地進行； 4、處理公司內外部溝通事務，維護良好的外部關系； 5、負責公司文檔管理，確保文件資料的安全性和完整性； 6、參與公司重大活動的策劃與實施，提升公司形象； 7、負責公司黨建及各類大型活動的承辦活動。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，精通英語； 2、具備8年以上相關工作經(jīng)驗，有辦公室主任或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)行政管理流程，具有較強的組織協(xié)調能力； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、能熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定工作壓力。

職位描述：

一、 崗位概述
全面負責辦公室的日常行政、文秘、會務、后勤、接待、協(xié)調等管理工作，確保辦公室事務高效、規(guī)范、有序運行。作為承上啟下、協(xié)調內外的關鍵崗位，負責保障信息暢通、推動決策落實、提升整體行政效率，為組織的核心業(yè)務開展提供堅實的后勤保障和支持。
二、 崗位職責
（一） 行政事務管理
1.制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行辦公室各項行政管理規(guī)章制度、工作流程。
2.統(tǒng)籌管理公司/單位的公文、印章、檔案、證照等重要資料，確保其安全、規(guī)范使用。
3.負責辦公環(huán)境、辦公秩序、辦公資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、低值易耗品）的管理和維護。
4.統(tǒng)籌安排公司/單位的接待、來訪工作，展現(xiàn)良好的組織形象。
（二） 文書與會務管理
1.組織起草公司/單位的工作計劃、總結、報告、決議、通知等綜合性文件材料。
2.負責上級和外單位來文的接收、擬辦、傳閱、催辦和歸檔工作。
3.組織安排各類會議（如總經(jīng)理辦公會、全體職工大會等），包括會議通知、材料準備、會場布置、會議記錄、紀要撰寫及決議事項的跟蹤督辦。
（三） 溝通協(xié)調與督辦
1.做好上傳下達工作，確保公司/單位決策和重要工作部署的及時傳達與有效落實。
2.協(xié)調各部門之間的工作關系，促進跨部門協(xié)作，提高整體運營效率。
3.負責領導日程的安排與協(xié)調，協(xié)助領導處理日常事務。
4.建立有效的督辦機制，對重要會議決議、領導批示事項進行跟蹤、檢查和反饋。
（四） 后勤總務與安全保障
1.監(jiān)督管理車輛、衛(wèi)生等后勤服務工作。
2.控制行政管理成本，審核相關費用支出，確保后勤支持高效、經(jīng)濟。
（五） 團隊建設與內部管理
1.負責辦公室團隊的建設、管理、培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
2.合理分配下屬工作任務，指導并督促其完成本職工作。
（六） 其他工作
1.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職資格
（一） 學歷與專業(yè)
?本科及以上學歷，行政管理、文秘、中文、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二） 經(jīng)驗與資歷
?5年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上辦公室或綜合管理部門負責人經(jīng)驗。
?熟悉國家相關法律法規(guī)，精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程。
（三） 知識與技能
?專業(yè)知識： 精通行政管理、文書寫作、檔案管理、會務組織等知識。
?核心能力：
o出色的溝通協(xié)調能力： 能夠有效處理復雜的內外部關系。
o極強的文字功底： 能熟練撰寫各類公文和報告。
o組織策劃能力： 能高效策劃和組織大型會議及活動。
o解決問題能力： 思維縝密，應變能力強，能妥善處理突發(fā)事件。
o服務意識與保密意識： 具備強烈的服務精神和高度的保密觀念。
?技能要求： 熟練使用Office辦公軟件及自動化設備。
（四） 素質要求
?責任心強，工作細致嚴謹，有親和力，抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領導力。

職位描述：

1.向總經(jīng)理匯報，負責規(guī)章制度落實、作業(yè)紀律監(jiān)督、員工入離職管理、政府部門外聯(lián)、客戶接待等人事行政工作；
2.要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人力資源或行政管理專業(yè)大專及以上學歷，同職經(jīng)驗3年以上。

職位描述：

1、家族信托，高端養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務。
2、開發(fā)和維護中產(chǎn)以上客群，資產(chǎn)傳承，家辦專屬產(chǎn)品銷售和家辦服務對接。
3、對外經(jīng)貿大學完成崗前培訓，公司免費清華大學理財規(guī)劃師培訓和北大家族學苑培訓，需要學習力強，有很好溝通和管理能力的人員，對高凈值客戶全方位的財富管理，以金融家辦專屬產(chǎn)品為核心，輻射高凈值客戶方方面面的中高端需求。
4、帶客戶參加公司企業(yè)家聯(lián)盟活動，進行有效的客戶轉化。
5、籌備團隊，公司提供優(yōu)質人才流量，需要求職者具備基礎管理能力，籌備團隊。
6、求職者需要具備，學習力，談吐，溝通和形象要求，工作中有過成功經(jīng)歷，無不良嗜好，公司高管，行政辦公人員，高端銷售，企業(yè)主，個體戶和高知優(yōu)先。
7、因未來需要做高凈值業(yè)務，對求職者家庭條件有要求。

基本傭金：有責任底薪180萬／年，籌備團隊團隊傭金的30％為籌備者的管理收入。
四階九級晉升制度，沒有人數(shù)要求，電腦自動晉升，不看人情世故，只看管理和營銷數(shù)據(jù)。其它傭金：達到條件者可得到業(yè)績傭金、續(xù)期傭金、季度獎金、主管年終獎、長期服務津貼、推薦獎、增員獎、育成獎等：

太平1929家族辦公室"，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質養(yǎng)老、文化藝術、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“ 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅動;同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場區(qū)位優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權益體系，構建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內共11項專屬化、定制化服務，創(chuàng)造客戶體驗。

中國太平集團有限責任公司是跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族品牌，是在境外上市的中資企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”(強勁)財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向”發(fā)展導向。財政部90%控股，社?；?0%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構建行業(yè)的高質量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。

職位描述：

崗位職責： 1、負責辦公室的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。 2、協(xié)助組織協(xié)調擬定各項規(guī)章制度，隨時督促檢查各項規(guī)章制度及決議的具體執(zhí)行落實情況，提出建議。 3、安排各種行政會議，做好會議記錄。 4、及時處理上各類文件及請示匯報的事項，必要時上報董事長批閱。 5、做好后勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待等工作。 6、負責董事長臨時交辦的其它工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷; 2、組織能力及執(zhí)行力強，善于溝通，樂觀積極; 3、具有辦公室管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、在北京有一定社會及人脈基礎者優(yōu)先。

職位描述：

一、 崗位概述
全面負責辦公室的日常行政、文秘、會務、后勤、接待、協(xié)調等管理工作，確保辦公室事務高效、規(guī)范、有序運行。作為承上啟下、協(xié)調內外的關鍵崗位，負責保障信息暢通、推動決策落實、提升整體行政效率，為組織的核心業(yè)務開展提供堅實的后勤保障和支持。
二、 崗位職責
（一） 行政事務管理
1.制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行辦公室各項行政管理規(guī)章制度、工作流程。
2.統(tǒng)籌管理公司/單位的公文、印章、檔案、證照等重要資料，確保其安全、規(guī)范使用。
3.負責辦公環(huán)境、辦公秩序、辦公資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、低值易耗品）的管理和維護。
4.統(tǒng)籌安排公司/單位的接待、來訪工作，展現(xiàn)良好的組織形象。
（二） 文書與會務管理
1.組織起草公司/單位的工作計劃、總結、報告、決議、通知等綜合性文件材料。
2.負責上級和外單位來文的接收、擬辦、傳閱、催辦和歸檔工作。
3.組織安排各類會議（如總經(jīng)理辦公會、全體職工大會等），包括會議通知、材料準備、會場布置、會議記錄、紀要撰寫及決議事項的跟蹤督辦。
（三） 溝通協(xié)調與督辦
1.做好上傳下達工作，確保公司/單位決策和重要工作部署的及時傳達與有效落實。
2.協(xié)調各部門之間的工作關系，促進跨部門協(xié)作，提高整體運營效率。
3.負責領導日程的安排與協(xié)調，協(xié)助領導處理日常事務。
4.建立有效的督辦機制，對重要會議決議、領導批示事項進行跟蹤、檢查和反饋。
（四） 后勤總務與安全保障
1.監(jiān)督管理車輛、衛(wèi)生等后勤服務工作。
2.控制行政管理成本，審核相關費用支出，確保后勤支持高效、經(jīng)濟。
（五） 團隊建設與內部管理
1.負責辦公室團隊的建設、管理、培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
2.合理分配下屬工作任務，指導并督促其完成本職工作。
（六） 其他工作
1.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職資格
（一） 學歷與專業(yè)
?本科及以上學歷，行政管理、文秘、中文、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二） 經(jīng)驗與資歷
?5年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上辦公室或綜合管理部門負責人經(jīng)驗。
?熟悉國家相關法律法規(guī)，精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程。
（三） 知識與技能
?專業(yè)知識： 精通行政管理、文書寫作、檔案管理、會務組織等知識。
?核心能力：
o出色的溝通協(xié)調能力： 能夠有效處理復雜的內外部關系。
o極強的文字功底： 能熟練撰寫各類公文和報告。
o組織策劃能力： 能高效策劃和組織大型會議及活動。
o解決問題能力： 思維縝密，應變能力強，能妥善處理突發(fā)事件。
o服務意識與保密意識： 具備強烈的服務精神和高度的保密觀念。
?技能要求： 熟練使用Office辦公軟件及自動化設備。
（四） 素質要求
?責任心強，工作細致嚴謹，有親和力，抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領導力。

職位描述：

辦公室主任：全國連鎖中醫(yī)門店（全國200余家），暫時招聘海淀區(qū)跟昌平區(qū)回龍觀的護士，面試在昌平天通苑 職責：坐前臺，接待患者，幫助發(fā)門店位置掛號等。通過小紅書、快手等互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶信息，預約到線上線下拿提成 薪資：4000+餐補300+5%當天提成，有護士證掛店里再+500?？梢詴x升門店店長做管理 時間早八晚六，午休2小時，無夜班，提供住宿（1-4人），單休雙休看預約能力 要求：有激情執(zhí)行力強、正能量有夢想

職位描述：

崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系、績效考核、工作流程及行政各項管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政事務。
4. 負責員工關系管理，處理員工的各類問題和糾紛，營造良好的工作氛圍。
5. 協(xié)調督促部門完成工作。
6.負責公司人員入轉調離等事項辦理審核，督查公司員工考勤等事項管理，與各項保險業(yè)務的辦理。
7.負責公司印鑒、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理。
8.負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要工作。
9.負責公司內部員工培訓工作。
10.負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結活動；豐富員工文體活動凝聚公司團隊。

任職要求：
1. 本科或以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2. 5年以上人力行政相關工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；
6.具備良好的組織協(xié)調能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責

1.負責牽頭組織公司規(guī)章制度的制訂、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

2.負責公司級會議的組織、準備和記錄整理工作，督查有關決議執(zhí)行情況；

3.負責公司品牌建設和對外宣傳工作，參與企業(yè)文化建設；

4.負責公司級對外業(yè)務的接待與招待工作；

5.負責組織開展辦公環(huán)境、辦公網(wǎng)絡及辦公服務的管理及多媒體資料的管理工作；

6.負責組織公司分管物資的計劃、采購、供應工作，做好物品進、出、存、使用、報廢統(tǒng)計和管理工作；

7.貫徹落實本室各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作；

8..負責公司日常事務的綜合協(xié)調，確保公司整體工作有序高效運轉；

9.負責完成公司交辦的其他工作任務

任職要求

1.本科以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.善于處理企業(yè)周邊及外圍關系，具備良好的社會關系渠道；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗；

3.善于調動部屬的工作積極性并發(fā)揮其潛能

職位描述：

北京同仁堂參茸有限責任公司（以下稱“參茸公司”）是北京同仁堂藥材參茸投資集團有限公司全資控股子公司，是北京同仁堂在中藥材、中藥飲片和參茸貴細產(chǎn)品銷售領域的重要渠道。

基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄；

2.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌；

3.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律；

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。

任職資格

1.大學本科及以上學歷，中共黨員；

2.具有5年以上組織人事、辦公室、行政等相關部門工作經(jīng)驗，組織性紀律性強，工作細致嚴謹，保密意識強；

3.具有較豐富的管理工作經(jīng)驗和較強的規(guī)劃協(xié)調能力、組織實施能力、文字寫作能力和語言表達能力，能熟練使用辦公設備及軟件；

4.年齡一般不超過40歲；

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

崗位職責

1.負責部門全面工作；

2.負責黨務日常管理工作、黨委巡察整改、督辦工作；

3.負責信訪保密、輿情管理、宣傳工作；

4.負責人力資源隊伍發(fā)展體系建設；

5.負責各類會議的籌辦、決議事項督辦、會議文件的撰寫，負責公司工作總結、計劃起草；

6.負責建立和完善公司各項規(guī)章制度，并組織實施與監(jiān)督執(zhí)行；

7.負責行政、安全管理工作；

8.協(xié)助工會開展活動；

9.領導交辦的其他工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、為公司制定發(fā)展規(guī)劃提供信息和建議，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；并推進月度、季度、年度工作計劃的順利實施； 2、協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營管理各項工作，促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)； 3、協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調重大項目、重點經(jīng)營事項的推進； 4、指導、制定、完善公司內部各項工作流程和管理制度，評估、監(jiān)督管理工作的規(guī)范性和有效性，并提出改進意見；保證公司管理工作的順暢進行； 5、協(xié)助總經(jīng)理安排、推進和跟進重要會議和項目，協(xié)調相關部門的工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)； 2、具有10年以上企業(yè)管理、項目管理等相關工作經(jīng)驗； 3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神； 4、精通行業(yè)相關國家法律、法規(guī)和政策。

職位描述：

工作內容： 1、負責日常行政管理工作，確保診所運營順暢； 2、協(xié)調各部門工作，提高辦公效率； 3、處理與外部機構的溝通協(xié)調事務。 崗位要求： 1、具備良好的組織和管理能力； 2、能夠獨立處理和解決問題； 3、具有良好的溝通技巧。

職位描述：

監(jiān)督辦公環(huán)境維護，確保舒適性和安全性。 管理辦公空間規(guī)劃 負責辦公設備、家具的采購、登記和盤點。 控制行政采購成本，優(yōu)化供應商管理