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職位描述：

崗位職責： 1.出差合作店家，接待客戶，協(xié)助技術(shù)老師完成基本銷售任務； 2. 了解客戶，判斷顧客真正需求，并為客戶展示與其相近的案例； 3. 對客戶進行AI皮膚檢測，經(jīng)過面診，制定出客戶滿意的方案。 4.合理制定價格策略，完成銷售業(yè)績目標； 崗位要求 1.形象氣質(zhì)佳，親和力強，審美在線，思維敏捷； 2.需要具備美容專業(yè)知識，一年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 3.需要適應出差，出差范圍福建省內(nèi)。 4.需要吃苦耐勞，不矯情。

職位描述：

職位描述: 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作; 2、對加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績; 4、協(xié)助加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場; 5、協(xié)助加盟店策劃各類營銷活動方案并駐店執(zhí)行，扶持門店做好品牌銷售推廣工作; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗; 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力; 4、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神; 5、能適應短期出差

職位描述：

1、維護公司品牌在所轄區(qū)域市場的良性發(fā)展，做好公司與代理商、代理商與加盟店之間的溝通協(xié)調(diào)；2、對代理商及代理商所轄的加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等相關知識培訓，提升品牌在加盟店的業(yè)績；3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 4、善與溝通，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，做事靈活有悟性；??5、能適應長期駐地出差、有抗衰、培訓或管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；6、面試合格需參加入職前培訓。注: 薪酬：試用期美導的分別收入為4000~8000，具體視個人能力及培訓后考核結(jié)果而定。 試用期三個月，通過考核，轉(zhuǎn)正后年收入10-20萬，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 出差補貼 代理商補貼。 職能類別：培訓督導美容顧問 關鍵字：美導，高薪帶薪年假獎金豐厚人才推薦獎出差補貼節(jié)日福利

職位描述：

1.操作美容光電儀器

2.負責給培訓美容院員工培訓、活動統(tǒng)籌

3.根據(jù)顧客情況設計治療方案

4.能接受威海市內(nèi)短期chu差。

職位要求：有光電行業(yè)經(jīng)驗或美業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

薪資待遇：底薪5k-8K 2-3個點提成 手工提成

月均8k-12 上不封頂 看個人能力

【出差】美容院店家包吃住 路費公司報銷

總部在青島 開會時會回青島 有問題詳細咨詢

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相關知識培訓 ； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及店面扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對代理商制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、完成個人的業(yè)績指標。 職位要求： 1、***，五官端正，形象氣質(zhì)較好； 2、善于溝通交流，表達能力強； 3、能適應出差； 4、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、無相關經(jīng)驗公司將提供良好的崗前培訓；

職位描述：

1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關培訓。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備和加盟后的扶持工作。 3、對所管理轄區(qū)區(qū)域開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護輔助加盟店活動順利成交。 5、市場同類產(chǎn)品的收集及反饋

職位描述：

一、公司簡介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營銷策劃、顧問管理、教育培訓、整店運營為一體的系統(tǒng)模式顧問管理集團化公司，有專業(yè)的售后團隊，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業(yè)績的問題。 二、美導老師工作內(nèi)容： 相當于連鎖店經(jīng)理，導師轉(zhuǎn)正后，公司會給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負責管理，每月到自己合作店5-7天時間，負責監(jiān)督運營。幫助店家解決店務運營、招聘、拓客、活動策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實習導師：4000（入職1-2月） 轉(zhuǎn)正導師：4500（第三個月開始） 高級督導：5500（評選2次優(yōu)秀老師） 2.全勤獎：200元 3.工齡獎：500/年遞增（相當于每年漲薪6000元） 4.簽單獎：1%每月一次招商會服務客戶簽約合作（1000-2000獎勵） 5.轉(zhuǎn)介紹：2%（合作店轉(zhuǎn)介紹，按照成交級別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎：12%（店家進貨提成12%） 7.伯樂獎：入職后幫公司招聘商務經(jīng)理和美導老師，招一個人每個月獎勵500元，招10個人每月獎勵5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂終身成就獎：招來的商務經(jīng)理開單，每單公司獎勵3000~6000元。 9.銷貨獎：3個月內(nèi)店家返單1萬，獎勵2000元 10.好評獎：所到服務店客服回訪滿意獎勵300元/家（每月可下4家店） 11.開拓獎：20%（公司有商務部負責招商，美導自己開發(fā)招商，獎勵業(yè)績20%，2萬起） 12.積分獎：銷售公司產(chǎn)品有積分獎勵，200-1000/月 13.會員入會：美容師入會獎100 14.招商會服務獎：峰會期間服務顧客成交獎勵500元 15.入職一年：獎1000元 16.狀元獎：培訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，獎勵500元 17.天使班獎勵：美容師培訓班，帶動員工，積極互動獎勵50元/人 18.住房補助：500/月 四、導師晉升 首月：在公司培訓部學習理論 第二個月：和老員工一起下店學習 第三個月：轉(zhuǎn)為正式導師，底薪4500+200全勤+500房補。5200起 公司每個月都會評比優(yōu)秀老師，下店客戶滿意，即可競選，評選2次優(yōu)秀老師，即可升為高級督導，底薪5500 高級督導表現(xiàn)優(yōu)異，晉升主管，底薪5500-6500 主管表現(xiàn)優(yōu)異，晉升總監(jiān)總監(jiān)，底薪8000-1.5萬 五、入職要求： 1.適應全國出差（每月20天左右出差）2.心態(tài)端正，吃苦耐勞，可以沒做過，但是要積極努力學習，所有需要用到的，公司都會系統(tǒng)培訓（有美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?3.年齡20-35歲優(yōu)先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國旅游（全國除港澳臺之外，其他省市均有合作店，可到當?shù)爻霾盥糜?，公司報銷往返路費） 3.年終國外旅游，評選2次優(yōu)秀老師即可獲得國外旅游門票 4.優(yōu)秀老師：1000-2000紅包、優(yōu)秀證書、鮮花 5.超長帶薪年假

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司客戶的維護，包括對客戶的鋪墊、配合門店進行銷售；

2.有美業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；

3.該崗位需要出差；

4.針對門店制定銷售方案，提高客戶業(yè)績，維護好客情；

崗位條件

1.有過美業(yè)美導經(jīng)驗，了解問題肌專業(yè)更佳；

2.性格開朗，表達能力強，形象氣質(zhì)佳。

職位描述：

美容導師月薪5000-120000，需要全國出差，有美容美體工作經(jīng)驗

職位描述：

一、公司簡介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營銷策劃、顧問管理、教育培訓、整店運營為一體的系統(tǒng)模式顧問管理集團化公司，有專業(yè)的售后團隊，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業(yè)績的問題。 二、美導老師工作內(nèi)容： 相當于連鎖店經(jīng)理，導師轉(zhuǎn)正后，公司會給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負責管理，每月到自己合作店5-7天時間，負責監(jiān)督運營。幫助店家解決店務運營、招聘、拓客、活動策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實習導師：4000（入職1-2月） 轉(zhuǎn)正導師：4500（第三個月開始） 高級督導：5500（評選2次優(yōu)秀老師） 2.全勤獎：200元 3.工齡獎：500/年遞增（相當于每年漲薪6000元） 4.簽單獎：1%每月一次招商會服務客戶簽約合作（1000-2000獎勵） 5.轉(zhuǎn)介紹：2%（合作店轉(zhuǎn)介紹，按照成交級別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎：12%（店家進貨提成12%） 7.伯樂獎：入職后幫公司招聘商務經(jīng)理和美導老師，招一個人每個月獎勵500元，招10個人每月獎勵5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂終身成就獎：招來的商務經(jīng)理開單，每單公司獎勵3000~6000元。 9.銷貨獎：3個月內(nèi)店家返單1萬，獎勵2000元 10.好評獎：所到服務店客服回訪滿意獎勵300元/家（每月可下4家店） 11.開拓獎：20%（公司有商務部負責招商，美導自己開發(fā)招商，獎勵業(yè)績20%，2萬起） 12.積分獎：銷售公司產(chǎn)品有積分獎勵，200-1000/月 13.會員入會：美容師入會獎100 14.招商會服務獎：峰會期間服務顧客成交獎勵500元 15.入職一年：獎1000元 16.狀元獎：培訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，獎勵500元 17.天使班獎勵：美容師培訓班，帶動員工，積極互動獎勵50元/人 18.住房補助：500/月 四、導師晉升 首月：在公司培訓部學習理論 第二個月：和老員工一起下店學習 第三個月：轉(zhuǎn)為正式導師，底薪4500+200全勤+500房補。5200起 公司每個月都會評比優(yōu)秀老師，下店客戶滿意，即可競選，評選2次優(yōu)秀老師，即可升為高級督導，底薪5500 高級督導表現(xiàn)優(yōu)異，晉升主管，底薪5500-6500 主管表現(xiàn)優(yōu)異，晉升總監(jiān)總監(jiān)，底薪8000-1.5萬 五、入職要求： 1.適應全國出差（每月20天左右出差）2.心態(tài)端正，吃苦耐勞，可以沒做過，但是要積極努力學習，所有需要用到的，公司都會系統(tǒng)培訓（有美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?3.年齡20-35歲優(yōu)先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國旅游（全國除港澳臺之外，其他省市均有合作店，可到當?shù)爻霾盥糜?，公司報銷往返路費） 3.年終國外旅游，評選2次優(yōu)秀老師即可獲得國外旅游門票 4.優(yōu)秀老師：1000-2000紅包、優(yōu)秀證書、鮮花 5.超長帶薪年假

職位描述：

主要是到美容院負責售前的體驗溝通培訓啟動鋪墊專家銷售

職位描述：

1、維護公司品牌在所轄區(qū)域市場的良性發(fā)展，做好公司與代理商、代理商與加盟店之間的溝通協(xié)調(diào);
2、對代理商及代理商所轄的加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等相關知識培訓，提升品牌在加盟店的業(yè)績;
3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋;
4、善與溝通，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，做事靈活有悟性;
5、能適應長期駐地出差、有抗衰、培訓或管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;
6、面試合格需參加入職前培訓。
注：
薪酬：試用期美導的分別收入為4000~8000，具體視個人能力及培訓后考核結(jié)果而定。
試用期三個月，通過考核，轉(zhuǎn)正后年收入10-20萬，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 出差補貼 代理商補貼。

職位描述：

解決各類問題性皮膚

職位描述：

1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓；2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋；6、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進，促進出貨。任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，考慮應屆畢業(yè)生；2、語言表達能力強，善于溝通，具有親和力和團隊合作精神；3、較強的市場管理能力和高端項目產(chǎn)品店銷售能力，能夠適應出差；4、能獨立籌備并完成各類中、小型推廣會、終端會。

職位描述：

1.掌握美容儀器專業(yè)理論與實操技能，制定培訓計劃及專業(yè)技術(shù)資料；2.負責公司終端店家、代理商客戶的儀器理論與實操技術(shù)培訓；3.負責日常客戶技術(shù)指導維護與回訪；4.負責開發(fā)課程新項目、儀器臨床測試；5.配合公司銷售活動策劃和執(zhí)行，下店合作、做會、培訓會等，促成成交；6.負責市場各類信息的收集與反饋。任職資格：1.會身體、面部手法優(yōu)先考慮，能接受私密操作；2.適應國內(nèi)3-5天短期全國范圍內(nèi)出差，無需駐店；3.性格活潑，良好的演講能力，高度的目標性與執(zhí)行力，強烈的銷售與責任意識；4.醫(yī)療美容、護理、美容、市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，有身體項目、養(yǎng)生、光電儀器、下店合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：20-30歲 職能類別：美容培訓師/導師 關鍵字：護理美容光電儀器醫(yī)療美容美容儀器養(yǎng)生培訓身體項目面部手法市場營銷