與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、協(xié)助董事長/總經(jīng)理全面負責景區(qū)的招商、運營和管理工作;?2、落實集團下達的各項績效指標和招商任務;?3、審核年度經(jīng)營計劃,制定各部門管理目標;?4、控制各項開支和成本消耗,提高經(jīng)濟效益;?5、建立規(guī)范、高效的招商體系并優(yōu)化完善;?6、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的管理隊伍。
7、負責景區(qū)招商/銷售渠道的建立和維護;制訂景區(qū)市場營銷戰(zhàn)略計劃、銷售計劃及其管理制度。
8、負責市場調研管理,市場預測與決策管理,定價管理、景區(qū)品牌管理、包裝管理。?
任職要求:
1、40歲以下,管理類專業(yè),本科以上學歷;?2、五年以上大型旅游景區(qū)、酒店民宿行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;?3、人品端正、具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力及良好的溝通、協(xié)調能力。?4、具有招商、運營管理工作經(jīng)驗、情商高者優(yōu)先考慮。?5、工作地:東戴河水星樂園;
職位福利:包食宿、高額獎金
崗位職責:1、配合醫(yī)師,接待日常門診、急診等醫(yī)療工作;2、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;3、觀察病人的病情轉化情況;4、根據(jù)開方,配藥、取藥;任職要求:1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷,有護士上崗證;2、具有良好的交流溝通能力,親和力;3、工作積極主動,具有高度的責任感;4、要求女性,年齡不限;5、有中醫(yī)門診工作經(jīng)驗,3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、錄用者購買,社保、公積金
能獨立接診外科門診患者,吃苦耐勞。
1、翻譯公司產品信息(筆譯,中譯英),與其他部門合作完善產品信息;
2、配合外貿專員制作出口報關文件;
3、負責公司外貿平臺(如:阿里巴巴、官網(wǎng))上傳及更新產品信息,對網(wǎng)絡平臺進行優(yōu)化;
任職要求:
1、生物專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語讀寫能力強,能獨立翻譯英文資料;
3、有較強的溝通能力及團隊合作意識,善于分析解決問題;
崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責水、油管路和閥門安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗; 3、會相應的配管知識,會鉚焊優(yōu)先。 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。 工作時間:8:00-17:00
崗位職責: 1、 負責按照集團崗位編制要求及時完成招聘計劃; 2、 負責協(xié)助集團搭建績效薪酬體系并執(zhí)行; 3、 負責項目地與集團總部、部門間的協(xié)調溝通工作; 4、 負責項目地日常人力資源管理相關工作; 5、 負責管理項目行政日常等其他工作。 任職要求: 1、35周歲以內,統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、5年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,至少二年及以上中型企業(yè)管理經(jīng)驗; 3、精通人力資源招聘、績效薪酬模塊的工作,其他模塊也能夠較熟練的處理; 4、具備較好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力,具備較強的執(zhí)行力; 5、具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規(guī)范。
任職資格
1.學歷及專業(yè):大專以上學歷,臨床醫(yī)學或生物醫(yī)學工程專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗:3-5年醫(yī)療器械或骨科耗材公司一線銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程,有成功開發(fā)客戶與完成銷售項目的豐富經(jīng)驗,能夠熟練進行跟臺工作,在手術現(xiàn)場為醫(yī)生提供專業(yè)產品支持,有良好的手術跟臺實踐經(jīng)驗;
3.熟練掌握銷售技巧,具備出色的溝通能力與談判能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關系,有效推動銷售業(yè)務進展
4.具備較強的自主學習能力與自我驅動力,能夠主動探索市場機會,積極拓展客戶資源,在沒有過多監(jiān)督的情況下,獨立完成銷售任務;
5.工作責任心強,對銷售工作充滿熱情,能夠承受較大的工作壓力,適應頻繁出差的工作模式;
崗位職責
1.負責分管區(qū)域相關產品推廣和銷售工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā) 銷售渠道,完成所負責區(qū)域產品的銷售任務和銷售回款目標;
2.積極拓展市場,建立和維護好區(qū)域銷售渠道,加強渠道忠誠度和提高其銷售能力,幫助代理商建立合理、有效的庫存,確保代理商能按公司要求及時回款,避免市場風險;
3.建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;
4.收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司產品推廣、銷售提出有價值的改善方案;對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的有益建議;
5.掌握市場最新的信息,包括所在區(qū)域相關產品市場的總銷量、競爭產品的狀況、區(qū)域的客戶情況等,及時反饋給公司;
6.配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產品推廣工作,同時積極配合和參與全國性的市場推廣活動,并做好活動后的跟進工作;
7.遵守公司的合規(guī)政策;
8.上級領導交待的其他工作。
一、崗位特點:
1.不加班:9:00-17:30,不加班的銷售崗,月休4天
2.客戶來源:月/店內精準客戶400-1000個
3.客戶獨享:獨家合作(沒有同行搶業(yè)務)
4.成交方式:面銷為主
5.沒有經(jīng)驗:入職有培訓/充足的學習時間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合:8k-1.5w
二,工作職責:
派駐到汽車4S店,針對4S店每天進廠的車主,洽談汽車質保期的延長,將原來車輛3年質保期延長到8年/20萬公里,8年內車主依然可以享受4S店免費維修服務。主要職責是負責當日進場客戶的洽談,店面人員的培訓,公關和維護。
二、薪資待遇:
薪酬:無責底薪 提成 獎勵 工齡獎
三、福利待遇
1,社會保障:五險,補充醫(yī)療,年度體檢!
2,帶薪年假
3,團隊福利:生日派對、旅游派對,階段激勵方案!
四、晉升空間:
客戶經(jīng)理-
工作內容:
1. 負責公司試駕車客戶的試乘試駕體驗;
2. 負責保持試乘試駕車環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
3、試駕車輛的保險續(xù)保,車輛的保養(yǎng)維護。
任職要求:
1.有三到五年駕齡,駕駛技術爐火純青;
2.性格外向,喜歡與人交流,有責任心;
3.有汽車行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:
8:15-18:00
機加工1名:男性,50歲以下,有工作經(jīng)驗! 公司免費提供午餐,工作時間早8晚5,周日休息!
【職位要求】
1.無犯罪記錄,身體健康。
2.會騎電瓶車,會使用智能手機。
3.應屆畢業(yè)生可以,有無經(jīng)驗均可,新員工入職老員工帶,免費培訓。
4.中午晚上飯點,其余工作時間彈性自由。
5.非高峰時段可自由選擇休息或者跑單。
【公司福利待遇】
1.公司簽訂正規(guī)合同
2.按單計算工資,多勞多得。單價5-8元/單,新騎手每天30-50單,老騎手每天50-80單,每月按時發(fā)工資,從不延誤。
3.節(jié)假日有福利補貼。
4.提供電瓶車,提供住宿,有食堂。
5.補貼獎勵多:大單補貼,距離補貼,夜間補貼,全勤獎,工齡獎,好評獎,星級獎等。
【工作地點】:東莞市--石碣鎮(zhèn)-虎門鎮(zhèn)-寮步鎮(zhèn)-橫瀝鎮(zhèn)-茶山鎮(zhèn)-石龍鎮(zhèn)-企石鎮(zhèn)-大朗鎮(zhèn)-南城-厚街-橋頭等各大區(qū)域均有站點,均可就近安排。
職位福利:彈性工作、加班補助、全勤獎、年底雙薪、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、員工食堂、轉崗/輪崗機會
職位亮點:包教包會、遠距離補貼、夜班補貼、自由調休
這是一條正兒八經(jīng)的招聘,我們招人啦!!!
平安新成立的項目部門拓招
我們固定早九晚六周末雙休我們絕對不加班,下班就走
我們適合喜歡做服務,而又不想有太多工作壓力的人(更不打電話不電銷?。。?br>同時對于有晉升欲望、有賺錢欲望的人,我們也給予充足的空間
人性化工作時間 周末雙休不加班!
朝九晚六、周未雙休、福利待遇好、晉升空間大!
工資構成:
基礎薪資 福利費 績效提成 級別津貼 各種福利 禮品 過節(jié)費等綜合福利=6-15k及以上
工作時間:
早上:9點-12點下午:14:00-18點
周一到周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產假,拒絕加班不內卷,六險一金
【福利待遇】
1、5A級舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團隊年輕而富有活力)
2、員工旅游 員工生日會 發(fā)放豐厚的獎勵,優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)
4、享受國家法定婚假產假以及陪產假等(一起見證你人生的每一個重大時刻)
5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時放松一下)
6、豐富的企業(yè)活動,團建聚餐等應有盡有(拋開工作,一同品味人間煙火)
7、3-6個月晉升主管不加班!不加班!不加班!(升職加薪不是夢)
平安公司重點項目歡迎有想法發(fā)展晉升或者想賺錢的小伙伴加入我們
老板nice公司氛圍輕松,不內卷,杜絕加班,周末雙休,法定假日帶薪休假六險一金
任職要求
大專及以上學歷 年齡25-45歲
崗位職責:
1.根據(jù)總公司要求以及分公司綜拓業(yè)務預算達成路徑,負責制定分公司綜拓業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和預算指標并全力推動綜拓業(yè)務各項指標達成;
2.負責承接總公司綜拓業(yè)務各項方案,制定分公司綜拓業(yè)務發(fā)展的各項方案并推動各項方案落地;
3.負責分公司綜拓與太壽工作協(xié)調、溝通、加大產壽對綜拓業(yè)務的推動力度,通過產壽機構督導、會議培訓、 激勵榮譽、內化方案等方面的深度融合;
4.推動渠道專業(yè)化經(jīng)營,落實三會一訓,堅持專員營業(yè)區(qū)經(jīng)營八項基本動作,提升代理人與專員人均產能;
5.負責制定分公司綜拓業(yè)務追蹤報表和經(jīng)營分析,定期跟蹤評估預算指標達成進度及各項關鍵動作的達成效果,及時采取有效舉措,推動預算指標達成;
6.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷等相關專業(yè);
2.具備保險行業(yè)渠道業(yè)務推動工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的學習能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務推動及抗壓能力;
4.能夠熟練掌握辦公軟件,尤其擅長使用數(shù)據(jù)分析軟件;
5.為人誠信正直、有擔當。
招鐵嶺地推員/團隊 日入千元不是夢
任職要求:18-40周歲,男女不限,有地推、擺攤經(jīng)驗者優(yōu)先。
產品優(yōu)勢:比同類產品價格優(yōu)惠易成交,并送用戶禮品。
工作優(yōu)勢:不坐班時間自由,工作流程簡單易上手。關鍵是難度不大,成交率高,正常做一天五六單,使勁做一天十多單,雞頭白臉做一天20多單。
工作內容:為鐵嶺用戶優(yōu)化套餐,每月話費39送100G以上流量。
適合人群:賺錢欲望強烈,能吃苦耐勞,想做兼職或副業(yè)人群。
薪資待遇:100元/單。賺多少取決于你對錢的態(tài)度!
崗位職責:
1. 負責景區(qū)的物業(yè)管理工作;包括物業(yè)設施維護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等;
保證項目現(xiàn)場及酒店建筑物、設施、設備、軟硬件裝修完好,正常運行;
2. 組織制定各項物業(yè)相關管理及規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行保證流程標準等;
3. 協(xié)調景區(qū)商戶投訴、維修服務等事宜,確保物業(yè)服務質量;
4. 負責景區(qū)工程物業(yè)費用的預算、管理和控制;
5. 管理工程物業(yè)服務團隊,指導、培訓和考核員工;
6.負責項目現(xiàn)場工程維修和技術的組織、指導及管理工作,負責設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作;
7.制訂設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。
8.審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
9.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;突發(fā)事故的應急預案。
10.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責任感。
11.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,交接班記錄。
12.督導項目現(xiàn)場節(jié)水、節(jié)電等所有能源措施的貫徹執(zhí)行,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
13.負責防臺防汛、防暑降溫、防火、防風、防雨工作,保證現(xiàn)場的安全及工作的正常運行。
14.對部門員工定期進行培訓。
15.參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查,并提出處理意見。
任職要求:
1.年齡35-45歲左右
2.有5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗;熟悉物業(yè)工程、客服、環(huán)境秩序等管理工作,有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有良好的組織協(xié)調及溝通能力;
4.可獨立完成工程預算;
5.有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精;
工作地點:東戴河?職位福利:包吃、包住、彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
免費求職
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