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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求，組織區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo)分解與實(shí)施，開展銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理，動(dòng)態(tài)了解客戶需求，定期組織拜訪客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員銷售基礎(chǔ)工作完成情況，并指導(dǎo)評(píng)價(jià)； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售費(fèi)用控制審核等； 5.其他工作。 任職資格： 1.36歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷； 2.有3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有農(nóng)村生活背景，能吃苦，主動(dòng)性好，會(huì)開車，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、承接公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行；

2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，制定并推動(dòng)執(zhí)行各類營(yíng)銷方案，做好部門各類營(yíng)銷費(fèi)用的使用與管理；

3、制定并完成各期渠道建設(shè)與開拓目標(biāo)，進(jìn)行經(jīng)銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經(jīng)銷商管理，做好銷售服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)本品及競(jìng)品的市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場(chǎng)信息；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標(biāo)市場(chǎng)，鞏固完善？？？有市場(chǎng)，提高品牌形象；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、30-45歲，有7年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（煙酒飲料等）營(yíng)銷工作經(jīng)歷。

3、在區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、招商、渠道、經(jīng)銷、及團(tuán)隊(duì)管理等豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在特定區(qū)域有一定的團(tuán)購(gòu)人脈基礎(chǔ)。

4、勤奮踏實(shí)，有良好的市場(chǎng)敏銳度、營(yíng)銷政策的落地執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司產(chǎn)品銷量提升;

2、所負(fù)責(zé)品牌銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，組織做好貨款回收工作；

3、負(fù)責(zé)拜訪、服務(wù)市場(chǎng)的重要客戶，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系;提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷策劃提供支持；

4、負(fù)責(zé)公司銷售政策的貫徹落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所轄人員的政策、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

5、保證所轄市場(chǎng)有效運(yùn)行，完成公司的銷售目標(biāo)；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上酒類銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、良好的客戶資源。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、員工婚喪假、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時(shí)傳達(dá)及培訓(xùn)經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施以完成制定銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，規(guī)范市場(chǎng)管理，確保各類形象店的建設(shè)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域競(jìng)品信息收集，調(diào)查；

4、幫扶、督促、檢查經(jīng)銷商各項(xiàng)合同指標(biāo)完成；

5、協(xié)助經(jīng)銷商管控市場(chǎng)秩序，全面跟蹤客戶銷售狀況，及時(shí)處理客戶爭(zhēng)端、投訴、抱怨處理及竄貨處理；

6、積極提出個(gè)性化創(chuàng)新建議和方案；

7、按時(shí)按要求完成各項(xiàng)報(bào)表。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)內(nèi)2年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，擅于溝通，理解能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門店的分解與落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及日常工作；

4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

【福利待遇】

1、底薪 提成 績(jī)效 其他補(bǔ)貼，全年收入20w-30w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購(gòu)買五險(xiǎn)。
②帶薪年假，享受定期團(tuán)建旅游活動(dòng)。
③實(shí)行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日

3、晉升空間：銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理。
5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對(duì)區(qū)域裝飾公司渠道開拓及管理；管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)；
2、對(duì)接當(dāng)?shù)匮b飾協(xié)會(huì)，利用相關(guān)協(xié)會(huì)拓展裝飾公司渠道；
3、開拓裝飾公司配送商的建立；
4、開展裝飾公司相關(guān)終端推廣活動(dòng)，提升品牌知名度；
5、客戶信用管理，評(píng)估，市場(chǎng)管控等；
6、費(fèi)用管控，指導(dǎo)銷售計(jì)劃使用公司相關(guān)物料與費(fèi)用支持資源，同時(shí)達(dá)成公司的利潤(rùn)成長(zhǎng)。
7、團(tuán)隊(duì)管理，人員選用預(yù)留，區(qū)域內(nèi)人員的招聘，培訓(xùn)，以及中長(zhǎng)期的帶教與實(shí)地輔導(dǎo)。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)調(diào)理食品、預(yù)制菜等渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)，每月銷售數(shù)據(jù)分析及回顧，按時(shí)達(dá)成月度，年度銷售額目標(biāo)。包括合同談判、賬款核對(duì)、結(jié)賬；
2、按照規(guī)定的拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關(guān)系，不斷提高業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)；
3 、根據(jù)要求積極開拓新市場(chǎng)，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助上級(jí)確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率和銷售額；
4 、把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)，收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上食品工業(yè)渠道或餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的調(diào)理食品客戶資源、餐飲渠道資源；
4、熟練掌握終端客戶開發(fā)和銷售談判技巧；
5、工資待遇面議，工資 提成。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上屬領(lǐng)導(dǎo)布置，完成片區(qū)內(nèi)相關(guān)銷售工作；
2、根據(jù)確認(rèn)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)終端醫(yī)院的走訪、信息收集、產(chǎn)品推廣；
3、根據(jù)市場(chǎng)信息，做出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃與招商計(jì)劃，并執(zhí)行相關(guān)工作完成招商；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷促使產(chǎn)品上量；
5、執(zhí)行科室會(huì)議工作，有效進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)與終端產(chǎn)品上量工作。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)突發(fā)事件的處理。
任職要求
1、25-35歲，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)療行業(yè)耗材銷售工作3-5年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、積極上進(jìn)、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備吃苦耐勞和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差工作。
5、具備區(qū)域市場(chǎng)開拓能力，能獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商；
工作區(qū)域：蘇州

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：武威市、張掖市、酒泉市、金昌市、嘉峪關(guān)市 崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；
職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理。
5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、23-38歲，大專及以上，營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與年度銷售目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
2.重點(diǎn)客戶日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)，重點(diǎn)客戶關(guān)系管理，重大項(xiàng)目推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、支持部門內(nèi)銷售代表日常銷售工作；
4 負(fù)責(zé)按計(jì)劃監(jiān)督所轄區(qū)域應(yīng)收帳款的回收及對(duì)異常帳款進(jìn)行處理，確保公司應(yīng)收帳款指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
二、任職要求
1、醫(yī)藥、生物類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、第三方檢驗(yàn)服務(wù)領(lǐng)域3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)結(jié)果突出，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；或IVD大類營(yíng)銷管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備較成熟的管理經(jīng)驗(yàn)者。
3、有成功的三級(jí)醫(yī)院開發(fā)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方實(shí)驗(yàn)室在公立醫(yī)院業(yè)務(wù)流程。
4、積極、進(jìn)取、樂于挑戰(zhàn)，具備攻堅(jiān)克難的毅力和品質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

2、尋找開發(fā)新客戶、拓展市場(chǎng)

3、根據(jù)市場(chǎng)特性，制定區(qū)域的月度、季度活動(dòng)計(jì)劃，合理分配指標(biāo)以及費(fèi)用投入

4、追蹤區(qū)域個(gè)案以及專案活動(dòng)的落實(shí)與達(dá)成

5、提供區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)，需求變化，掌握競(jìng)品動(dòng)向，價(jià)格策略，適時(shí)調(diào)整區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略。

任職要求：

1、性別不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30-40周歲

2、三年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具烘焙企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有較豐富團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有獨(dú)立開發(fā)客戶的成功案例

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶開發(fā)及服務(wù)能力

職位描述：

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25—40歲，形象好，氣質(zhì)佳，有正能量；

2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。有產(chǎn)后，孕嬰，美業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng)；

4、會(huì)辦公軟件，能接受外出學(xué)習(xí)，會(huì)開車者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、召開。做好上傳下達(dá)，嚴(yán)格執(zhí)行省辦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)及其他要求；

2、公司內(nèi)部培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容考核，各門店工作的督導(dǎo)；

3、能夠熟練掌握公司使用到的基本技能，需要下一線幫扶市場(chǎng)；

4、輔助團(tuán)隊(duì)的組織，招聘，使之團(tuán)隊(duì)合理、精簡(jiǎn)、效率；

5、每個(gè)月月底，需要把本月經(jīng)營(yíng)狀況、收支明細(xì)、人事評(píng)定，外圍調(diào)研，下月（季度）經(jīng)營(yíng)思路，計(jì)劃整理出來，以文字形式上報(bào)老板。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：高薪資，福利待遇好