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職位描述：

崗位職責：1、負責公司線上各網(wǎng)絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線下跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；2.電話或者微信跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司洽談；3、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；；4、配合設計師交流、溝通，與客戶想法達成一致，達到合作目的；任職資格:1.年齡18-45歲，男女不限；2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷），有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；福利待遇：1、底薪3000起 提成3-6% 團隊獎（現(xiàn)金） 月度獎勵 年度獎勵 帶薪培訓 其他福利 ，綜合年薪10W以上；2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內(nèi)即可晉升，晉升渠道：家裝顧問--儲備經(jīng)理--部門經(jīng)理--營銷總監(jiān)。3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、兩次公費旅游（一國內(nèi)游、一次國外游）等；并有超長帶薪春節(jié)假（15-20)天。4、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓（從理論到實踐）。工作時間:上班時間9:00-18:30，午休兩小時 ，下午茶半小時(春節(jié)期間15天-30天的帶薪假期)歡迎應屆畢業(yè)生 前期有為期7天的崗前培訓 上崗后老帶新 年齡要求：18-55歲 職能類別：銷售代表

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司線上各網(wǎng)絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線下跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2.電話或者微信跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司洽談；
3、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；；
4、配合設計師交流、溝通，與客戶想法達成一致，達到合作目的；
任職資格:
1.年齡18-45歲，男女不限；
2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷），有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
1。無責底薪 績效 提成 團隊獎（現(xiàn)金） 月度獎勵 年度獎勵 帶薪培訓 其他福利 ，綜合年薪10W以上；
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、、兩次公費旅游（一國內(nèi)游、一次國外游）等；并有超長帶薪春節(jié)假。
4、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓（從理論到實踐）。
工作時間：
上午9:00—12:00，下午14:00—18:30。
注：本公司存在行業(yè)特殊性，實行單休制，(春節(jié)期間15天左右的帶薪假期)，有興趣歡迎投遞簡歷，我們會盡快跟你聯(lián)系
歡迎應屆畢業(yè)生 前期有為期7天帶薪崗前一對一培訓 上崗后老帶新

職位描述：

售前售后

室內(nèi)辦公 帶薪培訓

工作輕松簡單

溝通能力強，有上進心

公司提供資源，線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設計師溝通簽單。

（可接受應屆生）

職位描述：

主要跟單跑業(yè)務為主，完整的搜集客戶資料 完成初步電話溝通。整理客戶資料。推廣公司形象。

職位描述：

公司簡介： 我們公司唐卡裝飾集團有限公司是西南地區(qū)最大的裝修集團公司，旗下有多個子公司，不用擔心受大環(huán)境影響資金短缺等問題?？偣疚挥谥貞c渝北汽博宜家家居旁邊，有4層樓，公司職員近千人。

崗位職責：
1.參加公司提供的培訓活動，學習家裝工藝知識。
2.通過電話/微信/其他渠道預約家裝客戶，向客戶傳達公司優(yōu)惠活動以及公司的優(yōu)點和特色，以此邀約客戶到店了解裝修或者添加微信。（公司免費提供客戶資源，正常打電話都能打出有效客戶）
3.了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品。
4.配合設計師量房等。
5.客戶到店了解裝修的時候，做好接待工作，配合設計師和部門經(jīng)理談單，做好服務工作。
6.全周期的做好客戶的維護和服務工作。

任職要求：
1.18歲以上，經(jīng)驗不限，學歷不限，入職都會提供帶薪培訓的，不用擔心不能上手。
2.口齒清晰，敢于和陌生人交流。
3.具有良好的服務意識。
4.有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

薪酬待遇：
1.底薪3000 到店獎勵 激勵獎金 4%提成。
（平均15W/單，平均薪資7k——1.2w，上不封頂，多勞多得。）
2.完善的晉升機制，良好的辦公環(huán)境，同事相處融洽。
3.豐富的團建活動，生日福利，節(jié)假日福利。
4.帶薪高溫假，帶薪年假。
5.購買五險。

工作時間：9：30——18：30，午休2個小時，單休周一。



職位福利：五險,全勤獎、帶薪年假、定期團建、員工旅游、績效獎金、高溫補貼、試用期全額獎金

職位亮點：帶薪培訓，超長帶薪年假，挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

崗位職責 1、 多渠道收集客戶資源，開發(fā)新客戶，拓展市場，制定行動計劃； 2、 配合設計部完成客戶的簽單； 3、 建立客戶檔案，了解客戶的需求并建立良好的客戶關系； 4、 有一定的銷售經(jīng)驗。 薪資待遇： 1.底薪 超高提成 獎金 以及五險 2.帶薪入職培訓 3.帶薪年假15天，高溫假一周 4.節(jié)假日福利以及生日福利公司福利等等 5.晉升空間大

職位描述：

【崗位職責】 1、根據(jù)公司提供的資源進行客戶的邀約，解決客戶的需要； 2、協(xié)助設計師和客服經(jīng)理進行談單，根據(jù)客戶需要，促成交易完成； 【任職資格】 1、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的賺錢欲望； 2、吃苦耐勞，工作嚴謹細致有責任心，膽大心細臉皮厚； 3、良好的語言表達及邏輯思維能力，具備客戶服務意識； 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪 提成 年度履約獎，平均年收入8—20萬元 ，具體面議； 福利：五險 女神節(jié)、端午、中秋、生日、子女六一兒童節(jié)等多項福利 餐補 母親生日假 超長帶薪年假 年中國內(nèi)游 年底出國游 其他獎勵 2、舒適的辦公環(huán)境 入職培訓 專業(yè)技能培訓 3、晉升通道：家裝顧問-區(qū)域經(jīng)理-營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-店總經(jīng)理（或集團管理崗位）

職位描述：

崗位職責： 1、負責對接公司的平臺，跟進有效客戶 2、 利用公司資源，通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式與客戶溝通 3、對有意向的客戶進行邀約，到店后向客戶介紹公司產(chǎn)品 4、配合設計師，進行客戶的交流與溝通配合 薪資福利待遇： 底薪 提成 車補 餐補 獎金，月入8k ，上不封頂 超長帶薪年假15天，節(jié)假日聚餐，公司另外組織一年2次聚餐，一年2次國內(nèi)國外旅游，全月獎勵，年終獎勵，生日福利，節(jié)日禮物和下午茶等

職位描述：

崗位職責：

1、不斷開發(fā)新客戶，并維護好老客戶；

2、積累客戶資源，持續(xù)挖掘潛在回頭客戶；

3、通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。

任職要求：

1、有銷售意愿，能吃苦耐勞，具有奮斗精神；

2、溝通能力較好，有一定的公關交際能力；

3、有服務行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責：
1.負責對報名裝修客戶進行電話回訪，與客戶確定到店時間，記錄客戶需求。
2.根據(jù)客戶情況，選擇安排合適設計師，督促設計師進行方案準備。
3.跟進客戶到店、成交。
4.系統(tǒng)做好跟進記錄，并進行分析整理



午休2小時，15-20天超長春節(jié)假期，無責底薪，超高提成，不強制加班

職位描述：

1、市場拓展與客戶開發(fā) （1）、根據(jù)鴻鵠中國集團要求，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略目標，尋找、挖掘潛在市場和客戶資源，提高市場占有率。 （2）、負責新客戶的開發(fā)與關系建立，通過電話、拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式，與潛在客戶進行溝通和洽談，了解客戶需求，推廣公司的房地產(chǎn)相關服務或產(chǎn)品。 （3）、分析市場趨勢和競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)，及時調(diào)整業(yè)務方向和拓展重點，以適應市場變化。 2、客戶關系維護與管理 （1）、負責現(xiàn)有客戶關系的維護和管理，定期回訪客戶，了解客戶使用公司產(chǎn)品或服務的情況，收集客戶反饋和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 （2）、組織客戶活動，如客戶答謝會、業(yè)務研討會等，增強與客戶的互動和合作關系，促進客戶的二次開發(fā)和長期合作。 （3）、建立客戶檔案，詳細記錄客戶信息和業(yè)務往來情況，對客戶進行分類管理和價值分析，為公司銷售和服務提供支持。

職位描述：

任職要求 1、學習公司核心理念，以正確的價值觀宣傳公司理念和施工品質(zhì)，不以欺騙手段銷售，誠實守信為人善良為根本。 2、要有積極進取，樂觀向上的精神，不畏懼挫折，勇于挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自我價值。 3、以誠待人，維護公司榮譽和形象，心態(tài)平和。簽單不驕傲，不簽單不氣餒，一切結(jié)果隨緣，只要真心付出，不后悔結(jié)果如何。 4、杜絕自私自利的表現(xiàn)，應團結(jié)同事 福利待遇 1、底薪4500＋提成，次月投遞五險，工資15號發(fā)放。 2、釘釘打卡，8點30-6點，中午休息1.5小時。 3、午餐可外賣可自帶，公司有微波爐。

職位描述：

崗位職責① 主要負責電話或微信邀約客戶;②做好客戶維護，挖掘新客戶不限專業(yè)，不限經(jīng)驗;接受職場小白特別歡迎 溝通表達好、愛笑正能量、抗壓能力強的朋友~為什么選擇我們① 辦公室辦公，不外出陌拜 不地推 ② 年輕團隊，都是95后 00后 溝通方便 氛圍輕松③ 職位晉升公平 透明④ 領導平易近人 特別好相處薪資待遇2000無責保底加提成績效，提成最少一單4k以上，月綜合薪資8k以上 職能類別：電話銷售 關鍵字：邀約客戶

職位描述：

績效獎金、包住、五險一金、節(jié)假日福利、員工旅游、員工培訓、燒烤活動；公司注重內(nèi)部提拔人才，不提倡加班，輕松的工作氛圍、良好的辦公環(huán)境、豐富多彩的員工活動、人性化的管理 面試地址：花園路廣電南路華埔裝飾（地鐵二號線A口）

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、不斷開發(fā)新客戶，并維護好老客戶；
2、積累客戶資源，持續(xù)挖掘潛在回頭客戶；
3、通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績.
任職要求：
1、有銷售意愿，能吃苦耐勞，具有奮斗精神；
2、溝通能力較好，有一定的公關交際能力；
3、有服務行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷售顧問 20-30K 銷售 電話銷售 業(yè)務員 渠道銷售 業(yè)績提成 月度獎金 季度獎金 年終獎金 學歷不限 年齡不限 經(jīng)驗不限
有專業(yè)帶教 待遇好 大公司平臺好 福利好