與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、美塑操作、客戶服務(wù)與皮膚規(guī)劃 2、銷售老師需3年行業(yè)經(jīng)驗以上(膏霜或養(yǎng)生) 3、學歷大專以上,年齡:25-40歲 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)出差。
1、一年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、適應(yīng)銷售工作,執(zhí)行能力強,良好語言表達能力 3、具備良好的溝通能力與人際關(guān)系處理能力 4、主要負責培訓美容師,產(chǎn)品銷售,美容院促銷
崗位職責: 1.負責加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(產(chǎn)品專業(yè)知識、專業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的準備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績 4.針對加盟店的活動方案,維護所轄區(qū)域市場。 5.市場產(chǎn)品同類信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣,與客戶、顧客建立良好的合作關(guān)系; 7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓能力,熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷售目標,并完成目標 8.收集資料,分析消費心理,對客戶進行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導,了解客戶需求,并幫助客戶選擇較能滿足他們需求的產(chǎn)品; 待遇:底薪+提成+補助+獎金,提成無上限; 工作時間:彈性工作時間,月休4天,法定假日有休息;
希望你具備以下能力或經(jīng)驗: 1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品 2.銷售方式:渠道銷售 3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售 4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 5.銷售對象(客戶類型):美容實體店 6.銷售區(qū)域:全國 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品 8.項目型(解決方案型)銷售:是 9.大客戶銷售經(jīng)驗:需要 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級別:基層管理 2.管理人數(shù):6-10人 3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團隊:是 5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年 更多補充: 主要通過線上 線下開發(fā),招商加盟新店 從事過專業(yè)線化妝品人員優(yōu)先: 一,工作內(nèi)容:進行美容院的銷售招商加盟新店,進而完成公司的首單。 二,素質(zhì)要求:是一個迅速成就陌生銷售的平臺,是一個精準培養(yǎng)養(yǎng)生護膚的行業(yè),是一個能夠成就高薪的職位,是一個免費旅游的職業(yè)。 1.活動銷售策劃,出差下店執(zhí)行。 2.開發(fā)新客戶同時維護老客戶。 3.會議邀約簽單,溝通技巧方法。 4.特別說明:如果你想要更精彩的世界請默默關(guān)注我。
1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓;2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋;6、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進,促進出貨。任職要求:1、中?;蛞陨蠈W歷,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;2、語言表達能力強,善于溝通,具有親和力和團隊合作精神;3、較強的市場管理能力和高端項目產(chǎn)品店銷售能力,能夠適應(yīng)出差;4、能獨立籌備并完成各類中、小型推廣會、終端會。
【入職流程及工作模式】 (1) 面試要求:18-35歲之間,有美容相關(guān)經(jīng)驗(美容師、美甲美睫師、美導老師均可) (2)預(yù)約面試時間,攜帶身份證原件到達面試地點(方便 辦理大廈臨時電梯卡) (3)人事面試通過后預(yù)約上班時問,攜帶2張近期1寸白底 照片,身份證原件,在指定時間辦理入職 (4)廣州、成都均有教育部,辦理入職后,會在教育部進行系統(tǒng)化培訓25-30天(十年以上美業(yè)教育培訓專家授課,培訓美業(yè)系統(tǒng)化理論、店務(wù)專業(yè)、公司文化,讓你快速成為行業(yè)專家) (5)經(jīng)教育部考核畢業(yè)后,會分配到市場部售后團隊。 (6)進入售后團隊,會有1-2個月,老員工陪同下店,實戰(zhàn)教學。適應(yīng)到可以獨立下店,會分配4-5家個人負責新店。 ⑦)售后老師獨立下店后,可評比好評獎,了家好評可評 選優(yōu)秀老師 (8)評選2次優(yōu)秀老師晉升高級督導,底薪 6200 (9)高級督導四個月評選表現(xiàn)優(yōu)異,底薪8200,競選管理 層,售后主管9200底薪;售后總監(jiān)13500 【薪資待遇】 1)早九晚六,休周日(出差后,可連休;上班時間隨店 變化) (2)全國旅游,目前合作店遍布全國各地、每月四天假,出差結(jié)束可在當?shù)芈糜畏潘?(3)繳納國家法定五險 (4)超長帶薪培訓,讓你從小白變專家 (5)見習導師:底薪4000 200 全勤(前兩個月學習期) (6))轉(zhuǎn)正導師:底薪4500 500房補+200 全勤(基礎(chǔ)薪 資5200) +各項獎金,平均月薪 8000以上 (7)高級督導:底薪5500 500房補 200全勤(基礎(chǔ)薪資6200) +各項獎金,平均月薪1萬以上; (8)售后主管:底薪8500 500房補+200全勤(基礎(chǔ)薪 資9200) +各項獎金,平均1.5萬以上 (9)售后總監(jiān):底薪13000 500房補 200全勤+各項獎金,平均2萬以上 【面試時間】 周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:00 周六:9:00-12:00 【面試流程】 1攜帶身份證原件,到大廈1樓前臺,辦理臨時電梯卡 2.到指定樓層公司前臺,填寫個人資料【面試邀約人:胡冬雪
美導老師
1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓;2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋;6、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進,促進出貨。任職要求:1、中?;蛞陨蠈W歷,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;2、語言表達能力強,善于溝通,具有親和力和團隊合作精神;3、較強的市場管理能力和高端項目產(chǎn)品店銷售能力,能夠適應(yīng)出差;4、能獨立籌備并完成各類中、小型推廣會、終端會。
【崗位內(nèi)容及要求】1、每月短期固定駐店(6-8家)服務(wù)加盟店。2、下店進行培訓、協(xié)助門店促銷。3、利他思維,勤奮,有責任心,有事業(yè)心?!举Y源及報酬情況】1、分品牌負責制:面部有抗衰、嫩膚、輕醫(yī)美、醫(yī)美等,養(yǎng)生有臀療、刮痧、私密、盆腔、排毒、大健康等。2、底薪 提成 獎勵 半年度利潤分紅。【人才機制及案例】1、有從0培養(yǎng)到平臺規(guī)劃全程陪伴式成長機制。2、有合伙人分紅機制,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制。3、有美導、店長/顧問/美容師、導購等快消品經(jīng)驗最佳。4、案例:1)經(jīng)驗為0者,2年時間培養(yǎng)為團隊經(jīng)理人。2)杭州大廈導購培養(yǎng)為年入過50w銷售總監(jiān)。3)期待,下一個,是你! 職位福利:高溫補貼、餐補、五險一金、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、朝九晚五、出差補貼 職位亮點:1.公司工作氛圍好,團結(jié)友愛。
崗位職責: 1.熱愛美容行業(yè),積極推動伍玥品牌口碑穩(wěn)步發(fā)展。 2.實時了解行業(yè)動態(tài),是我們時尚潮人必備品質(zhì)。 3.把關(guān)愛傳播出去,監(jiān)督顧客療程進展,提升顧客對品牌對加盟店的服務(wù)滿意度。 4.負責加盟店產(chǎn)品專業(yè)培訓,員工技術(shù)培訓。 5.配合公司做好品牌產(chǎn)品推廣工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.保障公司利益 任職要求: 1、形象靚麗端莊,美的形象代言人 2、身高156cm以上 3、年齡18-38歲 4、良好的溝通能力 5、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先 6、抗壓能力強 7、能適應(yīng)長期出差 薪資福利 1、五險一金,提供住宿 2、包教包會包上崗,提供專業(yè)系統(tǒng)的美容知識和手法培訓,讓你有一技之長,從此在美容行業(yè)發(fā)光發(fā)亮
技能要求: 美容導師,美容培訓,美容美體,減肥技術(shù),艾灸技術(shù) 工作內(nèi)容:? 1.對新員工培訓:企業(yè)文化、公司制度、儀容儀表、專業(yè)知識、手法知識等;? 2.協(xié)助店長管理美容部日常事務(wù);? 3.積極的研究產(chǎn)品,搭配使用效果,并隨時與團隊分享反饋。? 職位要求: 1. 美容業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;? 2. 反應(yīng)敏捷、溝通能力及美容技巧嫻熟,具有親和力。
工作內(nèi)容:1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。 4. 負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。 5. 負責美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓工作。 6. 負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7. 指導美容院美容師做好店面推銷工作。 8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款
有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉美容院的運作及品牌運作優(yōu)先,熱愛美麗事業(yè),外向開朗,學習能力強,能做3-20人培訓,邏輯思維強,能獨立做銷售方案及和店家客戶的溝通,工作條理清晰 ,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差 。每年兩次國內(nèi)旅游,發(fā)展前景好,有年假,工齡工資,社保等福利 試用期保底底薪在3000-4000,出差有補助 按品牌銷量提成,收入在6000-12000之間
崗位職責: 1.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產(chǎn)品及手法進行持續(xù)的優(yōu)化和改進; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)助領(lǐng)導制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、實施以及運營方案 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計、銷售等部門溝通,確保各個合作店家對產(chǎn)品充分的理解及信任; 4.引導合作店家對產(chǎn)品的認可 推廣到每一位終端顧客的手上,讓她們更懂養(yǎng)生 職位要求: 1.學歷不限 2.出色的表達能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃; 4.對于用戶體驗有深刻的理解,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗; 5.對用戶的體驗度模型善于總結(jié)和歸納,有很強的感性認知能力和理性分析能力; 6.想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,有良好的溝通能力和團隊合作精神
【崗位職責】 1. 負責為公司代理商提供產(chǎn)品知識、手法技能、美容知識以及銷售技能、店務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓; 2. 全力執(zhí)行公司各項市場政策方案,協(xié)助代理商進行品牌宣傳和業(yè)績達成; 3. 維護公司形象,及時解決各級客戶的問題、需求,反饋市場信息; 4. 做好每一場培訓調(diào)查、培訓跟蹤及反饋; 5. 定期維護老顧客,挖掘新客戶,達成合作; 6. 針對的代理商制定活動促銷方案,做好推廣活動的前、中、后期工作,定期回訪跟蹤。維護所轄區(qū)域市場; 7. 協(xié)助代理商解決店內(nèi)培訓及管理問題; 8. 完成部門上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】 1. 有店務(wù)管理、醫(yī)美行業(yè)、美容護膚、美導工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通銷售能力,可獨立進行培訓工作; 3. 三觀正,積極向上,有沖勁; 4. 有要性,有強烈的賺錢欲望; 5. 抗壓能力強、吃苦耐勞、適應(yīng)工作出差。
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