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職位描述：

因公司發(fā)展需要，誠招管培生若干名（知識產(chǎn)權(quán)客服經(jīng)理方向），等待優(yōu)秀的你。 晉升機制--見習客服--客服專員--客服主管--客服經(jīng)理--企業(yè)合伙人！ 晉升機制公平公正，不從外地引進，內(nèi)部選拔人才，老板獨寵，從此人生坦途。 你關(guān)注的工作內(nèi)容： 辦公室辦公，無需風吹雨打，無需自己找客戶公司提供。 1.負責電話的接聽及撥打。 2.負責客戶的跟進及訂單的處理。 3.為客戶提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，專利申請服務(wù)（公司培訓）。 我們需要你會： 1.普通話流利，會使用電腦，不限工作經(jīng)驗。 2.可以簡單使用office辦公軟件。 3.性格熱情，開朗，善于與人主動溝通。 4.服從領(lǐng)導安排，有責任心。 你最關(guān)心的待遇： 帶薪培訓，專人1對1指導培訓。 內(nèi)部選定升職人員，老板獨寵，不從外地引進，從此人生坦途。 人性化管理，工作氛圍好，無代溝現(xiàn)象。 無責底薪 五險一金 社保 提成 獎金，月綜合收入5k-6k，上不封頂 上班時間：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每天7.5小時工作時間，周末正常休息，國家法定節(jié)假日休假。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應(yīng)公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團隊***。

職位描述：

世界500強，綜合金融集團，實力大平臺，助您夢想啟航;
定向培養(yǎng)、儲備管理人才，未來已來，職等你來!
一、崗位職責
1、快速學習、熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程，參與輪崗實踐;
2、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)技能、文化價值觀、管理表養(yǎng)培訓;
3、通過公司針對儲備干部制度指定的學習計劃，轉(zhuǎn)正后發(fā)展路線多，根據(jù)自身愛好及能力定崗。
4、負責公司級培訓工作的組織、實施、跟進與評估,并負責公司培訓的監(jiān)督管理;
5、負責組織進行人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)計劃的具體實施與評估工作;
6、獨立開展管理工作，調(diào)動團隊成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作發(fā)現(xiàn)各項問題。
7、每年四次晉升機會，憑借個人能力晉升，公司平臺非常公開透明。
8、縱向發(fā)展，行政、銷售、講師、內(nèi)勤、助理、網(wǎng)格等多個方向選擇晉升。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲，大專以上學歷，專業(yè)無限制，無需工作經(jīng)驗，專人帶教。
2、熱情積極，有責任感，學習能力強，具有良好
的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
3、品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
上班時間及薪資:
上午8:30--下午17:00，周六周日雙休、享受國家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無加班。
底薪4000起 各種津貼 獎金
綜合月薪7000以上不等

職位描述：

1.實時掌握KPI指標的執(zhí)行情況，對公司經(jīng)營情況進行分析；

2.組織經(jīng)營分析類會議，撰寫經(jīng)營分析類報告；

3.統(tǒng)籌對機構(gòu)投產(chǎn)目標進行分解、追蹤分析，考核方案測算；

4.針對各項獎勵方案、問責方案，進行解讀、宣導、追蹤、預警及結(jié)果分析。

職位描述：

工作職責 :

1、負責公司風險評估體系、風險評估方法論及各類風險評估指標的建立健全與動態(tài)調(diào)整，并落實開展相應(yīng)評估工作；

2、對公司重點領(lǐng)域、重點業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)風險進行監(jiān)測評估，具體推進整改措施落實；

3、負責合規(guī)文化建設(shè)管理工作、合規(guī)風險監(jiān)測，識別、評估和報告合規(guī)風險；

4、負責理賠部門訴訟合規(guī)管理，成本監(jiān)測，協(xié)助機構(gòu)重大案件處理，推動理賠訴訟管理數(shù)字化和線上化。

任職資格 :

1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，法學相關(guān)專業(yè)及通過國家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；

3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；

4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具有高度責任心，工作嚴謹認真；邏輯思維清晰，理解能力強，有較強的語言表達能力、文字處理能力；

6、根據(jù)專業(yè)面試情況，雙選分配至合規(guī)、理賠相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責：
1、輪崗學習與業(yè)務(wù)熟悉：在物流核心部門（倉儲、運輸、供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購等）輪崗，學習各環(huán)節(jié)操作流程及管理規(guī)范。參與日常運營，如訂單處理、庫存管理、配送調(diào)度、供應(yīng)商協(xié)調(diào)等。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化支持收集并分析物流數(shù)據(jù)（如成本、時效、庫存周轉(zhuǎn)率），協(xié)助優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和資源分配。參與制定降本增效方案（如路線規(guī)劃、倉儲自動化方案）。
3、項目管理與跨部門協(xié)作：協(xié)助推動物流相關(guān)項目（如新倉建設(shè)、系統(tǒng)上線），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保落地。對接銷售、生產(chǎn)、客服等部門，保障供應(yīng)鏈全鏈路協(xié)同。
4、流程標準化與風險管控：參與制定SOP（標準操作流程），監(jiān)督執(zhí)行情況并提出改進建議。識別物流環(huán)節(jié)中的潛在風險（如延誤、貨損），協(xié)助制定應(yīng)急預案。
任職要求：
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、會計、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，適應(yīng)盤點周期內(nèi)的快節(jié)奏工作。
3、擅長跨團隊協(xié)作，能清晰傳達需求并推動結(jié)果。

職位描述：

1、原料入廠取樣化驗； 2、確保原料倉儲安全，對倉儲原料經(jīng)常進行溫度測定、感官檢查； 3、生產(chǎn)制程監(jiān)控； 4、協(xié)助主管做好配方管理及其他日常工作； 5、畜牧獸醫(yī)、動保、食品檢測、檢驗、分析化學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，23屆和22屆畢業(yè)生； 6、崗位為公司為后續(xù)干部崗儲備培養(yǎng)型人才。 截止日期：2023年09月22日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

移步官網(wǎng)投遞?。?！該鏈接僅做崗位推廣使用，務(wù)必前往平安集團招聘官網(wǎng)進行投遞！校園招聘專區(qū)-平安產(chǎn)險-工作地點：蘇州
【崗位職責】
1、負責公司企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù)；
2、把握市場發(fā)展方向，分析汽車、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運輸、航運、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù)；
3、負責各類市場信息收集、用戶線上推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃，與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點；
4、參與調(diào)研和理解保險市場渠道銷售布局、落地應(yīng)用場景，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì)。
【任職要求】
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，船舶工程、海洋科學、能源三電、市場營銷、醫(yī)學、數(shù)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；
4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷售隊伍相關(guān)崗位。1、2025

職位描述：

管培生：
為了支持總公司新陽光戰(zhàn)略的有效實施，推動人才梯隊建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，以及持續(xù)推動干部隊伍的年輕化和活力，公司實施管培生計劃。
招聘標準:
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上學歷;普通院校碩士研究生及以上學歷;非藝術(shù)類專業(yè))；
專業(yè)為計算機、金融學、漢語言文學等優(yōu)先；
溫州市鹿城區(qū)人員、黨員、學生干部等優(yōu)先。

職位描述：

發(fā)展定位：
1、通過輪崗勝任基礎(chǔ)崗位（包括但不限于客戶經(jīng)理等方向）工作、熟悉業(yè)務(wù)流程。
2、通過全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)，快速成長為懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營、懂管理的核心骨干。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科、碩士學歷；
2、具有一定領(lǐng)導力和號召力，有學生會或社團干部經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備快速學習能力，有創(chuàng)新優(yōu)化思維；
4、適應(yīng)快節(jié)奏的工作，培養(yǎng)期內(nèi)服從全國調(diào)配。

職位描述：

【崗位職責】：
1、負責開發(fā)新客戶：主要是在城市市場開發(fā)直面終端的飲料銷售客戶；
2、負責落實完成公司下達的銷售任務(wù)：與客戶協(xié)商制定任務(wù)完成計劃，以及詳細的產(chǎn)品推廣方案，并跟蹤督促執(zhí)行到位；
3、每日拜訪客戶并考勤：每天要到客戶處報到考勤，并在客戶處開展工作，了解客戶庫存、資金、銷售節(jié)奏等情況，及時協(xié)助客戶解決銷售過程中遇到的各類問題；
4、每周至少3天走訪終端市場：掌握終端動銷情況，對終端陳列、廣宣等進行檢查和維護，及時解決消費者投訴或者終端反饋的其他銷售問題；
5、在取得客戶授權(quán)管理委托書的情況下，每天協(xié)助客戶召開下屬業(yè)務(wù)員例會，提供具體的考核措施、獎懲建議給客戶進行執(zhí)行，協(xié)助客戶提高人均銷售水平；
6、每月協(xié)助客戶召開批發(fā)和終端例會：宣貫公司政策和產(chǎn)品，維護客情關(guān)系；
7、銷售秩序維護管理：維護當?shù)貎r格價差秩序，處理沖貨、疑難庫存；
8、處理消費者投訴：需要到現(xiàn)場處理，對緊急異常情況及時上報公司；
9、對公司促銷品和冰柜進行管理：要做好促銷品出入庫登記、冰柜投放管理和維護；
10、一線銷售情況調(diào)查：根據(jù)公司要求做好廣告投放監(jiān)控、我司和競品銷售情況調(diào)查等。
【任職要求】：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等經(jīng)管大類專業(yè)，有社團（學生會）工作經(jīng)歷或銷售實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強；
3、服從工作安排，目標明確，執(zhí)行力強，具有較強的理解力、表達與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力；
4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責任心、敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。

職位描述：

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷； 2、良好的英語能力，CET-6/IELTS 6.5，及其他同等英語水平認證； 3、本科24周歲以下，碩士26周歲以下； 4、出色的溝通表達，有計劃協(xié)調(diào)、分析解決、學習能力； 5、具抗壓力、不斷追求卓越、團隊合作精神； 6、愿意從事快消費品行業(yè)。 【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓發(fā)展機會 7、不設(shè)限的晉升平臺

職位描述：

培養(yǎng)及工作內(nèi)容： 分成二個階段進行培養(yǎng)： 第一階段：實習培訓階段，3-5個月（實習培訓地點廣西省北海市），通過學習和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式； 第二階段：根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都，貴陽，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。 崗位要求： ?本科法學0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應(yīng)屆實習生； ?普通話流利，會基本的電腦操作，有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識； ?能接受一定的工作壓力； ?無犯罪記錄且銀行征信度好； 工作內(nèi)容： 處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)，融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1）律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2）律所文案中心負責訴前材料整理工作，對接法院，對接律師等工作。 3）在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4）銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5）司法考試通過以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實習律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。 薪酬待遇： 1.基本工資 績效提成 激勵獎金 工齡獎。 2.繳納五險，帶薪培訓，節(jié)日福利，生日慶祝，定期團建，法定假日休息； 3.入職即提供免費三餐及住宿； 4.按公司規(guī)定報銷報道的路費。 5.通過司法考試，法考證書掛到北京索邦律所，薪資獎金500元/月。 6.提前工作的實習生，畢業(yè)后繼續(xù)留任的，公司給與對應(yīng)實習月數(shù)的津貼作為實習補助津貼。 相關(guān)福利： ?培 訓：新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓且培訓期間帶薪； ?工作環(huán)境：中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽； ?休 假：公司擁有完善的休假制度保障； ?員工活動：豐富多彩的團建活動（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。

職位描述：

工作職責:
1.快速認同適應(yīng)公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團隊***。

職位描述：

職位描述:
負責社區(qū)項目的運營和管理，包括但不僅限于：
- 策劃并組織各種社區(qū)活動，提高社區(qū)居民的參與度；
- 負責社區(qū)微信公眾號、抖音等社交媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃；
- 跟進社區(qū)項目指標完成進度（物業(yè)費收繳、滿意度調(diào)研、增值服務(wù)指標等），及時向物業(yè)經(jīng)理報告，協(xié)助解決問題；
- 配合物業(yè)經(jīng)理開展其他與社區(qū)運營有關(guān)的工作。
職位要求:
1、985/211/雙一流院校，專業(yè)不限
2、心態(tài)開放，充滿能量，善于溝通協(xié)調(diào)
3、頭腦靈活，能夠把點狀問題串聯(lián)思考
工作地點：杭州、合肥、寧波、臺州、溫州