與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職能: 1.負(fù)責(zé)門店顧客接待 2.為顧客提供專業(yè)得養(yǎng)生咨詢服務(wù) 3.向顧客介紹及推薦公司經(jīng)營項(xiàng)目療程與產(chǎn)品,達(dá)成銷售意向 4.做好客情管理及維護(hù) 5.做好店內(nèi)日常事務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理 6.做好門店銷售管理工作,完成門店計(jì)劃業(yè)績(jī) 7.挖掘優(yōu)秀養(yǎng)生技師及顧問,做好門店可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃 任職資格: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳 2.美容行業(yè)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力 3.為人真誠、親和力強(qiáng)、有共情能力、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、具備良好得職業(yè)素養(yǎng)
需要有5年的從事經(jīng)驗(yàn),需對(duì)門店管理人員,招聘人員管理培訓(xùn)等工作
形象好,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
店長(zhǎng)
1.店面日常管理工作; 2.保健客戶預(yù)約管理與調(diào)理保健工作分配; 3.客戶檔案管理工作; 4.視力調(diào)理保健培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)門店運(yùn)營 管理和推廣以及人員分配 上班時(shí)間 早上8:00-下午5.30 午休一個(gè)半小時(shí) 福利待遇 定期團(tuán)建 五險(xiǎn)一金 面試當(dāng)天出結(jié)果 (培訓(xùn)期間屬于試崗期間) 8000-13000 提成:門店純利潤(rùn)的15% 試用期5000(800全勤)+提成 一個(gè)星期試崗期 一到兩個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正之后底薪8000(7200+800全勤)+提成
崗位職能: 1.負(fù)責(zé)門店顧客接待 2.為顧客提供專業(yè)得養(yǎng)生咨詢服務(wù) 3.向顧客介紹及推薦公司經(jīng)營項(xiàng)目療程與產(chǎn)品,達(dá)成銷售意向 4.做好客情管理及維護(hù) 5.做好店內(nèi)日常事務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理 6.做好門店銷售管理工作,完成門店計(jì)劃業(yè)績(jī) 7.挖掘優(yōu)秀養(yǎng)生技師及顧問,做好門店可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃 任職資格: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳 2.美容行業(yè)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力 3.為人真誠、親和力強(qiáng)、有共情能力、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、具備良好得職業(yè)素養(yǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,獨(dú)立策劃營銷活動(dòng),; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成總部考核; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的補(bǔ)貨,商品陳列,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)員工招聘及員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡35歲以下。
崗位名稱:店長(zhǎng)/門店主管 崗位要求: 1.保證公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范在門店有效執(zhí)行; 2.全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 3.完成并優(yōu)化每月經(jīng)營目標(biāo); 4.積極協(xié)助總部所定的促銷活動(dòng),并針對(duì)本門店的情況及需要,提出本門店促銷方案; 5.公司、門店、各項(xiàng)相關(guān)政策的宣傳及執(zhí)行等工作; 6.本店在職員工的訓(xùn)練、帶教;管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘; 7.員工的考勤、服務(wù)的管理及對(duì)門店人員的培養(yǎng)、評(píng)估及考核。 任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通表達(dá)能力,時(shí)刻應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況; 3.具有培訓(xùn)教學(xué)能力; 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)感染力,樂觀正面的工作態(tài)度; 5.中醫(yī)、中藥、制藥、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者優(yōu)先; 7.條件特別優(yōu)秀者工資可再商量。 福利: 專業(yè)培訓(xùn)、獎(jiǎng)金分紅 工資:8k~12k/月 底薪:4000 分紅:4000~8000 期權(quán):面議 生昇堂介紹: 生昇堂是以中醫(yī)電子針灸為主體業(yè)務(wù)的體驗(yàn)式門店,在全國已經(jīng)有7家門店,以免費(fèi)體驗(yàn)的方式獲客,以電子針灸的方式服務(wù),創(chuàng)新化的模式在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。2020年初獲得100萬proA輪融資。計(jì)劃2020年在江蘇泰州新增3家門店,成都新增3家店面。2021年在江蘇、四川、北京三地新增12家門店?,F(xiàn)在正是公司開始飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,每個(gè)季度會(huì)有職級(jí)考核,達(dá)到能力即可升值,機(jī)會(huì)難得歡迎你的加入。
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