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職位描述：

崗位職責： 1、負責項目前期籌備（招商）、參與運營體系的規(guī)劃設計和管理運營工作； 2、具備豐富的行業(yè)資源，負責項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作； 3、負責項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關工作； 4、負責項目的招商考察、招商談判、招商洽商； 5、負責制定招商政策、合作標準、招商合同等，制訂各階段招商計劃，招商落地等相關工作； 6、負責商戶的管理工作，收集商戶信息，建立招商資源庫。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先； 3、精通項目品牌落位，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護； 4、執(zhí)行力強，有良好的溝通技巧和團隊合作精神，商務談判能力較強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責所屬區(qū)域內的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率；
2、負責所屬區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍；
3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成；
4、協(xié)助市場部進行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集；
5、協(xié)助進行招投標及政府事務的協(xié)調和辦理；
6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商或自營銷售經(jīng)驗，具有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力；
4、能夠獨立開展市場推廣活動，并策劃組織科會、沙龍等區(qū)域學術活動；

職位描述：

1.負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析，跟蹤，對接，治談工作，完成園區(qū)招商引資任務
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)由請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關服務,
3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設，跟蹤，維護產(chǎn)業(yè)資源庫:
4.負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡工作
5.公司招商規(guī)劃、營銷制度、流程及目標的制定與實施及落實方案。
6.招商人員培訓計劃、工作目標、各項考核指標的的制定與實施。
7.公司招商組織機構、招商團隊建設與管控，營銷策劃與各項招商活動的組織與實施。及招商營銷成本費用的管控

職位描述：

工作內容：
負責公司招商工作，達到公司年度業(yè)績目標。
主要職責：
- 負責公司招商業(yè)務拓展，建立良好的合作關系。
- 策劃和執(zhí)行公司對外招商活動，包括參加各類招商會議等。
- 調研競爭對手的招商政策，并進行分析。
- 制作招商材料，包括公司宣傳材料、招商合同等。
- 負責公司客戶拜訪、跟進及維護工作，配合公司銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)。
- 完成公司交辦的其他招商任務。
職位要求：
- 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉購物廣場、酒吧街、美食城、文化產(chǎn)業(yè)園等商業(yè)項目兩種以上業(yè)態(tài)。
- 具備良好的溝通和商務談判技巧，具有較強的市場分析能力和渠道開拓能力。
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能適應較高的工作壓力。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

職位描述：

崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、學歷不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

職位描述：

崗位職責 1、負責建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成公司年度年度目標。

2、管理銷售團隊，制定并落實各項營銷管理制度，達到銷售團隊的執(zhí)行力的提升

3、規(guī)劃、配置銷售區(qū)域、區(qū)域人員，使銷售區(qū)域和人員的合理安排

4、制定銷售團隊績效、考核政策，激勵銷售團隊的目標達成

5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。

6、制定年度銷售策略與維護、開發(fā)方案，穩(wěn)定重點客戶

7、管理以及進度的推進，推動公司市場運作體系轉化為成果

8、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成年度目標

任職資格：

1、30歲以上，市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗；(飲料行業(yè)，負責餐飲渠道有限考慮優(yōu)先考慮)

3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗和帶10人以上團隊的工作經(jīng)驗不低于3年；

4、良好的組織協(xié)調、溝通能力，管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。

職位福利：交通補助、房補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、社保、季度分紅

職位描述：

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司

公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、學歷不限；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

職位福利：綜合補助、帶薪年假、社保、

職位描述：

工作職責： 1、負責所轄區(qū)域制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務; 3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施; 4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 5、負責開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標; 6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等; 8、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構 9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 任職要求: 1、大專及以上學歷（有經(jīng)驗者可放寬限制）； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力; 3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式； 4、具有一定的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好; 6、誠實守信，勤奮敬業(yè)。 年齡限制：24-40歲 職位亮點：周末雙休、高額提成、13薪、七險一金、全勤獎、差旅補貼、餐補、通訊補貼、國內旅游等

職位描述：

1、年紀35-45歲之間、能獨立攻關業(yè)務，能吃苦耐勞，抗壓能力強、能長期出差、。 2、口才好，思維敏捷，有企事業(yè)機關單位攻關能力、商鋪開發(fā)能力。 3、有1000萬以上業(yè)績成功案例、文字功底不錯，能獨立寫市場運營方案、企劃方案，帶過20人以上團隊。 4、年薪15萬 ，繳納社保

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責撥打意向客戶的電話，對客戶進行產(chǎn)品（公司）介紹、咨詢解答，招商加盟政策介紹，預約接待等事項；
2、對客戶進行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤；
崗位要求：
二、基本要求：男女不限。學歷不限；
2、專業(yè)背景：有過銷售類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者肯學亦可；
3、能力要求：氣質佳，具有良好的口頭表達能力，親和力強；
三、工作時間：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令時），午休1.5 幾個周日幾天休
福利保障：入職就享受正式員工待遇，還有司齡補貼、就餐補貼、節(jié)日慰問（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等）；
假期組合：提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期

職位描述：

工作職責： 1、依據(jù)公司銷售政策，制定區(qū)域銷售規(guī)劃及任務目標分解，執(zhí)行公司產(chǎn)品的品牌招商策略，完成負責區(qū)域內銷售任務； 2、負責區(qū)域內代理商的開發(fā)、遴選、洽談，簽定居間推廣協(xié)議，并為代理商提供銷售支持和服務； 3、依據(jù)當?shù)豋TC渠道市場環(huán)境， 制定所轄區(qū)域營銷策略，做好產(chǎn)品渠道管控和價格管控； 4、跟進代理商的銷售業(yè)務，執(zhí)行終端開發(fā)上量計劃，協(xié)同代理商制定渠道管理措施、產(chǎn)品品牌推廣和促銷活動，確保代理商協(xié)議任務的達成； 5、持續(xù)開展市場調研，掌握轄區(qū)內終端、競品、趨勢、商業(yè)等情況，隨時收集地方政策、市場等信息并反饋，不斷調整優(yōu)化招商策略； 6、維護與客戶長期良好的合作關系，建立、維護并提升公司品牌形象。 7、執(zhí)行公司下達的其他銷售管理任務。 任職資格： 1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)管、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上銷售工作經(jīng)驗，有OTC產(chǎn)品銷售、招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆生亦可。 3、熱愛銷售工作，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技能、談判策略； 4、執(zhí)行力強 ,有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，具有良好的可塑性； 5、有開拓進取、積極奮進的精神面貌，有較強的抗壓能力、目標感及責任心。 6、能適應多頻次出差。

職位描述：

職責描述： 1、負責優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶; 2、針對目標客戶進行溝通，挖掘有價值的商業(yè)機會; 3、在客戶跟進的過程中，負責挖掘客戶痛點，推介公司產(chǎn)品、方案價值，同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關系; 4、能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內主要競爭對手的產(chǎn)品、方案等相關信息; 5、團隊的組建、培訓與管理 任職要求： 1、負責優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶; 2、針對目標客戶進行溝通，挖掘有價值的商業(yè)機會; 3、在客戶跟進的過程中，負責挖掘客戶痛點，推介公司產(chǎn)品、方案價值，同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關系; 4、能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內主要競爭對手的產(chǎn)品、方案等相關信息; 5、團隊的組建、培訓與管理

職位描述：

崗位職責：1.負責產(chǎn)業(yè)園及甲級寫字樓的招商管理工作；2.根據(jù)園區(qū)發(fā)展的整體目標，協(xié)助制訂招商策略、計劃方案等并對所負責招商工作進行管理、協(xié)調和推進；3.負責執(zhí)行項目具體招商的推廣、客戶洽談和簽約工作，參與入駐企業(yè)的商務談判，合同簽訂流程跟進；4.管理處理入駐企業(yè)的運營工作。任職資格：1.學歷：本科及以上，3年同等經(jīng)驗優(yōu)先2.經(jīng)驗：具備文創(chuàng)類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)或者政府招商工作經(jīng)驗；3.技能：具有較好的溝通、談判技巧、較為實用的產(chǎn)業(yè)相關知識；4.能力：有客戶訪問與甄別能力，具有敏銳的市場意識和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)理解能力、客戶談判能力。 職能類別：招商/租賃/租售 關鍵字：招商談判客戶談判招商推廣招商策略商務談判招商管理運營政府招商客戶洽談

職位描述：

職責描述： 1、負責公司中藥飲片等產(chǎn)品在管轄區(qū)域的招商工作及客戶管理； 2、積極有效地收集市場相關信息，以更好地開拓相關負責區(qū)域市場； 3、制定所負責區(qū)域內的年度、季度、月工作計劃，定期向領導提交工作計劃和總結，分析工作報告； 4、負責區(qū)域內產(chǎn)品醫(yī)保、物價、渠道等相關事宜； 5、建立并管理營銷通路及渠道，負責制定區(qū)域銷售計劃、客戶拜訪、銷售總結及跟蹤監(jiān)督。 任職資格： 1、性別不限，市場營銷、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)大專或以上學歷； 2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售、招商工作經(jīng)驗，具有一定的醫(yī)院和客戶資源，有中藥飲片或顆粒銷售背景優(yōu)先考慮； 3、熟悉本區(qū)域市場、在當?shù)赜辛己玫年犖橘Y源及網(wǎng)絡資源，具有市場開發(fā)能力和維護能力； 4、有責任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，勇于面對壓力，能承受較強的任務壓力； 5、應聘者需要在當?shù)赜泄潭ㄗ∷?

職位描述：

1.能獨立開展寫字樓項目的租賃工作

2.與合作單位及客戶保持良好的關系，維護及提升公司形象及聲譽

3.定期進行市調，分析并預測寫字樓租賃情況

任職資格：

1.大專以上學歷，3年以上中高端寫字樓租賃管理經(jīng)驗，具備項目全程操作經(jīng)驗

2.熟悉寫字樓租賃行業(yè)相關政策，法律法規(guī)，國家規(guī)范，行業(yè)規(guī)范

3.熟悉寫字樓租賃管理業(yè)務，有豐富的客服資源

4.具備較強的溝通協(xié)調能力及風險預期應對能力