與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
2. 及時(shí)響應(yīng)并處理業(yè)主報(bào)修問題,迅速解決水電、暖通、等設(shè)施故障。
3. 協(xié)助完成物業(yè)項(xiàng)目的工程改造、裝修監(jiān)管等工作,嚴(yán)格把控施工質(zhì)量與安全。
4. 定期對(duì)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄與分析,為預(yù)防性維護(hù)提供依據(jù)。
任職要求:
1. 持有電工證、焊工證等相關(guān)資格證書優(yōu)先。
2. 具備[1]年以上物業(yè)工程維修或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)流程。
3. 掌握水電、暖通、房維,等專業(yè)知識(shí),能熟練使用各類維修工具。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
原標(biāo)題:《工程部萬能工》
崗位職責(zé):
1、熟悉廠區(qū)內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法;
2、全面負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、辦公室的維修保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)水電類、門窗、線路檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)基本維護(hù)、消防安全情況的檢查維修,并做好相關(guān)記錄。
3、負(fù)責(zé)管道 、給排水系統(tǒng)的日常維修、維護(hù)工作。
4、對(duì)廠區(qū)管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;
5?、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排,遵守紀(jì)律,樹立良好服務(wù)意識(shí);
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí)負(fù)責(zé),在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累;
2、具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù);
工作內(nèi)容:依據(jù)客戶需求,整合研究合格的成品,作為樣品。 職位要求:熟知鐵藝各道工序的工藝,熟悉鐵藝各種設(shè)備的操作流程。
職位要求:有電工作業(yè)證書,熟悉強(qiáng)電水路運(yùn)行原理,能單獨(dú)完成簡單的線路故障排查維修 工作內(nèi)容:營業(yè)場(chǎng)所日常安全破損巡查,場(chǎng)所的燈光、線路、機(jī)具、設(shè)備檢查維護(hù)維修
招聘崗位:
一、維修崗位
1、綜合維修工須求持有相關(guān)工作證件,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先
2、墻面粉刷、瓦工、木工
3、電焊工須持有焊工證件
4、電梯安全員及維修
二、運(yùn)行崗位
1、空調(diào)運(yùn)行須持制冷操作證件
2、鍋爐運(yùn)行須持有司爐操作證件(有過蒸汽鍋爐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3、高壓運(yùn)行須持有高壓操作證件
應(yīng)聘基本條件和要求:
1、年齡23-45歲(優(yōu)秀者可放寬兩歲);
2、高中以上學(xué)歷,持證有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)心;
4、無違法違紀(jì)記錄;
薪資待遇:
試用期1個(gè)月,月工資3300-4500, 月休4天 節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn):鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院(新院區(qū))
崗位職責(zé)
1.所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),保證酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.和工程主管保持溝通協(xié)作,及時(shí)處理工程維修。
3.做好工程維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料單等。
4.負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電,排水,空調(diào)制冷,各類工程維修。
5.維修各項(xiàng)故障設(shè)施設(shè)備,處理各項(xiàng)工程維修問題。
6. 落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急方案。
崗位要求
1. 中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng),需持高壓電工操作證或低壓電工操作證。. 五官端正。
4.身體健康,精力充沛。
崗位職責(zé): 1、門店報(bào)修訂單的處理,及時(shí)電聯(lián),預(yù)約上門維修; 2、負(fù)責(zé)合作客戶服務(wù)品質(zhì)維護(hù); 任職要求: 1、有基礎(chǔ)水電維修經(jīng)驗(yàn); 2、可以接受上門維修服務(wù)這個(gè)工作性質(zhì); 福利待遇: 無責(zé)底薪4000 維修提成 話補(bǔ) 六險(xiǎn) 節(jié)假日福利,綜合收入10000 以上 職位亮點(diǎn):手機(jī)接單,時(shí)間自由,不坐班,不打卡,節(jié)假日值班三倍工資,月休4-5天 職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、年終分紅 職位亮點(diǎn):時(shí)間自由,多勞多得 原標(biāo)題:《不打卡綜合維修師傅》
年齡要求 18-38周歲
男女不限
固定工資(底薪 崗補(bǔ))2500 加班費(fèi) 車補(bǔ) 餐補(bǔ)450
綜合薪資5800-6800左右。
負(fù)責(zé)車間機(jī)臺(tái)操作,非流水線,自動(dòng)化機(jī)臺(tái),一年四次晉升機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng)13薪
原標(biāo)題:《生產(chǎn)萬能工13薪6-8000》
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備和電氣設(shè)備的日常維修、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 2、制定保養(yǎng)計(jì)劃并追蹤記錄; 3、做好下水管道維護(hù)、疏通及雨水井檢查工作。 4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施的定期巡查、日常維修及查搶險(xiǎn)工作。 5、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)供水、供電消防等設(shè)施設(shè)備,定期對(duì)各種設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù),確保正常使用。 任職要求: 1、身體健康無疾病,年齡在48歲以下,3年以上生產(chǎn)型企業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有低壓電工操作證,對(duì)機(jī)械設(shè)備、弱電、暖通及消防系統(tǒng)有相關(guān)認(rèn)知及操作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好。 職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包食宿、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游 原標(biāo)題:《綜合維修工》
招聘水電工 薪資待遇:4000-5000/月 持有低壓或高壓電工證(理論考過也可以) 五險(xiǎn)、節(jié)日加班三倍工資、節(jié)日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,每月優(yōu)秀獎(jiǎng)100-300不等; 崗位要求:有水電工或物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn); 年齡54周歲以下; 持有低壓或高壓電工操作證。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、照明系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)工作; 負(fù)責(zé)配電房、供配電系統(tǒng)檢查、維護(hù)。 原標(biāo)題:《商場(chǎng)上一休一買社保萬能工師傅》
崗位職責(zé): 1、維修餐廳廚房設(shè)備; 2、維修餐廳各類電器設(shè)備;
3、熟悉商場(chǎng)物業(yè)、安全工作,對(duì)商業(yè)環(huán)境中的空調(diào)、電器設(shè)備了解;
4、掌握水、電、暖、通、消防、安全的具體業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程; 5、店鋪日常設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)。 要求: 1、有電工證,年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、具有2年以上餐飲、酒店等工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度責(zé)任感,使命感,有一定溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),肯吃苦耐勞。
原標(biāo)題:《餐飲萬能工》
(有吃有?。┪錆h小鵬汽車廠區(qū)招聘
崗位:總裝 涂裝 焊裝崗
人員要求: 年齡35歲以下,有叉車證,有經(jīng)驗(yàn),熟練駕駛叉車;
上班時(shí)間:早 8:30-晚20:15
(時(shí)間說明:中午吃飯時(shí)間12:00-12:45,下午吃飯休息17:35-18:15,上下午各10分鐘休息時(shí)間,全天算班10小時(shí)。除去吃飯、休息時(shí)間,超過8小時(shí)算加班費(fèi);)
休息時(shí)間:月休根據(jù)排產(chǎn)來訂,一般不低于4天的休息。
薪資待遇:
5天8小時(shí)制,22天底薪4500-5000元/月(等級(jí)薪資不一樣),
8小時(shí)外按加班算,等級(jí)加班費(fèi)
月綜合薪資:7000-9000元/月。月休四天。
食宿福利:
包吃(午餐 晚餐),
提供宿舍(單人間、兩人間、四人間,費(fèi)用250-550/月)
其他福利:憑車票可報(bào)銷,***報(bào)銷600元;
購買五險(xiǎn)。入職滿一個(gè)月憑票***報(bào)銷100元。
電話:
工作地址:武漢市漢南區(qū)紗帽地鐵口(16號(hào)地鐵出口)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常維護(hù),計(jì)劃檢修保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)配點(diǎn)線路安裝等工作 3.及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備維護(hù)檢修工作 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部建筑裝飾養(yǎng)護(hù)等 任職資格: 1.身體健康,年齡55周歲以下 2.有電工證,有一定工作經(jīng)驗(yàn) 3.有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 原標(biāo)題:《物業(yè)萬能工》
1、保障和維護(hù)醫(yī)院水電正常運(yùn)行,懂基本操作 2、作好工作記錄和交接班記錄,對(duì)在崗期間發(fā)生的水電問題能夠及時(shí)處理,不能解決要及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 3、作為后勤保障部門要積極配合并完成一線部門上報(bào)的各類維修工作 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、本人身體健康、無不良嗜好 5、有水電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證優(yōu)先
工作職責(zé):
a.熟練掌握水電設(shè)備設(shè)施維修及一般瓦木維修技能。
b.具備良好的安全意識(shí)和責(zé)任心,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程及工具設(shè)備的使用規(guī)定。
c.嚴(yán)格執(zhí)行用電安全規(guī)范和崗位作業(yè)規(guī)范,負(fù)責(zé)高低壓電氣設(shè)備設(shè)施的定期巡檢維護(hù)。
b.負(fù)責(zé)每日巡視檢查一次項(xiàng)目管理范圍內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施,包括電梯、照明、開關(guān)、插座、空調(diào)、應(yīng)急燈、排氣扇、水龍頭、門窗配件、家具配件、給排水設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄。
e.使用的零配件必須達(dá)到國家質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn),且須經(jīng)甲方審核同意。
f.負(fù)責(zé)保持水箱清潔,定期進(jìn)行清洗、消毒,確保水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
g.按照甲方工作需要配合做好機(jī)關(guān)大樓相關(guān)工作。
h.組織紀(jì)律性強(qiáng),服從甲方工作安排,值班人員聯(lián)系方式保持24小時(shí)暢通,做好節(jié)假日及其他時(shí)間值班工作。
i.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
任職要求:
1、身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,無違法犯罪記錄,無重大疾病患病史;
2、年齡60周歲以下,具有高中及以上學(xué)歷,具有高中及以上學(xué)歷;
3、具有國家應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效期內(nèi)的特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè)或低壓電工作業(yè)),兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉強(qiáng)弱電維護(hù)、維修工作流程,熟悉電路圖、設(shè)備工作原理,熟練掌握專用工具使用方法;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng),服從甲方安排;
5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。
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