與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析,考核通報(bào),做好各部門(mén)業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn); 2,能夠獨(dú)立策劃店面營(yíng)銷(xiāo)方案,圍繞b端,c端客戶(hù),跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地,報(bào)銷(xiāo),并復(fù)盤(pán)。 3,了解大眾點(diǎn)評(píng),地圖導(dǎo)航,抖音,小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,制定各公域平臺(tái)投放內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)引流。 4,社群運(yùn)營(yíng),活躍群內(nèi)氛圍,了解需求,投放適合的群互動(dòng)方案,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類(lèi)工作。 職位要求: 1,有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件,如word、excel、powerpoint等; 3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé); 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。
職責(zé)描述: 1、對(duì)于合作的BPO/RPO進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理,通過(guò)形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理模式確保職場(chǎng)項(xiàng)目交付穩(wěn)定達(dá)成。同時(shí)建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制,對(duì)于無(wú)法達(dá)到要求的供應(yīng)商及時(shí)作出汰換; 2、定期外包職場(chǎng)駐場(chǎng),對(duì)外包職場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)賦能、確保整體服務(wù)水平、效率指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)及其他客服核心指標(biāo)達(dá)成; 3、通過(guò)用戶(hù)VOC,分析問(wèn)題并鎖定當(dāng)前用戶(hù)痛點(diǎn),協(xié)同事業(yè)部產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)大力驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代、內(nèi)部推動(dòng)流程優(yōu)化,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度及留存率; 4、建立職場(chǎng)和員工榮譽(yù)體系,并通過(guò)職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工敬業(yè)度,持續(xù)為業(yè)務(wù)輸出貢獻(xiàn)和價(jià)值; 5、高度關(guān)注細(xì)節(jié),結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃不斷校準(zhǔn)工作目標(biāo)和方向,與公司和部門(mén)戰(zhàn)略方向高度保持一致; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的用戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)意識(shí),有3年以上的客服團(tuán)隊(duì)管理或BPO外包管理經(jīng)驗(yàn),主流互聯(lián)網(wǎng)出行公司、大型金融機(jī)構(gòu)履職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮;有COPC或六西格瑪優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,具體清晰的結(jié)構(gòu)化思維,獨(dú)當(dāng)一面、直面挑戰(zhàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)目標(biāo); 3、有過(guò)用戶(hù)體驗(yàn)提升、流程優(yōu)化等相關(guān)模塊的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)理念,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、熟練使用OFFICE各類(lèi)應(yīng)用工具,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、流程撰寫(xiě)、材料匯報(bào)的能力。
【中通快遞集團(tuán)-總部業(yè)務(wù)崗位】 【提供內(nèi)部免費(fèi)宿舍,有餐補(bǔ)、食堂、超市等配套設(shè)施】 崗位職責(zé): 1.對(duì)區(qū)域各產(chǎn)品業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),實(shí)時(shí)對(duì)各管區(qū)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析及調(diào)整,提升區(qū)域業(yè)務(wù)健康度,并促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2.對(duì)管區(qū)細(xì)項(xiàng)目標(biāo)制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、落地指導(dǎo)、區(qū)域業(yè)務(wù)量達(dá)成分析、客戶(hù)結(jié)構(gòu)分析、城市開(kāi)設(shè)運(yùn)營(yíng)等具體事項(xiàng); 3.監(jiān)督管區(qū)完成客戶(hù)線(xiàn)索提報(bào)、商機(jī)跟進(jìn),促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化,對(duì)流失、異動(dòng)客戶(hù)進(jìn)行分析,輔助管區(qū)完成客戶(hù)挽留及問(wèn)題點(diǎn)整改; 4.區(qū)域內(nèi)時(shí)效件、逆向訂單服務(wù)質(zhì)量管控,出具運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)各環(huán)節(jié)操作問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析及質(zhì)量提升整改措施。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查; 2.具備3年及以上快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備快遞產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握基本辦公軟件操作; 5.具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 7.工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、具備較好的抗壓能力。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司項(xiàng)目品質(zhì)管理的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,并確保其有效執(zhí)行。
- 根據(jù)客戶(hù)和行業(yè)特性,協(xié)助業(yè)務(wù)擬定項(xiàng)目服務(wù)的SOP
- 對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查,評(píng)估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,識(shí)別潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
- 監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)和品質(zhì)相關(guān)的工作,提升整體服務(wù)水平。
- 協(xié)調(diào)解決客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 定期向高級(jí)管理層匯報(bào)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量狀況及改進(jìn)措施。
- 組織培訓(xùn)活動(dòng),提升物業(yè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
【任職要求】
- 具備物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理突發(fā)情況和客戶(hù)投訴。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟練掌握辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
- 擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力,以客戶(hù)為中心開(kāi)展工作。
- 有較強(qiáng)的文案能力,熟練辦公office軟件,word、excel、ppt
- 能夠適應(yīng)高頻出差
職責(zé)描述: 1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)深度挖掘,進(jìn)行商品銷(xiāo)售預(yù)測(cè),協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃,并進(jìn)行商品需求的提報(bào)與溝通; 2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況,監(jiān)控日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù),及時(shí)提出商品需求的調(diào)整; 3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷(xiāo)售需求,合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案,檢查各門(mén)店貨品投放的合理性,快速響應(yīng)及時(shí)調(diào)整偏差,持續(xù)改善周轉(zhuǎn),維持進(jìn)銷(xiāo)平衡; 4.定期制作商品分析報(bào)告(如新品分析,潛力商品分析,TOP商品分析,庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析等)協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商品管理和監(jiān)控; 5.對(duì)區(qū)域門(mén)店庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)控與分析,協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門(mén)店商品庫(kù)存結(jié)構(gòu),快速清理滯銷(xiāo)和孤品; 6.不定期走訪區(qū)域內(nèi)門(mén)店進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和市場(chǎng)分析,結(jié)合區(qū)域商品經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)區(qū)域門(mén)店進(jìn)行商品規(guī)劃,落實(shí)執(zhí)行商品運(yùn)營(yíng)策略; 7.協(xié)助大區(qū)進(jìn)行各品類(lèi)商品試點(diǎn)項(xiàng)目工作,通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證和分析進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤(pán)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品知識(shí),了解店鋪業(yè)務(wù); 3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,有成長(zhǎng)性思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于思考和創(chuàng)新; 4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,熟練制作PPT,能夠獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店售后管理工作,包含經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)方案、預(yù)算制定、服務(wù)能力提升、績(jī)效方案優(yōu)化、服務(wù)口碑達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)直營(yíng)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)輔導(dǎo)、改善,提升整體服務(wù)質(zhì)量,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3. 負(fù)責(zé)直營(yíng)店的過(guò)程指標(biāo)及異常監(jiān)督,及時(shí)整改調(diào)整,完成業(yè)務(wù)管理閉環(huán); 4. 負(fù)責(zé)直營(yíng)店人效規(guī)劃,人才隊(duì)伍搭建; 5. 基于子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,不定期對(duì)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)巡視; 6. 配合子公司優(yōu)化區(qū)域內(nèi)各直營(yíng)店服務(wù)產(chǎn)能規(guī)劃、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局; 7. 落實(shí)子公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程要求,確保直營(yíng)店售后服務(wù)工作合法合規(guī); 8. 協(xié)助處理重大客戶(hù)投訴及直營(yíng)店突發(fā)售后服務(wù)相關(guān)緊急事件。
職位描述 1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及公司經(jīng)營(yíng)方向制定區(qū)域中臺(tái)綜合場(chǎng)景崗及門(mén)店試吃面銷(xiāo)崗的工作職責(zé)內(nèi)容及考核項(xiàng) 2、根據(jù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)制定崗位編制,確保崗位符合實(shí)際業(yè)務(wù)需要 3、對(duì)總分工作內(nèi)容做精細(xì)化刻畫(huà),借助產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)日常工作的執(zhí)行及鑒定的數(shù)字化,使工作效率最大化 4、結(jié)合公司整體經(jīng)營(yíng)方向,從布局、動(dòng)線(xiàn)、品類(lèi)場(chǎng)景三個(gè)維度制定全國(guó)統(tǒng)一且可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 5、定期調(diào)研競(jìng)對(duì),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)經(jīng)營(yíng)方向?qū)﹂T(mén)店場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)提出有建設(shè)性的策略 6、負(fù)責(zé)前場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并對(duì)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的落地負(fù)責(zé) 7、負(fù)責(zé)全國(guó)綜合場(chǎng)景崗及試吃面銷(xiāo)主管的培訓(xùn)及考核 職位要求 1、有線(xiàn)下相關(guān)經(jīng)驗(yàn),連鎖商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、標(biāo)準(zhǔn)化能力、體系化輸出能力
工作內(nèi)容與責(zé)任:(描述該職位6條左右主要職責(zé),按工作重要性排序): 1、區(qū)域內(nèi)資料匯總整理,費(fèi)用匯總整理; 2、零售賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行及終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集整理 3、零售賣(mài)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行(裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等) 4、協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),支持銷(xiāo)售活動(dòng),提供市場(chǎng)洞察和客戶(hù)反饋 5、跟蹤并分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果,定期匯報(bào)市場(chǎng)推廣成果 6、配合上級(jí)完成相關(guān)指定工作 任職要求: 1、具備1-2年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理等家電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi); 3、熟練使用Excel、PPT等常用辦公工具; 4、對(duì)新媒體有敏銳的洞察力,善于利用社交媒體平臺(tái),具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力和視頻剪輯技能優(yōu)先 5、工作態(tài)度積極,做事細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
備注: 與北京外企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持(形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;
4、 區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行,對(duì)新店開(kāi)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援;
5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷(xiāo)售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引;
6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系;
7、 及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報(bào)表,收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
崗位要求:
1、22-30歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,普通話(huà)流利;
2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識(shí)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)目安保督查工作,總部指揮中心值班管理。
2. 負(fù)責(zé)公司臨?;顒?dòng)管理、執(zhí)行,及完成項(xiàng)目駐點(diǎn)臨時(shí)崗位需求。
3. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排要求。
崗位要求:
1. 45歲以下,175以上,形象良好,服從管理,紀(jì)律性強(qiáng),性格穩(wěn)重;
2. 無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良癖好;
3. 有C1駕照,自備車(chē)輛;
4. 持保安員上崗證,有消控證優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。
?品牌簡(jiǎn)介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌,全國(guó)和全網(wǎng)銷(xiāo)售規(guī)模雙第一。集成灶是當(dāng)前廚電行業(yè)風(fēng)口,廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢(shì),傳統(tǒng)廚電品牌已全面進(jìn)入集成灶行業(yè)。
選擇一個(gè)好品牌,是銷(xiāo)售人員事業(yè)成功的前提,也是最重要的關(guān)注點(diǎn),希望即將加入火星人的你,心懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地,一起共創(chuàng)共享美好未來(lái)!
?招聘崗位:KA銷(xiāo)售督導(dǎo)
?核心職責(zé):
負(fù)責(zé)貴陽(yáng)蘇寧門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成,導(dǎo)購(gòu)員招聘、培訓(xùn)及管理,門(mén)店客情關(guān)系維護(hù),終端日常推廣等。
?工作時(shí)間:9:00-18:00(單休)
?薪酬待遇:
年薪10-12萬(wàn)=底薪4500-5000元 績(jī)效獎(jiǎng)金2000元 專(zhuān)項(xiàng)主推獎(jiǎng)2000元 年終獎(jiǎng)15000元 社保五險(xiǎn)。
?招聘要求:
1、25-35歲左右,形象端正,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好;
3、性格開(kāi)朗,比較善于處理人際關(guān)系;
4、膽大心細(xì)有自信,善于解決工作中的問(wèn)題;
5、喜歡學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品及銷(xiāo)售技巧;
6、有終端導(dǎo)購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持(形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等);3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;4、 區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行,對(duì)新店開(kāi)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援;5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷(xiāo)售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引;6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系;7、 及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報(bào)表,收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。崗位要求:1、22-30歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,普通話(huà)流利;2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);3、有親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力;4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識(shí) 年齡要求:22-30歲 職能類(lèi)別:促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字:銷(xiāo)售陳列發(fā)貨運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)場(chǎng)支持培訓(xùn)督導(dǎo)家紡行業(yè)配貨人員管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
任職資格: 1.英文口語(yǔ)流利、有英文書(shū)寫(xiě)能力; 2.在外貿(mào)領(lǐng)域或SEO推廣等行業(yè)中有近1年及以上的從業(yè)經(jīng)歷; 3.有曾經(jīng)獨(dú)立尋找客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)、流程和話(huà)術(shù)培訓(xùn); 4.有從事過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)員并帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇:16000-26000底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效(14-17薪),正常繳納五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:早9:00-晚17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息 上海騰道(簡(jiǎn)稱(chēng)Tendata)是一家以大數(shù)據(jù) 人工智能為基礎(chǔ),專(zhuān)注于國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的數(shù)據(jù)收集、挖掘、應(yīng)用及服務(wù),同時(shí)以行業(yè)咨詢(xún)、貿(mào)易促成為延伸服務(wù)的一家綜合性信息服務(wù)商,我們致力于為外貿(mào)企業(yè)提供海外營(yíng)銷(xiāo)的整體解決方案。 公司總部位于陸家嘴金融區(qū),公司自2005年成立至今,專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員已達(dá)500 ,已為30000 家國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口企業(yè)公司提供有效的市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)方案和客戶(hù)管理服務(wù)。我們有經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和售后服務(wù)支持部門(mén)。 公司網(wǎng)址************* 公司地址:上海市浦東新區(qū)浦東南路2162號(hào)浦江2162創(chuàng)意園3樓C座【漢庭酒店旁邊】 乘車(chē)方式:? 路線(xiàn)1:乘坐818路公交車(chē)、 82路公交車(chē)、981路公交車(chē)、985路公交車(chē)到浦東南路寧陽(yáng)路站下車(chē), 路線(xiàn)2:4號(hào)線(xiàn)塘橋站
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持(形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;
4、 區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行,對(duì)新店開(kāi)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援;
5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷(xiāo)售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引;
6、 協(xié)助直營(yíng)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)協(xié)調(diào)商場(chǎng)與公司關(guān)系;
7、 及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報(bào)表,收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,***,3年以上商品管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé);具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
4、有品牌家紡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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