工作職責： 1、根據(jù)培訓規(guī)劃安排培訓課程，邀請講師等； 2、培訓前期準備工作； 3、培訓報表數(shù)據(jù)管理并進行簡單分析； 4、文檔管理及交接； 5、參與培訓、行政等其他項目類的工作； 任職資格： 1、全日制本科或以上學歷； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、積極主動，樂于溝通，目標感強
方蔚豪
一、崗位職責：
1、協(xié)助營銷分院講師確定培訓需求，例如通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集信息；
2、負責培訓場地的預定、布置，保證培訓環(huán)境舒適，設備（如投影儀、音響等）能正常使用；
3、協(xié)助講師推動培訓內(nèi)容與實施，負責資料的更新、管理和維護、信息收集等；
4、完成上級領導安排的其它事務性工作。
二、任職資格：
1、本科學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)，可接受2025屆畢業(yè)生；
2、熟練運用日常辦公軟件，擅長ppt制作；
3、健談、外向，積極主動，執(zhí)行力強，有責任心，善于溝通協(xié)調(diào)，渴望向上發(fā)展。
拉迷家具
一、崗位職責 1、輔助招生部進行課程的宣傳和招生，公司運作項目的推銷； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 5、收集客戶資料，提供服務咨詢。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力。
賈女士
崗位職責： 一、項目支持： 1、客戶溝通-獲取培訓項目所需的后勤信息（包括前期準備工作，參與人名單，場地及室內(nèi)設置等）； 2、對課程進行現(xiàn)場支持。 二、物品準備： 1、部分宣傳品的設計工作； 2、材料清單（包括講師的準備材料，培訓課程材料等）的打印支持； 3、協(xié)調(diào)、安排課后未使用的培訓材料的收集工作。 三、行政支持： 1、為培訓項目提供行政支持； 2、為培訓項目提供客制化材料準備的支持。 任職資格： 1、統(tǒng)招重本及以上學歷；管理學，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備甲方培訓工作、運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力、策劃組織能力； 4、具備客戶導向，目標導向意識，執(zhí)行力強，對待自己的工作認真負責有結(jié)果導向； 5、能熟練使用Offiec辦公軟件。
HR
1、負責銷售團隊的各類培訓組織及安排工作，協(xié)助領導對各部門的溝通；
2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
3、負責銷售人員每日銷售電話量及日報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及播報，銷售績效考核表的下發(fā)及收集；
4、根據(jù)集團下發(fā)的年度指標預算，協(xié)助分解銷售個人指標，并收集匯總城市的個人指標，輔助城市業(yè)務總做相應數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總；
5、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；
6、協(xié)助部門負責人對銷售部各類報銷的提報及審批跟進，負責會議的組織及安排；
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成上級臨時交辦的其他任務
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上助理工作經(jīng)驗，精通Excel表格，熟悉PPT制作；
3、性格開朗、認真負責、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
其他福利：
1、具有市場競爭力的薪酬水平；
2、全額繳納五險一金，另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利；
3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；
4、生日福利，國定節(jié)假日福利，每周個性化茶歇，每月生日會等；
5、無限大的發(fā)展平臺和升職空間；
6、一年一次免費體檢；
董娟/人事經(jīng)理
平時工作接待為主
蔣建棟
崗位職責： 1. 協(xié)助校長完成招生目標，閱讀課程的電話、網(wǎng)絡、現(xiàn)場咨詢報名以及招生活動； 2.負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡工作 3. 統(tǒng)籌教務人員做好課前課后的全程服務； 4. 做好后期對家長的維護工作，促成簽單。 崗位要求： 1. 認可閱讀推廣事業(yè)； 2. 性別不限，22歲以上； 3. 大專及以上學歷，一年以上銷售咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資：5-20W
王先生
1，認真負責 2，完成工作有證據(jù)
陳孟列
一、崗位要求1.年齡20~45周歲2.學歷大專以上，有能力者（高 中 ）以上也可3.積極向上正能量，吃苦耐勞4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者需學習能力強（培訓）二、收入及福利1.責任底薪3600~20000/月2.各項業(yè)務提成（高達60%）3.獎金（業(yè)績獎金、季度獎金等）4.管理收入（帶團隊、視團隊績效）5.養(yǎng)老補貼300元/月6.養(yǎng)老公積金7.法定節(jié)假日休息 周末雙休8.公費旅游（每年多次國內(nèi)外旅游）9.免費培訓（管理、銷售、產(chǎn)品等）底薪 高提成 獎金 其他收入，月入輕松過1萬！最快6個月晉升業(yè)務主任，享受公司管理收入！主任月收入約3萬 ！三、工作內(nèi)容維護綜合金融客戶，開拓綜合金融客戶1.銀行：儲蓄、信用卡、貸款、理財2.投資：證券、信托、基金、p2p3.保險：人壽、醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老、理財四、晉升空間1.管理路線：試用業(yè)務員—正式業(yè)務員—業(yè)務主任—部門經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)2.講師路線：5星講師3.業(yè)績高手:行銷主任—行銷經(jīng)理—行銷總監(jiān)五、專業(yè)培訓1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高2、轉(zhuǎn)正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)系電話：柯小姐1 3 1 4 3 3 6 5 3 4 1公司地址：廣州天河區(qū) 年齡要求：20-45歲 職能類別：培訓助理 關鍵字：平安保險銷售培訓
谷剛
1、負責銷售團隊的各類培訓組織及安排工作，協(xié)助領導對各部門的溝通；
2、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；
3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
4、負責銷售人員每日銷售電話量及日報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及播報，銷售績效考核表的下發(fā)及收集；
5、根據(jù)集團下發(fā)的年度指標預算，協(xié)助分解銷售個人指標，并收集匯總城市的個人指標，輔助城市業(yè)務總做相應數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總；
6、協(xié)助部門負責人對銷售部各類報銷的提報及審批跟進，負責會議的組織及安排；
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成上級臨時交辦的其他任務
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上助理工作經(jīng)驗，精通Excel表格，熟悉PPT制作；
3、性格開朗、認真負責、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
其他福利：
1、具有市場競爭力的薪酬水平；
2、全額繳納五險一金，另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利；
3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；
4、生日福利，國定節(jié)假日福利，每周個性化茶歇，每月生日會等；
5、無限大的發(fā)展平臺和升職空間；
6、一年一次免費體檢；
董娟/人事經(jīng)理
崗位職責：
1.落實培訓規(guī)劃；
2.開發(fā)課件；
3.培訓體系的規(guī)劃與推進。
任職要求：
1.有5年左右的培訓經(jīng)驗或3年左右的咨詢經(jīng)驗；
2.具備團隊意識；
3.愿意初始化派駐；
4.會做PPT。
林先生
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定加盟商培訓管理體系，建立標準輸出體系，對培訓實施過程以及結(jié)果進行負責；
2.制定年度培訓計劃，課程體系搭建計劃等；
3.根據(jù)計劃，以培訓滿意度以及培訓效果為目標，執(zhí)行各培訓區(qū)塊課程體系，進行培訓復盤、優(yōu)化、更新，建立可復制化培訓流程，培訓工作事項執(zhí)掌；
4.緊跟培訓行業(yè)發(fā)展步伐，提高培訓水平，選擇適合培訓形式以及培訓工具進行培訓輸出；
5.根據(jù)業(yè)務部門發(fā)展情況，以及培訓需求，建立對應、執(zhí)行培訓系統(tǒng)。
崗位要求：
1.年齡：20-35歲
2.知識要求：熟悉實體行業(yè)、店面管理知識、培訓相關知識
3.能力要求：熟練使用辦公自動化軟件、溝通能力、抗壓能力、學習能力，培訓能力，分析能力、課程開發(fā)設計能力、優(yōu)秀的表達能力
4.責任心強，職業(yè)素養(yǎng)高，身體狀況良好
陳奇
一、崗位職責：
1、協(xié)助講師確定培訓需求，例如通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集信息；
2、負責培訓場地的預定、布置，保證培訓環(huán)境舒適，設備（如投影儀、音響等）能正常使用；
3、協(xié)助講師推動培訓內(nèi)容與實施，負責資料的更新、管理和維護、信息收集等；
4、完成上級領導安排的其它事務性工作。
二、任職資格：
1、本科學歷，室內(nèi)設計或環(huán)境藝術(shù)設計專業(yè)，可接受2025屆畢業(yè)生；
2、熟練運用日常辦公軟件及家居設計類軟件；
3、擅長ppt的制作，積極主動，執(zhí)行力強，有責任心，善于溝通協(xié)調(diào)，渴望向上發(fā)展。
拉迷家具
1.負責校區(qū)招聘工作內(nèi)容的宣講,解答現(xiàn)場提出的各種問題;2.負責授課老師的篩選；3.為宣講制定合理的實用課件內(nèi)容；4.準確收集.統(tǒng)計.整理咨詢數(shù)據(jù)。任職要求:1.22-30歲,大專學歷;2.教育培訓行業(yè)或相關工作1-2年;3.工作積極主動，有親和力，具有較強的溝通與表達能力;4.具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
張老師
崗位職責：
1、 負責菜鳥零售通業(yè)務新倉開倉wms和tms系統(tǒng)實施及賦能培訓.
2、 培訓內(nèi)容包含:倉內(nèi)作業(yè)流程以及配送作業(yè)流程sop培訓
3、 wms和tms系統(tǒng)操作培訓.
4、 倉內(nèi)作業(yè)所需硬件調(diào)試(pc.激光打印機.電子稱,rf設備等)
任職資格：
1、 熟悉倉儲物流各環(huán)節(jié)運作流程以及操作要點，具有現(xiàn)場實操經(jīng)驗,2年以上工作經(jīng)驗，適應出差;
2、 熟悉wms,tms系統(tǒng)、有實施和培訓經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 物流信息化;計算機;自動化專業(yè),本科以上學歷；
4、 應變和抗壓能力強,具體獨自解決問題以及風險預估的能力.
工作時間：9-18，雙休
5000-7000+五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+outing
工作地點：濱江區(qū)網(wǎng)商路699號阿里濱江園區(qū)
鄭關榮
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