與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作地點: 上海靜安區(qū)長壽路1111號悅達889中心 匯報對象: Group Human Resources Director 實習周期:每周出勤 2-3天,實習期不少于 3個月 薪資待遇:150/天 崗位職責: 1. 協(xié)助完成招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排、候選人溝通與跟進; 2. 參與入職、轉正、離職等員工手續(xù)辦理及系統(tǒng)錄入工作; 3. 協(xié)助組織員工培訓、團建及其他員工關系活動; 4. 協(xié)助更新人事檔案和員工信息,整理各類人力資源數(shù)據(jù)與報表; 5. 完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷在讀,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學、管理類等優(yōu)先; 2. 每周能實習不少于 3 天,能連續(xù)實習 3 個月及以上者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力、責任心強,做事細致認真; 4. 熟練使用Office 辦公軟件,尤其是 Excel 和 Word; 5. 有招聘、行政或校園組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 6. 英語水平良好。 招聘人數(shù):1人
職責描述: 1)測試用例設計與執(zhí)行:根據(jù)產(chǎn)品需求和設計文檔,編寫詳細的測試用例,并執(zhí)行這些測試用例,確保產(chǎn)品功能符合預期。 2)自動化測試開發(fā):編寫自動化測試腳本,提升測試效率,減少手動測試的工作量。 3)缺陷跟蹤與管理:在測試過程中發(fā)現(xiàn)并記錄軟件缺陷,跟蹤缺陷的修復進度,與開發(fā)團隊溝通協(xié)作,確保問題得到及時解決。 4)測試環(huán)境搭建:配置和維護測試環(huán)境,確保測試工作能夠順利進行,包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、服務器等環(huán)境的搭建和管理。 5)文檔編寫:編寫和維護測試相關文檔,如測試計劃、測試報告、用戶手冊等,確保測試工作的透明性和可追溯性。 任職要求: 1)計算機或相關專業(yè)本科以上學歷; 2)了解測試流程和質量保障體系,有解決復雜問題或編寫測試工具或系統(tǒng)平臺經(jīng)驗優(yōu)先; 3)很強的自我驅動學習能力和技術鉆研能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧,很好的責任心與高執(zhí)行力; 4)善于團隊合作,理解和適應變化,具備較強的推動力; 5)可長期實習3個月以上,一周到崗4天;
主要職責包括:
* 協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務,例如:差旅報銷
* 協(xié)調和管理公司內部各項活動,例如:組織會議、處理文件檔案等。
* 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的行政制度,確保公司政策得到遵守。
* 協(xié)助公司社交活動和內部培訓
職位要求:
* 大學本科或以上學歷。
* 對行政事務有基本的了解,有較強的溝通和組織能力。
* 良好的英語閱讀、寫作和翻譯能力,熟練掌握Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
* 具有較強的責任心,對工作認真負責,具有團隊合作精神。
崗位職責: 1. 獨立進行簡歷篩選 2. 協(xié)助招聘顧問進行人選求職意向確認溝通 3. 針對合適的簡歷進行相應的推薦并做好后續(xù)面試邀約跟蹤 4. 日常推薦簡歷系統(tǒng)入庫,數(shù)據(jù)匯總 5. 顧問交代的其他招聘事務等 任職要求: 1. 本科及以上學歷在讀,26,、27屆人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先 2. 具備較強的溝通能力,有良好的學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,責任心強 3. 有人事、獵頭、外包業(yè)務招聘相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,office軟件熟練 4.可長期實習6個月為佳,每周工作日至少出勤3天
1、負責核對和整理展會CRM數(shù)據(jù)庫的客戶資料,完善信息;
2、以電話或郵件等形式邀請展商群體;
3、在與客戶電話溝通的過程中,發(fā)掘客戶的需求意向;
4、及時傳達展會信息,預約有意向的客戶至現(xiàn)場參加活動。
任職資格:
1、學習能力強,快速掌握公司展會項目,電話溝通無障礙,普通話流利,語言組織表達力強;
2、大專及以上學歷,會基本的電腦操作,優(yōu)秀者可轉正;
3、能立即上崗,并保證每周至少3個工作日在崗,實習時間3-6個月。
職位福利:周末雙休、項目獎金
職位亮點:公司氛圍好,晉升空間大
崗位職責:
1.D365 報告整理
2.特殊物料清單(BOM) 加載錄入
3.與計劃相關的日常工作
任職要求:
1.大學在讀生,理科專業(yè)
2.較強的學習能力,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,細致耐心,理解、溝通能力強
3.每周可實習4-5個工作日,可長期實習
實習薪資待遇:
實習期間薪資150元/天,公司提供免費工作午餐
職責描述: 1、熟練調制各種咖啡、飲料。 2、執(zhí)行營運制度和流程,包括現(xiàn)金處理、衛(wèi)生和安全等。 3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 4、性格陽光向上,有愛心,富有創(chuàng)造力。 【任職要求】 1.有無經(jīng)驗都可以的 熱愛咖啡行業(yè) 可以接受實習生 2.就近分配 3.有系統(tǒng)專業(yè)的免費培訓流程 【工作時間】工作時間每天為八個小時,按照門店的營業(yè)時間進行輪班 綜合薪資5500-6000每月 做五休二(具體按照門店排班) 全上海區(qū)域門店都可就近分配
【崗位職責】
1、負責商場part time的面試協(xié)調工作;
2、負責part time員工的入職培訓、考勤、薪資核算、員工關系、物資發(fā)放整理等事宜;
3、負責資料文檔的錄入及相關文件的管理更新及員工檔案整理及人事信息處理;
4、負責制作內部溝通海報,視頻等
5、完成HR 交待的其他任務。
【人員要求】
1、非24屆在校生;
2、細致認真,善于溝通,靈活性強,熱情開朗,能夠在壓力下工作,富有責任心;
3、熟練運用Word, Excel, Outlook等辦公軟件,有過校園新媒體或宣傳部工作經(jīng)驗、會制作海報者優(yōu)先;
4、英語四級以上者優(yōu)先;
5、一周出勤3天,且實習6個月及以上,早九晚六/8H制(午休一小時),不加班。
【薪資待遇】
24元/小時,有員工餐,在職三個月提供實習證明 (瑞典企業(yè),超級nice!)
Develop computer systems, work closely with other project team members as well as with external IT technology partners to harmonize the design, to ensure quality, to keep cost and schedule for the project. Areas of Responsibilties: 1. Be responsible for developing procedures for configuring, installing, and diagnosing computer hardware as a component of medical systems. The goal is the automation/diagnosis of the components of a computer system. 2. The goal of computer hardware diagnostics is to minimize and avoid hardware downtime through rapid fault localization and preventive measures even before a component fails in cooperation with the client 3. Be responsible for software development including definition and planning of modular work packages starting from design to implementation and verification including documentation 4. The implementation in Python, C/C under Windows/Linux and the use of current network protocols, e.g. DHCP, tftp, http is also part of your tasks. 5. Ensure the further development of our hardware diagnostic toolchain (acquisition of test data through hardware tests, analysis, interpretation, visualization, user interface) with regard to customer benefit. 6. Participate in software-relative international programs and cooperation (Excellent oral English is required.) 該崗位為實習轉正崗位,歡迎應屆生投遞! 招聘人數(shù):1人
職位描述: 上市前臨床試驗項目,ⅡⅢ期大臨床項目居多,涉及腫瘤及非腫瘤。 崗位職責: 1.協(xié)助完成臨床試驗中心篩選、啟動、日常監(jiān)查及收尾工作,確保試驗符合GCP要求和試驗方案以及部門SOP開展; 2.協(xié)助完成所負責項目的入組任務; 3.協(xié)調研究中心研究人員,培養(yǎng)并維系與研究者的良好關系; 4.協(xié)助提交監(jiān)查報告,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題,保證臨床試驗的質量和進度; 5.配合部門完成項目的稽查工作,協(xié)助整改存在的問題; 6.監(jiān)督CRC的工作質量和進度; 7.部門安排的其他工作。 任職要求: 1. 26屆在校碩士,臨床醫(yī)學、藥學、護理學等醫(yī)藥相關專業(yè); 2. 熟練使用計算機、網(wǎng)絡和辦公軟件; 3. 具有良好的溝通能力和學習能力。 其他: 1.實習周期≥6個月,每周出勤≥3天; 2.優(yōu)秀者可轉正式員工(簽三方留崗); 招聘人數(shù):1人
崗位職責: 1.根據(jù)項目需求完成運營類視覺設計工作,包括活動頁、海報、宣傳頁、社群運營物料等; 2.協(xié)助UI設計師完成設計延展,包括圖標、海報等; 3.協(xié)助完成相關公司文化活動的視覺設計工作; 4.完成上級交辦的其它設計任務。 任職資格: 1. 本科大三在讀以上,每周可出勤4個工作日及以上,平面設計、廣告設計、藝術設計或其他設計專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有系統(tǒng)的美術和設計軟件學習經(jīng)歷; 3. 熟練使用PS,AI等設計軟件,會使用Figma優(yōu)先; 4. 具有良好美術基礎、設計理念良好、審美及創(chuàng)意能力; 5.良好的溝通能力及紀律性、責任感,較強的團隊合作及創(chuàng)新精神
崗位職責:
檔案整理、歸檔。
任職要求:
-在校生,在滬實地實習,本科及以上學歷,實習期長者優(yōu)先,每周工作日出席4天以上,可連續(xù)實習2-3個月;
-檔案相關專業(yè);
-會基本的電腦操作和辦公軟件;
-溝通能力佳,責任心強、工作認真細致。
崗位職責: 1、協(xié)助進行市場調研,收集并分析行業(yè)信息; 2、參與制定貿易營銷策略,并協(xié)助實施; 3、負責客戶關系管理,維護內外部客戶溝通渠道; 4、協(xié)助處理日常外貿業(yè)務,包括訂單跟進、合同簽訂等; 5、參與展會活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利進行商務溝通; 3、熟悉外貿流程及相關法律法規(guī),了解國內外貿市場情況; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度; 6、能夠適應實習期間的工作強度和時間安排。 招聘人數(shù):2人
工作職責:
1.通過郵件、電話及社媒渠道主動觸達海外潛在客戶,推廣公司產(chǎn)品或服務。
2.協(xié)助維護客戶關系,跟進詢盤、解答基礎咨詢并整理客戶反饋。
3.參與展會,收集名片與需求信息,進行現(xiàn)場基礎溝通。
4.調研目標市場行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶需求。
5.整理海外客戶數(shù)據(jù)庫。
6.協(xié)助翻譯/校對英文推廣資料(產(chǎn)品手冊、官網(wǎng)文案等)。
7.設計簡單的營銷素材(海報、郵件模板)提案,支持團隊創(chuàng)意落地。
任職要求
專業(yè)背景:本科或碩士在讀,市場營銷、國際貿易、英語、小語種(西/法/德語等)相關專業(yè)優(yōu)先.26屆優(yōu)先。
語言能力:英語聽說讀寫流利(CET-6/專四以上或同等水平),
技能基礎:熟練使用Office(Excel客戶管理、PPT制作報告);
崗位職責:
1、負責低值易耗物品管理,按月統(tǒng)計各類低值易耗物品需求,提出采購計劃,按需發(fā)放、做好臺帳登記;
2、負責公司固定資產(chǎn)管理,定期開展固定資產(chǎn)盤點等,做好臺帳記錄;
3、負責公司員工福利發(fā)放、禮品登記等工作;
4、負責辦公安全管理等后勤保障工作;
5、完成上級交辦的其他臨時事項。
崗位要求:
1、本科以上學歷,金融類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;熟練操作辦公自動化設備;
3、工作認真,謹慎細致、有高度的責任心及使命感,具有良好的團隊意識;
4、黨員優(yōu)先。
薪資條件:
日薪100元-130元。
免費求職
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