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職位描述：

【崗位方向】：紡織工程師、檢測員、制樣員等；
【相關(guān)要求】：本科及以上學(xué)歷，物流管理、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)；
【員工福利】：五險一金、伙食補貼、員工宿舍；
【住宿條件】：酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，雙人標(biāo)間。

職位描述：

崗位職責(zé):
【崗位方向】：紡織工程師、檢測員、制樣員等。
任職要求:
【相關(guān)要求】：本科及以上學(xué)歷，物流管理、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)；
【員工福利】：五險一金、伙食補貼、員工宿舍；
【住宿條件】：酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，雙人標(biāo)間。

職位描述：

組建核心技術(shù)人才脫產(chǎn)培訓(xùn)班，進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)技能培養(yǎng)，利用1年的時間培養(yǎng)和儲備一批高水平、全能型針織工藝技術(shù)人才和研發(fā)人才。

要求:

1.本科及以上學(xué)歷。

2.紡織工程、輕化工程、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。

3.2022—2023年畢業(yè)生。

4.積極向上，抗壓能力強，愛好紡織行業(yè)者優(yōu)先。

職位福利：年底雙薪、交通補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、包住、五險一金

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)智能制造項目的售前支持與實施工作，參與業(yè)務(wù)調(diào)研、過程溝通反饋等；參與完成項目的調(diào)研記錄、實施方案； 2、深度調(diào)研分析企業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務(wù)痛點和需求，規(guī)劃定制數(shù)字化和智能化解決方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)技術(shù)場景化應(yīng)用方案，進(jìn)行管理流程、軟件、工藝改善的推廣應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)項目過程問題的跟蹤反饋，協(xié)助項目經(jīng)理推動項目上線及驗收，能與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)層面的溝通； 5、支持公司產(chǎn)品研發(fā)工作的輸入和持續(xù)改善，反饋項目現(xiàn)場的技術(shù)應(yīng)用效果。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 具有3年及以上紡織工程行業(yè)MES、PLM或ERP生產(chǎn)制造或供應(yīng)鏈規(guī)劃、設(shè)計和實施經(jīng)驗； 4. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的分析能力和溝通技巧； 5. 具有良好的文檔編寫能力，熟練應(yīng)用Office軟件。

職位描述：

操作機械設(shè)備（電腦操控）完成生產(chǎn)任務(wù)。一能適應(yīng)三班倒，8小時工作制，不加班。月薪6000一10000元，年底工齡獎加十三薪。住宿免費，餐補，宿舍空調(diào)暖氣具全。每周輪休一天，節(jié)假日放假，并有節(jié)日福利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、配合品牌設(shè)計師完成新模壓粘合款式的開發(fā)工作，編寫并記錄款式工藝信息； 2、完成模壓粘合新款式的風(fēng)險評估，確保大貨生產(chǎn)的可實施性； 3、在日常工作中不斷完善模壓粘合產(chǎn)品實現(xiàn)流程，協(xié)調(diào)、解決產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)； 4、負(fù)責(zé)模壓粘合技術(shù)的信息收集及與行業(yè)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用情況收集工作； 5、負(fù)責(zé)新面料的測試工作； 6、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)資料的整理與存檔工作； 7、負(fù)責(zé)每年2次的創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用方式的開發(fā)及樣品制作工作 任職要求： 1、本科及以上，服裝設(shè)計與工程專業(yè)優(yōu)先，有1年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉服裝工藝。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測活動；
2.如實認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果；
3.試驗設(shè)備的日常維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)紡織產(chǎn)品異味評定、起毛起球評級、外觀評級等評價工作；

5.公司內(nèi)部技術(shù)支持；
*根據(jù)部門實際需要，承擔(dān)上述一項或者多項工作職責(zé)。

熟練掌握紡織品檢測者優(yōu)先錄用。

任職要求：

1.身體健康,思想進(jìn)步,信奉一份耕耘一份收獲的青年；
2.有團(tuán)隊合作意識,穩(wěn)健務(wù)實,勤奮好學(xué),細(xì)心謹(jǐn)慎；
3.紡織工程專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
4.較強的學(xué)習(xí)能力。

工作地址

錫山區(qū)東亭華夏中路10號無錫海關(guān)北大樓7樓

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)棉類產(chǎn)品上大版、上現(xiàn)貨的可行性評估分析 2、對已生產(chǎn)現(xiàn)貨出現(xiàn)的異常問題進(jìn)行復(fù)盤評估改進(jìn) 3、試紗小樣、大樣的評估 4、協(xié)助報價 崗位要求 1、有過2年及以上針織工藝相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的開停組織實施。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝參數(shù)制定、實施、監(jiān)督執(zhí)行。
3、工藝參數(shù)優(yōu)化變更和實施、跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品更換實施工作。
5、負(fù)責(zé)分析和處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶技術(shù)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故及時組織處理工作，重大事故和隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、負(fù)責(zé)操作員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核上崗工作。
8、負(fù)責(zé)定期作業(yè)和作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督實施管理工作。
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)體系的文件。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，高分子材料與工程、紡織工程等專業(yè)。
2、理論基礎(chǔ)扎實、熟練掌握紡織材料的設(shè)計、加工工藝、質(zhì)量檢測等方面的基本知識和技能及等相關(guān)專業(yè)知識，了解常規(guī)的紡織材料的制備、加工工藝、紡織設(shè)備結(jié)構(gòu)等，有一定的識圖制圖能力、熟練掌握日常辦公軟件及專業(yè)軟件的使用。
3、有一定的實操能力或紡織材料制備、加工或化纖、紡織生產(chǎn)工藝認(rèn)知實踐、實習(xí)經(jīng)歷。
4、溝通表達(dá)、文字表達(dá)、社交能力優(yōu)良，性格開朗，有一定的抗壓能力。
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和一定的團(tuán)隊溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
6、熱愛化纖行業(yè)，吃苦耐勞、適應(yīng)行業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 參與產(chǎn)品研發(fā)，并根據(jù)客戶需求調(diào)整織布工藝。 2. 織布機日常維保。 3. 負(fù)責(zé)樣品制作及確認(rèn)，對生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行把控。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，紡織等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 具備良好的動手操作能力； 3. 精通紡織的特性和應(yīng)用，對品質(zhì)控制有較高要求； 4. 較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的實驗要求標(biāo)準(zhǔn);
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行實驗流程、實驗參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3、優(yōu)化實驗流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各項問題;
4、檢查各工序的實驗執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有實驗技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，紡織工程專業(yè);
2、有試驗檢驗類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉純棉紗線生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)先;
4、具備較強的學(xué)習(xí)理解能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，有責(zé)任心，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的工藝整理，制作服裝工藝單； 2、嚴(yán)格控制最終貨品的工藝尺寸及質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)每季度研發(fā)工藝跟蹤，新工藝的創(chuàng)新； 4、解決樣品制作中的技術(shù)問題； 5、與設(shè)計師、版房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作。 任職要求： 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗，精通服裝制作流程； 2、精通服裝的工藝制作，熟練填寫工藝單，對服裝專業(yè)術(shù)語寫作及表達(dá)能力較強； 3、熟悉生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉服裝成本； 4、能承受工作壓力，溝通及執(zhí)行能力強，積極配合各部門之間的工作； 5、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

1. 招收紡紗擋車工若干名。有紡紗梳毛機、紡紗細(xì)紗機工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。 2. 工作時間三班倒，工作時間包午餐晚餐。 3. 年齡要求45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或本地人優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
【工作方向】：面料研發(fā)、紡織品檢測、新材料開發(fā)等。
【培養(yǎng)方向】：鳳凰計劃2010年啟動，目前已開展九期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以EMBA班的模式，通過2年實戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。
任職要求:
【相關(guān)要求】：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，一本、碩士研究生。
【晉升通道】：面料研發(fā)專員——面料研發(fā)主管——部長。
【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險一金、住房補貼、超強導(dǎo)師 系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團(tuán)中高管理層序列。

職位描述：

組建核心技術(shù)人才脫產(chǎn)培訓(xùn)班，進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)技能培養(yǎng)，利用1年的時間培養(yǎng)和儲備一批高水平、全能型針織工藝技術(shù)人才和研發(fā)人才。要求:1.本科及以上學(xué)歷。2.紡織工程、輕化工程、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。3.2022—2023年畢業(yè)生。4.積極向上，抗壓能力強，愛好紡織行業(yè)者優(yōu)先。