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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)線下連鎖門店的市場推廣與執(zhí)行，確保品牌活動落地；
- 監(jiān)督門店運(yùn)營情況，提升終端銷售表現(xiàn)與客戶滿意度；
- 協(xié)助制定并執(zhí)行市場策略，推動區(qū)域市場發(fā)展；
- 定期收集市場反饋，撰寫分析報告并提出優(yōu)化建議。
【任職要求】
- 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 有一年以上線下連鎖品牌運(yùn)營或市場相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉基礎(chǔ)平面設(shè)計軟件，具備一定的動手能力；
- 能適應(yīng)出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
- 薪資待遇：6-8K。

職位描述：

人員需求：2人
主要工作：
根據(jù)陳列圖紙，走訪門店，查看執(zhí)行情況。
對有問題的問題門店，與門店營運(yùn)人員及時溝通，
并且將結(jié)果匯報區(qū)域銷售經(jīng)理。
人員要求：
吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，溝通能力好
愿意跑不同區(qū)域的不同商圈

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理； 2、傳遞總部方針，推動中心內(nèi)部項目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項目執(zhí)行落地； 3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查； 4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動、人文關(guān)懷； 5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、3年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差； 4、此崗位為全國范圍內(nèi)招聘，base地按照就近原則分配；

職位描述：

技能要求： 門店銷售運(yùn)營，銷售管理，店面營運(yùn)，品牌營運(yùn)，區(qū)域督導(dǎo) 該崗位為雅蘭集團(tuán)雅蘭家居、雅蘭床墊招聘崗位，需服從區(qū)域出差分配。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 兩年及以上家居家具或家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉所轄區(qū)域各大家居商場或商圈的市場情況，有實(shí)際終端門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 能夠承受較大壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，對工作有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力。 崗位職責(zé)： 1. 對所轄區(qū)域業(yè)績負(fù)全責(zé)，根據(jù)市場需求及客商的倉儲情況，做好常規(guī)款、促銷款產(chǎn)品安全庫存規(guī)劃；根據(jù)公司制定的任務(wù)指標(biāo)和活動需要，做好年度、季度、月度產(chǎn)品出貨，達(dá)成任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端市場維護(hù)，負(fù)責(zé)門店的日常管理，輔助門店提升銷售額； 3. 負(fù)責(zé)并監(jiān)督各店鋪的進(jìn)銷存情況，協(xié)助做好補(bǔ)貨工作，保障合理庫存； 4. 負(fù)責(zé)終端門店每月的盤點(diǎn)工作，與財務(wù)、倉庫共同核對并及時呈報； 5. 對區(qū)域內(nèi)樓盤，賣場定期梳理，空白賣場爭取進(jìn)駐，優(yōu)質(zhì)樓盤第一時間協(xié)助代理做好公關(guān)。組織策劃競品爆破活動，及時反饋并制定相應(yīng)對策； 6. 完成上級交給的其他任務(wù)。

職位描述：

目前招聘兼職
崗位職責(zé):
1、據(jù)教務(wù)部的教學(xué)安排，負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo);
2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù);
4、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
6、協(xié)助教務(wù)人員做好相關(guān)教務(wù)管理工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或師范類專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對所教學(xué)科教材，考點(diǎn)有一定認(rèn)識;善于因材施教，根據(jù)學(xué)生不同情況靈活教學(xué);
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，具有高度的責(zé)任感;
4、誠信，熱忱、良好的個人品行和職業(yè)操守，為人師表;
5、有團(tuán)隊意識，善于與學(xué)生、家長交流溝通培訓(xùn)與晉升:
1、新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn);
2、員工享有免費(fèi)的外語培訓(xùn)機(jī)會;
3、晉升通道:海翔教師-科組長一教學(xué)副主任一校區(qū)主任一教學(xué)教研經(jīng)理一教學(xué)教研總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)管轄區(qū)域門店的銷售任務(wù)達(dá)成，根據(jù)整體指標(biāo)，進(jìn)行年度、季度、月度的指標(biāo)分解及策略制定。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門店的按營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。
3、門店人才招聘和培養(yǎng)，負(fù)責(zé)片區(qū)店長及員工的帶練及成長。
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作。
5、收集相關(guān)市場信息，及時了解競爭對手動態(tài)。
6、監(jiān)督與檢查店鋪營運(yùn)工作，現(xiàn)場查看問題，及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有鞋服行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷。
2、熟悉零售行業(yè)終端營運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備較強(qiáng)的銷售能力，抗壓能力，目標(biāo)性強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神。
4、接受出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定各類業(yè)務(wù)推動方案； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略； 3、統(tǒng)籌和策劃各類大型項目，推動銀保業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、針對各類大型項目進(jìn)行組織與管理，建立督導(dǎo)體系； 5、協(xié)助組織、策劃各類業(yè)務(wù)會議，加強(qiáng)政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持； 6、協(xié)助銀保部的業(yè)務(wù)推廣及宣傳活動，并具體落實(shí)相關(guān)活動； 7、其他督導(dǎo)企劃相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融保險類相關(guān)專業(yè)（金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè)）、管理類相關(guān)專業(yè)（工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、行政管理等）； 2、具備良好的方案策劃能力及設(shè)計能力； 3、熟悉各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT及視頻制作能力。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

?充分理解企業(yè)文化，具有高度的責(zé)任感和工作熱情，執(zhí)行公司門店的營運(yùn)管理體系； ?負(fù)責(zé)落實(shí)營運(yùn)部的決策和運(yùn)營計劃、并針對運(yùn)營部下發(fā)的各項培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督、考核； ?及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； ?合理處理各類突發(fā)事件； ?做好公司與加盟商之間的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績； ?負(fù)責(zé)對門店員工各項培訓(xùn)，定期與員工交流思想，最大限度調(diào)動員工的工作積極性； ?嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)卡中心汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略及需求，協(xié)助區(qū)域的渠道業(yè)務(wù)導(dǎo)及支持工作，確保業(yè)務(wù)進(jìn)度及落實(shí)情況； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域渠道的業(yè)績管理追蹤，并協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)； 3，負(fù)責(zé)制定區(qū)域培訓(xùn)計劃，并推動實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道操作規(guī)范管理，提升團(tuán)隊專業(yè)度； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品策略，協(xié)助進(jìn)行渠道風(fēng)險管理及執(zhí)行跟進(jìn) 6、負(fù)責(zé)綜合金融營銷提升及管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有 2年以上汽車金融基層或營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉卡中心渠道業(yè)務(wù)，對一線銷售工作，提升一線營銷效能縣備一定的理解及沉淀 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能熟練使用 EXCEL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，跟蹤及應(yīng)用 4、較強(qiáng)的溝通能力，有一定的銷售管理，項目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定各類業(yè)務(wù)推動方案； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略； 3、統(tǒng)籌和策劃各類大型項目，推動銀保業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、針對各類大型項目進(jìn)行組織與管理，建立督導(dǎo)體系； 5、協(xié)助組織、策劃各類業(yè)務(wù)會議，加強(qiáng)政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持； 6、協(xié)助銀保部的業(yè)務(wù)推廣及宣傳活動，并具體落實(shí)相關(guān)活動； 7、其他督導(dǎo)企劃相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融保險類相關(guān)專業(yè)（金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè)）、管理類相關(guān)專業(yè)（工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、行政管理等）； 2、壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的銀保業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、方案策劃能力及設(shè)計能力； 4、熟悉各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT及視頻制作能力。

職位描述：

1、各機(jī)構(gòu)KPI指標(biāo)的追蹤達(dá)成；
2、全省業(yè)務(wù)推動競賽活動方案的策劃、推動，利用戰(zhàn)報、短信等多形式，推動活動達(dá)成；做好總、分公司方案的宣導(dǎo)、推動；做好各類活動投入產(chǎn)出比的分析；
3、組織策劃銀保內(nèi)外部營銷活動，做好各類會議經(jīng)營；定期完成各類業(yè)務(wù)分析報告、會議紀(jì)要等工作；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集產(chǎn)品信息進(jìn)行分析；對公司產(chǎn)品進(jìn)行包裝，研討營銷話術(shù)，完成銷售支持工具設(shè)計，并在機(jī)構(gòu)推廣使用；
5、對合作渠道進(jìn)行項目推動、督導(dǎo)、培訓(xùn)；
6、完成總、分公司的工作要求；與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，完成上級主管交付的其他相關(guān)事宜。

職位描述：

1. 項目前期的準(zhǔn)備工作（如搜集項目相關(guān)信息、問卷的設(shè)計與溝通等） 2. 負(fù)責(zé)項目當(dāng)天的執(zhí)行工作和項目后期的歸檔以及結(jié)算工作 3. 管控外地合作公司或供應(yīng)商的項目運(yùn)作和質(zhì)量考核 4. 其它配合相關(guān)部門的工作 職位要求： 1. 年齡17-45歲 2. 高中或中專以上學(xué)歷 3. 對市場研究行業(yè)有一定了解/有興趣從事，愿意接受挑戰(zhàn) 4. 工作態(tài)度踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真耐心、誠實(shí) 5. 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力 6. 有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 7. 良好的溝通能力以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，獨(dú)立思考能力強(qiáng) 8. 具有一定組織管理能力，協(xié)調(diào)能力和全面獨(dú)立解決問題的能力； 9. 能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的心理承受能力 10. 電腦操作熟練，熟練使用日常辦公軟件，如word, excel, PPT等

職位描述：

1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的進(jìn)取意識、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和營銷能力，熟悉銀行渠道開拓及營銷團(tuán)隊管理相關(guān)工作;

3、工作作風(fēng)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險控制能力及合規(guī)意識;

4、有銀行、證券、基金、信托、理財?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、遵紀(jì)守法、誠信正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;

6、具有證券從業(yè)資格，具備一年以上團(tuán)隊管理或營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：1、全省個險的業(yè)務(wù)推動；2、機(jī)構(gòu)經(jīng)營亮點(diǎn)的挖掘與推廣；3、及時、準(zhǔn)確地掌握各機(jī)構(gòu)經(jīng)營動作等相關(guān)信息；4、分公司與機(jī)構(gòu)交流、溝通的紐帶；5、總、分公司督導(dǎo)會議和工作的組織與參與。任職資格：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷、管理專業(yè)；2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；3、具備較強(qiáng)的組織策劃能力。 職能類別：保險業(yè)務(wù)推動/督導(dǎo)