久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

工作地點：川內各地
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導員工認真做好工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織員工及時整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、認真落實公司規(guī)章制度；
7、搞好工作協(xié)調，做好員工培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上文化程度，形象優(yōu)；
2、有餐飲酒店相關經(jīng)驗，熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
福利待遇：
1、月休4-6天；食堂寒暑假有生活補貼，包吃住，節(jié)假日福利，五險。

職位描述：

崗位職責 1、做好前廳就餐人員咨詢服務及客訴工作，積極跟進就餐人員的收銀工作及前廳衛(wèi)生的監(jiān)督檢查； 2、了解和收集甲方的建議和意見并及時做好解說并反饋給上級領導； 3、負責餐廳甲方外聯(lián)工作 4、以規(guī)范的服務禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質，文雅的服務形象。 任職資格： 1、年齡25—40周歲，身體健康，無不良嗜好。 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備餐飲前廳主管、前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗、前臺接待或收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、會電腦會基礎的辦公軟件Word、Excel等 ； 6、該崗位包吃包住，

7、月休6天

職位描述：

崗位職責：
1、檢查督導前廳員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率；
2、掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店客房名單，***限度地銷售客房;
3、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
4、熟悉酒店前臺業(yè)務運轉，能夠有效地處理和應對客戶投訴問題，具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系；
5、制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記：
6、負責前廳員工的考核工作；

任職要求：
1、35歲以下，女生身高162及以上，男生身高175及以上，氣質形象佳；
2、一年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結歸納能力；
4、熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序、客房知識、了解旅客心理等酒店運營知識；
5、大專及以上學歷，有英語基礎者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責前廳團隊建設等工作，確保營運及服務質量達到標準要求，為門店打造優(yōu)秀穩(wěn)定的服務團隊；
2、配合項目經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作，保障項目的運行；
3、負責檢查各項設備設施及環(huán)境衛(wèi)生工作，監(jiān)督下屬的各項工作標準流程，完成各公司對各級員工的績核考核工作；
4、完成公司及上級下達臨時工作任務。
崗位要求：
1、具有酒店前廳工作經(jīng)驗，包廂服務經(jīng)驗。
入職繳納五險，可提供住宿，節(jié)假日福利都有

職位描述：

職責描述：

1、負責景區(qū)餐廳前廳全面接待管理，確保前廳的服務質量符合公司標準；配合餐廳經(jīng)理開展各項工作，負責餐廳各節(jié)日市場營銷推廣計劃的實施，完成門店經(jīng)營目標；

2、執(zhí)行并完善餐廳規(guī)章制度、工作流程、質量標準并按標準監(jiān)督落實執(zhí)行，擬定餐廳的工作計劃和總結；

3、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)則和流程做好各項工作，負責餐廳員工培訓管理以及員工關系管理等工作；

4、結合餐廳經(jīng)營狀況提出經(jīng)營管理制度方面的合理建議。

任職要求：

1、至少3年以上星級大酒店或知名高端餐飲會所接待經(jīng)驗，具有較好的應變能力和公關交際能力；

2、形象氣質佳，交流能力強的人選優(yōu)先；

3、善于溝通，有較好的餐飲與前廳接待技能，為客人提供各種綜合服務，靈活處理和傳遞有關餐廳的經(jīng)營信息。

職位描述：

崗位職責： 1、負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神； 3、檢查工作。 ?。?）檢查工作，每日檢查設備、桌椅、餐具的擺設及其完好情況。 ?。?）檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資； ?。?）檢查員工儀容儀表。 4、主持每日餐前會，安排當天的服務工作； 5、從廚房了解當天出菜的情況，布置當天熱點菜式； 6、簽領食物、材料； 7、妥善處理客人投訴和質詢； 8、做好員工考勤工作、評估工作； 9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 10、負責員工的培訓工作。 任職要求： 1、餐飲企業(yè)1至2年同崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的工作責任心，工作認真； 3、熱愛餐飲管理與經(jīng)營，形象氣質佳，身體健康； 4、做事有條理、邏輯性強； 5、溝通能力、應變能力、親和力強。 福利待遇： 薪資：8K+獎金+社保 福利：包食宿 工作時間： 9:00-13:30 16:00-24：00 月休3天

職位描述：

職位概述 ? 負責酒店前廳部的管理經(jīng)營工作。 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ? 前廳部、全能歡小朋的工作； ? 確保在繁忙時段為客人提供及時，禮貌的服務； ? 確保員工，特別是直接為客人提供服務的工作人員，熟悉希爾頓榮譽客會會員體系，能夠識別出?？图捌渌F賓，并對這些特殊客人格外關照； ? 確保酒店網(wǎng)評分數(shù)在4.9分以上；差評率＜5%、早餐好評率＞95%、百人差評值 ＜5、鉑濤 24 小時差評回復率100%（希爾頓榮譽客會會員投訴處理 48 小時內郵件回復及官網(wǎng)點評 24 小時內回復標準） ? 負責管理規(guī)范標準的整體責任，確保各項設施和設備的外部清潔，正常運轉，并得到妥善維護； ? 計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查； ? 保持前廳部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標準； ? 召開部門會議，內容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析，并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度； ? 協(xié)助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統(tǒng)工具，及相關工作制度，推進收入最大化；評估并批準/拒絕所有折扣和退款要求； ? 完成營業(yè)收入預算，控制勞動成本和支出，在職責范圍內獲取最大的利潤；參與編制部門年度運營預算以支持酒店總體財務目標； ? 編制和提交必要的統(tǒng)計，業(yè)務和預測分析和報告； ? 與相關部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關信息，包括其它特殊的客人需求； ? 確保進行總臺的相關培訓并按程序執(zhí)行，在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當?shù)叵?，公安和急救中心的保持密切?lián)系； ? 和財務部門一起編制和管理部門預算； ? 督導希爾頓榮譽客會會員的發(fā)展情況，并且將最新的推廣活動介紹給全體員工； 除本職位所要求的主要工作職責外，因希爾頓歡朋酒店的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。

職位描述：

崗位職責：

1. 掌握住客信息及動態(tài)，負責督導問詢工作，有效處理客人的投訴，維護酒店良好形象；

2. 安排餐飲及會議服務工作，包括提前預先準備工作、跟進會議進程等；

3. 負責部門物料備用情況檢查工作與酒店業(yè)務相關文件的保密工作；

4. 負責重點來賓的接待工作，及時與各部門協(xié)調完成接待；

5. 開展針對前廳部員工的日常培訓，定期進行考核，及時落實監(jiān)督工作；

6. 制定前廳部的工作計劃，主持前廳部各班次工作，負責排班與排休工作；

7. 保持前廳員工良好的精神面貌，并維護前廳部與其他部門之間的和諧關系；

8. 出色完成上級交辦的各項任務，定期反饋進度及處理結果；

任職要求：

1. 大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 年齡在25至40歲之間，具備2年以上星級酒店工作經(jīng)驗；

3. 具備優(yōu)秀的抗壓、執(zhí)行、溝通協(xié)調、隨機應變、團隊管理與建設能力；

4. 工作責任心強，服務意識強，做事原則性強；

5. 具備良好職業(yè)素養(yǎng)與道德，認同企業(yè)文化及核心價值觀；

員工福利：績效獎金、五險一金、食宿免費、定期體檢、交通補助、通訊補助

職位描述：

三甲醫(yī)院餐廳前廳經(jīng)理/主管
1、工作內容：
負責職工就餐意見收集、處理就餐投訴等服務，
負責臨床走訪，對接手術餐、病號餐、陪客餐等特殊餐飲服務要求
負責會務接待及包廂服務，
解決運營及服務過程中出現(xiàn)的各種問題。
2、行業(yè)經(jīng)驗:
2年以上餐飲工作經(jīng)驗；
3、職位要求：
肯吃苦耐勞，服從工作安排；
良好的服務意識；
溝通協(xié)調能力及應變能力佳；
持餐飲相關技能等級證書者優(yōu)先；
4、月薪7K-9K，杭州社保，包吃包住，高溫補貼，定期團建，年終績效。
5、工作地址：浙大二院城東院區(qū)

職位描述：

崗位職責： 1、負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神； 3、檢查工作。 ?。?）檢查工作，每日檢查設備、桌椅、餐具的擺設及其完好情況。 ?。?）檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資； ?。?）檢查員工儀容儀表。 4、主持每日餐前會，安排當天的服務工作； 5、從廚房了解當天出菜的情況，布置當天熱點菜式； 6、簽領食物、材料； 7、妥善處理客人投訴和質詢； 8、做好員工考勤工作、評估工作； 9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 10、負責員工的培訓工作。 任職要求： 1、餐飲企業(yè)1至2年同崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的工作責任心，工作認真； 3、熱愛餐飲管理與經(jīng)營，形象氣質佳，身體健康； 4、做事有條理、邏輯性強； 5、溝通能力、應變能力、親和力強。 福利待遇： 薪資：8K+獎金+社保 福利：包食宿 工作時間： 9:00-13:30 16:00-24：00 月休3天

職位描述：

負責門店日常運營，人員協(xié)調，物料訂貨

職位描述：

崗位職責:

1. 全面主持前廳部的工作，確保部門運作高效、有序。

2. 制定并執(zhí)行部門工作計劃、規(guī)章制度和服務標準。

3. 合理調配人力，安排員工排班和工作任務，確保服務質量，負責員工的培訓、考核和激勵，提升員工素質和業(yè)務能力。

4. 能處理賓客投訴和特殊要求，確?？蛻魸M意度，建立并維護良好的賓客關系，提高客戶忠誠度。

5. 與其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。

6. 負責前廳部各項收入的管理和監(jiān)控，確保完成營收目標。

7. 確保前廳區(qū)域的設施設備完好、整潔，制定并執(zhí)行應急處理預案，能應對突發(fā)情況。

8.做好OTA的維護和管理工作，懂得OTA的運營。

任職要求:

1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。

2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。

3.督導前廳各員工的工作服務標準、操作流程標準并對前廳各項工作實施全面監(jiān)管。

4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所設計到的財務方面的問題。

5.具備社交和工作需要的英語口語能力。

6.懂OTA運營者優(yōu)先考慮。