與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;
4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域
任職資格:
1.有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗或有美導(dǎo)老師經(jīng)驗的,在美容店面工作過的(顧問職務(wù)以下的)
2.無行業(yè)經(jīng)驗的,需有一年以上(直銷類 保險 房地產(chǎn) 醫(yī)藥 )銷售經(jīng)驗的。
John/HRD
崗位職責(zé):
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;
4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域
任職資格:
1.有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗或有美導(dǎo)老師經(jīng)驗的,在美容店面工作過的(顧問職務(wù)以下的)
2.無行業(yè)經(jīng)驗的,需有一年以上(直銷類 保險 房地產(chǎn) 醫(yī)藥 )銷售經(jīng)驗的。
John/HRD
崗位職責(zé):
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;
4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域
任職資格:
1.有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗或有美導(dǎo)老師經(jīng)驗的,在美容店面工作過的(顧問職務(wù)以下的)
2.無行業(yè)經(jīng)驗的,需有一年以上(直銷類 保險 房地產(chǎn) 醫(yī)藥 )銷售經(jīng)驗的。
John/HRD
任職要求: 1.性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.年齡:22~35歲; 3.身體健康,無疾病,五官端正,無不良嗜好; 5.工作踏實,熱心服務(wù); 6.溝通、理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識; 7.具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 8.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 薪酬:無責(zé)底薪 績效 年終獎; 福利:帶薪培訓(xùn) 提供住宿 保險 晉升空間(提供良好的發(fā)展空間和獎勵機(jī)制、免費提供工服不收取押金、公司產(chǎn)品福利、節(jié)假日福利、不定期組
鄭先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
2.協(xié)助加盟美容院做好美容師的技術(shù)和銷售方面的培訓(xùn);
3.協(xié)助加盟店開展服務(wù)和銷售方面的工作,提升店內(nèi)銷售業(yè)績;
4.為重要顧客提供專業(yè)的脂肪管理和形體管理的咨詢服務(wù);
5.做好客戶一對一私人定制的具體工作(脂肪管理/形體管理/心腦血管/亞健康/治療方案設(shè)計/后期健康療程效果跟進(jìn));
6.收集市場信息并匯總反饋。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、定期團(tuán)建、免費停車、年底雙薪
職位亮點:提供帶薪培訓(xùn),前期有老師帶!
鄭先生
1、負(fù)責(zé)各省各地區(qū)分公司的員工培訓(xùn) 2、幫助店面指導(dǎo)店務(wù)管理 3、幫助店面銷售產(chǎn)品提升業(yè)績 4、在河南有600多家店,在鄭州市有60多家店,市場大,提成高。 5、在鄭州有兩棟獨棟辦公大樓用于辦公使用,資金雄厚!
法國知名大型化妝品零售品牌 1.對護(hù)膚非常了解,能夠及時解決顧客皮膚問題 2.做過大牌SPA、護(hù)膚、美容房,會寫課件、會講課 3.美容院+化妝品公司背景,會拍小視頻、做直播 4.全國培訓(xùn)經(jīng)理方向
Crystal Zhou
希望你具備以下能力或經(jīng)驗: 1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品 2.銷售方式:渠道銷售 3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售 4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 5.銷售對象(客戶類型):美容實體店 6.銷售區(qū)域:全國 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品 8.項目型(解決方案型)銷售:是 9.大客戶銷售經(jīng)驗:需要 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級別:基層管理 2.管理人數(shù):6-10人 3.管理幅度:1個團(tuán)隊/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊:是 5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年 更多補(bǔ)充: 主要通過線上 線下開發(fā),招商加盟新店 從事過專業(yè)線化妝品人員優(yōu)先: 一,工作內(nèi)容:進(jìn)行美容院的銷售招商加盟新店,進(jìn)而完成公司的首單。 二,素質(zhì)要求:是一個迅速成就陌生銷售的平臺,是一個精準(zhǔn)培養(yǎng)養(yǎng)生護(hù)膚的行業(yè),是一個能夠成就高薪的職位,是一個免費旅游的職業(yè)。 1.活動銷售策劃,出差下店執(zhí)行。 2.開發(fā)新客戶同時維護(hù)老客戶。 3.會議邀約簽單,溝通技巧方法。 4.特別說明:如果你想要更精彩的世界請默默關(guān)注我。
李芳
一、高薪美容導(dǎo)師公司帶薪培訓(xùn),團(tuán)隊協(xié)助你成長,只要想挑戰(zhàn)高薪,愛美及喜愛私密健康的美業(yè)***都可以嘗試。奢享人生、美出高度!這是我們的奢美度每一位伙伴的姿態(tài),歡迎你的加入!二、任職要求:1、能夠適應(yīng)全國出差。2、善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。3、協(xié)助合作美容連鎖做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作、鋪墊專家坐診。4、維護(hù)公司品牌良好的客戶服務(wù)與關(guān)系管理,提高客戶滿意度,建立客戶忠誠度。三、任職資格:1、有私密抗衰項目經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)。2、從事專業(yè)美容、美體、養(yǎng)生想轉(zhuǎn)做私密的導(dǎo)師。3、年齡20-40歲。4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)培訓(xùn)能力。四、薪資待遇:4500-8000底薪 銷售提成 操作提成 出差補(bǔ)助 節(jié)假日福利 年終獎=月輕松過萬,年薪輕松25萬,上不封頂!五、晉升平臺:美容導(dǎo)師-金牌導(dǎo)師-品牌經(jīng)理-品牌總監(jiān)(輕松做月收入8000,努力做過萬不封頂)節(jié)日補(bǔ)貼 年終獎 表現(xiàn)優(yōu)秀者提供海外游 職能類別:美容培訓(xùn)師/導(dǎo)師
楊靜
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)為公司代理商提供產(chǎn)品知識、手法技能、美容知識以及銷售技能、店務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn); 2. 全力執(zhí)行公司各項市場政策方案,協(xié)助代理商進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)績達(dá)成; 3. 維護(hù)公司形象,及時解決各級客戶的問題、需求,反饋市場信息; 4. 做好每一場培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)跟蹤及反饋; 5. 定期維護(hù)老顧客,挖掘新客戶,達(dá)成合作; 6. 針對的代理商制定活動促銷方案,做好推廣活動的前、中、后期工作,定期回訪跟蹤。維護(hù)所轄區(qū)域市場; 7. 協(xié)助代理商解決店內(nèi)培訓(xùn)及管理問題; 8. 完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1. 有店務(wù)管理、醫(yī)美行業(yè)、美容護(hù)膚、美導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通銷售能力,可獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作; 3. 三觀正,積極向上,有沖勁; 4. 有要性,有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 5. 抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞、適應(yīng)工作出差。
卞女士
崗位職責(zé): 1.美容院員工培訓(xùn); 2.店面售卡; 3.終端顧客的健康咨詢服務(wù); 4.銷售活動推進(jìn)和實施 5.跟進(jìn)店家回款出貨。 任職要求: 1.適應(yīng)出差 2.兩年以上美業(yè),健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗; 3.能開展銷售工作,具備一定的健康知識; 4,良好的語言組織和溝通能力。
孫松雪
職位描述:
崗位職責(zé):
1、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作;
2、維護(hù)和鞏固已有市場、積極開發(fā)新客源;
3、協(xié)助公司做好全國性或地區(qū)性的產(chǎn)品推廣活動;
4、做好公司形象維護(hù),保持良好的個人形象;
5、收集客戶反饋信息意見,及時了解市場信息動態(tài);
任職要求:
1、有過美容師經(jīng)驗或從事美容院工作者優(yōu)先考慮;
2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,衛(wèi)校醫(yī)護(hù)專業(yè)、中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、普通話流利,容貌端正、氣質(zhì)佳,皮膚白皙;
4.具有豐富的美容專業(yè)知識與一定的管理意識及銷售技能;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受在當(dāng)?shù)厥袌龀霾罟ぷ鳌?br>微信分享
姜福生
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能 等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18-35歲之間,能夠經(jīng)常出差; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
胡志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產(chǎn)品及手法進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn); 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、實施以及運(yùn)營方案 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計、銷售等部門溝通,確保各個合作店家對產(chǎn)品充分的理解及信任; 4.引導(dǎo)合作店家對產(chǎn)品的認(rèn)可 推廣到每一位終端顧客的手上,讓她們更懂養(yǎng)生 職位要求: 1.學(xué)歷不限 2.出色的表達(dá)能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃; 4.對于用戶體驗有深刻的理解,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗; 5.對用戶的體驗度模型善于總結(jié)和歸納,有很強(qiáng)的感性認(rèn)知能力和理性分析能力; 6.想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
胡志強(qiáng)
工作內(nèi)容:???? 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識講解及培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案 3、扶持加盟店做好活動,提升加盟店業(yè)績。代表公司以老師、專家的身份下店給顧客診斷、做技術(shù)、配產(chǎn)品?? 4、及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題 5、開發(fā)新客戶,維護(hù)好新老客戶關(guān)系
李心語
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