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職位描述：

職位描述

無線工程前臺督導(dǎo)

崗位職責(zé)：

1、無線基站施工協(xié)調(diào)，貨物管理，工程報(bào)表反饋；
2、指導(dǎo)施工，監(jiān)督質(zhì)量，基站完工信息反饋和提交；
3、基站近端故障處理、調(diào)試、開通和割接。

任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，前期有老員工帶。

2、按照主管要求，按時按量完成任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月任務(wù)及臨時任務(wù)；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按工藝要求進(jìn)行操作；

4、本崗位需要簡單的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，如果有強(qiáng)烈提升的欲望和學(xué)習(xí)能力也可接受無基礎(chǔ)，公司會安排技能方面的學(xué)習(xí)；

薪資福利待遇：

1、入職安排住宿，法定節(jié)假日休息；

2、工資待遇3K-5K；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理； 2、傳遞總部方針，推動中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項(xiàng)目執(zhí)行落地； 3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查； 4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動、人文關(guān)懷； 5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、3年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差； 4、此崗位為全國范圍內(nèi)招聘，base地按照就近原則分配；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理

2、傳遞總部方針，推動中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項(xiàng)目執(zhí)行落地

3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查

4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動、人文關(guān)懷

5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

任職要求:

1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)?？诟鞔筚u場促銷員的招聘和日常管理。
2.巡店，做好日常監(jiān)督工作。
3.對促銷員商品，陳列和服務(wù)知識培訓(xùn)，定期組織促銷員培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)促銷活動的人員組織、培訓(xùn)、工作分配，活動的過程監(jiān)控、指導(dǎo)。
5.根據(jù)賣場銷售情況，協(xié)助促銷員賣場賣貨或促銷員休假，頂崗。
職位要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；
2.性格陽關(guān)溫和，有耐性；
3.具有良好的溝通能力及抗壓能力有一定的管理能力。

職位描述：

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