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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)工業(yè)制造板塊發(fā)展規(guī)劃以及“五化”建設(shè)要求，推動(dòng)規(guī)劃和方案的落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化集團(tuán)生產(chǎn)管理體系，總結(jié)提煉生產(chǎn)領(lǐng)域最佳實(shí)踐，并指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)工業(yè)板塊產(chǎn)能與產(chǎn)品分析，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局； 4、負(fù)責(zé)或參與制造類(lèi)項(xiàng)目的審核與實(shí)施，并對(duì)接產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)，助力企業(yè)生產(chǎn)保供。 5、參與各類(lèi)降本增效工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)； 3. 中級(jí)工程師及以上職稱； 4. 6年以上藥品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解gmp及藥品生產(chǎn)注冊(cè)等相關(guān)法規(guī)； 5. 具有較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力，具備優(yōu)秀的分析和協(xié)調(diào)能力，熟練使用excel等軟件工具。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員開(kāi)展生產(chǎn)相關(guān)工作，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、人員、物料等的管理；
2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、制度的正確執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本效率的有效完成。組織完成車(chē)間變更、偏差、異常情況的調(diào)查、處理及改善工作；
3.符合法律法規(guī)及工藝規(guī)程的前提下，提出可行的生產(chǎn)操作及GMP 管理優(yōu)化措施，并運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)；
4.起草、修訂、定期復(fù)審車(chē)間相關(guān)的管理、操作規(guī)程等，并組織開(kāi)展培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等一系列活動(dòng)提升人員技能水平；
5.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全操作及危廢處理，定期組織車(chē)間生產(chǎn)安全、環(huán)保會(huì)議等。
任職要求：
1.本科及以上，藥學(xué)、生物工程等；
2.熟悉藥品相關(guān)政策法規(guī)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)GMP管理等相關(guān)內(nèi)容；
3.具有3年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備固體制劑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、責(zé)任心及組織能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)方案與計(jì)劃，并按計(jì)劃組織流程改善；
2、負(fù)責(zé)精益思想等先進(jìn)管理理念的貫徹、推廣，引進(jìn)或開(kāi)發(fā)適用的管理工具；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝布局規(guī)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）整體推進(jìn)及審核工作，完善管理機(jī)制；
5、對(duì)生產(chǎn)信息化有一定認(rèn)識(shí)，負(fù)責(zé)部分生產(chǎn)信息項(xiàng)目需求提出并協(xié)助制定相關(guān)方案，組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展車(chē)間6S管理，優(yōu)化生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工裝器具跟進(jìn)，協(xié)助制定現(xiàn)場(chǎng)工裝器具優(yōu)化方案.


任職要求：
1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)完成精益生產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目。
備注：本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng)，無(wú)參考意義，實(shí)際薪酬以面試通過(guò)后面議為準(zhǔn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的全面規(guī)劃和實(shí)施，保障工藝和SOP在生產(chǎn)管理部的執(zhí)行，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制，大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率的穩(wěn)定優(yōu)秀，降低生產(chǎn)成本，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的有效控制和協(xié)調(diào)；
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全性和穩(wěn)定性；
- 根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度；
- 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的成本控制和優(yōu)化；
- 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的生產(chǎn)知識(shí)和技能；
- 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行；
- 與其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人溝通合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3-4年生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人的管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)醫(yī)療、食品、藥品類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法，具有生產(chǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與其他部門(mén)的同事溝通合作；
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 熟悉生產(chǎn)流程和工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
- 具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，能夠提出并實(shí)施生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)篩選、評(píng)估和開(kāi)發(fā)符合公司標(biāo)準(zhǔn)的OEM合作工廠，進(jìn)行資質(zhì)審核、產(chǎn)能評(píng)估及商務(wù)談判； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求制定生產(chǎn)排期，跟蹤OEM工廠生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)交付； 3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題（如原料短缺、設(shè)備故障等），優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、制定并執(zhí)行RTD飲料產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督OEM工廠的生產(chǎn)工藝、衛(wèi)生安全及品控流程； 4、監(jiān)控生產(chǎn)成本（含原料、包材、加工費(fèi)等），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 5、聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)，推動(dòng)新產(chǎn)品試產(chǎn)、打樣及量產(chǎn)落地； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上快消品行業(yè)OEM生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉RTD飲料（如果汁、茶飲、功能飲料等）生產(chǎn)工藝； 3、有成功主導(dǎo)OEM工廠開(kāi)發(fā)、質(zhì)量提升或成本優(yōu)化項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 4、熟悉飲料行業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系（如ISO 22000、FSSC 22000）及供應(yīng)鏈管理； 5、能適應(yīng)高頻次出差，抗壓能力強(qiáng)，能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)總部開(kāi)發(fā)人員的日語(yǔ)翻譯 2. 對(duì)應(yīng)管理供應(yīng)商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和品質(zhì)情況 崗位要求： 1. 男女不限，年齡27-35歲 2. 中專以上學(xué)歷，日語(yǔ)N2以上，書(shū)寫(xiě)會(huì)話無(wú)障礙 3. 具備一年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂模具機(jī)械設(shè)備 薪資待遇： - 本科以上（含本科）綜合工資6500元/月 餐補(bǔ)（15元/出勤日），6個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合工資=底薪 職務(wù)補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 住宿補(bǔ)貼=7000-7500左右，并且繳納五險(xiǎn)一金。工作滿1年發(fā)放年終獎(jiǎng)。 - 本科以下綜合工資5500元/月 餐補(bǔ)（15元/出勤日），6個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合工資=底薪 職務(wù)補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 住宿補(bǔ)貼=6000-6500左右，并且繳納五險(xiǎn)一金。工作滿1年發(fā)放年終獎(jiǎng)。

職位描述：

我公司（浙江同正管道技術(shù)有限公司）始建于2001年7月，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)塑膠管道產(chǎn)品。自成立以來(lái)，公司一直秉承著“穩(wěn)健、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借著高品質(zhì)的產(chǎn)品、不斷創(chuàng)新的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的口碑，同正實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
二十幾年來(lái)，我們精益求精，立志成為高科技的同正、服務(wù)的同正、國(guó)際化的同正。目前，我們已榮獲“國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)”、“浙江省名牌產(chǎn)品”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”等眾多榮譽(yù)。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的快速推進(jìn)及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快，同正將迎來(lái)更加廣闊的發(fā)展前景。

現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)招生產(chǎn)管理人員2名：
崗位職責(zé)：參與生產(chǎn)工藝管理等，技術(shù)培養(yǎng)型崗位。
崗位要求：
1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生（該崗位招收實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)工資面議）；
2、為人正直誠(chéng)信，能吃苦耐勞。
福利待遇：
1、年薪6-10萬(wàn)元起，五險(xiǎn)一金；
2、公司有完善的晉升和培訓(xùn)制度，工作穩(wěn)定發(fā)展空間大；
3、提供免費(fèi)住宿和免費(fèi)工作餐，市區(qū)上下班班車(chē)接送。

符合條件有意者可直接致電（或發(fā)簡(jiǎn)歷郵件）約面談。

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.5S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理.部門(mén)行政管理等工作；

2、全面控制.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；

4、跟蹤生產(chǎn)情況.產(chǎn)品需求.生產(chǎn)過(guò)程.產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。

職位要求：

1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、化學(xué)化工、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專業(yè)均可；

2、有制造業(yè)同等崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

3、了解生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物能力，有責(zé)任心。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
9、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜；


職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、能適應(yīng)倒班工作。

職位描述：

1.生產(chǎn)計(jì)劃的制定：根據(jù)銷(xiāo)售訂單進(jìn)行訂單評(píng)審，并根據(jù)物料齊料計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)平衡生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)，同時(shí)滿足客戶交付需求；

2.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，必要時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；

3.會(huì)開(kāi)叉車(chē)，會(huì)用用友系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的收發(fā)、庫(kù)存管理、出入貨品，確保倉(cāng)庫(kù)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，按計(jì)劃要求對(duì)應(yīng)發(fā)貨；

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施的維護(hù)，保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的工作環(huán)境符合相關(guān)要求；

6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理；

7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

8.此崗位是往管理層方向定向培養(yǎng)。

（以上第一點(diǎn)和第二點(diǎn)比較重要）

要點(diǎn)：生產(chǎn)管理代課長(zhǎng)

職位描述：

1.生產(chǎn)組織管理
1.1根據(jù)銷(xiāo)售部和外貿(mào)部的合同訂單制定二級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃。
1.2按照生產(chǎn)任務(wù)督促、指導(dǎo)生產(chǎn)，及時(shí)處置各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
1.3開(kāi)展班組建設(shè)、多技能提升建設(shè)和人員管理，提高班組管理水平和員工技能水平。
1.4統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析總結(jié)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)。
1.5統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中各項(xiàng)消耗與損耗，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本。
2.設(shè)備管理
2.1根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
2.2督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。68
2.3負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保全、檢修工作。
3.安全作業(yè)
3.1嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。68
3.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故。
3.3定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
4.質(zhì)量管理
4.1嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理、控制、考核。
5.倉(cāng)儲(chǔ)物流管理
5.1負(fù)責(zé)底盤(pán)、產(chǎn)成品出入庫(kù)管理及積壓物資的處理。
5.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)輛安全防控、維修管理。
5.3負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)部物資的轉(zhuǎn)運(yùn)管理。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配人員。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 4、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)管理，建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 8、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率； 9、需要時(shí)住廠。 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)管理相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃管理，生產(chǎn)技術(shù)管理。 3、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。 4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。 5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，能貫徹執(zhí)行公司整體計(jì)劃 有飲用水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 三、工作時(shí)間： 早：8:00，下班：17:30 四、免費(fèi)提供食宿

職位描述：

（具體薪資面談）

工作職責(zé)： 1．計(jì)劃執(zhí)行管理：負(fù)責(zé)分析各工序情況，識(shí)別瓶頸工序，督導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制及執(zhí)行情況，溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常，確保及時(shí)入庫(kù)。 2．產(chǎn)出管理：負(fù)責(zé)整合內(nèi)部資源，組織安排完成客戶訂單生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 3．執(zhí)行紀(jì)律管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、品質(zhì)的管控，負(fù)責(zé)工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實(shí)，保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。 4. 物料損耗管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料使用及損耗管理，負(fù)責(zé)制定物料損耗控制規(guī)則及過(guò)程監(jiān)控，確保將損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 5．安全管理：組織制定工序安全措施，識(shí)別工廠危險(xiǎn)源，督促安全隱患的排查和整改工作，培訓(xùn)安全知識(shí)，保證安全生產(chǎn)。 6.6S管理：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施部門(mén)6S工作和6S規(guī)范的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，建立、健全6S長(zhǎng)效管理機(jī)制。 7．成本管理：負(fù)責(zé)識(shí)別工序中的瓶頸和浪費(fèi)，運(yùn)用精益工具進(jìn)行優(yōu)化改善，提升作業(yè)效率。 8. 員工管理：負(fù)責(zé)員工出勤、考核機(jī)制建立，確?，F(xiàn)場(chǎng)人力滿足訂單生產(chǎn)需要 任職資格： 1.6年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有電氣貨儀控機(jī)柜集成及裝配廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），其中4年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2．機(jī)械、電子或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 3．熟悉電氣及儀控產(chǎn)品（機(jī)柜集成、PLC模塊生產(chǎn)）計(jì)劃、生產(chǎn)等運(yùn)作體系

職位描述：

職責(zé)描述： l 負(fù)責(zé)金屬材料提純工藝的開(kāi)發(fā)、工藝流程優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)以及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，拓展工藝的適應(yīng)性和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和性能的提升。 l 其他與研發(fā)相關(guān)的工作。 任職要求： l 1年以上金屬材料提純方面的研發(fā)或工作經(jīng)驗(yàn)（含在校時(shí)期的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)）； l 有Al、Ag、Ti、Ni提純經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先