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職位描述：

工作內(nèi)容：
老客戶(hù)線上售后服務(wù)
①相關(guān)權(quán)益定期通知和推送
②提醒續(xù)期準(zhǔn)時(shí)繳費(fèi)
工作時(shí)間：
做五休二
早：8：30—12：00
午：2：00—7：00
法定節(jié)假日帶薪休假
正式員工編制
六險(xiǎn)一金
平均薪資：6000

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門(mén)店店長(zhǎng)及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門(mén)店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有鞋服行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷；
2、熟悉零售行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、接受出差。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行中臺(tái)（包含核保、續(xù)期、保全、理賠）政策和知識(shí)的宣導(dǎo)、咨詢(xún)等一站式業(yè)務(wù)支持工作，促進(jìn)督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升、以及各項(xiàng)后援指標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位的續(xù)期客戶(hù)保單進(jìn)行交費(fèi)提醒、困難件勸留、客戶(hù)資料維護(hù)，提供客戶(hù)預(yù)約的保全、理賠等服務(wù)工作。 職位要求： 1、熟練掌握辦公軟件 2、工作認(rèn)真，善于溝通及表達(dá) 3、有銷(xiāo)售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解并執(zhí)行公司開(kāi)店目標(biāo)； 2、校準(zhǔn)區(qū)域門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、提升既有門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理水平； 4、協(xié)助合伙人完成梯隊(duì)搭建與人才培養(yǎng)； 5、帶訓(xùn)新督導(dǎo)管理的工作方式； 任職要求： 1、3年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-35歲，專(zhuān)業(yè)不限。 2.大型零售、連鎖直營(yíng)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉連鎖運(yùn)營(yíng)管理模式，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。 4.有大型烘焙、食品連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所管理店面的運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和人員管理，確保各門(mén)店業(yè)績(jī)完成率，有效控制店面人員流失，做好人才儲(chǔ)備工作，及有關(guān)店面運(yùn)營(yíng)的其它事宜。

職位描述：

安徽徽娘子直營(yíng)部目前有10個(gè)，合肥7個(gè)，南京3個(gè)，招一名督導(dǎo)/巡店老師，邀你加入管理團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)徽娘子直營(yíng)門(mén)店的制度落地：定期巡查 不定期抽查，確保服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、員工規(guī)范等公司制度執(zhí)行；
2、嚴(yán)控店務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：檢查物料庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境整潔，監(jiān)督技師操作規(guī)范性和客戶(hù)滿(mǎn)意度，讓每家店都“達(dá)標(biāo)”；
3、輸出巡店報(bào)告：收集客流、業(yè)績(jī)、投訴等數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題并跟進(jìn)整改，為公司決策提供依據(jù)；
4、當(dāng)好“橋梁”：傳達(dá)公司政策，收集門(mén)店反饋，協(xié)調(diào)資源支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)。
我們希望你：
1、有連鎖門(mén)店/服務(wù)行業(yè)巡店或店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂SPA/養(yǎng)生行業(yè)更佳；
2、溝通能力好，能和門(mén)店團(tuán)隊(duì)高效配合，推動(dòng)整改落地。
加分項(xiàng)： 有美業(yè)巡店經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
徽娘子門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，等你來(lái)把控！薪資面議，福利完善，歡迎投遞！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)自然堂品牌帶教、培訓(xùn)2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售店家?guī)齑?、負(fù)責(zé)協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款任職資格：1、熱愛(ài)護(hù)膚品、化妝品2、適應(yīng)短期出差上班時(shí)間：朝九晚五?? 年齡要求：18-40歲 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售代表

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備和店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)新店人員的招聘與培訓(xùn)，為新店培養(yǎng)合格的店長(zhǎng)及店員；
3.管轄區(qū)域店鋪的日常巡店和盤(pán)點(diǎn)；
4.管轄區(qū)域店鋪的爆破活動(dòng)支援，業(yè)績(jī)提升管理。
職位要求：
1.30歲以?xún)?nèi)，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，一年以上門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.性格開(kāi)朗大方、處事靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.接受河南/安徽/陜西出差，月均出差20天以上，月休5天

職位描述：

工作內(nèi)容：
老客戶(hù)線上售后服務(wù)
①相關(guān)權(quán)益定期通知和推送
②提醒續(xù)期準(zhǔn)時(shí)繳費(fèi)

工作時(shí)間：
做五休二
早：8：30—12：00
午：2：00—7：00
法定節(jié)假日帶薪休假

正式員工編制
六險(xiǎn)一金
平均薪資：6000

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行，樣板門(mén)店/市場(chǎng)的打造；
2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶訓(xùn)，提升人均效益；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策的宣導(dǎo)，并指導(dǎo)督促經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行到位；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商分銷(xiāo)體系的搭建與網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率的提升；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷，2年左右銷(xiāo)售、帶訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、日化、紙品、衛(wèi)品、食品飲料、化妝品等行業(yè)背景；
3、有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、能吃苦，有極強(qiáng)的發(fā)展意愿。

職位描述：

早7晚7需在到崗位，單休，中間休息，兩個(gè)人輪班 第三人機(jī)動(dòng)輪休輪班制

工作地址：高新區(qū)，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院內(nèi)

1. 食堂每日采購(gòu)的原料驗(yàn)收檢查及取樣，并進(jìn)行食品農(nóng)藥農(nóng)殘檢測(cè) 。 2. 每日線上或線下檢查、督導(dǎo)餐飲單位的工作 。 3. 在食堂制作期間，隨同班組成員不定時(shí)巡查餐飲單位制作情況 4. 其它與食品相關(guān)的工作。

工作簡(jiǎn)單，包教包會(huì)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行中臺(tái)（包含核保、續(xù)期、保全、理賠）政策和知識(shí)的宣導(dǎo)、咨詢(xún)等一站式業(yè)務(wù)支持工作，促進(jìn)督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升、以及各項(xiàng)后援指標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位的續(xù)期客戶(hù)保單進(jìn)行交費(fèi)提醒、困難件勸留、客戶(hù)資料維護(hù)，提供客戶(hù)預(yù)約的保全、理賠等服務(wù)工作。 職位要求： 1、熟練掌握辦公軟件 2、工作認(rèn)真，善于溝通及表達(dá) 3、有銷(xiāo)售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門(mén)店從開(kāi)業(yè)到運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)扶持，協(xié)助門(mén)店進(jìn)行異常處理 2、傳遞總部方針，推動(dòng)中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門(mén)項(xiàng)目執(zhí)行落地 3、執(zhí)行公司對(duì)事業(yè)和合伙門(mén)店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查 4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動(dòng)、人文關(guān)懷 5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 任職要求: 1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

1、管轄區(qū)域MNT線下門(mén)店管理(日常出樣、數(shù)據(jù)管理等) 2、線下銷(xiāo)售產(chǎn)品培訓(xùn)及市場(chǎng)政策宣導(dǎo)
3、渠道銷(xiāo)售跟進(jìn)及相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù) 4、日常數(shù)據(jù)可視化反饋

技能要求：
1、門(mén)店管理、數(shù)據(jù)文字處理
2、IT行業(yè)優(yōu)先
3、具備一定表格及報(bào)告能力


備注：
本崗位與北京外企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行中臺(tái)（包含核保、續(xù)期、保全、理賠）政策和知識(shí)的宣導(dǎo)、咨詢(xún)等一站式業(yè)務(wù)支持工作，促進(jìn)督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升、以及各項(xiàng)后援指標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位的續(xù)期客戶(hù)保單進(jìn)行交費(fèi)提醒、困難件勸留、客戶(hù)資料維護(hù)，提供客戶(hù)預(yù)約的保全、理賠等服務(wù)工作。 職位要求： 1、熟練掌握辦公軟件 2、工作認(rèn)真，善于溝通及表達(dá) 3、有銷(xiāo)售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先