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職位描述：

崗位職責：
1.負責董事長日常行程安排和接待；
2.參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經(jīng)審閱下發(fā)并追蹤落實；
3.協(xié)助董事長處理信件，起草演講稿、報告、文件、新聞稿等各類綜合性文件；
4、負責公司對外聯(lián)絡和來賓接待工作；
5、負責接送董事長上下班；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、本科985或211學校，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2、文秘類專業(yè)或具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，具備一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，應變能力強，條理性好；
3、具備良好的保密意識和職業(yè)道德，保證公司各項信息的安全和保密。
4、情緒穩(wěn)定，有良好的自我調(diào)節(jié)能力，抗壓能力強；
5、持有C1駕照，熟悉廈門市內(nèi)線路，能適應出差。

職位描述：

1.公司制度制定整理執(zhí)行，有較強對制度的理解能力及執(zhí)行能力 2.員工后勤保障，主要為宿舍，食堂，門崗等后勤工作 3.人事工作，主要為人員招聘及培訓 4.相應外聯(lián)工作 5.迎檢工作

職位描述：

一、崗位要求 1. 負責公司的人事制度與計劃、招聘、培訓、績效考核、員工福利等方面的管理工作；執(zhí)行并完善員工的入職。轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策和流程；員工人事信息管理和員工檔案的維護等事宜；其他的人事工作。 2. 協(xié)助上級制定、執(zhí)行與完善行政規(guī)章管理制度和績效考核，進行日常的行政工作。 3. 負責官方對外網(wǎng)絡平臺推廣及內(nèi)容編輯，提高企業(yè)知名度。 4. 領導交代的其他事宜。 二、任職資格： 1.大專以上學歷，文秘、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 懂閩南語，有一年以上人事或行政工作經(jīng)驗，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3. 熟悉運用微文、抖音等各種網(wǎng)絡平臺拍攝、編輯、發(fā)布能力，具備較強的書面和口頭表達能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責分公司人員招聘、配置、部門內(nèi)部培訓及日常管理。
2、負責推動公司《工程項目精細化管理手冊(第二版)》在分公司及所屬項目部的應用，推動精細化管理工作的開展和持續(xù)改進。
3、負責加強工資總額控制，建立和完善分公司分配制度。
4、負責加強員工考核管理，建立和完善分公司員工考核制度，并組
織實施。
5、負責開展黨群、紀檢監(jiān)察工作。
6、負責與質(zhì)量安全部協(xié)同開展綜合治理及后勤保衛(wèi)管理。
7、負責開展經(jīng)理辦公室相關工作。
8、負責開展工會工作。
9、負責開展信息化管理。
10、負責指導分公司所屬項目部綜合辦開展各項工作，包括督促所屬項目部做好崗位工資標準備案、按照公司《項目部勞務工工資管理辦法》每月定期進行勞務工實名制管理專項檢查。
11、監(jiān)督、檢查和管理本分公司所屬項目部的分包勞務工的基本信息、考勤、工資發(fā)放等，指導和監(jiān)督所屬項目部按本辦法實施，收集整理所屬項目部勞務工工資管理的資料和信息，指定專職人員負責本辦法的日常管理。
12、負責配合總部相關部門和分公司各部門開展工作。
13、負責本部門人才的規(guī)劃、培養(yǎng)、管理、考核、穩(wěn)定工作。
14、完成分公司交辦的其他工作。

任職要求：
1、執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法。近年主責范圍內(nèi)未出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大風險，未發(fā)生重大安全事故。
2、認同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開拓進取，工作業(yè)績突出。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強的文字與語言表達能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強。
4、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
5、身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
6、政治素質(zhì)高，組織協(xié)調(diào)能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底。
7、具有項目工作經(jīng)驗，或獨立起草過本單位重要綜合性匯報材料。
8、具有跨部門、跨專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力。
9、具有研究生學歷、碩士學位及4年以上工齡，或本科學歷、學士學位及6年以上工齡。
10、具有黨務、人事、行政等相關管理工作經(jīng)驗。
11、中級及以上職稱，或持有本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
12、中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理從制度建設、成本控制、流程標準等方面分管部門日常工作，統(tǒng)籌跟進各項行政管理工作的落實與執(zhí)行； 2、負責制定和完善公司的各項行政管理制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行和落實； 3、全面負責行政管理工作，包括公司行政管理體系完善、行政政策制定、行政分析規(guī)劃、行政費用管理、資產(chǎn)管理等； 4、負責公司重大會議及重要活動的組織安排，撰寫會議總結(jié)報告； 5 、負責公司各部門溝通協(xié)調(diào)工作； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、精通行政事務處理,熟悉行政經(jīng)理/主管/辦公室主任相關工作流程3、在鋁業(yè)，危廢行業(yè)工作過的優(yōu)先

職位描述：

【招聘對象】 1、全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生（不限應往屆、不限師范類、不限專業(yè)）。 2、有教學和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的語言表達能力，熱愛教育事業(yè)，有責任心、形象好、氣質(zhì)佳； 2、985、211高校及省屬重點師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先； 3、在職優(yōu)秀教師、學科帶頭人優(yōu)先； 4、雙方均持有碩士、博士學位的夫妻\情侶優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.組織編制各項人事行政規(guī)章制度，并組織貫徹執(zhí)行； 2.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，完成人力資源的挖掘和儲備工作； 3.組織實施員工的績效考評、晉升、調(diào)動、獎懲等全方位管理； 4.負責組織完成員工薪酬及保險福利等管理； 5.與員工溝通、了解思想動態(tài)，負責員工關系的管理； 6.編制年度費用預算并監(jiān)督實施； 7.負責公司各類項目的申報管理工作； 8.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作； 9.參與公司的各類法務事件； 10.領導安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有相關的管理經(jīng)驗優(yōu)先，體制內(nèi)企事業(yè)單位行政管理崗退休人員亦可； 2.熟悉并精通人力資源管理各模塊的流程及行政管理能力； 3.具有較強的團隊領導能力和責任意識；良好的溝通能力和應變能力以及發(fā)現(xiàn)人才的眼光； 4.良好的學習能力和文案寫作能力，熟練的使用word,excel等計算機辦公軟件。

職位描述：

主要負責文字與行政管理兩方面工作：

一、文字方面

1、撰寫董事長的有關講話稿、政論性文章、報告、文件、信函等綜合性文件；

2、負責企業(yè)內(nèi)外公文、新聞稿件、黨建文章、企業(yè)內(nèi)刊、宣傳簡報、宣傳圖冊、文案推廣等組織及執(zhí)行；

3、負責辦公室級行政公文、發(fā)文編寫，其他各部門發(fā)文的審核、編輯。

二、行政管理工作

1、負責牽頭總經(jīng)理辦公會議，撰寫與跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。

2、組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查。

3、負責公司工商、證件、資質(zhì)等管理工作；

4、負責公司各項榮譽申報工作；

5、負責董事長指令的上傳下達，督辦各類會議決定的工作。

6、負責組織公司重要來賓的接待工作。

7、負責公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

8、負責公司后勤管理工作。

職責要求：

1.學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.工作年限：5年以上行政管理崗工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；

3.具有較強的文字功底與工作管理能力和公關能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責項目開發(fā)各階段報建工作，包括規(guī)劃設計、環(huán)評報告、用地預審、土地出讓等；
2. 協(xié)調(diào)各方資源，跟進項目審批進度，并及時解決相關問題；
3. 參與項目前期盡職調(diào)查和可行性研究，出具相關報告和建議；
4. 編制項目管理計劃，做好項目文件歸檔、匯總和整理。
任職要求：
1. 本科以上學歷，房地產(chǎn)、建筑或相關專業(yè)背景；
2. 熟悉政策法規(guī)，有豐富的項目審批申報經(jīng)驗；
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，溝通表達能力強；
4. 有較強的文檔編寫和項目管理能力，工作細致認真，責任心強。