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職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，協(xié)助店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)店鋪員工培訓(xùn)和監(jiān)督跟蹤區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)帶教和活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施； 4、此崗位為銷(xiāo)售型督導(dǎo)崗位。 任職要求： 1、3年以上女裝品牌專賣(mài)零售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或者大店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉服裝市場(chǎng)終端運(yùn)作；終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉專柜、專賣(mài)店銷(xiāo)售模式； 3、性格開(kāi)朗，外向樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。 備注：有大店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)優(yōu)先考慮 職能類別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：區(qū)域督導(dǎo)服裝督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；追蹤所管轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注門(mén)店周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析； 3、指導(dǎo)門(mén)店做好門(mén)口的陳列標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)蹲點(diǎn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)門(mén)店的客流、服務(wù)等，做好指導(dǎo)門(mén)店提升的方法； 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，同步運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好策略的調(diào)整和完善； 5、負(fù)責(zé)帶教門(mén)店人員日常工作、基礎(chǔ)人事工作 任職要求：有水果行業(yè)或者連鎖商超工作經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：溫州、樂(lè)清、龍港、蒼南、永嘉等，就近分配

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)策劃書(shū)，策劃組織公司大型活動(dòng)以及大型會(huì)議安排；

2.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌；

3.定期提供季度/年度綜合分析及工作總結(jié)，宣導(dǎo)公司政策，負(fù)責(zé)企劃的組織架構(gòu)，日常工作統(tǒng)籌安排；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

【任職要求】

1.本科學(xué)歷 學(xué)士學(xué)位 ,中共黨員優(yōu)先考慮。

2.形象氣質(zhì)佳，身高175cm以上，溝通能力好，有創(chuàng)新。

3.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等實(shí)踐工作者優(yōu)先。

4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【福利待遇】

新華致力于不斷完善員工福利，此崗位為非銷(xiāo)售類的正式編制內(nèi)勤崗位，目前員工福利主要有：

1.法定的社會(huì)保障——七險(xiǎn)二金；

2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險(xiǎn)；

3.企業(yè)年金——既“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；

4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；

5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6.各類休假——各種人性化休假；

7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游、體育文娛活動(dòng)等。

歡迎您加盟新華，共創(chuàng)新華輝煌明天。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、與各大合作銀行接洽，制定活動(dòng)企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及人員協(xié)調(diào)。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，向展業(yè)人員傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)員技能；3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏，實(shí)施業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo)，確保達(dá)成營(yíng)業(yè)區(qū)保費(fèi)任務(wù)；4、準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及材料，追蹤會(huì)議決議的落實(shí)效果，保證各類業(yè)務(wù)會(huì)議及時(shí)、有效的進(jìn)行?！救温氁蟆?、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先；2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心；

職位描述：

一、核心網(wǎng)產(chǎn)品：

1、人員需求：15個(gè)5gc或者pgw，6個(gè)IMS

2、技能等級(jí)：中高級(jí)

3、工作地點(diǎn):浙江、福建、蘭州或全國(guó)出差

4、薪資：8K-15k

二、數(shù)通產(chǎn)品：

1、人員需求：5個(gè)數(shù)通

2、技能等級(jí)：中高級(jí)

3、工作地點(diǎn)：四川成都

4、薪資：8K-15k

三、無(wú)線后臺(tái)督導(dǎo)

1、人員需求：6個(gè)

2、技能等級(jí)：初中高級(jí)

3、工作地點(diǎn)：浙江

4、薪資：4K-9k

四、固網(wǎng)產(chǎn)品：

1、人員需求：8個(gè)

2、技能等級(jí)：初中高級(jí)

3、工作地點(diǎn)：浙江

4、薪資：4K-10k

職位描述：

工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)組建及管理，如：招聘優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)人員，培訓(xùn)管理門(mén)店導(dǎo)購(gòu)；
2、門(mén)店活動(dòng)管理及執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、門(mén)店客情維護(hù)，資源談判；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡21-28歲；
2、有1年KA門(mén)店的銷(xiāo)售或者管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能吃苦，有極強(qiáng)的發(fā)展意愿。

職位描述：

儲(chǔ)備督導(dǎo)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店管理；2、配合公司完成各部門(mén)的對(duì)接工作；3、定期向公司匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度；4、定期組織區(qū)域內(nèi)的員工及店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)交流；5、分析區(qū)域內(nèi)單品的情況，并給予店長(zhǎng)以指導(dǎo)；6、通過(guò)日常的巡店檢查輔導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店運(yùn)營(yíng)，幫助門(mén)店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo)。任職要求：1、25-32周歲；2、大專以上學(xué)歷；（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中）3、熱愛(ài)水果行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；職位招聘5人

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；追蹤所管轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注門(mén)店周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析； 3、指導(dǎo)門(mén)店做好門(mén)口的陳列標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)蹲點(diǎn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)門(mén)店的客流、服務(wù)等，做好指導(dǎo)門(mén)店提升的方法； 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，同步運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好策略的調(diào)整和完善； 5、負(fù)責(zé)帶教門(mén)店人員日常工作、基礎(chǔ)人事工作 任職要求：有水果行業(yè)或者連鎖商超工作經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：溫州、樂(lè)清、龍港、蒼南、永嘉等，就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)日常巡查督導(dǎo)工作， 2、對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 3、男生要求173cm 女生要求163cm 退伍軍人優(yōu)先

職位描述：

天禧派，是顧家家居旗下輕時(shí)尚品牌，我們致力于為顧客提供好而不貴的家具產(chǎn)品。

工作區(qū)域：江蘇、湖南 湖北 四川 江西

崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定與完成。
2. 根據(jù)市場(chǎng)策略，策劃和執(zhí)行有效的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。
3. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，不斷拓展新客戶群體。
4. 對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和分析，并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。
5. 管理并指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作。
6. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能與服務(wù)態(tài)度方面的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 3年以上家居行業(yè)或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力以及出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5. 愿意接受挑戰(zhàn)，并具備高度責(zé)任心和使命感。

我們提供：
- 競(jìng)爭(zhēng)性薪資待遇
- 廣闊發(fā)展空間與職業(yè)晉升機(jī)會(huì)
- 完善的員工福利制度
- 富有挑戰(zhàn)性與成就感的工作環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)餐車(chē)規(guī)范管理，網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā) 2.業(yè)務(wù)部指定的相關(guān)餐車(chē)管理的報(bào)表 3.完成各區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo) 4.各類通知的傳達(dá)、發(fā)放、督促、反饋工作 ；5.上班時(shí)間：早上6點(diǎn)到下午2點(diǎn)(***）崗位要求：1、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；2、***能有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能操作電腦；3、有獨(dú)立完成工作的能力，對(duì)自己的工作能夠合理安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、45周歲以下 職能類別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：餐飲快消品

職位描述：

工作職責(zé):
1、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)，分解年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，在負(fù)責(zé)的區(qū)域予以落實(shí)
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店每一季新品賣(mài)點(diǎn)和新品陳列指引及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
3、執(zhí)行促銷(xiāo)方案，協(xié)助直營(yíng)店鋪突破銷(xiāo)售瓶頸，消化公司庫(kù)存
4、執(zhí)行巡店工作，對(duì)終端銷(xiāo)售政策及陳列形象、服務(wù)技能、賣(mài)場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)
5、通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)、巡查改善有效提高終端門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理
7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理，定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案并予實(shí)施
8、健全門(mén)店銷(xiāo)售檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
9、建立區(qū)域內(nèi)各終端的信息資料檔案，客戶檔案
10、監(jiān)督終端店鋪對(duì)vip客戶檔案的更新和維護(hù)
11、 做好各項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)向各部門(mén)以及協(xié)作部門(mén)反饋管轄終端店鋪市場(chǎng)信息，進(jìn)行門(mén)店評(píng)估
12、及時(shí)有效傳遞公司經(jīng)營(yíng)政策與信息
13、對(duì)新開(kāi)店鋪進(jìn)行輔導(dǎo)和幫助，同時(shí)協(xié)助新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)跟進(jìn)
任職資格:
1. 5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 敏銳的洞察力，思維清晰，善于學(xué)習(xí)，充分了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟練操作PPT，WORD，EXCEL及相關(guān)基礎(chǔ)函數(shù)運(yùn)用。
3.、熟悉各銷(xiāo)售渠道，善于溝通，語(yǔ)言能力較強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、對(duì)運(yùn)動(dòng)（包括但不限制成人或兒童）服飾的細(xì)分市場(chǎng)有一定的認(rèn)知和了解。
5、熟悉服裝行業(yè)，有知名運(yùn)動(dòng)品牌管理2年以上 。（人、貨、場(chǎng)）
5.具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力 、親和力； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
6. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、跟進(jìn)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)輸出，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察指導(dǎo)； 2、協(xié)助配合培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化落地； 3、承接相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)帶教培訓(xùn)； 4、對(duì)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化輸出負(fù)責(zé)； 任職要求： 1、有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力； 2、能吃苦耐勞、具備拼搏奮斗的精神； 3、有水果連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，； 4、適應(yīng)出差和巡店工作節(jié)奏；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持（形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等）；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo)，巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行；
4、 區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行，對(duì)新店開(kāi)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援；
5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷(xiāo)售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；
6、 協(xié)助直營(yíng)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)協(xié)調(diào)商場(chǎng)與公司關(guān)系；
7、 及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報(bào)表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上門(mén)店或督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
4、有品牌家紡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。