與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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二、招聘職位 高級(jí)電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。例如參與變電站升級(jí)改造項(xiàng)目的前期規(guī)劃,精確計(jì)算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計(jì)。 2. 深度參與電力工程項(xiàng)目的實(shí)施全過(guò)程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時(shí)解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對(duì)基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實(shí)施,保障設(shè)備正常運(yùn)行,減少故障停機(jī)時(shí)間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對(duì)現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)、中級(jí)電力工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級(jí)電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實(shí)的電力專業(yè)知識(shí)體系,能靈活運(yùn)用熱能與電力知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié),有獨(dú)立承擔(dān)中型及以上電力項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊(cè)電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問(wèn)題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問(wèn)題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊(duì)成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎(jiǎng)金。 2. 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé): 1、照明器具制造、路燈和光伏領(lǐng)域懂高低壓技術(shù)人才; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表落實(shí); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙編輯等事項(xiàng); 7、負(fù)責(zé)售前中后支持。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化、照明工程等專業(yè); 2、會(huì)CAD,會(huì)弱電設(shè)計(jì); 3、有路燈和光伏領(lǐng)域懂高低壓技術(shù)人才優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(含系統(tǒng)升級(jí)、改造),包括器件選型、控制圖紙繪制等; 2、負(fù)責(zé)配電柜裝配的技術(shù)指導(dǎo)、安裝; 3、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)編程、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、維護(hù)及編寫自控系統(tǒng)操作手冊(cè)等工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化/電氣相關(guān)專業(yè); 2、熟悉西門子,三菱等PLC編程,熟悉EPLAN及其組態(tài)軟件、CAD設(shè)計(jì)軟件、變頻器調(diào)試; 3、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、具有一年以上自動(dòng)化控制設(shè)計(jì)、工程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)用電空間的節(jié)能評(píng)估與分析; 2、了解并分析國(guó)家電力政策,制定并實(shí)施企業(yè)的節(jié)能規(guī)劃方案,提供專業(yè)的技術(shù)建議和支持; 3、監(jiān)測(cè)和優(yōu)化企業(yè)的能源使用效率,降低能耗成本; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備電力工程相關(guān)專業(yè)背景,熟悉電氣系統(tǒng)原理; 2、具有豐富的節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),了解最新的節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品; 3、熟悉國(guó)家電力政策及相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、了解小水電和直購(gòu)電市場(chǎng)及規(guī)劃,具備良好的項(xiàng)目管理能力; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)及相關(guān)組件的前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)。
2.熟練良好的編碼習(xí)慣,對(duì)美(程序、設(shè)計(jì))有追求,關(guān)注用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)。
3.了解java后端 ,有微信對(duì)接經(jīng)驗(yàn)即可.
1. 根據(jù)設(shè)備最終方案,繪制設(shè)備電氣原理圖; 2. 負(fù)責(zé)電氣部件的選型和BOM清單; 3. 根據(jù)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)工藝要求,編寫設(shè)備程序,包括PLC,觸摸屏,機(jī)器人,伺服,視覺(jué)系統(tǒng)等可編程設(shè)備的程序(西門子系統(tǒng)); 4. 按照設(shè)備的技術(shù)要求調(diào)試設(shè)備,以達(dá)到技術(shù)參數(shù)要求; 5. 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,并對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn); 6. 制作設(shè)備使用說(shuō)明書;資料及程序歸檔、有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔。
二、招聘職位 高級(jí)電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。例如參與變電站升級(jí)改造項(xiàng)目的前期規(guī)劃,精確計(jì)算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計(jì)。 2. 深度參與電力工程項(xiàng)目的實(shí)施全過(guò)程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時(shí)解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對(duì)基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實(shí)施,保障設(shè)備正常運(yùn)行,減少故障停機(jī)時(shí)間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對(duì)現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)、中級(jí)電力工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級(jí)電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實(shí)的電力專業(yè)知識(shí)體系,能靈活運(yùn)用熱能與電力知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié),有獨(dú)立承擔(dān)中型及以上電力項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊(cè)電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問(wèn)題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問(wèn)題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊(duì)成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎(jiǎng)金。 2. 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
工作職責(zé):電儀項(xiàng)目全面管理工作,電氣儀表安裝,檢維修,新建技改等電氣儀表安裝調(diào)試,項(xiàng)目成本控制,施工計(jì)劃制定與落實(shí),安全生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施。施工內(nèi)容包括高低壓電氣設(shè)備安裝調(diào)試,變電所安裝調(diào)試,輸變電線路安裝,高低壓電氣試驗(yàn)(35KV以下),自動(dòng)化儀表安裝,自動(dòng)控制系統(tǒng)安裝。
有過(guò)輸變電線路項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有一建專業(yè),優(yōu)先予以考慮。
1. 人員在項(xiàng)目部工作時(shí),執(zhí)行項(xiàng)目部崗位職責(zé);配合項(xiàng)目管理部做好項(xiàng)目履約實(shí)施等工作;
2. 人員在項(xiàng)目管理部工作時(shí),按照項(xiàng)目管理部經(jīng)理工作安排開展工作;
3. 配合開展項(xiàng)目實(shí)施管理、內(nèi)部投標(biāo)、施工方案的編制及審核等工作;
配合開展生產(chǎn)、進(jìn)度管理、工程創(chuàng)優(yōu)、項(xiàng)目信息化建設(shè)等工作。
4.工作地點(diǎn)在全國(guó)各地。
1、具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2、電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有過(guò)硬的電氣技術(shù)水平,電氣專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷至少三年以上輸變電、新能源或其它大型項(xiàng)目項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),完成10kV及以上輸變電工程或新能源項(xiàng)目建設(shè)不少于二項(xiàng),履約良好;
4、對(duì)外溝通,能熟練應(yīng)用英語(yǔ)工程專業(yè)術(shù)語(yǔ);
5、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;
6、45歲及其以下,身體健康;
5.工作地點(diǎn):幾內(nèi)亞、阿爾及利亞等。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廠務(wù)電力設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行操作及維護(hù)(包含220kV高壓變電站系統(tǒng)、20kV中壓變電站系統(tǒng)、中低壓不間斷電源系統(tǒng)、中低壓應(yīng)急電源系統(tǒng)、潔凈室低壓配電系統(tǒng)、一般低壓配電系統(tǒng)等) 2、負(fù)責(zé)廠務(wù)電力系統(tǒng)的升級(jí)改造項(xiàng)目的方案制定及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)工廠新增低壓電力電源點(diǎn)位的規(guī)劃及分配 3、制定公司的設(shè)施設(shè)備維護(hù)策略及預(yù)防性保養(yǎng)的計(jì)劃,提交備品備件計(jì)劃及管理 4、電力系統(tǒng)的事前風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì),異常事件應(yīng)急處理 5、協(xié)調(diào)維保外包商進(jìn)行相關(guān)維護(hù)維修及改造項(xiàng)目, 做好外包商現(xiàn)場(chǎng)施工管理,保證規(guī)范施工杜絕安全事故發(fā)生 6、定期提交周報(bào)、月報(bào)及項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度預(yù)算,并協(xié)助控制工程相關(guān)預(yù)算 8、公司安排的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉電力系統(tǒng)架構(gòu)及電力設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理及參數(shù)要點(diǎn) 3、有大型制造業(yè)工廠或潔凈室電力相關(guān)運(yùn)營(yíng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、熟悉各種電力設(shè)備的常規(guī)操作,含220kV、20kV、UPS、柴油發(fā)電機(jī)、變壓器及低壓電力設(shè)備 5.熟悉各種電力設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,熟悉相關(guān)GB交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 6、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定抗壓能力有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
一、招聘要求: 1、 男,年齡18-29周歲,身高170cm,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等電力相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者年齡學(xué)歷均可放寬); 2、 退伍軍人優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先; 二、流程:報(bào)名之后安排學(xué)習(xí)20天下電工證,然后安排去用工單位(隨機(jī))實(shí)習(xí)6-10個(gè)月,然后再回學(xué)習(xí)一個(gè)月左右下測(cè)繪證,然后安排戶籍所在就近城市單位工作 三、薪資待遇: 試用期:1-3個(gè)月,月收入2000到2500左右,統(tǒng)一安排住宿,餐費(fèi)自理。 轉(zhuǎn)正后:轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同,首年綜合年薪40000左右.次年開始綜合年薪可達(dá)到50000-60000左右,辦理五險(xiǎn),統(tǒng)一安排住宿,餐費(fèi)自理。 四、工作地點(diǎn): 根據(jù)公司用人需求可全國(guó)分配(以省為單位),各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司;根據(jù)公司用人需求可就近分配; 五、合同性質(zhì): 與指定運(yùn)維公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的電力、供水、供電、暖通、燃?xì)?、路燈等市政配套的申?qǐng)報(bào)建等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在建設(shè)施工過(guò)程中的市政配套的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市政配套的結(jié)算工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、熟練掌握電力、供水、供電、暖通、燃?xì)獾葘I(yè)技能知識(shí); 3、具備3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、無(wú)證書要求。
1、 負(fù)責(zé)電化學(xué)儲(chǔ)能電站系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),包括方案設(shè)計(jì)、配套設(shè)備選型、技術(shù)服務(wù) 2、 負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)工作,包括直流電池系統(tǒng)與逆變升壓系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)等 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)高/低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作 4、完成電氣部件匹配及選型、校驗(yàn)及驗(yàn)證,完成儲(chǔ)能系統(tǒng)的選型校驗(yàn)報(bào)告 5、有過(guò)0-1的電網(wǎng)側(cè)獨(dú)立電化學(xué)儲(chǔ)能電站的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉電網(wǎng)1.0和2.0,熟悉電池的選型 7、熟悉并網(wǎng)運(yùn)營(yíng)以及核算電價(jià)、峰谷電價(jià)差,能夠與電網(wǎng)進(jìn)行友好對(duì)接 8、熟悉電化學(xué)儲(chǔ)能(磷酸鐵鋰),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證書者優(yōu)先 9、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力等工科背景
職位信息 工作職責(zé): 1. 工程單管理 1.1協(xié)助執(zhí)行公司各項(xiàng)工程單的評(píng)審與設(shè)計(jì)工作; 1.2協(xié)助執(zhí)行對(duì)客戶特殊產(chǎn)品要求的評(píng)審和供方的評(píng)審; 1.3組織技術(shù)力量協(xié)助解決公司各類工程技術(shù)問(wèn)題; 1.4整理歸檔各類技術(shù)圖紙與技術(shù)資料; 1.5協(xié)助對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析,形成糾正和預(yù)防方案并推動(dòng)落地實(shí)施; 1.6承擔(dān)協(xié)助研發(fā)管理部編制生產(chǎn)BOM,指導(dǎo)生產(chǎn)完成安裝、調(diào)試工作; 2. 新產(chǎn)品開發(fā) 2.1協(xié)助研究行業(yè)最新產(chǎn)品的發(fā)展方向,收集并分析各類技術(shù)信息和資料; 2.2根據(jù)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助新產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì); 2.3編寫知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利相關(guān)文件,承擔(dān)配合研發(fā)管理部進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作: 3. 售前售后支持 3.1配合服務(wù)工程師排查故障,協(xié)助進(jìn)行售后技術(shù)方案制定; 4. 質(zhì)量與技術(shù)改進(jìn) 4.1協(xié)助匯總質(zhì)改需求,編制、下達(dá)年度質(zhì)改計(jì)劃表,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.2承擔(dān)質(zhì)改項(xiàng)目的技術(shù)改進(jìn)工作; 4.3配合制造部門,協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的故障排查。 任職資格:1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)知識(shí):機(jī)械制圖(UG),電氣制圖(CAD電氣版),各類電氣元件,液壓原理,電氣工程; 3.工作技能:UG,CAD,SOLIDWORKS,ERP,PDM及辦公軟件; 4.能力素質(zhì):創(chuàng)新思維,分析判斷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,組織協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作; 職能類別:電氣工程師/技術(shù)員關(guān)鍵字:電氣工程師電氣設(shè)計(jì)電氣工藝電氣研發(fā)
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