久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、能適應(yīng)長期出差到項(xiàng)目，提供住宿。 4、自備筆記本電腦，每月提供100元電腦補(bǔ)貼； 1、服從項(xiàng)目管理，按時(shí)完成項(xiàng)目下達(dá)的任務(wù)； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。 3、良好的溝通能力，勤于技術(shù)鉆研。 4、能適應(yīng)長期出差到項(xiàng)目，提供住宿。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、明確月度指標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)，確保指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、落實(shí)與督導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)店鋪人員技能、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理工作；

4、定期將負(fù)責(zé)店鋪管理工作總結(jié)匯報(bào)，提交區(qū)域經(jīng)理；

職位要求：

1、有2年以上品牌服飾相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或中淑女裝品牌代店經(jīng)驗(yàn)；

2、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、可以獨(dú)立開展店鋪的營運(yùn)指導(dǎo)和人員的培訓(xùn)工作；

4、善于整合資源，有特強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、能適應(yīng)出差。

職位福利：包吃、包住、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、績效獎金

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)孩子王童裝品類線下營運(yùn)管理工作。熟悉母嬰行業(yè)大盤情況，能獨(dú)立進(jìn)行類目競品分析以及調(diào)研。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)品類銷售目標(biāo)確定、分解和達(dá)成。制定相關(guān)產(chǎn)品營銷策略，負(fù)責(zé)品牌活動的策劃、布達(dá)、跟進(jìn)執(zhí)行及活動效果總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)新品上市活動方案策劃、產(chǎn)品培訓(xùn)、門店陳列規(guī)范，管理所負(fù)責(zé)類目商品的生命周期。
4.負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)總部商品管理政策，開展巡店工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上商品運(yùn)營計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.服裝公司或者母嬰類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)責(zé)任心,思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng),同時(shí)具備很強(qiáng)的推動力、執(zhí)行力和抗壓能力,善于跨部門溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

職位描述：

招聘要求以及教育背景： ◆大學(xué)以上學(xué)歷，對口專業(yè)或本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； ◆有大型酒店、餐飲等工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件酌情考慮。 福利待遇 綜合月收入稅前4350-6000元、提供工作餐、年終獎金、節(jié)日實(shí)物福利、帶薪年假等 工作時(shí)間 上五休二（不一定是周六周日休息，排班制） 早九晚五點(diǎn)半 具體會根據(jù)部門業(yè)務(wù)時(shí)間來調(diào)整 超過應(yīng)上工時(shí)算加班費(fèi) 工作條件: 工作場所: 辦公室、廚房、餐飲現(xiàn)場 環(huán)境狀況: 舒適 危險(xiǎn)性: 基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 技能技巧: ◆熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)； ◆工作細(xì)致、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； ◆與同事間良好的溝通能力； ◆有一定的專業(yè)知識和對趨勢發(fā)展的觀察與應(yīng)變能力。 態(tài) 度: ◆良好的獨(dú)立工作能力、溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)、自我規(guī)劃的能力； ◆具備良好個(gè)人形象氣質(zhì)和修養(yǎng)。 安全生產(chǎn)職責(zé)： 1、自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)范和操作規(guī)程，自覺遵守公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，提高安全生產(chǎn)意識，始終將“安全第一”放在各項(xiàng)工作的首要位置。 2、全面負(fù)責(zé)本崗位安全保障工作及保證設(shè)備運(yùn)行安全和設(shè)備維護(hù)作業(yè)的安全。 3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識與技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)工作技能。 4、做好本崗位安全生產(chǎn)工作，對工作中可能存在的各種安全隱患保持高度的警惕性，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告和采取排除措施。 5、發(fā)生安全事故應(yīng)立即報(bào)告并采取應(yīng)急處置措施。 6、配合各類安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。 廉潔自律職責(zé)： 1、不準(zhǔn)接受與工作相關(guān)方給予的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。 2、不準(zhǔn)在工作中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。 3、不準(zhǔn)在工作關(guān)系中索取錢物、收受回扣、以權(quán)謀私等。 4、不準(zhǔn)違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用等。 5、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便侵占和挪用公司財(cái)物。 6、在工作關(guān)系中收到的禮物、禮金、卡券等，應(yīng)按照公司《禮品上交制度》的規(guī)定主動上交。 7、自覺接受組織、群眾對廉潔自律方面的監(jiān)督。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、履行總部質(zhì)量管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)目制定并落實(shí)質(zhì)量管理的線上線下檢查； 2、代表區(qū)域?qū)Ψ止粳F(xiàn)場質(zhì)量和專項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證，出具相關(guān)報(bào)告； 崗位要求： 1、 物業(yè)/酒店集團(tuán)級/區(qū)域級的職能質(zhì)量管理相關(guān)崗位經(jīng)歷不低于一年以上； 2、 有奮斗意愿，擅發(fā)現(xiàn)及問題分析，擅長質(zhì)量檢查報(bào)告制作，以及常用的質(zhì)量管理工具。 3、 工作地點(diǎn)：南京

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司食安管理體系建設(shè)，包括各程序文件以及臺帳記錄。
2、收集國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息，以確保食品安全、規(guī)避食安風(fēng)險(xiǎn)。
3、制定和實(shí)施巡查計(jì)劃，根據(jù)各項(xiàng)目點(diǎn)的情況制定年度、季度、月度等每個(gè)時(shí)間段的巡查計(jì)劃。
2、檢查各項(xiàng)目點(diǎn)的日常運(yùn)行操作規(guī)范，包括衛(wèi)生、留樣標(biāo)準(zhǔn)等。
3、協(xié)助項(xiàng)目點(diǎn)對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
4、解決現(xiàn)場運(yùn)營日常問題，規(guī)范行為；
5、各項(xiàng)目食品安全專項(xiàng)問題落地推進(jìn)與復(fù)盤。
6、組織和實(shí)施質(zhì)量方面的員工培訓(xùn)。
二、任職要求
1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，熟悉食品安全相關(guān)知識。
2、有大型團(tuán)膳相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、會開車，能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件；
4、細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，善溝通，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
5、薪資待遇: 月薪 業(yè)務(wù)/管理提成；

職位描述：

除遵守麥當(dāng)勞的政策和程序外，主要責(zé)任包括但不限于:
*提供信息和見解，支持市場營銷計(jì)劃的制定，開發(fā)優(yōu)化餐廳營銷計(jì)劃。
*執(zhí)行全國性的市場推廣和補(bǔ)充活動，包括優(yōu)化當(dāng)?shù)夭蛷d的市場活動等等。
*促銷，如POP的補(bǔ)充制作及具體實(shí)施。
*局部拓展活動：
- Kiosk-POP分配和使用
- MDS-種子餐廳支持
- McCafe-門店滲透
-主持人培訓(xùn)、發(fā)展、商業(yè)計(jì)劃、學(xué)校項(xiàng)目
*進(jìn)行促銷活動的回顧。
*為麥當(dāng)勞中國的媒體營銷提供市場的見解，并支持麥當(dāng)勞中國的營銷以推動更好的媒體發(fā)展執(zhí)行。
*評估市場計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)營銷、線上活動工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我；

職位福利：帶薪年假、周末雙休、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、七險(xiǎn)一金、每年調(diào)薪、餐補(bǔ)、十三薪及獎金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、導(dǎo)購賣場銷售數(shù)據(jù)提報(bào)管理與檢核； 2、組織推動及監(jiān)督導(dǎo)購培訓(xùn)及會議工作的開展； 3、負(fù)責(zé)科室駐外導(dǎo)購專員團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作； 4、負(fù)責(zé)抽檢營業(yè)部制度宣導(dǎo)、促銷活動執(zhí)行情況及導(dǎo)購?fù)斗藕弦?guī)性； 5、組織導(dǎo)購賣場相關(guān)專案的宣傳及執(zhí)行，確保專案效果； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1、中專及以上文憑； 2、具有相關(guān)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 3、快消品或冷凍品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

門店督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、調(diào)整商品陳列、倉庫揀貨； 2、檢查門店環(huán)境，貨品變化，競爭品牌的狀況，客流量； 3、導(dǎo)購員行為規(guī)范檢查(儀容儀表，考勤，銷售技巧) 4、如有新進(jìn)人員對其進(jìn)行培訓(xùn)(按照(導(dǎo)購手冊)) 5、檢查銷售小票，出入庫單據(jù)，交接班日志，銷售報(bào)表； 6、對所存在的問題提出整改方案，并予以實(shí)施; 7、活動物料下發(fā)及安排陳列； 8、司機(jī)調(diào)度及路線安排； 9、向公司經(jīng)理報(bào)告巡店情況并協(xié)同管理。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具有餐飲或其他連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，一定的抗壓性 3.一定的團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡33歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 任職要求： 1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團(tuán)隊(duì)搭建及儲備，達(dá)成門店的人員配置需求； 2.對區(qū)域內(nèi)所轄外送的運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)（延時(shí)、停單、投訴、GES等）； 3.合理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員排班，及時(shí)根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況進(jìn)行人員調(diào)配，以保證餐廳的正常運(yùn)營； 3.對公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等進(jìn)行宣導(dǎo)及跟進(jìn)； 4.對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)騎手的日常管控； 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交； 6.負(fù)責(zé)與所轄餐廳溝通順暢、及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 7.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供各種展業(yè)媒體及展業(yè)資料，組織各類活動； 2、統(tǒng)計(jì)營銷每日暫收業(yè)績報(bào)表系統(tǒng)及承保業(yè)績報(bào)表系統(tǒng)，為公司制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持； 3、開展?fàn)I銷服務(wù)部經(jīng)理及組訓(xùn)例會的組織工作；實(shí)施對不良團(tuán)隊(duì)的診斷工作；聯(lián)絡(luò)各種高級營銷團(tuán)隊(duì)管理人員的培訓(xùn)或交流活動。 崗位要求： 【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，2022、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力，熱情主動，具有責(zé)任心 3.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件 福利到位，五險(xiǎn)兩金（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（可覆蓋至家庭成員）、司慶獎金、節(jié)日福利、防暑降溫、季度補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、等等 面試通過后安排實(shí)習(xí)，具有實(shí)習(xí)津貼。

職位描述：

1、續(xù)期保費(fèi)的提醒、收費(fèi)、問題件追蹤處理等事宜；
2、營業(yè)部業(yè)務(wù)員續(xù)收、核保、理賠、保全等工作的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢答疑等；
3、推動后援各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、促進(jìn)督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升；
工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)、昆山、太倉

職位描述：

崗位優(yōu)勢： 公司07年成立、合規(guī)且有競爭力的產(chǎn)品、自有核心技術(shù)與4S店合作穩(wěn)定、入職五險(xiǎn) 負(fù)責(zé)全國重點(diǎn)區(qū)域的銷售督導(dǎo)及執(zhí)行工作。 1、新店、重點(diǎn)店的梳理，達(dá)成銷售破冰、解決落地銷售側(cè)問題，確保門店常態(tài)化銷售運(yùn)行； 2、與區(qū)域配合，快速搭建團(tuán)隊(duì)、完成新人帶教培養(yǎng)工作； 3、梳理店面的情況，指導(dǎo)、提升店面業(yè)績，輔助區(qū)域完成業(yè)績目標(biāo)； 人員要求： 1、3年以上汽車行業(yè)延保、車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、銷售能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)、問題分析與解決能力強(qiáng)、抗壓力良好； 3、能夠接受出差（市內(nèi)）； 薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪 提成

職位描述：

獨(dú)立負(fù)責(zé)水產(chǎn)區(qū)域，具有人員、數(shù)據(jù)分析、訂貨、商品管理能力，熟悉水產(chǎn)商品的知識，懂養(yǎng)殖、保鮮技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌觥⑿袠I(yè)研究、同業(yè)交流及同業(yè)數(shù)據(jù)、政策收集與整理，及時(shí)掌握本地市場同業(yè)最新動態(tài)。 2.宣導(dǎo)傳達(dá)總公司KPI考核方案，并督導(dǎo)落地到大區(qū)及機(jī)構(gòu)考核，對KPI達(dá)成進(jìn)行綜合分析，及時(shí)預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 3.對接總公司各階段競賽方案及榮譽(yù)體系，落實(shí)分公司及業(yè)務(wù)渠道銷售榮譽(yù)體系，制定業(yè)務(wù)競賽及激勵(lì)方案，追蹤達(dá)成情況。 4.出具監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總公司和分公司管理層要求的各類分析報(bào)告，根據(jù)掌握情況，提出經(jīng)營決策建議。 5.配合分公司機(jī)構(gòu)籌建小組，落實(shí)中心支公司籌建、組織架構(gòu)調(diào)整、退出等工作。 6.統(tǒng)籌各部門完成年度任務(wù)目標(biāo)分解，追蹤核心指標(biāo)達(dá)成，進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)及提供決策支持。 7.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。 任職要求： 1.碩士研究生，金融、保險(xiǎn)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬至本科； 2.保險(xiǎn)同業(yè)企劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3.良好的邏輯思維能力、抗壓能力，善于溝通表達(dá)，具備協(xié)作精神。