與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓者:發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求,在公司全方位的幫助下,與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;2、專業(yè)的伙伴:通過(guò)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察,深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng),在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,成為客戶信賴的工作伙伴;3、極佳的協(xié)調(diào)者:調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量,及時(shí)滿足客戶需求;4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先,2021年12月-2023年6月畢業(yè);2、具有杰出的人際交往技巧,善于傾聽和理解客戶的需求,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳;3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī),具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
一、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡23周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí),銷售面談技巧)。
2. 依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃的服務(wù)。
3. 通過(guò)與客戶交流后了解情況,為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品或保險(xiǎn)方案。
4. 定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5. 負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
三、收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì);
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
5、每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;2、晉升公開透明
崗位要求:
1、熱愛美食;
2、具備良好的人際溝通能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度;
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生,20-30歲。
工作內(nèi)容:
集團(tuán)培訓(xùn)基地,培訓(xùn)內(nèi)容食品行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特性和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),接受集團(tuán)崗位就近分配。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)公積金;
2、提供食宿補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼;
3、做五休二,每日8小時(shí);
4、法定假日休息及福利、探親假2個(gè)月/7天
5、底薪4000元 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成。
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)中東地區(qū)各國(guó)別石油天然氣地面工程、煉油、油氣儲(chǔ)運(yùn)、LNG、石油化工及新能源業(yè)務(wù)的技術(shù)、市場(chǎng)動(dòng)向跟蹤及市場(chǎng)開發(fā)工作,包括:
1. 各國(guó)別油氣化工及新能源市場(chǎng)發(fā)展勢(shì)態(tài)分析,技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤;
2. 聯(lián)絡(luò)拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展合作伙伴,組織業(yè)務(wù)推廣交流,跟蹤項(xiàng)目機(jī)會(huì),開發(fā)可投標(biāo)項(xiàng)目;
3. 開展相關(guān)領(lǐng)域咨詢類、設(shè)計(jì)類、項(xiàng)目管理類及工程總承包類項(xiàng)目的投標(biāo)備案、標(biāo)書編制、技術(shù)澄清、商務(wù)澄清、招標(biāo)方聯(lián)絡(luò),完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;
4. 保持與國(guó)內(nèi)上級(jí)單位日常聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)編制各類上報(bào)文和報(bào)表;
5. 公司安排的其他工作。
素質(zhì)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,近三年應(yīng)屆畢業(yè)生。石油大學(xué)(學(xué)院)、化工大學(xué)(學(xué)院)、地質(zhì)大學(xué)(學(xué)院)、以及其他工科院校石油工程及化工工程專業(yè),或其他相關(guān)主干工科專業(yè)。
2. 在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有從事油氣化工市場(chǎng)開發(fā)工作的濃厚興趣,有在海外穩(wěn)定工作的意愿。
3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維和文字撰寫能力。
4. 有積極主動(dòng)的工作作風(fēng)和態(tài)度,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和判斷能力,有較好的人際溝通能力或潛力。
5. 具備良好的思想道德素質(zhì),品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6. 具有全面應(yīng)用英語(yǔ)熟練開展工作的潛質(zhì)。
相關(guān)說(shuō)明:
1. 需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)科成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)考試或托福雅思成績(jī)單,以及其他相關(guān)材料。
2. 本崗位招聘?jìng)?cè)重應(yīng)聘者潛力和潛質(zhì)的考察,公司不急于求成,擬通過(guò)在崗工作式培訓(xùn)及導(dǎo)師制,按照國(guó)際市場(chǎng)高端人才的標(biāo)準(zhǔn),提升入職人員的技術(shù)能力、商務(wù)能力及業(yè)務(wù)實(shí)操能力,努力將入職員工培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
3. 培訓(xùn)期結(jié)束后,公司將結(jié)合個(gè)人能力和意愿,提供內(nèi)部輪崗轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。
4. 本招聘單位為央企駐外機(jī)構(gòu),接受公司總部的統(tǒng)一管理,強(qiáng)調(diào)工作流程和管理制度的合規(guī),員工權(quán)益有良好的制度保障。
5. 公司可能會(huì)要求應(yīng)聘者提供補(bǔ)充材料或推薦信。
薪酬福利:公司按照市場(chǎng)水平,根據(jù)應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。員工按照公司規(guī)定享受定期回國(guó)休假政策。
【業(yè)務(wù)介紹】
美團(tuán)設(shè)立服務(wù)體驗(yàn)部,對(duì)服務(wù)體系進(jìn)行統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)一管理。部門下設(shè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心、交付中心、風(fēng)控、質(zhì)檢、生產(chǎn)力、培訓(xùn)等部門,采取人工與智能相結(jié)合的受理應(yīng)答方式,共同保障服務(wù)效率與質(zhì)量。
【面向?qū)ο蟆?br>2025屆本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生
【崗位信息】
崗位職責(zé):
1.通過(guò)一段時(shí)間系統(tǒng)化的培養(yǎng)學(xué)習(xí),達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)崗位的職責(zé),具備基礎(chǔ)的管理能力;
2.支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶整體滿意度;
3.協(xié)助制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)一線員工的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核;
4.將理論應(yīng)用于實(shí)踐,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的痛點(diǎn),并積極主動(dòng)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熱愛電子商務(wù)行業(yè),有較高的耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和自我調(diào)整能力;
5.具有創(chuàng)新意識(shí)、問(wèn)題解決能力和邏輯思維能力。
【工作地點(diǎn)】
洛陽(yáng)市
培養(yǎng)路徑: 生產(chǎn)車間各崗位輪崗→QC各崗位輪崗→QA各崗位輪崗→職能部門輪崗 培養(yǎng)周期:3年 選拔要求: 1、研究生學(xué)歷且畢業(yè)2年以內(nèi),全國(guó)TOP前20院校畢業(yè)。 2、認(rèn)同遠(yuǎn)大文化和價(jià)值觀; 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心,埋頭實(shí)干,承壓能力強(qiáng)。 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng); 5、良好的職業(yè)形象; 6、服從集團(tuán)公司調(diào)配 薪酬福利: 1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資條件。 2、各項(xiàng)福利齊全,入職足額繳納五險(xiǎn)一金。 3、由公司/集團(tuán)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理直接幫帶,項(xiàng)目制培養(yǎng)。 4、內(nèi)外部學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)眾多。
百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生(紅星)
屈臣氏一線管理菁英的孵化項(xiàng)目,為渴望進(jìn)入物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展,幫助新人逐步成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面專業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理者。日常運(yùn)營(yíng)在這里,你將會(huì):1、 通過(guò)輪崗,在各個(gè)部門進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí),快速掌握倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)模式,并學(xué)習(xí)現(xiàn)代化物流信息管理系統(tǒng),學(xué)習(xí)如何保證部門貨品流通各個(gè)環(huán)節(jié)中數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)管責(zé)任2、 學(xué)習(xí)并熟悉倉(cāng)庫(kù)智能化自動(dòng)傳輸設(shè)備、機(jī)器人等高新技術(shù)應(yīng)用,持續(xù)保持好奇心并積極根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化流程,使效率、準(zhǔn)確率得到提高,降低運(yùn)作成本3、 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),物流倉(cāng)儲(chǔ)資深專業(yè)導(dǎo)師見證你的成長(zhǎng)。任職條件- ***本科或以上學(xué)歷,主修物流管理、物流工程、自動(dòng)化、機(jī)械裝備等相關(guān)專業(yè);0-2年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,擁有1-2年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;關(guān)于屈臣氏物流配送中心屈臣氏采用集中采購(gòu)和統(tǒng)一配送模式,***限度縮短商品周轉(zhuǎn)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)顧客需求快速反應(yīng)。自1998年以來(lái),屈臣氏先后在佛山、北京、武漢、沈陽(yáng)、昆山、鄭州、成都、天津、廈門、南寧、西安各地與全球領(lǐng)先的現(xiàn)代物流園區(qū)合作建立了共11個(gè)大型現(xiàn)代化的物流中心,覆蓋全國(guó)各省、自治區(qū)和直轄市的300多個(gè)城市4000多家店鋪的物流配送以及可觸達(dá)所有縣級(jí)地區(qū)的電商訂單服務(wù)。屈臣氏的自營(yíng)物流中心模式在***限度地保證運(yùn)作質(zhì)量的同時(shí),做到成本控制與快速響應(yīng)的完美結(jié)合。為了應(yīng)對(duì)全國(guó)每日近30萬(wàn)箱以上貨物的吞吐以及不超過(guò)12小時(shí)的訂單反應(yīng)速度,自2018年以來(lái),屈臣氏與時(shí)俱進(jìn)、順應(yīng)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展,通過(guò)人工智能和大數(shù)據(jù)的支持,自主研發(fā)并與多家國(guó)際頭部供應(yīng)商合作,先后在多個(gè)物流中心實(shí)施了物流自動(dòng)化,將智能化自動(dòng)傳輸設(shè)備、機(jī)器人等高新技術(shù)應(yīng)用于倉(cāng)庫(kù)營(yíng)運(yùn)工作,技術(shù)水平和訂單滿足率績(jī)效處于行業(yè)領(lǐng)先地位。- 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)有熱情和興趣,愿意接受挑戰(zhàn),新事物接受能力高,擁抱變化;- 強(qiáng)烈的責(zé)任感,自信,有服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧; 職能類別:管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字:機(jī)器人自動(dòng)化物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理物流工程倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)AI
崗位職責(zé):
通過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計(jì)劃,快速成長(zhǎng)為公司的儲(chǔ)備管理人才。為管理培訓(xùn)生提供各類形式的培訓(xùn)課程,涵蓋個(gè)人發(fā)展、項(xiàng)目管理、綜合管理等方面,全面提高員工能力。同時(shí)為管培生制定輪崗計(jì)劃,輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限。
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,抗壓能力強(qiáng),靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力,具有挑戰(zhàn)精神。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 五險(xiǎn)一金 帶薪休假 健康體檢 交餐補(bǔ)助 節(jié)假日福利 技能評(píng)聘 職稱申報(bào) 培訓(xùn)與職業(yè)晉升 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 招聘流程 1、投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括本人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷及個(gè)人成果; 2、到公司面試,面試時(shí)需攜帶各種證書原件,包括畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、各類獲獎(jiǎng)及資格證書; 3、面試合格后進(jìn)行員工入職體檢,體檢合格辦理入職手續(xù),不合格則不予錄用。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、制定和實(shí)施部門工作計(jì)劃并帶領(lǐng)下屬完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、參與公司各職能部門的組建及人員配置方案設(shè)計(jì)等工作 4、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接溝通工作 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1.全日制一本本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具有強(qiáng)烈責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,能熟練使用office辦公軟件 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的親和力和服務(wù)意識(shí) 5.熱愛銷售管理工作,對(duì)國(guó)內(nèi)或國(guó)外市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力和理解力 6.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 7.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 8.具有敏銳的商業(yè)意識(shí),能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境 9.做事積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力,善于與人溝通
我們是一家20年專注骨湯類調(diào)味品的高新技術(shù)企業(yè),主要為大型餐飲連鎖、食品工廠提供各種復(fù)合調(diào)味料,如熟悉的海底撈、呷哺呷哺、康師傅等都是我們的合作客戶,今年主要啟動(dòng)中小B餐飲渠道,開發(fā)經(jīng)銷商,擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道,大量補(bǔ)充銷售人員,開放的獨(dú)鳳軒,誠(chéng)摯歡迎開發(fā)火鍋底料、復(fù)合調(diào)味料、肉類凍品等行業(yè)大咖、各類精英的加入。崗位職責(zé):1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作;2、終端餐飲小B的開發(fā)工作;3、月度銷售計(jì)劃提報(bào),按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù);4、相應(yīng)的銷售售后工作;任職資格:1、30歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、烹飪專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供系統(tǒng)培訓(xùn);2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確,邏輯思維清晰,積極上進(jìn)、吃苦耐勞;薪酬福利:薪資:綜合薪資5-8K,底薪3k 拓店獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)提成,綜合年收入6萬(wàn)-10萬(wàn);晉升渠道:銷售助理—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)1、為青春積累財(cái)富,給未來(lái)儲(chǔ)備幸福;2、具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利;3、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍;4、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境;5、如果你有意,我有情,歡迎來(lái)企業(yè)參觀、交流。職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
招聘
管培生50名
要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。善于溝通。無(wú)不良嗜好。18-38歲。
待遇:入職起薪4800元 學(xué)歷補(bǔ)貼1000-1500元 五險(xiǎn)
工作職責(zé):實(shí)習(xí)6個(gè)月(基層通崗)--主管(基層管理崗)--經(jīng)理(中層管理崗)
工作地址:鄭州市內(nèi)就近分配。
有意者先投遞簡(jiǎn)歷。
您好!幫您推薦鄭州近期大型招聘會(huì):
8月31日(周四)上午——鄭州人力資源中心市場(chǎng)(大學(xué)路95號(hào))
9月1日(周五)上午——中國(guó)鄭州人力資源市場(chǎng)(經(jīng)北二路50號(hào))
9月7日(周四)上午——鄭州人力資源中心市場(chǎng)(大學(xué)路95號(hào))
9月8日(周五)上午——中國(guó)鄭州人力資源市場(chǎng)(經(jīng)北二路50號(hào))
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、全額公積金、帶團(tuán)隊(duì)、房補(bǔ)、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí),儲(chǔ)備梯隊(duì)人才培養(yǎng)。
任職要求:
2021年-2023年畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)等相關(guān)專業(yè),良好的溝通表達(dá)能力,能夠吃苦耐勞。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢
我們是一家20年專注骨湯類調(diào)味品的高新技術(shù)企業(yè),主要為大型餐飲連鎖、食品工廠提供各種復(fù)合調(diào)味料,如熟悉的海底撈、呷哺呷哺、康師傅等都是我們的合作客戶,今年主要啟動(dòng)中小B餐飲渠道,開發(fā)經(jīng)銷商,擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道,大量補(bǔ)充銷售人員,開放的獨(dú)鳳軒,誠(chéng)摯歡迎開發(fā)火鍋底料、復(fù)合調(diào)味料、肉類凍品等行業(yè)大咖、各類精英的加入。崗位職責(zé):1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作;2、終端餐飲小B的開發(fā)工作;3、月度銷售計(jì)劃提報(bào),按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù);4、相應(yīng)的銷售售后工作;任職資格:1、30歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、烹飪專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供系統(tǒng)培訓(xùn);2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確,邏輯思維清晰,積極上進(jìn)、吃苦耐勞;薪酬福利:薪資:綜合薪資5-8K,底薪3k 拓店獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)提成,綜合年收入6萬(wàn)-10萬(wàn);晉升渠道:銷售助理—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)1、為青春積累財(cái)富,給未來(lái)儲(chǔ)備幸福;2、具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利;3、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍;4、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境;5、如果你有意,我有情,歡迎來(lái)企業(yè)參觀、交流。職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)職位亮點(diǎn):上市公司,帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,周休2天;
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