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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析，考核通報(bào)，做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨(dú)立策劃店面營銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地，報(bào)銷，并復(fù)盤。 3，了解大眾點(diǎn)評(píng)，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書運(yùn)營規(guī)則，制定各公域平臺(tái)投放內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)引流。 4，社群運(yùn)營，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)無店長酒店運(yùn)營管理，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所管轄各單店的安全管理工作；
4、制作酒店年度預(yù)算工作；
5、保證酒店按照布丁運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營；
6、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)；
7、區(qū)域類巡店指導(dǎo)工作。
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，需擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)型酒店店長職務(wù)；
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀，專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、有多店管理經(jīng)驗(yàn)者佳；

職位描述：

工作內(nèi)容與責(zé)任：
1、零售賣場現(xiàn)場走訪及點(diǎn)檢
2、零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）
3、終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集匯總。
4、終端活動(dòng)落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)
5、配合上級(jí)完成相關(guān)指定工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有家電及3C家電賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練使用Excel、PPT等常用辦公工具；
4、善于溝通，具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、工作態(tài)度積極，做事細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)。
對標(biāo)公司：
1、博西
2、海爾
3、美的

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院項(xiàng)目現(xiàn)場人員管理，現(xiàn)場對接項(xiàng)目需求等工作； 2.保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程并與各協(xié)作部門緊密配合，保證服務(wù)效率及用戶滿意度； 3.實(shí)時(shí)分析、總結(jié)各個(gè)階段服務(wù)效果，做好記錄和匯總，有數(shù)據(jù)、有分析。配合產(chǎn)品、服務(wù)等各個(gè)協(xié)同部門不斷提升服務(wù)工作質(zhì)量； 4.按時(shí)組織各類培訓(xùn)，并協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升健康管理服務(wù)體系的持續(xù)建設(shè)和發(fā)展； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士，養(yǎng)老護(hù)理證書，二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)； 2.熟悉養(yǎng)老院90項(xiàng)檢查工作； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力佳。做事勤奮踏實(shí)，敬業(yè)，思維敏捷、靈活； 4.形象大方得體氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 工作時(shí)間：上午9:00-下午18:00，做六休一，繳納上海五險(xiǎn)， 崗位不提供吃住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)老護(hù)理員的工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2、制定并實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平； 3、定期與護(hù)理員進(jìn)行溝通交流，了解工作中的問題并提供解決方案； 4、參與老人的健康評(píng)估及康復(fù)計(jì)劃的制定； 5、組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能。 崗位要求： 1、具有豐富的養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、之前涉及民政檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間和工作環(huán)境； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 *崗位駐場項(xiàng)目地點(diǎn)在普陀區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)1、巡查各區(qū)保安管理情況；2、檢查各區(qū)保安人員在崗情況與業(yè)務(wù)水平；3、抽查公司制定執(zhí)行情況；4、及時(shí)與駐點(diǎn)保安管理人員客溝通了解各區(qū)可能存在的問題。任職資格1、大專以上學(xué)歷；2、具有創(chuàng)新、樂觀積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練使用各種辦公軟件；4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事公正嚴(yán)謹(jǐn)，有高度責(zé)任心。5、為人正直，原則性強(qiáng) 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo) 關(guān)鍵字：巡查安管督導(dǎo)

職位描述：

工作內(nèi)容與責(zé)任：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域：上海區(qū)域。
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)有客戶的銷售維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，擴(kuò)展開發(fā)新客戶。
5. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域家裝公司，樓盤活動(dòng)，展會(huì)活動(dòng)等零售活動(dòng)支援。
6. 及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，客戶需求，進(jìn)行PSI管理，完成銷售任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，暖通、機(jī)電、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作年限要求： 不限。
經(jīng)驗(yàn)要求：一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，空調(diào)建材裝飾家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力要求：良好的溝通能力。
其他：暫無。

職位描述：

【中通快遞集團(tuán)-總部業(yè)務(wù)崗位】 【提供內(nèi)部免費(fèi)宿舍，有餐補(bǔ)、食堂、超市等配套設(shè)施】 崗位職責(zé): 1.對區(qū)域各產(chǎn)品業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，實(shí)時(shí)對各管區(qū)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析及調(diào)整，提升區(qū)域業(yè)務(wù)健康度，并促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2.對管區(qū)細(xì)項(xiàng)目標(biāo)制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、落地指導(dǎo)、區(qū)域業(yè)務(wù)量達(dá)成分析、客戶結(jié)構(gòu)分析、城市開設(shè)運(yùn)營等具體事項(xiàng)； 3.監(jiān)督管區(qū)完成客戶線索提報(bào)、商機(jī)跟進(jìn)，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化，對流失、異動(dòng)客戶進(jìn)行分析，輔助管區(qū)完成客戶挽留及問題點(diǎn)整改； 4.區(qū)域內(nèi)時(shí)效件、逆向訂單服務(wù)質(zhì)量管控，出具運(yùn)營質(zhì)量分析報(bào)告，對各環(huán)節(jié)操作問題點(diǎn)進(jìn)行分析及質(zhì)量提升整改措施。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查； 2.具備3年及以上快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備快遞產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.掌握基本辦公軟件操作； 5.具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 7.工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、具備較好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，經(jīng)營分析診斷及輸出對應(yīng)解決措施，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理；

2、傳遞總部方針，推動(dòng)公司內(nèi)部項(xiàng)目在事業(yè)合伙門店的落地執(zhí)行、落實(shí)所管轄團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目的執(zhí)行；

3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查；

4、關(guān)注管轄區(qū)域合伙人經(jīng)營情況、通過專業(yè)方法對合伙人團(tuán)隊(duì)進(jìn)行氛圍互動(dòng)、人文關(guān)懷；

5、對團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展負(fù)責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)態(tài)勢進(jìn)行人才梯隊(duì)的識(shí)別和培養(yǎng)。

任職要求:

1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年；

2、有較系統(tǒng)的門店經(jīng)營管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、較好的邏輯思維，語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差。

月休6天，排休制

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營店售后管理工作，包含經(jīng)營目標(biāo)、運(yùn)營方案、預(yù)算制定、服務(wù)能力提升、績效方案優(yōu)化、服務(wù)口碑達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)直營店日常經(jīng)營活動(dòng)輔導(dǎo)、改善，提升整體服務(wù)質(zhì)量，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 3. 負(fù)責(zé)直營店的過程指標(biāo)及異常監(jiān)督，及時(shí)整改調(diào)整，完成業(yè)務(wù)管理閉環(huán)； 4. 負(fù)責(zé)直營店人效規(guī)劃，人才隊(duì)伍搭建； 5. 基于子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，不定期對區(qū)域內(nèi)直營店進(jìn)行線上線下業(yè)務(wù)巡視； 6. 配合子公司優(yōu)化區(qū)域內(nèi)各直營店服務(wù)產(chǎn)能規(guī)劃、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局； 7. 落實(shí)子公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程要求，確保直營店售后服務(wù)工作合法合規(guī)； 8. 協(xié)助處理重大客戶投訴及直營店突發(fā)售后服務(wù)相關(guān)緊急事件。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和完善公司項(xiàng)目品質(zhì)管理的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與流程，并確保其有效執(zhí)行。
- 根據(jù)客戶和行業(yè)特性，協(xié)助業(yè)務(wù)擬定項(xiàng)目服務(wù)的SOP
- 對各項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查，評(píng)估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)建議。
- 監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)和品質(zhì)相關(guān)的工作，提升整體服務(wù)水平。
- 協(xié)調(diào)解決客戶投訴，提高客戶滿意度。
- 定期向高級(jí)管理層匯報(bào)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量狀況及改進(jìn)措施。
- 組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升物業(yè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。

【任職要求】
- 具備物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理突發(fā)情況和客戶投訴。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力，以客戶為中心開展工作。
- 有較強(qiáng)的文案能力，熟練辦公office軟件，word、excel、ppt
- 能夠適應(yīng)高頻出差

職位描述：

任職要求：
1、學(xué)歷全日制大專以上；年齡35周歲以內(nèi)
2、160CM以上，語言表達(dá)能力良好，靈活應(yīng)變能力良好,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)餐廳智能系統(tǒng)平臺(tái)的操作使用，菜單每日發(fā)布等
2、 負(fù)責(zé)餐廳每日食材驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用出庫、物品出入庫臺(tái)帳、盈虧成本數(shù)據(jù)分析等
3、 熟悉電腦相關(guān)辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等），能制作基礎(chǔ)的圖片海報(bào)等
4、 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)員工作調(diào)度及安排，日常巡查、督導(dǎo)等
5、 負(fù)責(zé)餐廳相關(guān)文職工作等

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)健全完善并推動(dòng)稽核整改追蹤機(jī)制的落實(shí)；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)太平稽核年度稽核項(xiàng)目工作開展，負(fù)責(zé)年度稽核費(fèi)用結(jié)算等事宜；3.負(fù)責(zé)與太平稽核日常工作溝通與協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)推動(dòng)稽核成果運(yùn)用工作；5.負(fù)責(zé)組織分析全系統(tǒng)稽核問題，通報(bào)稽核發(fā)現(xiàn)情況；6.部門及科室安排的其它工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.金融、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.具備較強(qiáng)的溝通能力；4.熟練操作辦公軟件；5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致；6.有保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營管理、合規(guī)管理、稽核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：合規(guī)經(jīng)理

職位描述：

職位描述： 1、通過對特定風(fēng)險(xiǎn)域?qū)嵤┑娜粘：弦?guī)檢查動(dòng)作，協(xié)助業(yè)務(wù)組織控制并降低相關(guān)操作、合規(guī)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過各類日常檢查動(dòng)作，收集風(fēng)險(xiǎn)線索并匯總輸出可視化風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助組織看清日常風(fēng)險(xiǎn)水位； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類線上/線下檢核資源，在成本可控前提下提升重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)檢查覆蓋率。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，兩年以上零售、電商、物流合規(guī)檢查、飛行檢查或線下防損工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備外包管理及質(zhì)量控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、為人正直誠信，有原則，有良好的溝通能力和人際交往能力； 4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的觀察、判斷分析和解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 協(xié)助教務(wù)管理：協(xié)助課程的行政管理與教學(xué)服務(wù)工作；
2. 協(xié)助招生：協(xié)助做好學(xué)員招募的準(zhǔn)備支持與學(xué)員轉(zhuǎn)介紹工作，包括相關(guān)材料準(zhǔn)備、面試邀約與安排等；
3. 課程運(yùn)營：負(fù)責(zé)配合教務(wù)部完成班級(jí)與課程運(yùn)營服務(wù)工作；
4．活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)參與策劃組織學(xué)習(xí)活動(dòng)和班級(jí)課外活動(dòng)，感知和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)員體驗(yàn)；
5. 社群管理：負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤課程進(jìn)度與學(xué)員情況，進(jìn)行社群運(yùn)營，與學(xué)員深度鏈接，挖掘?qū)W員需求，及時(shí)處理學(xué)員反饋的問題和意見；
6. 數(shù)據(jù)維護(hù)：協(xié)助整合講師、學(xué)員、合作伙伴等各方資源數(shù)據(jù)資料，協(xié)助做好課程文檔資料管理歸檔，按照校方規(guī)定實(shí)時(shí)更新課程資料庫和學(xué)員相關(guān)資料，并協(xié)助定期分析匯報(bào)；
7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 2年左右商學(xué)院、大型教育企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)培訓(xùn)部項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2. 工作主動(dòng)熱情、關(guān)注細(xì)節(jié)、自驅(qū)力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行能力和較強(qiáng)的解決問題能力；
3. 快速學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、對新鮮事物適應(yīng)能力強(qiáng)，有日常自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣；
4. 樂觀開朗、富有親和力，具備良好的溝通力和表達(dá)力；
5. 客戶導(dǎo)向意識(shí)，富有人際敏感度；
6. 具備一定的抗壓能力；
7. 周末或平日晚上可以上班，平時(shí)調(diào)休。
8. 英語聽說讀寫流利，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉Office等辦公軟件。