與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、設計焊接工藝; 2、負責技術服務 (設備、工藝、工具、耗材)的完善; 3、維護保養(yǎng)焊接及輔助設備,使之正常運行; 4、建立健全焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)。 5、參與工藝試驗; 6、編寫焊接工藝技術方案; 7、負責焊接知識培訓工作。
一、招聘條件
1、二本及以上院校,焊接技術與工程、材料成型及控制工程、金屬材料工程(焊接)等相關專業(yè);
2、身體健康,專業(yè)基礎扎實,學習成績優(yōu)良,能熟練使用CAD等繪圖軟件;
3、具有較強的理解能力、溝通能力、語言及文字表達能力;
4、責任意識強,綜合素質(zhì)優(yōu),服從工作安排;
二、薪酬福利
1、本科生見習期1年,研究生見習期6個月。見習期滿考核合格定崗定級,轉正后前兩年工程技術類綜合年收入10-13萬元。見習期間根據(jù)公司經(jīng)營效益情況發(fā)放一次性效益獎,每月500元-1000元不等。
2、六險兩金、福利食堂、國家法定作5休2;
3、標準2人間公寓,獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、寬帶、24小時熱水、休閑娛樂健身設施;
4、提供帶薪年休假、執(zhí)業(yè)資格津補貼、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效獎、季度半年年終獎、出差補助、探親路費、勞保費、高溫津貼、生日慰問金、健康體檢等。
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼
負責所管轄生產(chǎn)工段的工藝平面布置、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的規(guī)劃;
負責開發(fā)/更新/引進先進的生產(chǎn)設備;
負責設備方案的可行性研究、技術協(xié)議的擬定、采購申請、預驗收、安裝調(diào)試、驗收等工作;
新設備操作培訓并交付生產(chǎn)的相關工作。
負責新產(chǎn)品的焊接的生產(chǎn)準備工作;
新產(chǎn)品的圖紙評審(包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產(chǎn)線策劃及新工裝的匯總等);
新產(chǎn)品的工裝的準備(包括設計、申請采購、工裝驗證及工裝樣件調(diào)試并交付生產(chǎn)等工作);
新產(chǎn)品量產(chǎn)前文件、PFMEA、控制計劃等APQP文件的編制工作;
新產(chǎn)品條件表、工作圖、控制卡、檢測記錄及防錯點檢表等作業(yè)文件的編制工作;
職位福利:定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補貼、績效獎金、高溫補貼、免費班車、餐補
崗位職責: 1.負責焊接機器人工作站設計(包含設備選型)、安裝和調(diào)試等; 2.負責焊接機器人應用工藝設計和技術方案測試驗; 3.負責相關工藝文件的編寫及焊接工藝參數(shù)的設定; 4.負責解決焊接機器人工藝應用的技術疑問及提供質(zhì)量缺陷解決方案; 5.具備常見焊接工藝缺陷的分析和處理能力; 6.協(xié)助開發(fā)智能焊接機器人控制系統(tǒng)產(chǎn)品。 任職要求: 1.本科及以上學歷,機械、機電一體化或焊接類相關專業(yè); 2.熟練掌握各種焊接工藝設計知識,了解高強鋼、不銹鋼、鋁合金等材料的焊接性能;有實際實施機器人焊接類項目相關經(jīng)驗,可獨立完成焊接參數(shù)調(diào)整、焊接質(zhì)量判斷與缺陷分析; 3.熟悉主流品牌機器人典型焊接工藝及應用(如:點焊、弧焊等),掌握以上工藝應用發(fā)生質(zhì)量缺陷的解決方法; 4.熟悉常見焊接設備,具備常見異常處理能力; 5.熟練掌握多款國內(nèi)外工業(yè)機器人編程及調(diào)試。
1.從事電廠工程改造以及大修管道活其他焊接相關工作;
2.熟悉核電站焊接標準(非強制性要求);
3.能夠進行焊接工藝的開發(fā)和維護;
4.能夠編寫焊接技術文件、工作方案等技術文件;
5.能夠解決現(xiàn)場焊接的技術難題;
6.能夠進行現(xiàn)場焊接過程中QC檢查、驗證;
7.性格開朗,積極上進,較好的溝通能力,具有強烈的責任心和團隊意識;
8.服從工作安排,能夠適應核電現(xiàn)場出差。
崗位職責:
協(xié)助開展核電設備制造過程中制造商提交的焊接技術文件及函件的審查、回復,焊接現(xiàn)場的技術支持以及對焊接問題的分析及處理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,工科專業(yè)背景;
2.熟悉GB/T50661、NB/T47014、RCC-MS篇/ASMEIX卷等設備焊接相關的常用標準規(guī)范;
3.具有設備焊接工藝設計專業(yè)基礎知識,熟悉機械設備制造工藝等專業(yè)知識;
4.具備核設備焊接工藝評定實施經(jīng)歷,熟悉各類焊接方法并掌握對應特點;
5.開展過焊接工藝規(guī)程的編制/校核,可根據(jù)結構設計圖及焊縫清單識別焊接實施的重點、難點。
工作職責:
1.了解焊接工藝與焊接規(guī)范的各項要求,焊接前校對元器件和料單;
2.熟根據(jù)計劃,配合焊接組長任務的安排,保證按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務,對焊接質(zhì)量負責,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,精心操作,嚴格質(zhì)檢,保證焊接質(zhì)量;
3.根據(jù)來料,配合倉庫及后續(xù)工序安排。
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施、糾正和預防措施,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
5.遵守部門及車間管理制度,按規(guī)定做好車間衛(wèi)生,擺放等工作。
崗位要求:
1.高中及以上學歷,3年以上焊接工作經(jīng)驗;
2.有非標自動化設備經(jīng)驗。
崗位不包吃住
員工福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、周末雙休、節(jié)假日福利、定期體檢、團建活動、話費補貼、出差補貼、每年多次調(diào)薪。
崗位職責:
1.負責焊接工藝編制并指導、實施,提出相關焊材要求并對焊接質(zhì)量進行檢查;
2.負責改進焊接工藝并控制焊材定額及成本;
3.負責焊接工藝流程設計和優(yōu)化;
4.負責焊工上崗培訓和技術業(yè)務培訓;
5.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1.大?;蛞陨蠈W歷,焊接、金屬材料、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程等相關專業(yè);
2.三年以上焊接實操經(jīng)驗,機械、化工行業(yè)工作背景,有壓力容器設計經(jīng)驗者優(yōu)先,持國際焊接工程師證(IWE)、國際焊接檢驗師(CWI)資質(zhì)證書者優(yōu)先;
3.熟悉焊接工藝及金屬材料相關的知識;
4.熟練使用二維、三維制圖軟件;
5.具有較強的溝通、應變協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強的敬業(yè)精神和開拓意識,對工作精益求精。
1、主導鈑金焊接工藝研究和技術突破工作,負責新產(chǎn)品、新工藝、新裝備的技術研究、工藝驗證工作,持續(xù)提升焊接工藝的高端能力,并對結果負責; 2、主導新品開發(fā)中的焊接工藝選型、焊接的產(chǎn)品結構及夾具結構評審,負責焊接線及夾具技術標準的制定執(zhí)行; 3、主導焊接工藝設備開發(fā)工作,拉通研發(fā)端、制造端做好焊接工藝承接和應用; 4、負責焊接自動化規(guī)劃及人才培養(yǎng),打造迎合自動化趨勢的高精尖團隊。 1、本科及以上學歷; 2、5年及以上凸點電阻焊接、家電類薄板焊接工作經(jīng)驗,且至少在焊接類工藝、電極材料及結構、輔助夾具等領域中任意一個領域有深刻鉆研及突出貢獻; 3、精通主流電阻焊接廠家設備結構及性能,能熟悉常用的焊接工藝及設備相關全流程并能獨立解決實際問題; 4、有成功的團隊管理經(jīng)驗,能搭建結果導向、持續(xù)改善性團隊。
負責公司送貨、開面包車
1.會激光打標機、視覺飛行打標機、激光焊接機和非標自動化激光設備的裝配與調(diào)試。會焊接軟件、金橙子軟件、CoreIdraw軟件,對激光產(chǎn)品打標加工工藝進行研究、摸索、試驗、并且能獨立及熟練對各種機型的激光打標機、焊接機進行調(diào)機打樣及售后工作。 2.能夠進行步進電機,伺服電機參數(shù)設置;熟悉計算機簡單的維護,熟練使用萬用表,熟悉電路,及一些電子元件的使用功能。 3.年齡22-30歲,人品端正,踏實肯干,具有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神,適應出差,有駕駛證者優(yōu)先,待遇面議。
會看圖紙,能獨立完成焊接工藝,3500-5000元/月,月底按時發(fā)放工資
負責制定產(chǎn)品焊接及熱處理工藝、工藝管理制度、工藝紀律標準、生產(chǎn)工藝改進方案和新設備工藝驗證方案等。
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品焊接工藝的編制、質(zhì)量檢驗標準編制及執(zhí)行; 2、焊接工藝指導書的編制及執(zhí)行; 3、參與產(chǎn)品焊接工序過程的工藝質(zhì)量改進; 4、對焊接工人進行基本知識、操作技能培訓; 5、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場的焊接問題。 崗位要求: 1、中專及以上學歷; 2、焊工經(jīng)驗2年以上,有焊工資格證或壓力容器、管道焊接操作證; 3、以往工作中零事故率。
熟練使用發(fā)那科焊接機器人,熟練編程
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