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職位描述：

營運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)1. 主持區(qū)域門店正常運(yùn)營工作，保證門店正常運(yùn)作。2. 制定區(qū)域運(yùn)營工作計(jì)劃規(guī)劃，分解給各門店，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 制定區(qū)域業(yè)績目標(biāo)及細(xì)化分配目標(biāo)，并確保下達(dá)到各門店店長、店助理。4. 執(zhí)行區(qū)域門店業(yè)績發(fā)展、營銷計(jì)劃，協(xié)助制定運(yùn)營成本、利潤、損耗等管控計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)區(qū)域門店品質(zhì)提升及制定品質(zhì)提升規(guī)劃，追蹤門店品質(zhì)，維護(hù)品牌形象。6. 建設(shè)健全分管區(qū)域運(yùn)營人員團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)各梯次人員隊(duì)伍，人員發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督區(qū)域人員動向，門店出勤狀況。7. 參與門店運(yùn)營會議，貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度。8. 協(xié)調(diào)與公司其他部門工作關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)的公共關(guān)系，客訴處理任職要求：1．大專以上學(xué)歷，餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能；3．良好的語言組織和表達(dá)能力，能適應(yīng)出差，有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；4．具有市場運(yùn)營，門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)薪資：4000及以上 分紅（依個(gè)人能力而定）上班時(shí)間：時(shí)間都是9-17:30，月休6天排班休息地址：貴陽市觀山湖區(qū)世紀(jì)金源國際商務(wù)中心2號樓

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)營銷節(jié)奏組織實(shí)施公司各類業(yè)務(wù)活動及會議

2、根據(jù)營銷業(yè)務(wù)推動節(jié)奏，制定合理的企劃和業(yè)務(wù)推動方案，促進(jìn)營銷隊(duì)伍提升銷售業(yè)績

3、定期對個(gè)險(xiǎn)業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行收集、分析和統(tǒng)計(jì)，為營銷方案提供有效依據(jù)和改進(jìn)建議

4、根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏安排，及時(shí)為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供各種展業(yè)推動工具、媒體等后援支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展

5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和階段經(jīng)營重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)人員榮譽(yù)價(jià)值體系，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展

6、借助泰行銷、微助理等推動團(tuán)隊(duì)科技力量和E化進(jìn)程

7、同業(yè)研究、獲客推動

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.對保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解

職位描述：

1. 區(qū)域內(nèi)資料匯總整理，費(fèi)用匯總整理； 2. 導(dǎo)購員管理(考勤、培訓(xùn)對接安排、導(dǎo)購員考核項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)等管理)； 3. 零售賣場現(xiàn)場活動落地執(zhí)行及終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理; 4. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）; 5. 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售活動，提供市場洞察和客戶反饋; 6. 跟蹤并分析市場推廣活動的效果，定期匯報(bào)市場推廣成果; 7. 客戶基本運(yùn)營對接, SI

職位描述：

崗位職責(zé):：

1.協(xié)助檢視分公司銀保策略和規(guī)劃實(shí)施狀況；
2.了解市場信息，總結(jié)反饋一手市場信息，協(xié)助提出隊(duì)伍管理和網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的相關(guān)意見；
3.宣導(dǎo)和落實(shí)、追蹤、兌現(xiàn)分公司實(shí)施的競賽方案；
4.結(jié)合銀保系列各類業(yè)務(wù)報(bào)表，細(xì)化分析各經(jīng)營單位經(jīng)營狀況，查找經(jīng)營中存在的問題，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展機(jī)會；
5.結(jié)合市場信息和業(yè)務(wù)動態(tài)，尋求創(chuàng)新型項(xiàng)目突破，協(xié)調(diào)推動新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)反饋；
6.收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，提煉總結(jié)項(xiàng)目精髓，追蹤項(xiàng)目開展，分機(jī)構(gòu)、分人員針對性進(jìn)行推廣、傳播。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.性格開朗大方，表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有開拓進(jìn)取精神;
5.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)推動；

2.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握各機(jī)構(gòu)經(jīng)營動作等相關(guān)信息，并挖掘與推廣機(jī)構(gòu)經(jīng)營亮點(diǎn)；

3.總、分公司督導(dǎo)會議和工作的組織與參與；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助分公司及下轄機(jī)構(gòu)的星級達(dá)標(biāo)、弱體改造等工作的追蹤和推動；

5.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)內(nèi)勤季度獎金管理。負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上層級非制式培訓(xùn)的課程研發(fā)與實(shí)施。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.性格開朗大方，表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；

4.熟練使用PPT等辦公軟件，會SQL數(shù)據(jù)庫、 python等優(yōu)先；

5.優(yōu)先條件：中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位概述
負(fù)責(zé)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，通過駐店指導(dǎo)、流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及營銷策劃，確保新店快速步入正軌并符合品牌運(yùn)營規(guī)范，實(shí)現(xiàn)銷售增長與客戶滿意度提升。
二、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營體系搭建與監(jiān)督
（1）標(biāo)準(zhǔn)化落地：駐店觀察并指導(dǎo)日常運(yùn)營，包括顧客接待、產(chǎn)品陳列、銷售流程、庫存管理等環(huán)節(jié)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
（2）銷售管理：協(xié)助制定銷售目標(biāo)與任務(wù)分解，定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以提升業(yè)績。
（3）服務(wù)質(zhì)量管理：通過神秘顧客調(diào)查、客戶反饋收集等方式監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理投訴并優(yōu)化服務(wù)流程。
2. 開業(yè)活動策劃與執(zhí)行
（1）營銷方案制定：聯(lián)合市場團(tuán)隊(duì)制定開業(yè)活動計(jì)劃（促銷、宣傳、引流策略），匹配店鋪定位與市場特點(diǎn)。
（2）現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)人員、物資及場地布置，確保活動流程順暢，達(dá)成預(yù)期曝光與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
3. 新店納新與會員管理
（1）會員轉(zhuǎn)化目標(biāo)：開業(yè)100天內(nèi)完成50個(gè)銀卡會員轉(zhuǎn)化，制定并執(zhí)行拉新策略（如特價(jià)套餐、團(tuán)購優(yōu)惠、抽獎活動）。
（2）精準(zhǔn)營銷策劃：分析周邊客群特征，策劃線上線下活動（每月≥2場線上納新），提升進(jìn)店轉(zhuǎn)化率。
（3）客戶留存保障：加強(qiáng)員工手法培訓(xùn)與服務(wù)流程優(yōu)化，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
4. 團(tuán)隊(duì)賦能與培訓(xùn)
（1）員工技能提升：定期開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)流程培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
（1）氛圍營造：指導(dǎo)店鋪打造友好、專業(yè)的服務(wù)環(huán)境，提升顧客體驗(yàn)感。
三、任職資格
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上美業(yè)督導(dǎo)或區(qū)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉新店開業(yè)全流程。
3.核心能力：
（1）精通運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與銷售策略制定；
（2）具備活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌能力；
（3）優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，能快速響應(yīng)突發(fā)狀況；
（4）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作。
4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，熟悉CRM系統(tǒng)操作。
注：本崗位需適應(yīng)短期高頻出差，具備較強(qiáng)抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商管理：森馬咨詢端業(yè)務(wù)的日常供應(yīng)商的業(yè)務(wù)對接及人員管理，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)交付達(dá)成；
2、大促管理：熟悉大促人力測算的模型及客服排班策略、獨(dú)立完成活動管理及驗(yàn)收機(jī)制；在大促過程中，現(xiàn)場及異常管理；
3、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化：服務(wù)全鏈路業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的定期審視及優(yōu)化，推動服務(wù)提升及客戶滿意；
4、跨部門對接管理：日常業(yè)務(wù)中與運(yùn)營、物流、商品等協(xié)同部門的協(xié)作及溝通，確保業(yè)務(wù)的正常開展；
5、客戶之聲的收集及推動運(yùn)營：客戶端voc的收集及問題的推動解決。
任職要求：
1、業(yè)務(wù)能力精專，有相關(guān)的客服管理及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；之前有voc相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、邏輯思維能力：邏輯思維清晰，能對業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃及梳理；探究事物的根源，能快速定位問題，從源頭推動問題解決；
3、管理溝通能力：溝通對接能力強(qiáng)，能快速的進(jìn)行跨模塊團(tuán)隊(duì)協(xié)作；情緒管理能力強(qiáng)，能有效的調(diào)整情緒，抗壓能力好；

職位描述：

從事后勤工作；

續(xù)期客戶交費(fèi)提醒；

保全、理賠服務(wù)；

售后客戶服務(wù)。

工資=底薪 加績效?？冃г礁?，收入越高?。ň唧w面議）

簽訂正式勞動合同；

六險(xiǎn)兩金（企業(yè)年金入職滿一年后繳納）

帶薪休假、公司節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)及內(nèi)容
1、客戶對接與需求響應(yīng)：負(fù)責(zé)與倉長溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度（如招聘進(jìn)度、服務(wù)優(yōu)化、緊急事件響應(yīng)）；做好客情關(guān)系維護(hù)，確保服務(wù)滿足合同約定標(biāo)準(zhǔn)，做大項(xiàng)目規(guī)模，提升項(xiàng)目利潤；
2、專項(xiàng)項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)助倉長開展人員的面試組織、面試輔導(dǎo)、面試結(jié)果跟進(jìn)和反饋，通過駐場促進(jìn)人員的錄取和入職；及時(shí)梳理優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程，與招聘人員對接，提升招聘入職，做好雇員的招聘、入職、穩(wěn)崗等工作；
3、數(shù)據(jù)與流程管理：外包員工入離職手續(xù)跟進(jìn)、辦理；根據(jù)客戶需求，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目外包員工名單及相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給到項(xiàng)目經(jīng)理；
4、做好員工內(nèi)薦內(nèi)推工作，做好日常駐場工作的同時(shí)進(jìn)行線上/線下自主招聘提高收入，根據(jù)項(xiàng)目需要，做好客戶及部門安排的相關(guān)事務(wù)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限；
2、有過人力資源外包公司客服、駐場、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的有限；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備應(yīng)變意識，服務(wù)客戶意識優(yōu)秀。
4、持有C1駕照優(yōu)先；
薪資結(jié)構(gòu)：
基本工資 崗位工資 績效工資 招聘提成，綜合收入5000-10000元，項(xiàng)目規(guī)模起來穩(wěn)定后，綜合月收入7000-12000元。
福利待遇：
入職購買五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常跟進(jìn)企業(yè)與本公司的業(yè)務(wù)對接，處理導(dǎo)購/臨促人員入離職郵件；
2、人員考勤及日常管理，審核終端人員工資表；
3、終端促銷活動安排，參與并監(jiān)督活動執(zhí)行；
4、針對終端人員仲裁、三期等特殊情況與外包公司的共同處理 ；
5、導(dǎo)購日常管理工作，推動業(yè)務(wù)排班審核、銷量審核；
6、日常導(dǎo)購話術(shù)抽查
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），年齡22-35歲；
2、要求有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL統(tǒng)計(jì)分析公式；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致。
福利待遇：4000-5000，購買五險(xiǎn)，節(jié)日福利
上班時(shí)間：8:30-17:00，做六休一，法定節(jié)假日正常休

職位描述：

一、崗位內(nèi)容 1、制定并分解區(qū)域銷售目標(biāo) 2、指導(dǎo)、提升零售終端管理水平 3、協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營管理工作 4、管理銷售運(yùn)營數(shù)據(jù) 5、管控終端運(yùn)營管理費(fèi)用 6、管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力 二、任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、 3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 三、工作地點(diǎn)：花果園金融街3號1502室 四、工作時(shí)間：9：00-18:00 周末雙休

職位描述：

1. 領(lǐng)導(dǎo)所轄促銷團(tuán)隊(duì)工作，推動各項(xiàng)KPI 100%達(dá)成：
- 設(shè)定每月生意預(yù)估目標(biāo)；
- 合理配置促銷員工作；
- 跟進(jìn)并監(jiān)督各項(xiàng)市場活動；
- 門店走訪及促銷員實(shí)地輔導(dǎo)工作；
- 各項(xiàng)KPI 100%達(dá)成預(yù)定目標(biāo)；
2 . 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升和追蹤門店服務(wù)培訓(xùn)流程，提升服務(wù)能力和客戶滿意度：
- 管理、維護(hù)及激勵促銷員隊(duì)伍，降低人員的流失率，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性；
- 負(fù)責(zé)促銷員例會的召開，提升促銷員綜合能力；
- 100%完成促銷員月度培訓(xùn)目標(biāo)；
3. 處理日常銷售報(bào)表和工作匯報(bào)，及時(shí)反饋零售進(jìn)度；

崗位要求：
1) 大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2) 對市場動態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨(dú)到見解，有嬰幼兒奶粉及嬰童品類相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3) 較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)；
4) 較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5) 具備良好的溝通能力和談判技巧；
6) 較強(qiáng)的自我激勵能力；
7) 熟練操作電腦辦公軟件（Excel，PowerPoint

職位描述：

崗位要求:
1、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識;
2、男女不限年齡,個(gè)性開朗大方，主動性強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及談判能力溝通;
5、上崗前有2天專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
6、有保險(xiǎn)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、直銷、培訓(xùn)、快銷等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省酒全國線上線下招商銷售工作;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成業(yè)績指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶;

工作時(shí)間:
1、上午:9:30-12:00 下午:14:00-17:00
2、周末雙休，正常節(jié)假日放假

職位福利：彈性工作