與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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雅戈爾2024核心人才儲備計劃
招聘對象:應屆本科生
工作部門:雅戈爾事業(yè)部/漢麻/MAYOR
崗位職責:
1.具有時尚敏感度,能根據(jù)市場變化開發(fā)符合需求的產(chǎn)品;
2.參與產(chǎn)品的款式、面料、風格的設(shè)計工作;
3.負責跟蹤設(shè)計進度、開發(fā)質(zhì)量,確保產(chǎn)品開發(fā)的準確性和及時性;
4.協(xié)助設(shè)計主管/系列主管完成其他任務;
任職要求:
1.本科及以上學歷,服裝設(shè)計及相關(guān)專業(yè);
2.1-3年服裝設(shè)計工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
3.熟練掌握PS\CDR\AI等設(shè)計輔助工具,熟悉服裝工藝技術(shù)相關(guān)知識,具有獨立手稿繪制能力。
奧地利專注徒步50年的戶外品牌,全渠道都有店鋪。 本職位負責電商板塊,全年SKU200 。 一、崗位職責描述 1、根據(jù)商品企劃案和市場調(diào)查報告,確定線上渠道產(chǎn)品設(shè)計企劃提案:開發(fā)主題、系列分類、風格、顏色等定位、面輔料版、科技推廣包、核心產(chǎn)品主推款推廣包; 2、與供應鏈端(版型師、工藝師等)溝通設(shè)計意圖,跟進樣衣版型式樣和進度。參與調(diào)整樣衣效果,提升樣產(chǎn)品工藝方法; 3、負責建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計圖稿、FAB、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔; 4、參與市場調(diào)研,競品調(diào)研,線上渠道分析等并完成市調(diào)報告,推動完成當季設(shè)計方案; 5、參與訂貨會,產(chǎn)品講解及推薦、走秀及搭配。 二、基本任職要求 1、40歲以下,熱愛運動; 2、本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè); 3、6年以上品牌產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有戶外、運動品牌經(jīng)驗優(yōu)先,其中2年以上團隊; 4.管理經(jīng)驗優(yōu)先熟悉市場發(fā)展和流行趨勢,色彩搭配原理、面料知識、服裝工藝知識; 核心要求: 有爆款打造能力優(yōu)先、有創(chuàng)新力,獨到的審美,設(shè)計軟件應用能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力
【崗位職責】:
1、負責公司產(chǎn)品企劃方案制定,準確把握公司整體的產(chǎn)品設(shè)計風格。
2、按開發(fā)中心要求,完成每季產(chǎn)品開發(fā),商品資料及拍攝工作。
3、 負責管理設(shè)計團隊,對團隊進行定期培訓、考核,要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣。
4、 綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度產(chǎn)品性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合產(chǎn)品定位,年度經(jīng)營目標制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
6、 熟悉市場,清楚了解每個時期的銷售業(yè)績,并充分了解哪些競爭對手以及他們的銷售狀況。
【任職要求】
1、服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類本科及以上學歷。
2、五年以上從事女裝設(shè)計經(jīng)驗,兩年以上女裝主設(shè)計以上職位工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導能力。
崗位職責:
1、對服裝具備強烈的熱情并具有一定理解和審美能力,根據(jù)設(shè)計師要求研發(fā)、選配面輔料,并做好面輔料信息的整理工作;
2、搜集時尚資訊、流行款式、跟進版衣等;
3、思維能力情晰,細致耐心,積極上進;
4、鼓勵出設(shè)計圖,有好的設(shè)計創(chuàng)意均可實現(xiàn),公司提供很好的平臺。
5. 熟悉面輔料市場,協(xié)助設(shè)計師進行面輔料的調(diào)取及購買。
任職要求:
1、服裝設(shè)計專業(yè),且對服裝設(shè)計充滿熱愛.
1.負責針織類服裝的打版設(shè)計,主要是運動休閑服飾,要求會CAD打板系統(tǒng)
2.工作認真負責
3.工作時間:8:00-18:00,夏季有午休時間,周日單休,其他待遇優(yōu)厚
崗位職責
1. 配合設(shè)計師完成服裝設(shè)計任務;
2. 會利用電腦操作軟件PS/AI完成制圖;
3. 做好與各部門銜接工作;
4.熟悉面料知識、基本掌握服裝工藝;
5. 完成上級交代的事務;
任職資格
1. 必須服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有創(chuàng)造力和較高的審美能力;
3. 熱愛服裝設(shè)計,團隊意識強,工作負責,抗壓能力強;
4.能夠熟練應用Adobe Illustrator,Photoshop等繪圖軟件,可以熟練操作Office系列辦公軟件;
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮
1. 根據(jù)公司發(fā)展計劃,結(jié)合部門工作計劃,及時高效的完成本崗位的設(shè)計工作內(nèi)容,對所設(shè)計的產(chǎn)品負責; 2. 繪制款式圖及工藝細節(jié)說明單; 3. 與版師溝通下單款式細節(jié) 與版師溝通跟進樣衣; 4. 參與首件樣衣 鑒定,給出修改意見 ; 5. 確認大貨面輔料; 6. 獨立操作前后期的產(chǎn)品設(shè)計(從設(shè)計構(gòu)想-設(shè)計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作; 任職資格: 1. 有1年以上服裝設(shè)計的工作經(jīng)驗,能夠熟練使用設(shè)計軟件, 2、能夠準確把握公司產(chǎn)品的定位及設(shè)計風格,對面料有很好的把握能力,根據(jù)業(yè)務需求的變化參產(chǎn)品策劃與設(shè)計,完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作。 3、具備彈性思維、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力以及較強的領(lǐng)悟性、溝通表達能力,工作細心、認真、負責、耐心、嚴謹,能承受較強的工作壓力,獨擋一面。
崗位職責:
1、把握品牌定位,明確每季產(chǎn)品中心思想,協(xié)助設(shè)計主管做好開發(fā)計劃;
2、協(xié)助設(shè)計主管做好款式開發(fā)及輔料的選擇、訂購;
3、面料編碼維護和生產(chǎn)車間的ERP系統(tǒng)的日常維護、到貨審核、庫存實時查詢;
4、根據(jù)每季的開發(fā)計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及中間進度,確保上市時間;
5、做好各季產(chǎn)品資料的采集及備份、存檔工作,各季貨品有案可查;
6、及時提供新品預告資料;
7、跟進貨品上市后的銷售動態(tài)及時上報;
8、定期進行市場調(diào)研,提高自身素質(zhì)及開發(fā)水準;
9、及時提供每季對比的曲線圖,隨時掌握動銷情況,為產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職要求:
1、性別不限,22-26周歲,本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、獨立操作設(shè)計軟件和手工繪圖能力。
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃服裝設(shè)計組工作,建立和完善服裝設(shè)計研發(fā)管理程序。
2、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的商品風格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素。
3、根據(jù)商品企劃案,制定產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)計劃報上級審批后組織實施。
4、負責服裝設(shè)計組新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)的工作,參與團隊內(nèi)部設(shè)計稿的評審。
5、負責每年訂貨會服裝大秀的統(tǒng)籌及施實工作。
6、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)服裝設(shè)計組人員工作。
7、日常監(jiān)控與審核設(shè)計師設(shè)計草圖、花型設(shè)計、產(chǎn)品部樣衣、大貨封樣,根據(jù)市場反饋與趨勢變化,適時調(diào)整、增補貨品款式設(shè)計,調(diào)控新的面輔料訂購及貨品生產(chǎn)。
8、負責對下屬人員的設(shè)計工作進行指導、培訓、監(jiān)督和考核,及人才培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、本科學歷,服裝設(shè)計專業(yè)科班出身;
2、具有五年以上高端品牌女裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)計流程,能獨立帶領(lǐng)團隊工作
3、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌有深入了解,對國內(nèi)女裝市場有深刻的認識,并能獨立完成系列性開發(fā)設(shè)計工作;
4、熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念。熟悉產(chǎn)品市場需求、同類產(chǎn)品的市場定位和流向變化;
5、有較強的手繪功底和繪圖技巧,具有敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團隊合作精神及溝通能力。
崗位職責:1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計:2、編寫大貨品色號;3、準確維護每款產(chǎn)品的主數(shù)據(jù)信息;4、負責產(chǎn)品檢測、封樣環(huán)節(jié)的對接;5、跟蹤大貨的交期進度情況以及補單的推進;6、收集、歸檔、保管每款產(chǎn)品的資料信息;7、負責操作款式的樣衣管理;8、配合外部的產(chǎn)品推廣、廣告拍攝等工作。任職要求:1、25-40周歲,本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè);2、具備繪畫與造型能力,對服裝制作及開發(fā)具有完美的把控能力;3、有5年及以上從事品牌服裝設(shè)計及開發(fā)的工作經(jīng)驗,有休閑男裝經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟練掌握品牌開發(fā)設(shè)計理念,對市場變化具有較強的敏銳度;5、有熟練開發(fā)外套、夾克、羽絨服開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求:20-30歲 職能類別:服裝/紡織設(shè)計總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、負責品牌女裝設(shè)計研發(fā)、趨勢企劃,包含面料、色彩、圖案、風格等維度企劃;
2、結(jié)合中國市場特點進行有效研發(fā),把控品牌風格DNA;
3、負責調(diào)研目標消費者需求、競爭品牌,制定產(chǎn)品研發(fā)方案。
4、管理賦能設(shè)計團隊;
任職要求:
1. 海外服裝設(shè)計學院畢業(yè),英語可以作為工作語言;
2. 具備5年或以上中、高端女裝時裝設(shè)計經(jīng)驗,至少3年團隊管理經(jīng)驗;
3. 對時裝有熱誠,觸覺敏感;
4. 擅長小團隊管理,良好溝通和表達技巧;
5. 熟悉Photoshop, illustrator, ppt, 等常用設(shè)計軟件。
崗位職責:
1、繪制基礎(chǔ)款式設(shè)計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
2、輔助設(shè)計師染色、配料,跟蹤樣衣的制作過程
3、設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)、表單的統(tǒng)計、整理等。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(藝術(shù)類專業(yè));8大美院畢業(yè)優(yōu)先考慮,薪資面議。
2、1-2年以上工作經(jīng)驗,有針織、文胸、家居類香瓜經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有良好的團隊協(xié)作能力及創(chuàng)新能力,責任心強,對自我要求高。
崗位職責:
【相關(guān)要求】:本科及以上學歷,服裝與服飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
【員工福利】:五險一金、伙食補貼;
【住宿條件】:入住酒店標準的人才樓,實行酒店式公寓化管理,二人標準間。
1. 服裝相關(guān)設(shè)計制圖工作。
2. 協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計方案。
任職要求:
1.專科或以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。年齡18-35歲,男女不限。
2.工作積極熱情,細致耐心,服從管理。
3.熟練運用PS、AI等相關(guān)軟件
4.有過正裝、工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
薪資4000-4500/月。
注:該崗位為總部崗位招聘,請仔細查閱地址! 崗位職責描述 1.熟悉市場流行趨勢和國際服裝潮流,進行市場調(diào)研,收集產(chǎn)品開發(fā)所需相關(guān)信息; 2.根據(jù)商品企劃案和市場調(diào)查報告,確定產(chǎn)品開發(fā)主題、系列分類、風格、顏色等定位,制定相應設(shè)計提案及采買計劃; 3.確保設(shè)計稿完整交接至開發(fā)部,提供開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝單,面輔料使用明細等。與供應鏈端(版型師、工藝師等)溝通設(shè)計意圖,跟進樣衣版型式樣和進度、產(chǎn)品工藝方法。 4.負責建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計圖稿、商品結(jié)構(gòu)表、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔;參與市場調(diào)研,競品調(diào)研,推動完成當季設(shè)計方案。 二、基本任職要求 公司總部位于江蘇省南京市;重要! 重要! 1.本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.8年以上運動、戶外品牌產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉市場發(fā)展和流行趨勢、色彩搭配原理、面料知識、服裝工藝知識; 4.有創(chuàng)新力,獨到的審美,設(shè)計軟件應用能力、爆款打造能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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