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職位描述：

職責(zé)描述： l 負(fù)責(zé)金屬材料提純工藝的開發(fā)、工藝流程優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)以及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，拓展工藝的適應(yīng)性和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和性能的提升。 l 其他與研發(fā)相關(guān)的工作。 任職要求： l 1年以上金屬材料提純方面的研發(fā)或工作經(jīng)驗(yàn)（含在校時(shí)期的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)）； l 有Al、Ag、Ti、Ni提純經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1.協(xié)助部長合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

2.協(xié)助做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)備管理和文件統(tǒng)計(jì)管理；

3.熟練word,excel ,power point 等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位福利：加班補(bǔ)助、包住、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、包吃

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)的各環(huán)節(jié)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、質(zhì)量管理：根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場質(zhì)量問題；
3、設(shè)備管理：不定時(shí)檢查跟蹤設(shè)備動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并通知相關(guān)部門維修；
4、物料管理：跟進(jìn)物料的進(jìn)出、存耗各環(huán)節(jié)，確保物料正常供應(yīng)，并減少物料損耗；
5、人員管理：負(fù)責(zé)新工、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的生產(chǎn)操作、安全教育等培訓(xùn)工作；
6、現(xiàn)場管理：實(shí)施文明生產(chǎn)與定置管理工作，優(yōu)化現(xiàn)場管理，確?，F(xiàn)場規(guī)范作業(yè)；

【素質(zhì)要求】
1、學(xué)歷：2025屆全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè)：理工科類學(xué)科，涉及機(jī)械類、電氣類、材料類、化學(xué)類等
3、綜合素質(zhì)：具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉

職位描述：

1. ***，大專及以上學(xué)歷，45歲以下；
2. 光學(xué)鏡片生產(chǎn)企業(yè)同崗位3-5年工作經(jīng)歷；

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，能識圖、懂圖，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識及工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)超臨界物理發(fā)泡材料的配方改善、發(fā)泡工藝條件探索及改進(jìn)、針對新原料的開發(fā)（核心圍繞熱塑性特種高分子材料如PEI/PPS/PPO等，彈性體PEBA、OBC、SEBS、TPEE等）
2、制定開發(fā)思路、開發(fā)計(jì)劃，以項(xiàng)目制為開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)為銷售部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持，協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量改善；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)成果向量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，驗(yàn)證大型量產(chǎn)工藝；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程問題的配合解決及客戶投訴問題的溝通和解決。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料或化工類專業(yè)；
2、材料類制造型工廠2年及以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熱塑性彈性體相關(guān)領(lǐng)域；
3、有模具、注塑工藝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有發(fā)泡領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)營銷部的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)。 3、科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅(jiān)守一線，和車間工段長緊密配合、及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成，對協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。 4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對控制的產(chǎn)效負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)把出廠質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)等級按客戶需求計(jì)劃，精確計(jì)量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，監(jiān)督質(zhì)控人員嚴(yán)格檢測，對出廠產(chǎn)品的符合性負(fù)責(zé)。 6、生產(chǎn)廠長監(jiān)管督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性，物資、設(shè)備核對的符合性負(fù)責(zé)。 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報(bào)整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)。 8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時(shí)與車間負(fù)責(zé)人移至成品倉庫驗(yàn)收，且開具驗(yàn)收單，上交財(cái)務(wù)入賬，對產(chǎn)品交驗(yàn)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 9、督促工人禁止在生產(chǎn)場地吸煙，工間休息禁止飲酒， 對工作區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負(fù)責(zé)。 10、對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。 11.對車間生產(chǎn)制定定額生產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮最大生產(chǎn)力。 要求： 50周歲以下，從事過全屋定制實(shí)木家具生產(chǎn)管理，具有家具生產(chǎn)安全、質(zhì)量績效及現(xiàn)場策劃管理能力。

職位描述：

職位信息 具備獨(dú)立開展工作，解決問題的能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能深入產(chǎn)品現(xiàn)場，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)成本控制提供數(shù)據(jù)支持；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對產(chǎn)線成本進(jìn)行分析并完成分析報(bào)告；
3、根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估；
4、制定和實(shí)施生產(chǎn)成本控制策略，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本；
5、結(jié)合產(chǎn)線成本結(jié)構(gòu)，針對性提出成本控制有效措施及優(yōu)化成本管理流程；
6、監(jiān)控生產(chǎn)成本執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保生產(chǎn)成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)；
7、負(fù)責(zé)每月監(jiān)控產(chǎn)線成本數(shù)據(jù)情況及成本控制措施的實(shí)施情況及效果，及時(shí)改進(jìn)；
8、協(xié)助各車間進(jìn)行生產(chǎn)成本核算，提供成本分析報(bào)告，為生產(chǎn)管理人員提供指導(dǎo)和建議；
9、配合產(chǎn)線主管進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的核算及分析，對成本改進(jìn)方向提出管理建議

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對接訂單與發(fā)貨需求，組織資源，指定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)。 2、對接研發(fā)工程，組織安排產(chǎn)品試制，提升生產(chǎn)工藝與品質(zhì)保證，確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、管理生產(chǎn)人員，組織指定生產(chǎn)技術(shù)工藝文件并落實(shí)執(zhí)行。 4、進(jìn)行工位規(guī)劃與布置，優(yōu)化布局，提升物控效率，持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施。 5、嚴(yán)抓生產(chǎn)質(zhì)量，以及發(fā)貨計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)率，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 6、跟蹤客戶產(chǎn)品質(zhì)量反饋，及時(shí)做出相關(guān)質(zhì)量報(bào)告并提出相應(yīng)解決方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，可視能力降低學(xué)歷要求。 2、3年以上電子硬件測試崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或3-5年相關(guān)電子廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3,、熟悉PCB/SMT貼片工藝，了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。 4、能吃苦耐勞，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、因工作性質(zhì)可能會有出差任務(wù)，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。 6、工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二，如有出差加班，會有加班補(bǔ)助。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督，質(zhì)量及安全管理，現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)，工藝管理等相關(guān)工作。

任職條件：

1.機(jī)械、金屬材料相關(guān)專業(yè)；

2.有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生產(chǎn)管理或金屬加工工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

本司是做鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)的，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上的（有國外項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本等方面的工作，協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)部門的各項(xiàng)工作。
2、參與制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場需求和生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和可行性，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)管理制度，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)需求和管理需要，制定相關(guān)的生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的管控；

4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的管控，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、竣工/定期防雷檢測業(yè)務(wù)：主要通過走訪在建/在用的建筑，如房建項(xiàng)目、商場、寫字樓、醫(yī)院、學(xué)校、工業(yè)企業(yè)等，找到關(guān)鍵人，促成防雷檢測業(yè)務(wù)合作，完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)。

任職資格：
1、有工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有消防產(chǎn)品多年銷售或消防工程、消防檢測維保長期工作經(jīng)驗(yàn)；
3、以上兩項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)至少具備其中一項(xiàng)或者部分項(xiàng)（硬性要求）；
4、有創(chuàng)業(yè)精神，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司管理，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞、正直誠信，有責(zé)任心；
5、自備車輛，熟練駕駛；
6、適應(yīng)臨時(shí)性的短期出差工作安排。

收入及發(fā)展：
1、收入：底薪 提成，年收入10-20w 。
2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者，可以跟公司另行談薪酬/提成比例；
3、福利：社保、法定節(jié)假日、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)；
4、發(fā)展：市場營銷經(jīng)理→區(qū)域***，參與該區(qū)域效益分紅。（工作地址：安徽省16個(gè)地市、縣城，南京市、蘇州、無錫、常州、上海市五大新城轄區(qū)等，就近確定工作地點(diǎn)）


總部地址：合肥市濱湖新區(qū)臨濱寫字樓A座3305室。

職位描述：

生產(chǎn)管培生
車間各項(xiàng)管理工作
每天12小時(shí)，兩班倒，每周單休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)配合完善車間管理制度，規(guī)范部門作業(yè)流程，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保任務(wù)按時(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部精準(zhǔn)生產(chǎn)的推進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程；有效提高員工勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，完成年度目標(biāo)。 任職要求： 1、機(jī)械類大專以上學(xué)歷，30-40歲； 2、五年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造工藝，有推行精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，溝通能力。