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職位描述：

只要全職，可新手，不接受線上面試，望理解。

薪資待遇：

保底4000 績(jī)效1000 項(xiàng)目提成5-10%（試用1月，薪資不打折）

能力越強(qiáng)拿得越多，還有晉升機(jī)會(huì)，員工

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、 熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，
2、能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成視頻拍攝、制作和發(fā)布、直播等工作。
3、監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)和行業(yè)趨勢(shì)，提供有效且準(zhǔn)確的解決方案。
4、結(jié)合公司資源，利用新媒體進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化及變現(xiàn)。
任職要求：
1、熱愛短視頻，對(duì)新媒體有濃厚的興趣和研究，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)及抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用各類短視頻制作軟件，具備基本的攝影及剪輯、投流等技巧。
3、擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉短視頻推廣、直播投流及變現(xiàn)技巧。
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和市場(chǎng)分析能力。有成功的短視頻推廣案例。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)短視頻的制作、剪輯、拍攝；

2. 熟悉抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣的規(guī)則；

3. 具備文案編輯能力，能夠撰寫視頻文案；

4. 具備良好的溝通、理解能力，與其他部門溝通密切。

任職要求：

1. 對(duì)短視頻行業(yè)有濃厚的興趣，思想活躍，執(zhí)行力強(qiáng)；

2.有做過抖音短視頻經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)

職位描述：

短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的主要職責(zé)包括內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷推廣和用戶互動(dòng)等方面?。

1. ?內(nèi)容創(chuàng)作?：負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布。這包括根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)和用戶需求，創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，確保視頻的創(chuàng)意性和吸引力?。
2. ?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?：管理短視頻平臺(tái)賬號(hào)，包括日常維護(hù)、內(nèi)容更新、用戶互動(dòng)等。需要熟悉各大短視頻平臺(tái)的操作流程，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，確保賬號(hào)的活躍度和用戶粘性?。
3. ?數(shù)據(jù)分析?：通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控短視頻的流量、用戶行為等數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。這要求具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略?。
4. ?營(yíng)銷推廣?：策劃和執(zhí)行短視頻的宣傳推廣方案，提高視頻的曝光度和傳播效果。需要熟悉各種推廣渠道和策略，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃能力?。
5. ?用戶互動(dòng)?：與用戶進(jìn)行互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論，處理用戶反饋，提升用戶體驗(yàn)和滿意度。這要求具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力?。

?任職要求?：

1. ?熟練掌握視頻剪輯軟件（如Premiere、剪映等），具備一定的創(chuàng)意思維和審美能力。對(duì)于文案策劃師，需要具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維；對(duì)于攝影師/攝像師，需要熟練操作相機(jī)和攝影設(shè)備?。
2. ?相關(guān)專業(yè)不限。
3. ?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是內(nèi)容創(chuàng)作和營(yíng)銷推廣方面的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于實(shí)習(xí)生崗位，通常要求在校學(xué)生，大二、大三學(xué)生優(yōu)先?。
4. ?具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的短視頻和直播（企宣方向） 2、 完成視頻選題、直播策劃、腳本撰寫，拍攝和剪輯，收集素材，穩(wěn)定輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，提高用戶的關(guān)注度和粘性，制定有針對(duì)性的用戶互動(dòng)、用戶轉(zhuǎn)化策略 4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與挖掘分析，根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整抖音推廣運(yùn)營(yíng)策略和方向，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，提出改善建議，制定改進(jìn)方案。 任職要求 1.優(yōu)秀的網(wǎng)感，思維跳躍。有網(wǎng)感、鏡頭感及構(gòu)圖審美，理解各種鏡頭語言與配圖語言。 2.良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，語言邏輯能力、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、對(duì)直播技術(shù)和流行趨勢(shì)有一定的了解，能夠迅速適應(yīng)并利用新元素提升直播質(zhì)量。 5、具有良好的工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù);

職位描述：

1：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣 2：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)，策劃高質(zhì)量的文章和視頻和宣傳模式 3：新媒體工作也是數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作 4：運(yùn)營(yíng)增加粉絲數(shù)量提高平臺(tái)關(guān)注度 5：充分了解用戶需求，收集與反饋

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容前期拍攝，后期剪輯，音樂合成等。
2. 根據(jù)公司的產(chǎn)品，主動(dòng)挖掘熱點(diǎn)和爆點(diǎn)，完成產(chǎn)品內(nèi)容輸出;
3、跟進(jìn)產(chǎn)品撰寫文案、創(chuàng)意，

4. 負(fù)責(zé)提升視頻的播放量、點(diǎn)贊等數(shù)據(jù)，增加粉絲量和影響力。

二、任職要求
1. 有攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛攝影，有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有較強(qiáng)文案編寫能力，和創(chuàng)意能力
2、有相關(guān)平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)(抖音、快手、小紅書、頭條等);
3、數(shù)據(jù)敏感度高，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯分析能力強(qiáng):
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5、有一定的審美水平和視覺設(shè)計(jì)能力

職位描述：

1:負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)發(fā)布視頻以及軟文，公司會(huì)提供素材文案
2.解答意向客戶疑問，維護(hù)后臺(tái)。
3.安排好客戶交接情況【無需外出，無需打電話】
崗位要求：
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可（公司免費(fèi)一對(duì)一輔導(dǎo)）
2.良好的語言表達(dá)能力，善于溝通。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)導(dǎo)單、回訪用戶、投訴處理與追蹤、服務(wù)流程優(yōu)化、宣傳視頻錄制與剪輯。 任職資格: 25-35 周歲；大專以上學(xué)歷；1 年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音玩法策略；熟練使用圖片與視頻編輯軟件；具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與組織協(xié)調(diào)能力; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備定的抗壓能力。

職位描述：

1、寫短視頻腳本；
2、拍攝及發(fā)布公司各平臺(tái)的短視頻；
3、打造公司社媒形象；
4、提升公司知名度；
5、推進(jìn)公司短視頻矩陣策略；
6、短視頻推廣的運(yùn)營(yíng)；
7、抖音小程序；
8、直播的開發(fā)；
9、藍(lán)V賬號(hào)的打造運(yùn)營(yíng)；
10、短視頻推廣投流的策劃及規(guī)劃

職位描述：

1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等渠道的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括選題策劃、腳本撰寫、視頻分發(fā)、粉絲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策略及推廣等。為關(guān)鍵指標(biāo)：粉絲量、活躍、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化咨詢等數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)品牌的節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品的屬性，通過創(chuàng)意視頻或開通直播帶貨or提供線索，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)； 3、深刻理解并分析產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制定產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推廣視頻； 4、研究短視頻新玩法、熱點(diǎn)話題、短視頻平臺(tái)新運(yùn)營(yíng)策略、行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)向，通過數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)效果，運(yùn)用推廣手段，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成和增長(zhǎng)； 5、主導(dǎo)跟進(jìn)拍攝和后期工作，參與短視頻欄目的策劃、拍攝及配合出鏡； 6、短視頻平臺(tái)內(nèi)容研究和視頻投放，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容 相關(guān)行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，知名大廠、大機(jī)構(gòu)優(yōu)選 特別要求能力： 1、熱愛短視頻行業(yè)，對(duì)熱點(diǎn)有敏銳力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速分析熱門爆款邏輯，并形成自己的內(nèi)容。 3、有0-1孵化的成功案列、知識(shí)付費(fèi)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v號(hào)或個(gè)人號(hào)粉絲5w 者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻營(yíng)銷計(jì)劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2. 制作并發(fā)布宣傳視頻，提升公司形象和產(chǎn)品銷售額。
3. 分析市場(chǎng)需求和用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。

任職要求：
1. 熱愛短視頻，對(duì)新媒體有濃厚的興趣和研究。
2. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運(yùn)營(yíng)策略，了解流量獲取和用戶增長(zhǎng)的方法。

職位描述：

一、公司福利資薪：底薪3500 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng) 包住宿（房補(bǔ)）

目前我司新員工經(jīng)過培訓(xùn)后：

用心一點(diǎn):一般月收入可達(dá)8000-15000元。
專心一點(diǎn):一般月收入可達(dá)15000-30000元。
新手加入公司0-3個(gè)月，月收入平均8000元-15000元。
新手加入公司3-6個(gè)月，月收入平均10000元-20000元。
新手加入公司6個(gè)月以上，月收入20000元起不封頂。

二、崗位職責(zé)內(nèi)容:

1. 主要通過短視頻自媒體平臺(tái)（視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書、今日頭條）平臺(tái)等日常運(yùn)營(yíng)（不需開直播）。

2. 推廣公司產(chǎn)品及維護(hù)線上工作，每日更新發(fā)布產(chǎn)品信息，提高曝光率。

3. 公司提供一切資源，新同事加入只要復(fù)制工作模式即可，簡(jiǎn)單易學(xué)，不用外出，高端甲級(jí)寫字樓辦公。

4. 通過自媒體平臺(tái)線上與客戶有效溝通，并解答客戶咨詢的問題，了解需求后與上級(jí)同事交接完即可，同事跟進(jìn)成功簽單一樣計(jì)算（提成）給你。

5.等等,其余面試詳談

二、任職資格：

1.18-40周歲男女均可，應(yīng)屆畢業(yè)生、小白、有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，享受多一對(duì)一連環(huán)培訓(xùn)。

2. 誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3. 熱愛短視頻自媒體行業(yè)，（為事業(yè)而工作，不為工作而工作）。

4.目標(biāo)清晰，意志堅(jiān)定，不獲存款三十萬絕不辭職。

三、薪酬福利：

1.全部系統(tǒng)化培訓(xùn)（不會(huì)教到會(huì)）超大平臺(tái)無天花板晉升空間（能者居上）
包括：人設(shè)打造、專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、時(shí)間管理、管理技巧等...

2. 高底薪 高提成 現(xiàn)金獎(jiǎng) 各種獎(jiǎng)勵(lì)多多多 帶薪培訓(xùn) 年度出國(guó)游 季度國(guó)內(nèi)游 月度團(tuán)建活動(dòng)。

3. 公司定期組織：戶外活動(dòng) 室外拓展 每周學(xué)習(xí)會(huì)

4.晉升機(jī)會(huì)多，大平臺(tái)大發(fā)展，歡迎你的加入！

四、面試安排（上班地點(diǎn)）

時(shí)間:早上10:00至下午18:00

地點(diǎn)：白云綠地中心（白云區(qū)地標(biāo).最高端甲級(jí)寫字樓）

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容2.挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容3.熟悉各視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，提高粉絲數(shù)量和轉(zhuǎn)化4.結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引流量的視頻作品5.定期分析運(yùn)營(yíng)狀況、用戶數(shù)據(jù)、頁面數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和策略優(yōu)化點(diǎn)，給出解決方案并推動(dòng)執(zhí)行任職要求：1.大專以上學(xué)歷，23-35歲，新媒體、導(dǎo)演、攝影類專業(yè)優(yōu)先，有抖音帶貨短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的理解能力，能通過攝影攝像傳達(dá)策劃內(nèi)容的主體思想；3.可熟練使用各類攝像器材，懂鏡頭語言；4.擅長(zhǎng)策劃、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪酬標(biāo)準(zhǔn)：綜合薪資8000元-12000元/月福利待遇：帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)，節(jié)日禮品，工作餐，法定節(jié)假日3薪，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)旅游

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司抖音和其他自媒體運(yùn)營(yíng),熟悉抖音上的所有玩法； 2.能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作; 3.洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意 任職要求： 1.過去有成功運(yùn)營(yíng)抖音類自媒體的經(jīng)驗(yàn)和成果； 2.喜歡音樂，對(duì)音樂有一定的鑒賞能力，會(huì)樂器者優(yōu)先； 3.自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;