與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、必須日語和英語聽說讀寫能力優(yōu)秀,可作為工作語言; 3、熟悉各國禮儀文化,形象氣質(zhì)佳; 4、具備較強的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與維護全球公司vip及以上客戶關(guān)系; 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目,達成商業(yè)目的; 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點: 深圳
孫亞芳
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
宜家共享服務(wù)中心
我們的任務(wù)主要是為宜家在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)單位提供人力資源和財務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)。我們承擔(dān)了業(yè)務(wù)單位的事務(wù)性工作,使他們能夠?qū)W⒂谧约旱暮诵臉I(yè)務(wù)。
我們的人力資源服務(wù)包括人事信息維護和薪資。我們的財務(wù)服務(wù)包括應(yīng)付帳款、運營會計和員工報銷。
我們每月處理超過13萬份工資單,每年處理130多萬張發(fā)票和9萬多份員工的報銷申請。我們?yōu)樾碌昙靶碌臉I(yè)務(wù)國家提供共享服務(wù),從而支持宜家未來的業(yè)務(wù)擴張。此外,我們還提供人力資源和財務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)支持,目前服務(wù)覆蓋中國、美國、加拿大、日本、韓國、印度、澳大利亞和瑞典。
工作內(nèi)容:
處理日本員工關(guān)于人力資源信息的咨詢
與日本員工溝通人力資源相關(guān)信息維護
職位要求:
英語六級
日語二級或以上
學(xué)校在上海
一周內(nèi)可入職
上下班路程在一小時之內(nèi)
人事部
職位描述 【關(guān)于我們的崗位】 作為面向海外市場的數(shù)字化客戶成功經(jīng)理,你將: 1、作為飛書在海外市場的代表,并成為我們與客戶溝通的橋梁,結(jié)合規(guī)?;姆?wù)手段(視頻會議等)與企業(yè)自身訴求,高效并有針對性地幫助用戶從第一天使用 飛書開始,不斷加深飛書的產(chǎn)品應(yīng)用深度與價值認(rèn)知; 2、深度理解服務(wù)過程中客戶提出的業(yè)務(wù)場景,并沉淀標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)解決方案,幫助完善飛書服務(wù)體系; 3、與客戶服務(wù)相關(guān)職能團隊緊密協(xié)同,發(fā)掘有效的銷售線索、幫助技術(shù)服務(wù)與研發(fā)團隊定義產(chǎn)品問題推動解決,反哺產(chǎn)品與內(nèi)容團隊完善產(chǎn)品的需求迭代和幫助指南,不斷探索迭代海外商業(yè)化過程,協(xié)助團隊建立更高服務(wù)質(zhì)量、更高效的工作流程,與組織共同成長。 職位要求 【我們希望你是這樣的人】 1、你深度掌握日語與商務(wù)溝通能力,對于日本的工作與生活文化有切身的體驗感受,能夠和 kdm 建立關(guān)系,清晰的識別項目干系人的目標(biāo)與關(guān)注點,并將其有效運用到業(yè)務(wù)場景搭建與運營支持中,并能沉淀相應(yīng)的服務(wù)解決方案,幫助團隊不斷優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、你是兼具耐心和同理心的優(yōu)秀溝通者:你將通過各種方式和企業(yè)的不同層級客戶進行大量的溝通,你代表著我們在客戶眼里的形象,我們希望你是一個不容易急躁,能深入理解客戶的痛點,敏銳洞察客戶需求,善用溝通協(xié)助問題解決優(yōu)秀溝通者; 3、你喜歡產(chǎn)品和協(xié)同辦公軟件:你所服務(wù)的客戶都是辦公協(xié)同產(chǎn)品的使用者,你也應(yīng)該對這個領(lǐng)域有深入的理解,包括對該領(lǐng)域產(chǎn)品有充分的使用和認(rèn)知,這樣可以更好的幫助我們的客戶解決使用中的問題,并通過定期優(yōu)秀實踐分享、新功能介紹等方式,保障用戶黏性與品牌認(rèn)可度不斷升溫; 4、你擅長項目管理,在多項客戶服務(wù)運營工作中可以合理統(tǒng)籌多方資源,控制進度和預(yù)期,及時識別風(fēng)險,推動上下游協(xié)同順利完成項目目標(biāo); 5、你熱愛團隊合作:你在工作過程中需要和不同部門及文化的人緊密配合,共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。我們需要你擅長與團隊成員溝通協(xié)作,確保在問題處理、客戶購買、產(chǎn)品需求等方面,緊密協(xié)同其他團隊,正確執(zhí)行流程以實現(xiàn)有效的推進。在合作中持開放態(tài)度,愿意傾聽不同意見并提出建設(shè)性的反饋,以促進更好的團隊協(xié)作; 6、你熱愛學(xué)習(xí),自驅(qū)成長:你在這個崗位將有機會在全球市場中與不同文化背景的客戶進行交流,不斷挑戰(zhàn)自我,拓展自己的視野和技能,我們希望在這個過程中你可以自驅(qū)學(xué)習(xí),不斷提升自己,與我們共同成長、共同探索和實現(xiàn)更大的目標(biāo); 7、你勤奮且富有責(zé)任心:作為和用戶直接溝通的角色,我們希望你有義務(wù)作為用戶的代言人把用戶的問題和聲音傳遞到各個部門,一起幫助客戶解決問題,對困難刨根問底,用樂觀的心態(tài)將自己負(fù)責(zé)的事情推進到解決。 【加分項】 1、你曾經(jīng)使用過飛書/飛書海外版或者對其十分了解,對其他協(xié)同辦公軟件或者生產(chǎn)力軟件也有濃厚的興趣; 2、你和產(chǎn)品團隊或者銷售團隊有過密切的合作,對產(chǎn)品和銷售流程有著深入的理解; 3、你具有數(shù)據(jù)運營相關(guān)經(jīng)驗,或?qū)?shù)據(jù)十分敏感。 【我們?nèi)绾喂ぷ鳌?1、使命愿景驅(qū)動:我們會在各種場合去展示同步我們的使命和愿景,也會希望我們所有人做的事情,都是可以對實現(xiàn)我們使命和愿景有價值,有意義的; 2、信息傳遞的快速與透明:我們非常鼓勵坦誠清晰和信息透明,無論是從管理角度還是業(yè)務(wù)角度,飛書層面和公司層面都有定期的會議來和大家同步業(yè)務(wù)的進展和挑戰(zhàn); 3、務(wù)實而浪漫:我們希望在一起工作的人都可以既有同理心,又有想象力,既可以把自己悶一天解決客戶的疑難雜癥,又可以在全球出差的過程中了解不同客戶的多樣性,和我們一起把立項變成現(xiàn)實; 4、和優(yōu)秀的人做有挑戰(zhàn)的事:我們一直在尋找不同經(jīng)驗,背景,技能的人才,始終秉承著“獨立思考,用不一樣的人”的人才標(biāo)準(zhǔn),也希望你身邊工作的人都是行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的,我們一起把夢想變成現(xiàn)實; 5、我們像打造產(chǎn)品一樣打造客戶服務(wù)業(yè)務(wù): - 注重用戶客戶體驗、客戶需求和反饋 - 快速的不斷改進和迭代產(chǎn)品和服務(wù) - 外部視角,隨時適應(yīng)市場變化 - 打造精干敏捷的團隊,注重創(chuàng)新 【我們能提供給你的】 1、充滿活力和積極自驅(qū)的團隊氛圍,讓你可以自由地表現(xiàn)自己的想法和觀點,并共同助力業(yè)務(wù)達到新的高峰; 2、有機會參與制定飛書海外版的品牌故事,并推動它走向世界,在海外市場找到其pmf,并最終對團隊和整體業(yè)務(wù)產(chǎn)生有價值的影響; 3、高速運轉(zhuǎn)且敏捷靈活的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,并擁有公司已有的多元的資源支持。 與傳統(tǒng)的大型科技企業(yè)不同,你不再只是巨型機器上的一個齒輪。同時你也不用掙扎于創(chuàng)業(yè)團隊資金緊缺等問題,你將可以大膽地在這里施展你的創(chuàng)新才華; 4、長期成長和發(fā)展的機會,可以不斷挖掘自我潛力和拓寬業(yè)務(wù)邊界。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
ASK SSC Assistant , Regional Hub Asia
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The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plant balls, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So, if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
WHO YOU ARE?
You have service-minded attitude to solve the problems.
You are skilled at good oral and written Korean or Japanese.
You are proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
TOGETHER AS A TEAM
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To provide professional front-line services to external suppliers and internal employees , collectively handling information enquiries regarding invoices, TEC, pay slips and personal administration enquiries. It’s also the first contact window for employees on system problems.
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人事部
1、日語翻譯相關(guān)專業(yè),有留學(xué)或制造業(yè)翻譯或培訓(xùn)機構(gòu)日語翻譯經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、主要負(fù)責(zé)豐田日語專家的日常工作開展的翻譯;
潘超/人事經(jīng)理
①負(fù)責(zé)韓/日國市場法規(guī)信息收集;
②組織韓/日國市場法規(guī)的解讀研究;
③必要時,負(fù)責(zé)將韓/日語法規(guī)翻譯成中文;
④必要時,負(fù)責(zé)與韓/日國客戶交流標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)要求;
⑤負(fù)責(zé)韓/日國市場標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)導(dǎo)入管理;
⑥負(fù)責(zé)韓/日國市場標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)能力體系建設(shè)。
潘超/人事經(jīng)理
職位描述 負(fù)責(zé)公司國際服務(wù)體系中維修渠道的日常運營與管理,支持全球維修網(wǎng)絡(luò)的高效運轉(zhuǎn)。通過數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化和跨部門協(xié)作,提升客戶服務(wù)體驗與渠道效能。優(yōu)秀者將有機會外派至海外分支機構(gòu),參與國際化業(yè)務(wù)拓展。 1. 負(fù)責(zé)海外售后渠道運營指標(biāo)的統(tǒng)計,組織相關(guān)區(qū)域進行評估分析,提供業(yè)務(wù)改善方案并持續(xù)跟進閉環(huán)。 2. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)區(qū)域在海外的服務(wù)門店建設(shè)和翻新,門店運營物料的采購提需以及實物海外調(diào)撥。 3. 根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需要組織渠道服務(wù)商引入/清退評審,管理服務(wù)商數(shù)據(jù)。 4. 監(jiān)控服務(wù)門店日常運營指標(biāo)和工單數(shù)據(jù),支持服務(wù)經(jīng)理管理和考核海外服務(wù)門店和人員。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2. 達到日語N1或韓語TOPIK6級及以上,能夠日常交流和書面撰寫。 3. 達到英語六級及以上,可處理英文郵件,口語流利者加分。 4. 邏輯清晰,擅長跨團隊溝通與多任務(wù)管理。 5. 熟練使用Excel/PPT。 6. 愿意接受外派。 截止日期:2026年09月23日 招聘人數(shù):1人
hr
職位描述 1.站點運營監(jiān)督與指標(biāo)交付 監(jiān)測各區(qū)域客服運營,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系。根據(jù)業(yè)務(wù)變化調(diào)整運營策略,確保關(guān)鍵指標(biāo)達成;建立風(fēng)險預(yù)警機制,如旺季人力調(diào)配,保障服務(wù)質(zhì)量; 2.客戶體驗提升 剖析用戶案例,挖掘痛點需求。從服務(wù)流程、話術(shù)等多維度優(yōu)化體驗,收集區(qū)域側(cè)反饋轉(zhuǎn)化為改進措施; 3.跨部門協(xié)作與問題解決 聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)、銷售、物流、售后等部門,解決客服運營各類問題,提升用戶滿意度; 4.數(shù)據(jù)跟蹤與分析 跟蹤客服響應(yīng)時間、問題解決率等運營數(shù)據(jù),挖掘問題與機會,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策,提升服務(wù)效率與質(zhì)量; 5.新建站規(guī)劃及跟進 調(diào)研市場,制定建站方案,把控項目進度,保障新建站服務(wù)順利開展及按時交付。 職位要求 1.具備良好的日語聽說讀寫能力,可使用日語開展日常工作溝通、文檔處理與業(yè)務(wù)協(xié)作; 2.具有良好的溝通能力和協(xié)同能力。 截止日期:2026年09月23日 招聘人數(shù):1人
hr
崗位職責(zé): 1、全面管理項目整體流程,包括從業(yè)務(wù)獲取到項目關(guān)閉; 2、制定全面的項目計劃,跟蹤項目進度,管控項目風(fēng)險,協(xié)調(diào)相關(guān)資源并且確保實施; 3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通,推動實現(xiàn)公司和項目目標(biāo); 4、及時解決項目中各種問題,包括不同層級的升級; 5、全面識別項目中的風(fēng)險并制定落實風(fēng)控方案; 6、監(jiān)控和管理項目過程中,負(fù)責(zé)項目變更管理; 7、統(tǒng)籌客戶項目全生命周期管理,確??蛻繇椖砍晒桓?支持售前機會獲取,組織立項、階段總結(jié)報告,支持PAC決策 把控項目目進度、預(yù)算控制及各環(huán)節(jié)的交付風(fēng)險,推動解決重難點問題。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有PMP或相關(guān)證書; 2、具備3年以上汽車或零部件行業(yè)項目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程,熟悉整車配套或開發(fā)流程; 4、思路清晰,思維縝密,具有較高的風(fēng)險意識; 5、日語可作為工作語言; 6、溝通交流能力強,能夠有效管理客戶和項目資源; 7、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作精神,抗壓且執(zhí)行力強。
彭小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各部門/科室的中日雙語的各類口譯及筆譯工作; 2.協(xié)助各部門/科室對外籍技術(shù)支援人員和臨時翻譯的日常管理工作; 3.協(xié)助駐在員的各項日常管理工作; 4.協(xié)助科室其他工作開展。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,日語相關(guān)專業(yè),有日語能力N1證書; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,愿意長期從事翻譯相關(guān)工作; 3.有會議的同傳經(jīng)驗,具備同傳水平; 4.性格開朗,積極向上,團隊意識良好,細心,責(zé)任心強; 5.溝通協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)快,能承受較強的工作壓力; 6.服從公司工作安排,工作地點:黃埔工廠/開發(fā)區(qū)工廠/增城工廠。
王女士
職責(zé)描述: Accounts payable is the transactional based work to deal with indirect material and service invoices within IKEA world. We follow the IKEA global P2P process and aim to provide professional services which are efficient, high quality with compliance for IKEA business partners. AP團隊是宜家內(nèi)部處理間接材料和服務(wù)發(fā)票的基于交易的工作。我們遵循宜家全球P2P流程,旨在為宜家商業(yè)伙伴提供高效、高質(zhì)量、合規(guī)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求: ? Fluent oral and written English ? Good computer skills especially Microsoft Excel ? Basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred ? Good communication skills ? Good time management skills ? Quick learner ? Good knowledge of modern office practices, procedures and equipment ? 2nd foreign language: Japanese ? 日語N2/N1 , 英語四級 ? 會使用Microsoft office 辦公軟件 ? 工作仔細認(rèn)真
人事部
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