We are seeking an experienced and detail-oriented Fabric Technologist to join our dynamic sourcing and development team. The ideal candidate will manage all technical aspects of fabric development, sourcing, testing, and compliance uploads, ensuring all fabrics meet company and customer quality standards. Fluency in English and proven fabric sourcing capability are essential. Manage fabric development from concept to production, ensuring fabrics meet design and performance expectations. Source and develop fabrics from approved mills and new suppliers as necessary, ensuring sustainability and compliance requirements are met.Coordinate and manage fabric testing (base and bulk tests) Analyse and troubleshoot test results, providing solutions where fabrics fail to meet requirements.Communicate effectively in English with cross-functional teams, mills, and customers.Support new supplier onboarding and ensure all necessary supplier documentation is complete.
王小姐
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行公司采購策略，負(fù)責(zé)面料輔料的采購流程管理；
2. 積極探索新的供應(yīng)商和產(chǎn)品，比價(jià)評(píng)估，并進(jìn)行談判把握最佳價(jià)格；
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，對(duì)整體供應(yīng)鏈進(jìn)行把控；
4. 不斷推進(jìn)采購效率和質(zhì)量提高，為企業(yè)節(jié)省成本。
任職要求：
1. 具有面料輔料采購管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成全流程管理；
2. 工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3. 熟悉面料輔料市場，熟練掌握談判技巧和采購流程；
4. 具備高度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和執(zhí)行能力；
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
郭佩恒
1、根據(jù)公司網(wǎng)銷部、運(yùn)營部產(chǎn)品功能規(guī)劃，收集面料、輔料流行趨勢、競爭對(duì)手款式計(jì)劃，為公司提供建議；2、了解商品知識(shí)、面料知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程；3、必須懂生產(chǎn)計(jì)劃，制度物流需求計(jì)劃；及時(shí)下達(dá)采購訂單，以確保物流需求計(jì)劃的實(shí)施；了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，注意市場價(jià)格及供應(yīng)商等各類信息變化情況，及時(shí)調(diào)整對(duì)應(yīng)的采購計(jì)劃，優(yōu)化和控制采購成本；4、完成與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)部核對(duì)供應(yīng)商的應(yīng)付賬款，制定供應(yīng)商付款計(jì)劃；5、按照采購流程，配合其他需求部門的采購要求，完成對(duì)應(yīng)的采購需求和緊急采購任務(wù)；配合職能部門，完成新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良中所涉及的各類物種供應(yīng)工作；6、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)是否與市場銷售終端數(shù)據(jù)吻合，分析新品銷售，分析同行數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整采買方案：7、跟進(jìn)對(duì)新產(chǎn)品、新材料的收發(fā)、試穿、修改意見的文檔記錄并及時(shí)反饋供貨商做出更改案。任職要求：1、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，2年以上服裝設(shè)計(jì)或買手工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣設(shè)計(jì)或買手經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)，市場方向的能力；3、有個(gè)人理念及創(chuàng)新能力，能清晰的領(lǐng)悟品牌的風(fēng)格，優(yōu)秀的判斷力和一定的企劃能力；4、了解商品知識(shí)，面料知識(shí)，產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程，服裝搭配技巧；5、工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力；6、愿意學(xué)習(xí)新型內(nèi)衣管理模式，愿意成長?！緹o內(nèi)衣面輔料采購經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿擾】員工成長：一：公司提供良好的晉升體系（初級(jí)員工）初級(jí)專員-中級(jí)專員（考核周期6個(gè)月）中級(jí)專員-高級(jí)專員（考核周期8個(gè)月）高級(jí)專員-主管（考核周期12個(gè)月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在500-1000）二：公司提供良好的培訓(xùn)體系：每月公司提供3-4次外包培訓(xùn)，課程主要包括：《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營》《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》《戰(zhàn)略HR管理模式》《4R運(yùn)營管控模式》《CPI文化模式》《5F營銷工業(yè)化模式》員工創(chuàng)業(yè)：1、加入茜茜***《萬人創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃》，祝你實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想；2、2016年啟動(dòng)微商平臺(tái)，無庫存，零成本，無押金，零風(fēng)險(xiǎn)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，玩轉(zhuǎn)微信做老板。 五險(xiǎn)一金 做五休二 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)貼 包住宿 包吃
咸經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)服裝類面料輔料的采購計(jì)劃制定，與供應(yīng)商和工廠進(jìn)行合作談判；
2. 開展面料輔料市場調(diào)研，尋找更多的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和產(chǎn)品；
3. 對(duì)面料輔料庫存進(jìn)行管理，確保庫存充足，避免過多滯留；
4. 及時(shí)處理供應(yīng)商和工廠的投訴、售后問題。
任職要求：
1. 服裝、紡織類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年以上的面料輔料采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉各類面料輔料的性能特點(diǎn)、采購渠道和行情變化；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力；
5. 熟練使用辦公軟件、ERP等工具。
初經(jīng)理
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